化工企业职业卫生管理制度(新编版)

化工企业职业卫生管理制度第一章总则第一条目的和基本原则为保障化工企业员工的职业健康和工作环境的安全与卫生，订立本管理制度。

本制度的目的是规范化工企业的职业卫生管理工作，确保员工的身体健康，营造良好的工作环境，并遵从以下基本原则：1.坚决贯彻防备为主、综合整治的原则，防止职业危害的产生和发展。

2.严格遵守国家法律法规和相关标准，确保职业卫生工作的合法性和规范性。

3.强调防备优先，乐观开展职业卫生宣传教育，提高员工的职业卫生意识和自我保护本领。

4.鼓舞员工参加职业卫生管理，建立员工参加制度，实现全员参加、共同管理的目标。

5.加强监督和检查，保障职业卫生措施的有效实施和连续改进。

第二条适用范围本制度适用于化工企业内全部员工，包含工厂生产人员、行政管理人员、科研人员等。

第三条职责分工1.企业负责人：负责组织实施职业卫生管理制度，确保其有效性和可行性。

2.职业卫生管理机构：负责订立职业卫生管理方案、组织实施职业卫生监测和评价工作，提出改进建议。

3.各部门负责人：负责本部门的职业卫生工作，引导员工遵守职业卫生规章制度。

4.员工：应严格遵守本制度的相关规定，乐观参加职业卫生管理工作。

第二章职业卫生管理第四条职业卫生管理目标化工企业应确保员工的健康和安全，防备职业危害的发生，保障工作环境的安全与卫生。

职业卫生管理的目标是：1.保障员工在工作过程中免受职业病危害的损害。

2.保证工作场合符合国家职业卫生标准和规定。

3.供应必需的职业卫生设施和设备，确保员工的工作环境安全。

4.加强职业卫生宣传教育，提高员工的职业卫生意识。

5.定期进行职业卫生检测和评价，及时发现和处理职业卫生问题。

第五条职业卫生管理措施化工企业应采取以下措施，确保职业卫生管理的有效实施：1.完善职业卫生管理制度，明确职责分工和管理要求，并向员工进行宣传教育。

2.建立职业卫生档案，记录员工的职业卫生信息，包含职业病检查结果、职业接触史等，并定期对员工进行职业健康体检。

化工企业职业卫生管理制度一、为了贯彻执行好《中华人民共和国职业病防治法》、《山东省职业病防治条例》，切实做好职业病防治工作，保护职工的身体健康。

公司职业卫生管理由办公室和专职安全员共同负责。

主要按照公司制定的职业卫生管理制度进行登记、检查、备案，发现违犯制度情况及时帮助改正，确保职工身体健康。

二、职业卫生管理制度：①职工上班必须穿统一的工作服，操作人员戴手套等防护用品。

②进入容器时必须办理“设备内容器作业票”，并配戴呼吸用具。

③安全员负责噪声等危害源的控制、整改。

④在有毒场所设置警示标志，公司内配备有效的应急防范设备和救护用品。

公司内配备兼职卫生员一名，设立应急救援组织。

定期对职业卫生防护设施进行维护检修，定期检查防护效果，不经有关领导批准不能乱动。

在涉及到噪声危害的场所实行职业危害因素检测制度，定期对作业场所进行检测，在检测点设置标识予以告知，力求把危害降到最低，保证员工的人身健康。

三、职业卫生培训：学习《中华人民共和国职业病防治法》、《山东省职业病防治条例》，学习公司各项安全、卫生规章制度、定期进行职工培训考核。

使职工掌握预防职业病发生、使用防护设施等知识，职业病危害源超标时能够采取急救救护措施，将危害降低到最低限度，提高自觉遵守国家法律法规、公司规章制度及操作规程的自觉性，确保职工身心健康。

