品管人员的工作职责
一、品管员主要工作职责如下：
1、根据公司制定的检验标准和规定，实施来料检验、过程抽样检验、产品最终检验、对不合格产品进行有效控制等任务；
2、明确质量控制点的各类质量检验标准【PH值（酸碱度是指溶液的酸碱性强弱程度，一般用PH值来表示）、颜色、杂质点种类数量、温度和粒度分布等】，掌握各类质量标准的关键控制因素和方法，指导操作工正确操作，实现质量控制标准；
3、对于来料的品质有一定的认识，并能找出相应的质量缺陷，确保不合格产品不转下工序，不流转其他车间；
4、做好不合格产品的标识、隔离、记录和集中及时处理等工作，并有效的分析和改善问题，及时向主管提交不合格品质量分析调查报告；
5、若因领用的前道生产的半成品不良导致品质异常，品管员应及时将异常信息反馈至前道制程，以防前道制程品质问题的延续发生；
6、对于待入库的原料、半成品或成品，品管员按规定进行抽样检验，检验合格的，在入库单、或入库登记表上写明种类、批号和合格字样，并签字；
7、成品出库时，核对发货产品批号和合格标志，核对无误后，在出库单上签字；
8、按照部门制定的质量统计分析要求和方法，准确的完成部门主管交待的`质量统计任务，按要求在质量统计表上记录，上交至部门主管；
9、按照部门主管制定的取样要求和方法进行取样，按规定对样品进行处理分析后，正确分类整理保存样品，并将分析结果记录在相应台账上；
10、正确使用计量器来检验产品质量问题，定期对计量器进行校准、清洁和保养工作；
11、执行部门主管制定的5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）现场检查整改计划，确保生产现场干净、整齐、舒适和合理；
12、生产过程中应督促操作人员按操作规范（班报表）及设备使用说明进行作业，检查班报表记录是否规范。对工人的违规及野蛮操作，应给予制止，并上报部门主管处理；
13、积极参与和协助部门主管开展新产品开发过程的质量控制管理，了解和掌握新产品的检验手段和方法。学习实现新产品质量控制标准的关键控制因素和方法；
14、上下班前做好工作交接；
15、工作纪律：品管员必须统一穿工作服上班，且工作时间内，不可做与工作无关的事情，不得与他人喧闹、闲聊，应严肃纪律，树立品管员的形象与威信；
16、积极完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
二、品管员行使权限如下：
1、对生产现场质量问题全面负责监督检查；
2、对生产中出现的质量问题进行分析，并提出解决方案，及时上报部门主管处理；
3、对于半成品或库存品，有权进行抽样检查，并要求返工；
4、对于不合格的矿石原料、材料配件、酸碱药剂、包装标识，有权要求整改退换；
5、对生产现场设备、工具、物料和环境脏、乱、差现象，有权要求相关班组按要求整改。
品管员(QC)：工业术语是"产品质量管理员"、"商品管理员"的简称，指负责产品质量控制，质量体系建立和运行，生产质量监督，以及与上级质量监督检验局的接洽事宜进行组织，执行，实施的工作人员。
品质管理部岗位职责 品质管理部岗位职责篇一 1、负责确保质量管理体系在本部门的实施； 2、批准发布公司的检验规程等质量管理文件； 3、协助管理者代表组织内审活动及对公司质量管理体系文件的修订、签发、回收和复审工作； 4、统计技术和数据分析在质量控制上得到应用和控制； 5、组织、落实和监督本公司产品生产全过程的质量控制； 6、批准一般不合格品的处置； 7、负责产品质量否决权和产品放行权； 8、负责质量记录的审批和各部门执行情况的监督检查； （一米范文★1mi）9、对纠正和预防措施进行跟踪和检查； 10、参与质量策划和管理评审； 11、负责本部门内各岗位员工的技术培训、工作安排、调度和组织管理； 12、负责部门内在制品库、半成品库的管理和控制工作。 品质管理部门岗位职责篇二 任职要求： 1、物业管理专业或企业管理类相关专业大专学历以上。 2、2年以上客服主管、品质管理工作经验。 3、具有良好的培训经验，能独立进行相关业务知识、技能培训。 岗位职责： 1、负责组织起草、修改、报批各类体系文件（工程、客服、安管、环境）； 2、组织各项目体系文件的培训； 3、负责组织、监督、检查及考核物业部门全面质量管理制度和标准的执行； 4、编制物业品质检查评分表格（含评分标准、扣分细则）并检查执行； 5、客户投诉问题的'跟进处理、对接； 6、促进公司物业品质监督、品质保证、品质改善，确保物业管理单位服务质量的不断提升； 7、拟定客户满意度调查工作方案，并组织各项目实施，并撰写满意度调查分析报告。 品质管理部岗位职责篇三 1、根据车间提交的采购申请单，ERP录入料号，并进行采购及跟催，月末对账； 2、每供应商对账，付款申请等采购工作； 3、外协日常文职类工作：订单盖章，付款申请单，报销签核，考勤统计，数据录入等； 4、前台工作：面试/参观人员通知及接待； 5、协调好公司各部门的关系； 6、完成部门领导交办的其他工作。 品质管理部门岗位职责篇四 一、体系建设 1.负责组织公司质量管理体系的建立、实施、监督管理和持续改进； 2.负责质量管理体系的内审及配合进行管理评审；
