烟花爆竹经营企业职业卫生管理制度

烟花爆竹经营企业职业卫生管理制度1. 引言为了保护员工的身体健康和确保烟花爆竹经营企业的生产运营安全，制定本《烟花爆竹经营企业职业卫生管理制度》。

该制度旨在规范企业内部的职业卫生管理工作，预防职业病的发生，提高员工的健康水平。

2. 适用范围本制度适用于所有从事烟花爆竹生产、销售及相关作业的员工，包括正式员工、临时工和实习生。

3. 职业卫生目标本企业的职业卫生目标是：•预防和减少职业病的发生，确保员工的身体健康；•促进职工的工作能力，提高生产效率；•完善职业卫生管理体系，确保落实到位。

4. 职业卫生管理职责4.1 管理层职责•制定和贯彻落实职业卫生政策，确保所有员工遵守职业卫生规定；•提供必要的职业卫生设施和个人防护用品，并确保其有效使用；•组织进行职业卫生培训，提高员工的职业卫生意识；•定期检查工作场所的环境卫生状况，采取措施预防职业病的发生。

4.2 部门负责人职责•负责本部门的职业卫生管理工作，包括职业卫生培训、职业病防治等；•确保员工正确使用个人防护用品，并定期检查其有效性；•反馈职业卫生管理情况，提出改进的建议。

4.3 员工职责•遵守职业卫生相关规定，正确使用个人防护用品；•积极参加职业卫生培训，提高自身职业卫生知识和意识；•及时上报可能对职业卫生造成危害的情况。

5. 职业卫生控制措施为了控制职业病的发生，应采取以下职业卫生控制措施：5.1 工作场所环境卫生管理•定期对工作场所进行清洁消毒，确保环境卫生；•保持通风良好，控制空气中有害物质的浓度；•定期检测和监测有害物质的浓度，确保在安全范围内；•定期检查设施设备，保证其正常运行，预防职业病的发生。

5.2 个人防护用品和设备管理•提供合适的个人防护用品，包括口罩、防护服等，并确保其正确佩戴和使用；•定期检查和更换个人防护用品，确保其有效性。

5.3 职业卫生培训•组织员工参加职业卫生培训，包括职业卫生知识、职业病防治措施等；•定期进行职业卫生培训评估，确保培训效果。

烟花爆竹经营企业职业卫生管理制度
为了认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我厂职工的健康及其相关权益，特制定本制度。

1、各部门在总经理的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。

建立好公司的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。

2、依法履行向本部门劳动者职业病危害告知义务。

与劳动者签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。

并以标志、公告等形式提高职工对职业病危害的防范意识。

3、依法执行建设项目“三同时”审查制度，按照《中华人民共和国职业病防治法》的规定进行职业病危害的预评价、审查认可、职业病危害控制效果评价、验收认可等程序。

4、配备必要的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，积极改善劳动条件。

5、定期、不定期组织各部门职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时处理，或上报领导处理。

6、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。

7、建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。

第1页共1页。

烟花爆竹经营企业职业卫生管理制度烟花爆竹是一种具有火灾和爆炸危险性的物品，为了保障从业人员的安全和健康，需要建立一套完善的职业卫生管理制度。

下面是一份烟花爆竹经营企业职业卫生管理制度的草案，共____字。

第一章总则第一条目的和依据为规范烟花爆竹经营企业的职业卫生管理工作，提高从业人员的安全防护意识和职业健康水平，根据《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于烟花爆竹经营企业全体从业人员，包括管理人员、生产人员、销售人员等。

