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知兵爱兵，以情带兵尊敬的各位领导，亲爱的战友们：今天，十分荣幸能有这个机会和大家一起交流。
下面我演讲的题目是《知兵爱兵，以情带兵——我心目中的好干部》。
一想到这个题目，我眼前就浮现出许多光辉的榜样。
导弹司令杨业功、人民警察任长霞、平凡市长牛玉儒、模范军医吴孟超......他们像蜡烛一样燃烧自己，点亮别人；像青松一样一身正气，名扬四海；他们中的许多人已经离开了这个世界，但他们的业绩与日月同辉，永存于世。
榜样的力量是无穷的，一个好的典范就是一面旗帜，指引前进的方向。
仔细观察我们身边，我们不难发现那些默默无闻，无私奉献的好干部，正是因为他们的存在，我们的军队才能所向披靡，无往不胜。
我心目中的好干部好就好在他们用爱心去带兵。
爱兵是带兵人的天职。
做为一位带兵人，如果不爱自己的兵，那么就没有资格带兵，更谈不上带出好兵。
战国时期名将吴起提出要带出“父子之兵”，并在带兵实践中身体力行，甚至亲自为士兵吮疮疗伤。
彭德怀元帅也曾说过：“一个酷爱士兵的指挥官，他总能喝到祝捷的宴酒”。
我军历来提倡爱兵。
带兵干部，要想爱自己的兵，就要以父母心、兄长情，来端正自己对战士的根本态度，这是爱兵的前提，也是带兵的一个实质性的问题。
新时期的战士，文化素养高，思想非常活跃；自尊心、自信心和民主意识都很强，做事都有自己的主见。
做为带兵干部，只有给于他们战友间的平等、主人翁的地位和规定的个人自由，他们才会接受你的爱心，否则，你的爱心是没有落脚点的。
所以，带兵干部在工作、生活、学习中，一定要真心实意地把战士当亲人、当兄弟、当战友。
这样，你的爱心才能自觉而持久，才能换来战士的真心，才能带出过硬的士兵。
我心目中的好干部好就好在他们身先士卒，率先垂范。
“其身正，不令而行。
其身不正，虽令不从”，我军的优良传统更把以身作则、为人表率和身先士卒、率先垂范作为对带兵干部的本质要求。
新时期战士的文化素养，思维方式以及自尊心、自信心强、思想解放的这些新特点和官兵关系中出现的一些新问题，对带兵干部提出了更高的要求。
努力提高深知兵真爱兵的素质能力（讲课稿）扭住根本抓住关键努力提高深知兵真爱兵的素质能力前两课，我们共同探讨了新形势下深知兵真爱兵的重大意义和本质内涵，明确了“为什么”和“是什么”的问题。
按照认识事物的一般逻辑，这一课，我们一起探讨“怎么办”的问题。
正如“条条道路通罗马”这句名言揭示的道理，知兵爱兵的方法千万条。
这里，着眼解决知兵不深、爱兵不真等现实问题，我重点从端正对士兵的根本态度、掌握深知兵真爱兵的方法途径、必须正确处理和把握的四对关系等三个方面谈谈看法，以期对同志们提高深知兵真爱兵的素质能力有所启发和帮助。
一、端正对士兵的根本态度，夯实知兵爱兵的思想基础毛主席在著名的《论持久战》中指出：“很多人对官兵关系弄不好，以为是方法不对，我总告诉他们是根本态度问题，这个态度就是尊重士兵。
”当代士兵具有更为鲜明的自主意识和平等观念，渴望获得尊重和实现自我价值的愿望更为强烈。
因此，端正对士兵的根本态度，正确认识士兵是深知兵真爱兵必须首先解决的问题。
第一，正确认识士兵的地位和作用，树立以兵为本的思想。
正确的态度来自正确的认识。
端正对士兵的根本态度，首要前提是对战士有一个正确的看法。