职工职业卫生培训组织学习有关法律法规、国家标准、公司规章制度。

由安全员讲课并考试。

将学习考试结果记录职工档案。

四、职业性健康检查：以公司职业卫生管理委员会牵头，每年对职业病危害源进行检查，将检查结果记录备案。

每年组织生产职工到卫生防疫部门进行全面健康检查，保障职工身体健康，并每年请卫生部门对本公司职业病危害源进行检测分析。

化工有限公司职业卫生管理制度一、总则为保障化工有限公司员工的健康与安全，减少职业病的发生风险，制定本职业卫生管理制度。

二、管理机构1. 设置职业卫生管理部门，负责制定和实施职业卫生管理制度。

2. 职业卫生管理部门负责监测和评估职业病危害、制定卫生防护措施，开展职业健康教育等工作。

三、职业危害评估1. 对化工有限公司的工作岗位进行职业危害评估，确定可能存在的职业病危害因素。

2. 对职业病危害进行定期监测，确保控制措施的有效性。

四、卫生防护措施1. 根据职业病危害评估结果，制定相应的卫生防护措施，包括个人防护用品的配备和使用要求。

2. 加强通风设备的维护和管理，保证工作场所的空气清洁。

3. 设置防护设施，如防护隔离区、无尘车间等，避免职业病危害的扩散传播。

五、职业健康检查1. 对化工有限公司员工进行定期的职业健康检查，包括体检、职业病检查等项目。

2. 对职业病高危人群进行重点关注，及时发现和处理职业病问题。

六、职业健康教育1. 组织开展职业健康教育活动，提高员工的职业卫生意识和自我保护能力。

2. 定期开展职业病防控培训，确保员工了解职业病的基本知识、预防措施和处置方法。

七、职业病事故管理1. 预防职业病事故的发生，建立健全应急预案，培训员工的应急处置能力。

2. 对职业病事故进行调查和处理，追究相关责任人的责任。

八、违规处理对违反职业卫生管理制度的员工，按照公司相关规定进行处理，包括警告、罚款、停职、解雇等。

九、监督与检查职业卫生管理部门定期进行职业卫生监督与检查，对发现的问题进行整改和督促。

十、附则本职业卫生管理制度的解释权归化工有限公司所有，如有需要，可根据公司实际情况进行修改和补充。

化工有限公司职业卫生管理制度职业卫生管理制度是化工有限公司为保护员工健康、预防职业病和提高工作环境安全性而制定的一系列规章制度。

1. 目的和适用范围：- 目的：保护员工的健康，预防职业病，提高工作环境安全性。

- 适用范围：适用于化工有限公司内所有员工。

2. 职业卫生管理的责任和义务：- 公司负责人：负责制定和落实职业卫生管理制度，提供必要的资源和技术支持。

- 职业卫生管理人员：负责执行职业卫生管理制度，组织职业卫生检查，协助制定并监督职业卫生控制措施。

- 员工：遵守职业卫生管理制度，积极参与培训，使用个人防护设备。

3. 工作环境监测：- 对工作环境中的有害因素进行定期监测，包括噪音、粉尘、有毒气体等。

- 确保工作环境符合相关标准，定期进行环境评估和检查。

4. 职业健康检查：- 对员工进行定期职业健康检查，包括体检、生物标志物检测等。

- 对特殊岗位的员工进行特殊职业健康检查，如接触有毒物质的岗位。

5. 职业卫生培训：- 对所有员工进行职业卫生培训，包括有害因素的认识、个人防护设备的正确使用等内容。

- 新员工入职时进行职业卫生培训，并定期进行复训。

6. 事故和职业病的防控：- 建立事故和职业病报告制度，对事故和职业病进行调查和分析，采取相应的纠正和预防措施。

- 对事故和职业病进行记录和统计，定期进行分析报告。

7. 个人防护设备：- 根据岗位风险评估，为员工提供适当的个人防护设备，并进行培训和监督使用情况。

8. 紧急救援和应急预案：- 建立紧急救援和应急预案，包括火灾、泄漏事故等应急情况的处理措施和程序。

以上只是化工有限公司职业卫生管理制度的一些基本内容，具体制度还应根据公司的实际情况进行调整和完善。

化工有限公司职业卫生管理制度（二）第一章总则第一条为了保护全体员工的身体健康，维护工作环境的安全与卫生，确保职业病防治工作的顺利开展，根据国家相关法律法规和相关标准要求，制定本制度。

第二条本制度适用于本公司内所有员工的职业卫生管理工作，是履行法律、法规及相关标准要求的必要手段。

化工有限公司职业卫生管理制度范文第一章总则第一条为了保障职工的身体健康和安全，提高工作环境的质量和职工的劳动保护水平，根据《中华人民共和国职业卫生法》《职业卫生管理条例》等相关法律、法规的要求，制定本管理制度。