第三条职业卫生管理责任烟花爆竹经营企业领导对本企业的职业卫生状况负有全面负责的职责，并指定专人负责协助领导落实职业卫生工作。

第四条职业卫生宣传教育烟花爆竹经营企业应加强职业卫生宣传教育，提高从业人员的职业卫生意识和防护能力，每年至少组织一次职业卫生知识培训。

第二章职业卫生管理制度第五条职业卫生目标烟花爆竹经营企业的职业卫生目标是保护从业人员的健康和安全，预防职业病和事故的发生，提高生产效率和质量。

第六条人员健康监护烟花爆竹经营企业应建立从业人员的健康档案，定期进行健康检查，特别是接触有害物质的岗位人员应加强监护。

第七条职业卫生控制措施烟花爆竹经营企业应采取相应的技术措施和管理措施，控制从业人员接触有害物质的程度，保证其安全。

第八条职业卫生设施与设备烟花爆竹经营企业应设立专门的职业卫生室，配备必要的职业病防治设施和设备，如通风设备、防护设备等。

第三章个人防护和职业卫生培训第九条个人防护烟花爆竹经营企业应根据从业人员的工作特点，配备适当的个人防护用品，如防护服、防护眼镜、防护手套等，并确保其正确使用。

第十条职业卫生培训烟花爆竹经营企业应每年组织一次职业卫生培训，内容包括有害物质的认识、个人防护措施、应急处理等。

第十一条职业卫生应急预案烟花爆竹经营企业应制定职业卫生应急预案，明确各种突发事件的应对措施和责任人。

第四章职业卫生监测和检查第十二条职业卫生监测烟花爆竹经营企业应定期进行职业卫生监测，包括有害物质的浓度监测、噪声监测、尘埃监测等。

烟花爆竹公司管理制度一、安全生产管理安全生产是烟花爆竹公司的重中之重。

公司应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。

定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

同时，公司应配备必要的安全防护设施，确保生产过程中的安全。

二、质量控制质量是企业生存的根本。

烟花爆竹公司应建立严格的质量管理体系，从原材料采购到成品出库，每一个环节都要进行严格的质量检验。

确保产品质量符合国家标准和行业要求，保障消费者的利益。

三、合法经营烟花爆竹公司必须依法取得相应的生产、经营许可证，严格遵守国家关于烟花爆竹的法律法规。

在销售过程中，不得向未成年人销售烟花爆竹，严禁非法渠道的销售行为，维护市场的公平竞争。

四、环境保护在生产过程中，烟花爆竹公司应当采取措施减少对环境的影响。

合理利用资源，减少废弃物的产生，对产生的废水、废气进行处理，确保排放达标。

同时，鼓励采用环保型材料和技术，推动行业的绿色发展。

五、应急管理鉴于烟花爆竹的特殊性，公司必须制定应急预案，以应对可能发生的安全事故。

预案应包括事故的预防、应急响应、事故处理和事后恢复等内容。

并定期进行应急演练，确保一旦发生紧急情况能够迅速有效地应对。

六、社会责任烟花爆竹公司在追求经济效益的同时，还应承担起社会责任。

通过开展公益活动、支持社区发展等方式，积极回馈社会，树立良好的企业形象。

七、持续改进企业的发展离不开创新和改进。

公司应定期对管理制度进行评估和修订，不断优化管理流程，提高管理效率。

鼓励员工提出改进建议，形成持续改进的企业文化。

总结：烟花爆竹公司的管理制度是确保企业稳定运行和可持续发展的关键。

本文提供的管理制度范本，涵盖了安全生产、质量控制、合法经营、环境保护、应急管理、社会责任和持续改进等方面，旨在帮助企业构建一个全面、有效的管理体系。

企业应根据自身实际情况，结合本范本，制定适合自己的管理制度，不断提升管理水平，为社会和消费者提供安全、优质的产品和服务。

烟花爆竹经营安全管理规章制度一、烟花爆竹批发企业安全管理制度（一）安全生产责任制1、董事长（经理、主任）安全职责（1）董事长（经理、主任）是本单位主要负责人和安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作负全面责任。

（2）认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，把安全生产工作作为头等大事列入重要议事日程。

（3）建立健全本单位安全生产责任制。

（4）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

（5）保证本单位安全生产投入的有效实施。

（6）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患。

（7）组织制定并实施本单位的安全事故应急救援预案。

（8）发生伤亡事故时，及时赶到现场组织抢救并迅速、如实向有关部门上报事故情况。

2、副董事长（副经理、副主任）安全职责（1）按谁主管谁负责的原则，协助董事长（经理、主任）做好安全生产工作，并对主管业务范围内的安全生产工作负直接领导责任。

（2）坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查业务范围内的安全生产规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