品质管理岗位职责（通用6篇） 品质管理岗位职责 品质管理岗位职责篇1 1.负责统计(含报价)每月维修费用，并与客户进行结算; 2.负责每月与外协劳务方进行费用结算; 3.负责部门收入月报表的编制; 4.负责客户合同管理及续签工作; 5.完成上级领导交付的其它工作。 品质管理岗位职责篇2 1、对物业部所有OA流程审批、及时跟踪和查询工作 2、及时处理市场业主各种工程报修和工程相关问题咨询工作，并登记《维修台账》 3、协助经理完成年度部门预算，并且管控部门经费开支 4、协助经理定期对部门会议和培训，并及时做出会议纪要和培训纪要 5、部门内部费用、文件、表格、记录的整理，部门间相关书面等资料的传递 6、协助经理完成各项部门内务工作 7、负责来电、来访的接听和接待，做好来电、来访咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误
8、负责停车场的相关事宜 品质管理岗位职责篇3 1、负责物业区域内客户服务，接待日常客户来电、来访，受理各类服务预约; 2、接受客户咨询及投诉处理，及时分流处理，并做好跟踪及回访; 3、负责办理业主(住户)的装修、入住手续;对前台各类问题进行梳理、汇总等; 4、负责维修过程的监督，及时跟进维修情况。并将维修过程和结果向客服主管、项目经理进行汇报，对维修后使用情况向业主进行反馈并文字性记录存档; 5、每天对所管片区进行巡视，做好相关文字性记录，并向客服主管汇报巡视情况; 6、建立业主信息档案，并负责对业主的资料保密; 7、负责开展区域内物业费用催缴工作; 8、协助组织小区业主活动; 9、协助客服主管处理突发事件。 10、完成公司领导交办的其它临时性工作任务。 品质管理岗位职责篇4 1.遵守公司、分公司各项管理制度，负责项目的成本的预算核算统计和考勤工作
品管员岗位职责 一、岗位概述 品管员是企业质量管理体系中的重要角色，负责监督和控制产品质量，确保产 品符合标准和客户要求。他们需要进行质量检查、测试和数据分析，以及与其他部门合作解决质量问题。 二、岗位职责 1. 进行产品质量检查：根据产品规格和质量标准，对原材料、半成品和成品进 行检查。使用各种检测设备和工具，如卡尺、显微镜、电子秤等，确保产品的尺寸、外观、分量等符合要求。 2. 进行质量测试：根据产品特性和测试要求，使用测试设备进行质量测试，如 硬度测试、拉伸测试、耐磨性测试等。记录测试结果，并与标准进行比对，确保产品的性能符合要求。 3. 进行质量数据分析：采集、整理和分析质量数据，如不良品数量、不合格率、客户投诉等。通过统计和趋势分析，识别质量问题的根本原因，并提出改进措施。 4. 编制和执行质量控制计划：根据产品特性和质量标准，制定质量控制计划。 明确检验和测试的方法、频率和标准，确保质量控制的有效实施。 5. 参预质量问题的解决：与生产、工程和供应链等部门合作，解决质量问题。 分析问题原因，制定纠正和预防措施，确保问题再也不发生。 6. 参预质量培训和教育：参预质量培训和教育活动，提高员工对质量的认识和 理解。培训员工使用质量工具和方法，提升质量意识和能力。 7. 参预质量体系的建设和审核：参预质量体系的建设和维护工作。协助编制和 修订相关文件和流程，参预内部和外部的质量审核，确保质量体系的有效运行。
8. 提出质量改进建议：根据工作中的发现和经验，提出质量改进的建议。参预 质量改进项目，推动质量管理水平的提升。 三、任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先考虑，如质量管理、机械工程等。 2. 技能要求：熟悉质量管理体系和质量工具，如ISO9001、SPC、FMEA等。 具备良好的数据分析和问题解决能力，能够运用统计方法进行质量分析。 3. 工作经验：有相关行业的工作经验者优先考虑。熟悉产品质量检查和测试流程，有质量问题解决的经验。 4. 职业素质：具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门的人员合作。具备 责任心和细致的工作态度，能够承受一定的工作压力。 5. 其他要求：熟练使用办公软件，如Word、Excel等。有质量管理相关认证者 优先考虑，如质量工程师、质量经理等。 四、发展前景 品管员是企业质量管理体系中的基础岗位，对产品质量的控制和改进起着重要 作用。通过不断积累经验和提升能力，品管员可以向质量工程师、质量主管等职位发展。同时，他们也可以选择深入质量管理领域，参预质量体系的建设和改进，成为质量管理专家。随着企业对产品质量要求的提高，品管员的职业前景将更加广阔。 以上是品管员岗位的职责和要求，希翼对您有所匡助。如有任何疑问，请随时 与我们联系。