历史唯物主义认为，人民群众是历史的主人，是历史的创造者，是社会实践的主体。
对军队而言，士兵就是部队建设的主体。
内务条令中“军人在政治上一律平等”的规定和“军队的基础在士兵”的至理名言深刻揭示了士兵的地位作用，明确了官兵只有职务的区别，岗位的不同，没有人格的贵贱，地位的尊卑，政治上是平等的，都是军队的主人。
然而我们有的同志却没有充分认识到这一点，认为“官贵兵贱”、“我是官，你是兵，我说的就要听”，这是导致态度不端正、爱兵不自觉的一个重要原因。
我们讲要以兵为本，首先，兵是军之本。
从士兵在部队中的比例来看，他们是部队的主要组成部分。
从士兵的岗位来说，他们是部队构成的基础。
如果把军队的构成比作“金字塔”的话，那么士兵就是“金字塔”底座上的一块块基石。
知兵爱兵课件知兵爱兵课件知兵爱兵课件有哪些呢？以下是小编为您整理的相关资料，欢迎阅读哟。
知兵爱兵课件尊敬的各位领导，评委老师，战友们，大家好，我是XX消防中队XXX，我今天和大家共同学习和探讨的课题为“如何做好知兵爱兵”？要做好知兵爱兵，首先要明白“兵”作为部队教育和管理的主要对象，如果对他们知之不多、知之不真、知之不深，就谈不上带好他们，更谈不上对他们爱之深切。
下面，结合自身带兵经历，以XX中队为例，就如何知兵爱兵，谈一些粗浅认识和想法，不妥、不实之处，敬请各位领导战友批评指正。
一、怎么知兵当下，中队带兵干部（以上简称带兵干部）的主要来源，一为部队生长生，二为入警大学生，他们各有各的优势，也各有各的不足。
但是，既为带兵干部，就应该在知兵爱兵上做个明白人，当个让战士们都信服和信赖的好带兵干部，要想做到这一点，个人觉得应该从端正对战士的态度做起。
在端正了对战士的根本态度之后，作为带兵干部，接着就是要主动作为，多角度、多渠道、多方面的去了解和掌握战士们的全面情况，当好知情人，对战士们的情况达到如数家珍、铭记于心的目的，要达到这一目的。
便要打好“三种牌”。
一是从到中队的第一天起，打好“基础牌”。
“铁打的营盘，流水的兵”，部队每年都有战士选取、退伍、补入、调入、调出，对于每年补入和调入的战士，从到中队的第一天起，作为带兵干部就应该实实在在的采取一些措施，主要可以通过查阅档案的方法，对战士的个人基本信息、家庭社会关系等情况做个初步了解，为尽快熟悉了解战士打下基础，其过程不是走马观花、略知一二，而是尽可能全面详实，熟记于心。
二是从日常交流中掌握，打好“感情牌”。
在日常生活、工作、训练、学习中，带兵干部要少些应酬，多干实事，要把主要精力放在战士身上，通过放下架子、铺下身子、深入兵中做到勤观察、勤倾听、勤谈心。
同他们拉近距离、走近关系、增进了解，让战士们感受到带兵干部的真心和真情，在心彼此间心与心的交流后，知心话、悄悄话也就自然而然的多起来、吐出来，也就能够了解到战士更多的'信息和情况。
知兵爱兵培养以队为家的精神一、端正态度，知兵爱兵毛泽东同志早就说过：“很多人对于官兵关系、军民关系弄不好，以为是方法不对，我总告诉他们是根本态度问题，这态度就是尊重士兵和尊重人民”。
解决了爱兵这个根本态度问题，其他问题包括带兵方法、带兵艺术的问题就是可以应刃而解。
在人民军队，干部与战士，虽是领导与被领导的关系，但从本质上讲是同志关系，在政治上是完全平等的。
干部只有教育、管理士兵的责任、没有侮辱、打骂士兵的权利，而士兵也没有违抗命令、凌驾于管理之的权利。