（3）组织分管业务范围内的安全大检查、落实事故隐患的整改。

（4）定期检查执行本单位制定安全生产管理制度和操作规程的情况。

（5）组织分管部门员工学习有关安全生产法律法规和安全技术标准。

（6）组织安全生产检查和专项检查，及时发现隐患并督促落实整改，纠正违章行为，确保安全生产。

（7）发生伤亡事故时，及时赶到现场，协助经理组织抢救、防止事故扩大蔓延。

3、销售部门安全职责（1）在销售活动中，严格执行国家有关安全生产法律法规和技术标准。

（2）参加安全生产有关知识培训教育，提高安全素质。

（3）执行本单位相关的安全生产管理制度并定期检查落实情况。

（4）严格按照国家有关规定购进烟花爆竹产品。

（5）对销售的烟花爆竹产品要严格把关，并及时向消费者交代有关安全注意事项。

4、保卫部门安全职责（1）负责本单位辖区内的安全保卫，负责库区门卫值班及晚间巡逻检查工作，发现问题及时处理并上报值班领导。

烟花爆竹安全管理规定
第一条为加强烟花爆竹安全管理，保证消费者和公众安全，根据劳动安全卫生法、
消防法、职业卫生法以及其他相关法律、法规，制定本规定。

第二条烟花爆竹企业（下称生产企业）必须具有由县级以上政府依法许可的烟花爆
竹生产许可证。

第三条生产企业应当建立健全烟花爆竹安全管理制度，按照国家有关规定，定期检
查烟花爆竹的质量、安全性和品质，保证烟花爆竹的安全性。

第五条生产企业应当建立完善的安全技术指导制度和安全监督制度，建立健全安全
生产管理制度，强化安全技术指导，强化安全监督执行。

第六条生产企业应当根据有关安全技术标准，建立与烟花爆竹生产工艺、设备相匹
配的安全技术指导体系，实施安全生产活动。

第八条生产企业应当加强人员、设备、设施等方面的技术培训，强化技术知识学习，加强劳动安全保护技术培训，保证烟花爆竹的生产安全。

第九条生产企业应当对重点烟花爆竹的安全生产实行严格的监督检查，定期对检查
结果进行报告给相关部门，及时采取必要的安全防护措施。

第十条生产企业应当按照国家要求开展职业卫生培训和教育，培养有较强的职业安
全意识和技能的工人，保证安全生产环境和行为。

第十一条生产企业应当负责烟花爆竹产品送货、安装、使用等后续服务工作，做好
安全记录，保证烟花爆竹安全。

第十二条本规定从施行之日起施行，有关部门应当贯彻落实本规定。

该规定只作为参考，本网站不负责任何法律责任。

烟花爆竹经营企业职业卫生管理制度范文一、制度目的烟花爆竹经营企业职业卫生管理制度的目的是为确保员工的健康和安全，预防职业病的发生和传播，提高工作环境的质量，达到国家职业卫生标准要求，保护和促进员工的身体健康。

二、适用范围本制度适用于所有烟花爆竹经营企业的所有职工，包括劳动者、管理人员等。

三、职业病预防和控制1.明确职业病的定义、分类和防治措施，加强对职业病的认识和重视。

2. 开展职业病防护知识培训，提高员工的职业病防护意识，提供防护设施和物品，如防护面具、手套、防护鞋等。

3. 定期对职业病危害进行评估和检测，确保工作环境和操作过程符合职业卫生标准，防止职业病的发生。

4. 建立职业病危害因素监测制度，定期检测和监控危害因素的浓度和暴露水平，采取相应的防护和控制措施，确保员工的健康安全。

四、工作场所环境1. 确保工作场所的通风良好，减少职业病危害因素的积聚。

2. 定期进行清洁和消毒，确保工作场所的卫生。

3. 控制噪声、震动、电磁辐射等对员工健康的危害，提供相应的防护设施和措施。

4. 建立个人防护用品管理制度，确保员工佩戴防护用品的规范和及时更换。

五、健康监测1. 对从事烟花爆竹制造和销售工作的员工进行健康体检，并建立档案。

2. 对从事特殊工种和高风险工作的员工进行更频繁的健康监测。

3. 建立定期健康检查制度，对员工的身体状况进行监测和评估。

4. 加强对有职业病症状的员工的关注和帮助，确保及时采取措施进行治疗和康复。

六、应急预案1. 建立烟花爆竹生产和销售的应急预案，包括火灾、爆炸、泄漏等突发事件的应急响应措施。

2. 定期组织应急演练，提高员工应急处理的能力和技能。

3. 配备相应的应急救护设备和药品，确保员工在突发事件中得到及时的救治。

七、职业卫生培训1. 开展烟花爆竹经营企业职业卫生知识和防护技能培训，提高员工的职业卫生意识和能力。

2. 对新员工进行入职培训，包括职业病防护知识、职业卫生法律法规等。

烟花爆竹经营企业系列安全管理制度烟花爆竹是一种特殊的产品，其威力和危险性不容忽视。

为了确保安全经营和使用烟花爆竹，保护员工和公众的生命财产安全，烟花爆竹经营企业需要建立一系列的安全管理制度。

下面是一个____字的烟花爆竹经营企业系列安全管理制度的模板，供参考。

一、总则烟花爆竹经营企业系列安全管理制度是依据国家有关法律法规和标准，根据企业实际情况制定的规章制度，旨在确保烟花爆竹经营过程中的安全，保护员工和公众的生命财产安全。