品管岗位职责（16篇） 品管岗位职责 品管岗位职责（精选16篇） 品管岗位职责篇1 1. 每天早上整理各班上交的品质报表和工作报告交至主管处审阅后装订保存; 2. 部门人员出勤核查、内部日常表单的整理、打印与会签; 3.部门人员的物品领用、登记、发放; 4. 部门内新同事入厂手续之办理，工衣领取，人事资料归档及辞工手续处理; 5. 各品质报表的日统计、周统计、月统计和年统计; 6. 准时参加本部门日常会议，并作好相关记录，发放相关人员; 7. 部门间之事务联络工作; 8. 按期完成工作报告与上级交协之事务。 品管岗位职责篇2 岗位职责： 1.对信用卡及其它信贷清收作业流程的合规性实施具体的检查和监控，及时发现问题提请处理，完成相关品质报表和品质
报告; 2.按照银行服务体系的规划目标,通过多种监控手段(例如：抽听录音)实施工作质量和效率的监控和管理工作,跟进各专项品质监听指标; 任职要求： 1、懂地区方言优先录取(方言：潮汕话、客家话、东莞话、闽南语、福州话、昆贵话、四川话、长沙话、武汉话、上海话、杭州话、温州话、宁波话、合肥话、河南话等等); 1、大专或以上学历，专业不限; 2、具备良好的沟通能力以及逻辑思维和数据分析能力; 3、具备良好的工作态度及团队合作精神。 品管岗位职责篇3 1、负责品质报表的管理、分类、建档保存; 2、负责品质周报、月报、年报的统计分析; 3、负责内、外部了联络单及资料的登记发放; 4、负责品质会议记录，品管人员工作培训记录; 5、负责陪同客户或第三方验货工作人员; 6、协助部门主管处理其它品质事务; 7、部门员工的人事考勤管理等; 品管岗位职责篇4 1、负责各工序的质量控制和检查记录及确认工作;
品管的工作职责 1．根据公司经营发展战略,制定公司质量发展规划、年度质量工作计划、质量改进计划并组织实施。 2．组织做好本部门的工作计划、组织完成各工作项目.负责对下属人员的管理、考评。 3．负责公司质量体系建立、运行、管理和监控，客户第二方和质量体系认证审核的迎审和安排,组织制定和实施纠正预防措施，确保质量体系有效运行及持续改进. 4．负责组织公司质量方针和质量目标（年度）的制修订、二级展开、实施、检查和评价。 5．负责组织对公司内、外部质量信息(含质量成本、质量指标）的管理，组织质量整改、协调，对重大质量隐患、系统性问题等进行质量督查、整改,对批次性质量事故进行处理。 6．负责组织质量统计、分析，编制月度质量分析报告，组织召开公司质量例会。 7．负责组织供方质量管理,组织供方质保能力审核评价。对新供方的定点审查，与供方签订质量保证协议。组织外购外协件质量问题的协调处理、信息反馈、措施跟进和质量考核。 8．负责组织设计检验架构和检验点设置、检验员定岗,组织开展检验准备,编制检验计划和检验指导文件,组织实施新产品检测、进货检验、过程检验、成品检验和出货检验，对产品质量把关。 9．负责组织建立质量控制点,对关键、特殊过程质量实施监控、考核，对生产过程中产品质量改进的监督和验证。 10．负责产品不合格品评审。 11．组织计量管理职能分配，建立计量管理体系和维护,组织周期检定，实施计量考核。 12．督导本部门的目标管理指标的完成，并对属下各级人员的分解指标完成情况以及各项工作任务的完成情况进行考核评价； 13．对本部门的预算及费用使用进行控制审核把关。完成上级领导安排的临时性工作。
品管岗位职责20篇 【第1篇】品管iqc岗位职责任职要求 品管iqc岗位职责 职责描述:1、负责按样品标准对大货产品的抽检，做性能测试。 2、对品质异样举行分析，协调解决。 3、把握行业相关标准与常规工艺技术。 4、认识品质检验流程。 任职要求:有相关阅历优先。 品管iqc岗位 【第2篇】商品管控岗位职责任职要求 商品管控岗位职责 职责描述: 1、按照公司品牌定位、经营目标和进展战略，制定公司年度的货品方案并执行 2、规范商品企划流程，举行商品调研及商品规划，提交新品企划需求，合理制定商品上新方案，对商品成本价管控，销售价格指导，活动价格管控。 3、定期活动数据观测，竞品销售数据分析，潜力产品及新材料新工艺的发掘; 4、在售商品卖点信息的提供和培训; 5、对年度销售和库存状况举行分析，形成分析报表，为下年度货品