第二条化工有限公司职业卫生管理制度适用于所有在本公司工作的职工。

第三条本制度的宗旨是：预防职业病，保障职工身体健康，提高工作环境质量。

第四条本公司将建立和完善职业卫生管理机制，加强职业卫生工作，提高职工防护意识，减少职业病危害。

第五条本公司将配备专门的职业卫生管理人员，负责公司职业卫生工作，并定期组织开展职业卫生培训和宣传活动。

第六条职工有权要求公司提供良好的工作环境和卫生条件，并有权了解相关职业卫生信息。

第二章职业卫生管理机构第七条本公司设立职业卫生管理委员会，负责协调和监督公司职业卫生工作。

第八条职业卫生管理委员会由公司领导任命，并由职业卫生管理人员担任主席，各部门主要负责人和职业卫生管理人员担任委员。

第九条职业卫生管理委员会负责制定和落实职业卫生管理规章制度，对职业卫生工作进行评估和改进，并定期组织职工进行职业健康检查。

第十条职业卫生管理委员会每月召开一次会议，讨论解决相关职业卫生问题，并定期提交职业卫生工作情况的报告。

第三章职业卫生工作职责第十一条职业卫生管理人员负责公司职业卫生管理工作，具体职责包括：（一）制定和完善职业卫生管理制度和规章制度。

（二）组织职业卫生培训和宣传活动，提高职工职业卫生意识。

（三）落实职业卫生监测和检测，确保公司工作环境符合职业卫生标准。

（四）指导公司各部门制定职业卫生防护措施，并对其实施情况进行检查和评估。

（五）组织职业健康体检，做好职业病防治工作。

第十二条各部门负责制定并切实落实职业卫生防护措施，对职业卫生工作进行日常监督和检查，并定期向职业卫生管理委员会汇报工作情况。

第十三条职工有权要求公司提供良好的工作环境和卫生条件，并有义务遵守公司的职业卫生管理制度和规章制度。

化工企业职业卫生安全管理制度第一章总则第一条为确保化工企业内部职工的身体健康与生命安全，提高工作效率和劳动生产力，本制度依据国家相关法律法规和有关部门的要求，规定了化工企业的职业卫生安全管理制度。

第二条化工企业负责人应全面负责职业卫生安全工作，建立健全相关管理制度，订立具体的职业卫生安全规范，明确管理目标，供应必需的资源和支持。

第三条化工企业负责人应指定特地部门或专人负责职业卫生安全管理工作，组织订立职业卫生安全计划，并监督、检查执行情况。

第四条化工企业全部员工必需严格遵守本管理制度，加强职业卫生安全意识，乐观参加职业卫生安全工作，保障自身和他人的安全。

第二章职业卫生安全责任第五条化工企业负责人是职业卫生安全的第一责任人，应对职业卫生安全工作负总责，并落实以下责任：1.建立健全职业卫生安全管理体系，订立明确的职业卫生安全政策和目标，确保全员知晓。

2.调配必需的人力、物力、财力资源，保障职业卫生安全工作顺利开展。

3.指定特地负责职业卫生安全工作的经理人员和相关责任人，明确工作职责和权限。

4.建立职业卫生安全教育培训制度，供应必需的培训和沟通机会，加强员工的职业卫生安全意识和素养。

第六条职业卫生安全部门应当严格履行以下职责：1.负责订立、完善职业卫生安全管理制度和操作规程。

2.组织职业卫生安全培训，提高员工的职业卫生安全意识和技能。

3.编制职业卫生安全风险评估报告，并提出相应的防控措施。

4.监督化工生产过程中的职业卫生安全风险，并供应预警和应急响应措施。

第七条化工企业职工应当乐观履行以下职业卫生安全责任：1.遵守职业卫生安全规章制度，正确佩戴和使用个人防护装备。

2.参加职业卫生安全培训和演练，掌握相关知识和技能。

3.发现职业卫生安全隐患和问题及时上报，并乐观参加整改工作。

4.维护良好的工作环境和职业卫生安全秩序，保证工作场合乾净、安全。

第三章职业卫生安全措施第八条化工企业应当订立职业卫生安全管理措施，包含但不限于以下内容：1.工作场合的设计和布置，确保合理的通风、照明、防火、防爆等设施设备。

一、总则为了保障化工厂员工的身体健康和生命安全，预防和控制职业病危害，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。