二、安全生产责任制度1.企业的领导层是烟花爆竹经营安全生产的第一责任人，应当充分认识安全生产的重要性，并为此提供必要的资源和支持。

2.各部门负责人是烟花爆竹经营安全生产的直接责任人，必须切实履行安全生产的职责，确保安全生产工作的顺利进行。

3.每个员工都有负有安全生产责任，必须严格遵守安全规章制度，自觉履行安全生产的职责。

三、设备安全管理制度1.企业必须进行设备的定期检查和维护，并建立设备档案，记录设备情况和维护记录。

2.设备安全使用责任制，明确设备使用人员的职责和权限，禁止未经培训和审批的人员操作设备。

3.设备故障和事故必须及时报告，并采取相应的紧急措施，防止事故扩大。

四、仓库管理制度1.仓库必须有专人负责，仓库保管人员必须经过专门培训，有丰富的烟花爆竹安全操作经验。

2.仓库必须按照烟花爆竹的类别和威力进行分类存放，不同类别烟花爆竹必须分开存放，防止交叉感染和事故发生。

3.仓库必须定期进行安全检查，发现问题及时整改，确保仓库的安全。

五、生产作业管理制度1.生产作业必须按照相关规定进行，严禁违法操作和超标生产。

2.生产人员必须经过培训，熟悉各种操作规程和安全防护措施，并定期进行安全知识培训。

3.在生产作业过程中必须穿戴符合安全规定的劳动防护用品，严格遵守操作规程和安全操作流程。

六、应急管理制度1.企业必须建立健全应急救援预案，明确各级责任人的职责和权限。

2.企业必须进行应急演练，提高员工的应急处理能力，确保发生事故时能够及时有效地进行应对。

危险化学品经营企业职业卫生管理制度第一章总则第一条为了加强危险化学品经营企业职业卫生管理工作，预防和控制职业病危害，保护从业人员健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《危险化学品安全管理条例》等法律法规的规定，制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内从事危险化学品经营的企业。

第三条危险化学品经营企业应当遵循预防为主、防治结合的方针，建立职业病防治责任制，对本企业的职业病防治工作负责。

第四条危险化学品经营企业应当加强职业卫生管理，提高职业病防治水平，保障从业人员健康权益。

第二章组织管理第五条危险化学品经营企业应当设立职业卫生管理机构或者配备专职职业卫生管理人员，负责本企业的职业病防治工作。

第六条危险化学品经营企业的主要负责人对本企业的职业病防治工作全面负责，应当定期检查本企业的职业病防治工作，及时解决职业病防治工作中的问题。

第七条危险化学品经营企业应当制定职业病防治计划和实施方案，建立健全职业卫生管理制度和操作规程。

第八条危险化学品经营企业应当开展职业卫生培训，提高从业人员的职业卫生意识和技能。

第三章职业病危害预防第九条危险化学品经营企业应当建立危险化学品的危害特性、安全使用、储存、运输、废弃和应急处理等管理制度。

因素识别和评价，确定职业病危害因素的种类和程度，并采取相应的防护措施。

第十一条危险化学品经营企业应当为从业人员提供符合国家职业卫生标准的个人防护用品，并监督、教育从业人员正确使用。

第十二条危险化学品经营企业应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，并向从业人员公布检测、评价结果。

第十三条危险化学品经营企业应当建立职业病防治档案，包括职业病危害因素检测、评价报告、职业卫生培训记录、从业人员健康检查记录等。

第四章职业病诊断与治疗第十四条危险化学品经营企业应当及时安排疑似职业病患者进行诊断，并为其支付诊断费用。

断结果，对确诊为职业病的患者给予相应治疗，并为其支付治疗费用。

第十六条危险化学品经营企业应当关心、关注从业人员的健康状况，定期组织从业人员进行健康检查。

2024年烟花爆竹安全管理制度烟花爆竹安全管理制度1一、经理安全职责1.经理是企业的安全负责人，对本企业安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。

2.重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。

3.批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。

4.经常深入现场了解掌握安全生产情况，xxx开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。

5.建立健全安全xxx和机构，根据实际情况，按企业职工总数的xxx％的比例，配备、充实安全专业人员，提高专业人员的素质，稳定安全专业队伍。

6.定期召开安全生产会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。

7.xxx全公司安全教育与考核工作。

8.坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

9.经理不在时，由代理者负责。

10.经理在副经理指定的工作范围内对安全生产负责。

二、安全员职责1.安全员在业务上受安全技术部门领导，并在经理的.直接领导下开展工作。

2.贯彻有关安全生产法规、制度和标准，并检查执行情况；参与拟订、修订安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。

3.协助经理编制安全技术措施计划和方案，并督促实施。

4.制定安全活动计划，并检查执行情况。

5.对安全员进行业务指导，协助经理搞好职工安全思想、安全技术教育和考核工作。

6.参与新建、改建、扩建工程设计和设备改造以变动方案的xxx工作。

7.深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。

8.负责安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。

9.负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析。

三、工人安全职责1.认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。

烟花爆竹经营企业系列安全管理制度范文第一章绪论第一节总则第1条为了加强烟花爆竹经营企业的安全管理，保障员工和公众的生命财产安全，按照有关法律、法规的规定，制定本安全管理制度。

第二节安全管理的原则第2条安全第一，预防为主。

第3条依法经营，合规操作。

第4条承担责任，层层落实。

第5条全员参与，宣传教育。

第6条连续改进，持续提升。

第二章安全管理机构和人员第一节安全管理机构第7条设立安全管理部门，负责烟花爆竹经营企业的安全管理工作，实施安全政策和目标的制定、组织、实施、监控和改进。

第二节安全管理人员第8条安全管理部门应配备专职安全管理人员，具备相关岗位的安全管理专业知识和经验，负责安全管理工作的组织和实施。

第三章安全生产责任制第一节安全生产责任制第9条烟花爆竹经营企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。