订制提供依据和参考。 6、分析各销售渠道的销售状况及客户的需求，编制公司订、补货方案并监督执行; 7、针对销售数据分析准时了解商品销售情况，控制商品进、销、存，为店铺调配相宜商品，确保货品正常流转; 8、按照货品畅滞销缘由分析、与运营部门、顾客紧密交流，做好促销、换季、清仓等营销活动; 9、负责组织定期举行市场调研，对竞争对手做全面深化的分析，并据此部署、调节商品销售规划。 任职要求: 1.专科以上学历，营销管理类、服装相关专业; 2.三年以上女装或童装相关商品企划阅历; 3.对市场及流行趋势有较强的敏锐度; 4.较强的数理分析能力、交流协调能力，思维清楚，良好的团队合作精神; 5.具有女装或童装商品企划阅历者优先考虑; 商品管控岗位 【第3篇】品管经理岗位职责 品管经理上海百雀羚日用化学有限公司上海百雀羚日用化学有限公司,百雀羚,百雀羚岗位职责: 1.按照公司对部门定位,举行部门内部策划、建立,组织架构和工作分工、职责确认
品管员岗位职责 品管员岗位职责1 任职要求: 1、具有仓库样衣管理经验; 2、会电脑录入及统计; 3、初中及以上学历,有英语基础优先考虑; 岗位职责: 1、负责公司仓库、会议室样衣管理; 2、负责其它盘点等事项; 员工福利: 1、保险:为员工提供国家法定保险(五险一金)的同时为员工缴纳职工医疗互助和健康体检。 2、假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、陪护假、带薪年休假、工伤假。 3、津贴及实物福利:享受国家法定高温费,及公司特有的通讯补贴、餐费补贴、生育慰问、旅游福利或津贴、工龄奖励等。 4、文娱活动:可以参加社团活动、每年不定期的员工聚会等内容。
5、其他:主管级员工享有停车补助等补贴。 现公司广邀纺织及服装行业精英的'加盟,共创我们美好的明天。 品管员岗位职责2 一、负责全厂所需物资的供应工作。仓库保管员应严格执行危 险化学品储存管理制度，熟悉储存物品的性质，保管业务知识和有 关消防安全规定。 二、严格执行危险化学品的出入库手续，对所保管的'危险化学 品必须做到数量准确，帐物相符，日清月结。每月月底盘点出入库 清单，完成当月原材料、产成品盘点报表。 三、负责按消防要求对仓库内的消防器材进行管理、定期检查、定期更换。 四、负责对库房进行定时通风，通风时不得远离仓库。做到防潮、防火、防腐、防盗。 五、负责库存物品按要求分垛储存、摆放。留出防火通道。 六、负责对因工作需要进入仓库的员工进行监督检查，严防原料、产品流失。 七、负责及时清点库存，做到心中有数，以便按生产计划提前 上报采购计划，保证生产。 八、负责劳保用品的管理、发放工作。
九、负责仓库内及其周围的卫生，定期进行清扫。 十、按时完成与库管相关的其他工作。 品管员岗位职责3 1、在技术负责人的指导下负责样品的接收、传递与退回。 2、取样人员将样品送至试验室时均应填写试验委托单，样品管 理员在接收样品时，应查看样品状态，如样品的`外观、包装、规格、型号等级等，并清点样品，认真检查样品及其附件资料的完整性， 检查样品的性质和状态是否适宜于所检项目。 3、样品管理员在接收和确认样品后，按规定编号并作好标识， 标明试样编号、取样地点、取样时间。登记后放入样品室或及时交 与相关试验检测组进行检测。 4、建立样品台帐及标识，按照样品的检验要求对样品进行管理。样品应分类存放，标识清楚，做到帐物一致。 5、搬运试样时应轻拿轻放，防止破坏或损坏试样的几何形状， 以免影响试验结果。 6、已检验过的样品，检测人员应在样品标识卡或其包装袋上写 上“已检”字样和检测时间。对其他样品分别标上“未检”或“待检”。 7、样品丢失或混淆不清应按质量事故处理，并追查原因。
品管岗位职责【通用6篇】 （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作报告、总结计划、心得体会、演讲致辞、策划方案、合同协议、条据文书、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work reports, summary plans, insights, speeches, planning plans, contract agreements, documentary evidence, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!