干部要带兵，就要知兵，而知兵就必须爱兵。
军委副主席张万年指出，知兵就是要知道战士在哪里、干什么、想什么、需要什么，这样才是真正的知兵，才是爱兵。
同样，我们的干部只要真正把战士当亲人，把爱兵当天职，处处关心体贴他们，关心他们的冷暖疾苦，关心他们的成长进步，关心他们工作生活，以真挚的感情感染人，以良好的形象、模范作用带动人，就没有带不好的兵心贴战士，就能和战士想到一起，说道一起，玩到一起，就能知道战士在哪里，在想什么，在干什么，有什么困难和问题，就能有针对性地做好教育管理工作。
“南京路上的好八连”的干部可以说是全军基层干部关心爱护战士的典型。
他们经常找战士拉家常、话人生，关心战士的成长进步和冷暖；以普通一兵的身份挤进战士的聊天圈和娱乐圈，增进思想感情的交融；扎扎实实地实行“五同”，与战士同甘共苦相濡以沫。
他们做到，凡是战士家属来队，干部都要亲切看望；凡是战士生病住院，干部都要到医院慰问；凡是节假日，干部都要到伙房帮厨、替战士上岗。
干部捧出一腔爱，战士报来一片情，连队的官兵关系始终水乳交融。
由此可见，只要干部端正了对战士你的根本态度，从日常生活中的点点滴滴做起，就能建立亲密的官兵关系。
二、正确认识新形势下军人树立主人翁精神的现实意义（一）树立主人翁精神，是个人成长进步的阶梯。
中队是我们成长的大学校。
自古军营多俊才，军队里来就是汇集民族精英、造就国家栋梁的地方。
知兵爱兵培养以队为家的精神一、端正态度，知兵爱兵毛泽东同志早就说过：“很多人对于官兵关系、军民关系弄不好，以为是方法不对，我总告诉他们是根本态度问题，这态度就是尊重士兵和尊重人民”。
解决了爱兵这个根本态度问题，其他问题包括带兵方法、带兵艺术的问题就是可以应刃而解。
在人民军队，干部与战士，虽是领导与被领导的关系，但从本质上讲是同志关系，在政治上是完全平等的。
干部只有教育、管理士兵的责任、没有侮辱、打骂士兵的权利，而士兵也没有违抗命令、凌驾于管理之的权利。
干部要带兵，就要知兵，而知兵就必须爱兵。
军委副主席张万年指出，知兵就是要知道战士在哪里、干什么、想什么、需要什么，这样才是真正的知兵，才是爱兵。
同样，我们的干部只要真正把战士当亲人，把爱兵当天职，处处关心体贴他们，关心他们的冷暖疾苦，关心他们的成长进步，关心他们工作生活，以真挚的感情感染人，以良好的形象、模范作用带动人，就没有带不好的兵心贴战士，就能和战士想到一起，说道一起，玩到一起，就能知道战士在哪里，在想什么，在干什么，有什么困难和问题，就能有针对性地做好教育管理工作。
“南京路上的好八连”的干部可以说是全军基层干部关心爱护战士的典型。
他们经常找战士拉家常、话人生，关心战士的成长进步和冷暖；以普通一兵的身份挤进战士的聊天圈和娱乐圈，增进思想感情的交融；扎扎实实地实行“五同”，与战士同甘共苦相濡以沫。
他们做到，凡是战士家属来队，干部都要亲切看望；凡是战士生病住院，干部都要到医院慰问；凡是节假日，干部都要到伙房帮厨、替战士上岗。
干部捧出一腔爱，战士报来一片情，连队的官兵关系始终水乳交融。
由此可见，只要干部端正了对战士你的根本态度，从日常生活中的点点滴滴做起，就能建立亲密的官兵关系。
二、正确认识新形势下军人树立主人翁精神的现实意义（一）树立主人翁精神，是个人成长进步的阶梯。
中队是我们成长的大学校。
自古军营多俊才，军队里来就是汇集民族精英、造就国家栋梁的地方。