第二节安全生产目标责任制第10条烟花爆竹经营企业应制定安全生产目标责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产目标责任。

第三节安全生产绩效考核制度第11条烟花爆竹经营企业应建立安全生产绩效考核制度，对各级管理人员和员工的安全生产工作进行考核。

第四章安全生产教育与培训第一节安全教育与培训的内容和形式第12条烟花爆竹经营企业应制定安全教育与培训计划，根据员工的岗位和工作内容，进行相关安全知识的教育和培训。

第13条烟花爆竹经营企业应开展现场实操培训，提高员工的安全操作能力。

第二节安全教育与培训的周期和频次第14条烟花爆竹经营企业应定期进行安全教育与培训，不少于一年一次。

第三节安全教育与培训的监督和评估第15条烟花爆竹经营企业应建立安全教育与培训的监督和评估机制，对教育和培训的效果进行评估和改进。

第五章安全设施与装备第一节安全设施第16条烟花爆竹经营企业应配备相应的安全设施，包括防火设施、通风设施、灭火设备等，确保生产场所的安全。

第二节安全装备第17条烟花爆竹经营企业应配备相应的安全装备，包括防护用具、防护设备等，确保员工的人身安全。

烟花爆竹企业职业卫生管理制度1. 引言烟花爆竹企业职业卫生管理制度是为了保护员工的职业健康与安全而制定的的管理规范。

本文旨在明确烟花爆竹企业在职业卫生方面的责任、要求和措施，有效预防和控制职业病风险。

2. 职业卫生管理机构建立与职责2.1 职业卫生管理机构的建立 - 烟花爆竹企业应设立职业卫生管理机构，负责组织、协调和实施职业卫生管理工作。

- 职业卫生管理机构应指定专职或兼职职业卫生管理人员。

2.2 职业卫生管理机构的职责 - 制定和完善职业卫生管理制度、规章制度。

- 负责职业病危害的识别、评价和监测。

- 组织职业卫生学习培训，提升员工职业卫生意识。

- 开展职业病防治宣传教育活动。

- 参与职业病鉴定和职业病危害因素控制工作。

3. 职业健康监测与评价3.1 职业健康监测的目的 - 了解员工职业卫生状况，及早发现职业病病例。

- 评估职业病危害因素的程度和影响范围，为采取相应措施提供依据。

- 监测职业病防治措施的有效性。

3.2 职业健康监测内容 - 工作场所空气中的有害因素浓度监测。

- 职业病危害因素接触监测。

- 职业病危害因素对员工的健康影响评价。

- 职业病危害性体检。

3.3 职业健康评价方法 - 职业病危害因素评估。

- 员工职业病健康风险评估。

- 工作场所职业健康评估。

4. 职业病防护与控制4.1 职业病危害因素的控制 - 确定职业病危害因素的来源。

- 采取有效的工程控制措施，降低职业病危害因素的浓度。

- 选择和使用个人防护装备，防止职业病危害因素对员工的直接接触。

- 定期对工程控制措施和个人防护装备进行检查和维护。

4.2 健康监护与防护 - 对从事高风险岗位和与职业病有关工种的员工进行健康检查。

- 建立完善的职工健康档案，定期对员工进行健康评估。

- 提供必要的职业病防护培训，增强员工的职业卫生意识。

5. 应急管理与事故处理5.1 应急管理制度 - 建立健全的应急预案，以应对突发职业病事件和事故。

烟花爆竹企业安全管理制度范本一、引言为确保烟花爆竹企业的生产经营活动安全可持续进行，保护员工、公众和环境的安全，制定本安全管理制度，以规范企业的安全管理工作。

本制度适用于所有烟花爆竹企业的安全管理工作。

二、安全管理目标1.确保员工的人身安全，保障其生命、健康和权益。

2.防止和控制烟花爆竹生产过程中的安全事故，减少安全风险。

3.保护环境，避免烟花爆竹生产对环境造成污染和损害。

三、安全管理组织机构1.建立独立的安全管理部门，负责企业的安全管理工作，由专职安全管理人员负责。

2.企业安全管理部门的职责包括制定安全管理制度、开展安全培训、组织安全检查等。