二、管理目标1. 保障员工职业健康权益，预防和控制职业病危害。

2. 建立健全职业卫生管理体系，提高职业卫生管理水平。

3. 减少职业危害因素对员工的健康影响，提高员工的工作满意度。

三、组织机构及职责1. 成立化工厂职业卫生管理领导小组，负责全面领导和管理职业卫生工作。

2. 设立职业卫生管理部门，负责具体实施职业卫生管理工作。

3. 各部门负责人对本部门职业卫生工作负总责，确保本部门职业卫生管理制度的有效实施。

四、职业卫生管理制度1. 职业病危害因素监测与评价（1）定期对生产场所的职业病危害因素进行监测，确保监测数据的准确性。

（2）对监测结果进行分析，评估职业病危害风险。

（3）根据评估结果，制定相应的防护措施。

2. 职业健康检查（1）按照国家规定，对员工进行定期职业健康检查。

（2）对患有职业病或疑似职业病的员工，及时进行诊断、治疗和康复。

（3）建立员工健康档案，记录职业健康检查结果。

3. 职业卫生防护设施（1）按照国家标准，配置职业病危害防护设施。

（2）定期检查和维护防护设施，确保其正常运行。

（3）对防护设施进行改造、更新，提高防护效果。

4. 职业卫生培训与教育（1）对员工进行职业卫生知识培训，提高员工的职业卫生意识。

（2）定期开展职业卫生宣传教育活动，普及职业病防治知识。

（3）鼓励员工积极参与职业卫生工作，提高自我防护能力。

5. 应急处理（1）制定职业卫生事故应急预案，明确事故报告、救援、处理程序。

（2）定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。

（3）对事故进行调查分析，总结经验教训，防止类似事故再次发生。

五、监督检查与奖惩1. 职业卫生管理部门对各部门的职业卫生工作进行监督检查，确保制度落实。

2. 对违反职业卫生管理制度的单位和个人，视情节轻重给予通报批评、经济处罚或行政处分。

化工企业职业卫生管理制度汇编(年最新修改版本) 第一章：总则
第一条
为规范化工企业职业卫生管理，保障职工身体健康，根据国家相关法律法规，制定本管理制度。

第二条
本制度适用于化工企业所有职工，包括管理人员、生产工人等。

第二章：职业卫生管理体系
第三条
化工企业应建立健全职业卫生管理机构，明确职责，保障职业卫生管理工作的落实。

第四条
职业卫生管理机构应定期开展职业卫生风险评估，制定相应的防护措施和管理方案。

第五条
化工企业应定期组织职工接受职业卫生培训，提高职工的安全防护意识。

第三章：职业病防护
第六条
化工企业应建立职业病防护档案，对职工进行定期健康检查，及时发现职业病危害。

第七条
对于职业病危害严重的岗位，化工企业应制定特殊的防护措施，并提供相应的个人防护装备。

第四章：应急管理
第八条
化工企业应建立完善的职业卫生应急预案，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。

第九条
职业卫生应急预案应包括应急响应程序、应急处置措施等内容，确保在突发事件发生时能够有效应对。

第五章：监督与检查
第十条
相关部门应加强对化工企业职业卫生管理工作的监督与检查，发现问题及时整改。

第十一条
对违反职业卫生管理制度的行为，相关部门应依法进行处罚，并及时通报。

第六章：附则
第十二条
本制度自发布之日起生效，解释权归化工企业职业卫生管理机构所有。

第十三条
制度内容如有修改，应及时通知相关职工。

以上为化工企业职业卫生管理制度汇编，根据最新修改版本编写。

第一章总则第一条为保障公司员工在劳动过程中的健康与安全，预防和控制职业病危害，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有从事化工生产、储存、运输、销售等工作的员工。

第三条公司职业卫生管理遵循“预防为主、防治结合”的原则，实行全员参与、全过程管理的制度。

第二章职责与分工第四条公司总经理负责全面领导职业卫生管理工作，具体职责如下：1. 贯彻落实国家有关职业病防治的法律法规和政策；2. 设立职业卫生管理机构，配备专职或兼职职业卫生管理人员；3. 定期召开职业卫生工作会议，研究解决职业卫生工作中的重大问题；4. 组织开展职业病危害防治宣传教育活动。

第五条职业卫生管理部门负责公司职业卫生管理工作的具体实施，主要职责如下：1. 负责编制、修订和实施职业卫生管理制度；2. 组织开展职业病危害因素监测、评价和治理；3. 负责职业健康监护工作，建立职业健康监护档案；4. 组织开展职业病危害事故的调查、处理和报告。

第六条各部门负责人对本部门职业卫生管理工作负直接领导责任，具体职责如下：1. 组织本部门员工学习贯彻职业卫生管理制度；2. 落实职业卫生防护措施，确保员工健康；3. 定期检查本部门职业卫生状况，发现问题及时报告并采取措施；4. 配合职业卫生管理部门开展职业卫生管理工作。

第三章职业病危害防治措施第七条公司应当采取以下职业病危害防治措施：1. 对可能产生职业病危害的工作岗位进行职业病危害因素检测，确定职业病危害程度；2. 设置职业病危害警示标志，告知员工职业病危害及其防护措施；3. 为员工提供符合国家标准的职业病防护用品，并指导员工正确使用；4. 定期对职业病防护设施进行维护检修，确保其正常使用；5. 加强职业病危害监测及评价，定期向员工公布监测结果；6. 对新入职员工进行职业健康检查，建立职业健康监护档案。

第八条公司应当开展以下职业病危害防治宣传教育活动：1. 定期组织员工参加职业卫生知识培训；2. 通过宣传栏、内部刊物等渠道，普及职业病防治知识；3. 开展职业病危害事故案例分析，提高员工的安全意识。