四、安全管理责任1.企业负责人是企业安全的第一责任人，应始终将安全放在首位，确保企业安全工作的有效开展。

2.安全管理人员要切实履行安全管理职责，制定并实施安全管理措施，确保安全管理工作的落实。

3.全体员工都有安全生产责任，应严格执行安全操作规程，发现安全隐患及时报告，积极参与安全管理工作。

五、安全管理措施1.烟花爆竹生产作业场所应设置明显的警示标识，并配备必要的安全设施，如防火器材、救生设备等。

2.制定烟花爆竹生产作业规程，明确每个岗位的作业职责和安全操作规程。

3.对从事烟花爆竹生产作业的员工进行安全培训，提高其安全意识和操作技能。

4.制定应急预案，针对可能发生的突发事件进行预防和处置的准备工作。

5.加强对危险化学品的管理，确保其储存、运输和使用过程安全可控。

6.加强安全检查和隐患排查，定期组织安全演练，完善安全管理制度。

七、安全责任追究1.安全责任追究制度是企业安全管理的重要保障，对涉及安全事故的人员或责任部门进行追究。

2.发生安全事故的，依法依规进行调查，并追究相关责任人员的法律责任。

八、安全宣传教育1.组织安全宣传教育活动，提高员工的安全意识，推动企业安全文化建设。

2.定期组织员工进行安全知识培训，宣传安全管理制度和操作规程。

九、附则本制度实施过程中，应与相关法规、标准和规范相配套，及时对其进行修订和完善。

烟花爆竹企业安全管理制度一、安全管理责任制度1. 公司设立专门的安全管理部门，负责全面组织、协调和监督安全管理工作。

2. 公司领导层要树立安全第一的理念，确保安全管理工作得到充分重视和支持。

3. 安全管理部门要制定、完善安全管理制度，明确各级管理人员的安全管理职责和权限。

4. 各级管理人员要切实履行安全管理职责，确保人员安全、设备安全、生产安全。

二、安全生产管理制度1. 建立健全安全生产标准、规范，明确生产过程中的各项安全操作规程。

2. 制定安全生产计划，包括危险源识别、风险评估、事故应急预案等。

3. 购买和使用符合国家安全标准的设备和工具，定期维修、检测和更新设备。

4. 建立安全生产档案，记录生产过程中的相关安全数据和事件，方便分析和总结经验。

三、安全培训与教育制度1. 开展员工安全培训，包括事故防范知识、应急处理技能等。

2. 各部门要定期组织安全教育活动，提高员工的安全意识和责任意识。

3. 配备安全知识宣传资料，提高员工的安全知识水平。

四、安全设施与消防管理制度1. 建立和维护消防设施，保持消防设备的完好和有效性。

2. 定期检查和测试消防设备，制定灭火和疏散演练计划。

3. 设置合理的消防通道和标志，保证安全疏散。

4. 配备足够数量的灭火器材，并定期检查和维护。

五、危险源管理制度1. 对生产过程中的危险源进行识别和评估，采取相应的控制措施。

2. 制定危险源的防范和应急处理方案，确保事故不发生或减少损失。

3. 定期对危险源进行检查和监测，以及以确保其符合安全要求。

六、安全检查与事故应急管理制度1. 建立定期的安全检查制度，对生产过程中可能存在的安全隐患进行检查和改进。

2. 制定事故应急预案，明确应急组织架构和应急处置流程。

3. 配备安全防护设施和装备，提供必要的紧急救援措施。

烟花爆竹企业安全管理制度（2）第一章总则第一条为了确保烟花爆竹企业的安全生产和员工的人身安全，提高生产管理水平，根据国家相关法律法规，制定本企业安全管理制度。

烟花爆竹企业工作制度一、总则第一条为了加强烟花爆竹企业的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，维护企业的正常生产秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》、《烟花爆竹安全管理条例》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内的烟花爆竹生产企业、经营企业和使用单位。

第三条烟花爆竹企业应建立健全安全生产责任制，落实安全生产措施，确保生产安全。

第四条烟花爆竹企业应严格执行国家关于烟花爆竹行业的标准和规定，不断提高安全生产水平。

二、安全生产管理第五条企业应设立安全生产管理机构，配备相适应的安全生产管理人员，负责企业的安全生产管理工作。

第六条企业主要负责人是安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产全面负责。

第七条企业应制定安全生产规章制度，明确安全生产责任、操作规程、安全检查、事故处理等内容。

第八条企业应开展安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。

第九条企业应建立健全设备设施的安全管理制度，定期检查、维护、保养设备设施，确保设备设施安全运行。

第十条企业应制定应急预案，组织应急演练，提高应对突发事件的能力。

第十一条企业应加强作业场所的安全管理，防止烟花爆竹泄漏、火灾、爆炸等事故的发生。

第十二条企业应加强危险废弃物的处理，防止对环境造成污染。

三、生产管理第十三条企业应按照国家标准和技术规范组织生产，确保产品质量。

第十四条企业应加强原材料、辅料的采购管理，确保原材料、辅料的质量安全。

第十五条企业应加强生产过程中的质量控制，确保产品符合国家标准。

第十六条企业应建立健全产品销售和售后服务体系，保证产品销售安全。

四、员工管理第十七条企业应严格执行劳动用工制度，依法签订劳动合同，为员工缴纳社会保险。

第十八条企业应开展员工培训，提高员工的业务技能和安全意识。

第十九条企业应建立健全员工伤亡事故报告和处理制度，及时救治伤员，依法赔偿伤亡人员。

第二十条企业应加强员工心理健康管理，关注员工心理健康，预防心理问题引发的生产安全事故。

烟花鞭炮公司安全管理制度安全管理制度清单安全管理责任制事故隐患整顿制度安全生产设备设备管理制度从业人员安全教育培训制度动火作业管理制度安全投入保障制度安全检查制度职业卫生管理制度重要危险源检测、评估、监控举措不合格产品的处理和追踪制度技术管理制度、产品管理文件烟火药安全性检测原料购置、入库查收制度余药和废药办理制度1.设备和环境要素影响安全生产的规定安全目标管理与赏罚制度危险工房、车间的安全管理制度原资料检测检验制度厂内运输管理制度安全管理责任制一、厂长安全职责厂长是公司的安全负责人，对本公司安全工作负全面责任，一定仔细贯彻执行各项生产法例、制度和标准。

重视员工的劳动条件和公司的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。

同意、公布本公司的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术举措计划和长久规划。

常常深入现场认识掌握安全生产状况，组织展开安全技术研究工作，推行先进的安全技术和管理方法，判定重要灾祸事故的预防和办理方案。

成立健全安全组织和机构，依据实质状况，按公司员工总数的1%的比率，装备、充分安全专业人员，提高专业人员的素质，稳固安全专业队伍。

按期召开安全生产会议，实时研究和解决有关安全生产的重要问题，审察引进技术(设备)和开发新产品中的重要安全技术问题。

组织全厂性安全教育与查核工作。

坚持“五同时”原则，即：在计划、部署、检查、总结、评选生产的时候，同时计划、部署、检查、总结、评选安全工作。

1.厂长不在时，由代理者负责。

10.副厂长在厂长指定的工作范围内对安全生产负责。

辅助厂长领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，详细领导和支持安技部门展开工作。

组织员工学习安全生产法例、标准及有关文件，主持拟定安全生产管理制度和安全技术操作规程，按期检查执行状况。

辅助厂长做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。

主持召开生产调动会，并同时部署安全生产的有关事项。

主持编制、审察年度安全技术举措计划，并组织实行。

烟花爆竹企业职业卫生管理制度1. 应用范围该制度适用于烟花爆竹企业内所有从业人员。

2. 职业卫生管理目标烟花爆竹企业的职业卫生管理目的是为保险生产，预防职业病，保障从业人员健康。

3. 职业卫生管理制度3.1 工作环境卫生管理1.生产车间、仓库等场所应配备足够数量的通风设施，以确保空气质量达标。

2.废水、废气、废渣等废物要进行妥善处理，严禁直接排放到环境中。

3.设备、机器等设施应当定期维护保养，确保工作环境安全。

3.2 作业场所行为管理1.禁止从事超负荷、过劳作业。

2.禁止在生产、搬运、运输等作业行为中随意抽烟，保证作业场所环境卫生。

3.工作人员应按规定使用安全防护用品，如口罩、手套等。

3.3 从业人员职业健康管理1.监测从业人员的职业病发病情况，定期进行体检，以确保职工的身体健康。

2.从业人员应定期接受职业健康教育和培训，提升职业安全意识和应急处理能力。

3.意外事件发生后，应收集证据，第一时间将患者送往医院处理。

4. 职责分工1.企业负责人应负责制定职业卫生管理制度并监督实施。

2.负责卫生管理的专职人员应定期检查工作环境，并指导从业人员使用安全防护用品。

3.每位从业人员应对自身职业安全和健康负责，积极参与职业健康培训。

5. 处罚措施任何人员一旦违反职业卫生管理制度，将按照具体情况进行以下处罚措施：1.警告处分；2.相应奖金和补贴取消；3.扣除奖金或补贴；4.调整或撤销岗位。

6. 结束语职业卫生是企业生产的基石，更是职工健康的保障。

本制度旨在加强从业人员职业健康管理，为企业持续健康发展提供坚实基础。

烟花爆竹职业卫生管理制度一、烟花爆竹行业的特点烟花爆竹行业是一个典型的劳动密集型产业，该行业的从业人员主要是以体力劳动为主，劳动强度大，劳动环境相对恶劣。

在烟花爆竹生产现场，除了高温、高压、高湿等自然环境因素的影响外，还会有一系列职业病危害因素存在。

因此，针对烟花爆竹行业的特点，制定相应的职业卫生管理制度尤为重要。

二、烟花爆竹职业病危害1. 化学因素烟花爆竹的生产过程中会使用到一些化学药品，如硝酸铅、硝酸铋、硝化纤维素等，这些化学物质可能会对劳动者的呼吸系统、皮肤等造成损害。

2. 物理因素烟花爆竹的制作和爆炸过程会产生高温、高压、高噪音等物理因素，长期暴露在这些环境下会对劳动者的身体健康产生不良影响。

3. 粉尘因素烟花爆竹的制作过程中会产生一定的粉尘，这些粉尘可能含有有害物质，对劳动者的呼吸系统造成损害。

4. 劳动强度烟花爆竹的制作和燃放过程都需要一定的劳动强度，长期工作可能导致劳动者出现各种职业病。

5. 其他因素烟花爆竹的生产现场还可能存在其他因素对劳动者的健康产生不良影响，如辐射、静电等。

三、烟花爆竹职业卫生管理制度1. 职业卫生管理体系建立烟花爆竹企业应建立健全职业卫生管理体系，明确职责部门和人员，建立规范的管理制度和标准化操作程序，并进行定期的内部审核和外部审核。

2. 职业病危害评价烟花爆竹企业应对生产过程中的各种职业病危害因素进行评价，确定职业病危害控制目标和措施，并制定相应的控制措施和应急预案。

3. 职业健康监护烟花爆竹企业应建立健全的职业健康监护制度，对所有从业人员进行健康监护，并定期进行体检和职业健康评估，及时发现健康问题并进行处理。

4. 职业卫生培训烟花爆竹企业应加强对从业人员的职业卫生教育和培训，使其了解职业卫生知识和操作规程，提高自我保护意识和能力。

5. 职业卫生监测烟花爆竹企业应定期对生产现场的职业卫生环境进行监测和评价，确保生产环境达到国家职业卫生标准和要求，及时采取控制措施。

烟花爆竹经营单位安全管理制度一、主要负责人岗位责任制1、认真执行有关烟花爆竹安全管理的各项规定，模范遵守安全规章制度、操作规程，对经营场所及储存场所的安全负责。

2、根据烟花爆竹的各个销售时期，积极开展烟花爆竹的安全教育，并熟练掌握烟花爆竹安全管理及教育他人掌握烟花爆竹燃放知识。

3、认真履行经营烟花爆竹的安全管理制度、操作规程。

4、经常性地开展销售周围的安全生产环境及储藏部位安全设施的安全检查，及时排除事故隐患。

5、全面负责经营单位的安全生产。

二、安全管理人员安全岗位责任制1、严格执行烟花爆竹安全管理的各项规定，配合经营负责人抓好安全生产管理工作。

2、坚决按照经营安全管理规章制度，做好安全工作，遵守操作规程，严格按照操作规程进行操作，做到不违纪、不违规。

3、自觉进行安全检查，特别是对经营场所、烟花爆竹储存场所作重点检查，及时发现事故隐患，并积极做好整改工作。

4、对经营场所的现场安全管理负责。

三、经营人员岗位责任制1、认真执行烟花爆竹销售安全管理制度，操作规程。

2、工作期间不违反劳动纪律，不违反操作规程。

3、经营过程中，严格按照烟花爆竹经营规定专柜经营，堆放整齐，分类堆放。

4、销售烟花爆竹时，履行做好对用户的燃放安全教育。

四、安全管理制度（一）、安全检查制度1、严格按照烟花爆竹安全管理相关规定，每月必须对销售周边场所和烟花储存场所进行一次安全生产检查。

对查出的安全事故隐患认真记好安全台帐，并及时落实整改。

2、销售场所必须天天进行安全检查，随时发现销售场所和经营过程中的安全事故隐患，并及时给予整改。

3、定期对消防设施的配备施用情况进行安全检查，对消防设施存在的问题，及时地给予整改。

4、接受上级安全管理部门的安全抽查。

（二）、安全培训教育制度1、及时参加上级有关部门组织的各类安全培训和安全活动，努力学习烟花爆竹安全管理知识和本单位的安全制度、操作规程。

2、全面开展本单位的安全教育活动，积极参加乡镇（街道）及市级部门组织的安全培训，特种岗位做到培训、考核、持证上岗。

公司各项职责、制度、规程汇编山东省东营市恒发日用杂品有限责任公司目录一、各项安全职责..............................................................................................................................主要负责人安全生产职责...........................................................................................................分管负责人安全职责...................................................................................................................安全管理人员安全生产职责.......................................................................................................保管员安全生产职责...................................................................................................................守护员安全生产管理职责...........................................................................................................采购业务员安全职责...................................................................................................................销售业务员安全职责...................................................................................................................财务人员安全职责.......................................................................................................................档案管理员安全职责...................................................................................................................装卸搬运员安全职责...................................................................................................................押运员安全职责...........................................................................................................................驾驶员安全职责...........................................................................................................................二、各项制度......................................................................................................................................识别、获取安全生产法律法规与其他要求的管理制度...........................................................安全教育与培训制度 (13)人员和车辆进出库管理制度.......................................................................................................购销合同管理制度.......................................................................................................................产品流向登记管理制度...............................................................................................................产品质量管理制度.......................................................................................................................商品配送管理制度.......................................................................................................................动火等危险作业及审批制度................................................................... 错误！未定义书签。