品管岗位职责 1、全面负责品管部的管理、协调、服务工作，对总经理负责； 2、以品质长期稳定为目标，依据公司年度经营计划制订品管部工作计划，经总经理批准后组织实施； 3、参与制定、修订公司品质管理制度，并组织落实； 4、负责追踪、修正品质控制程序，确保品质合格率，提高优质品率； 5、制定培训计划，提高品管、生产人员的品质意识、专业知识和业务技能； 6、贯彻全面品质管制理念，负责与技术、生产、采购、销售等相关部门的协调工作； 7、进取与外界交流，学习先进的品管理念和方法，持续改善产品品质； 8、协助技术部制定、修订产品说明书及相关技术资料，有效参与技术营销工作； 9、定期和不定期深入市场，及时了解和处理与品质相关的问题； 10、对品管记录、检化验数据的可靠性及真实性负责； 11、控制部门费用在预算范围，减少药品浪费，避免环境污染； 12、依照规定的权限，对本部门员工转正、调动、任用、考绩、奖惩、薪金、晋升、准假和费用开支，有提请、审核、决定权及总经理授予的其它权限。 职位描述： 1、维持实验室的工作环境的整洁、美观。 2、做好原材料和半成品的检测工作。 3、根据生产配方单，做好测试工作。配合和指导生产，共同做好每一批高品质的产品。 4、做好测试记录工作，便于日后查阅。 5、定期做好实验室仪器的校正工作，坚持设备的测试精确度。 6、节俭耗材的使用。 应聘条件： 1、思路清晰，严谨；诚实可靠，有敬业精神； 2、化工涂料行业工作经验优先。 1、办公室所有办公用品的采购工作，统一在办公室采购领导小组的监督指导
下进行。采购领导小组组长由政府办机关事务管理局局长兼任，具体采购工作由后勤科组织实施。 2、严格执行政府采购制度。凡采购物资、商品等必须按政府采购规定的标准、程序进行。 3、严格采购审批制度。随用随买的个别零散性采购，一次性采购在在500 元以下的，由采购领导小组组长审批;金额在500元以上的，由政府办办公室主任审批。 4、采购工作要科学、合理，增强透明度。采购前，应做好市场调查，充分掌握欲购物品的性能、价格及附加优惠条件。货比三家，讲价压价，努力达到货真价实，物美价廉。 5、办公用品采购的一般程序为：需用科室向管理局提出购物申请→管理局按照规定权限办理审批→在采购领导小组的监督指导下由后勤科实施采购→所购物品交保管员验收、登记入库;采购人和验收人各自在发票上签字→有关领导按规定批准权限审签→财务科核销。 6、机关车队要严格执行定点加油和定点维修制度，并接受办公室采购领导小组的监督指导。 1、负责贯彻落实公司质量方针和质量目标，策划、组织公司质量管理体系的运行维护、绩效改善； 2、负责公司各种品质管理制度的订立与实施，“5S”、“零缺陷”、“全面质量管理”等各种品质活动的组织与推动； 3、负责对各部门品质管理工作进行内部质量审核； 4、负责进料、在制品、半成品、成品的品质标准、品质检验规程和各种质量记录表单的制订与执行，对出仓产品质量负全部职责； 5、负责全员品质教育、培训； 6、负责各种质量职责事故调查处理，各种品质异常的仲裁处理，配合营销中心对客户投诉与退货进行调查处理。 1 岗位设置目的 1.1 负责生产现场的质量监督、检查、分析、改善和计量管理，控制和预防质量问题的发生
品管员岗位职责（共4篇） 品管员岗位职责 一、认真遵守公司各项管理制度，按照品质管理相关规定和工 作程序开展工作。 二、熟悉和掌握各型号产品检验标准、流程、规范、注意事项 和生产作业标准等，对来料、过程抽样、产品终检和不合格品进行 有效地检验和控制，并做好相关记录。 四、生产前，了解当天生产的产品名称、规格及数量，检查、 监管生产线开工时，准备生产的产品标准样板是否齐全和正确，抽 查检验生产上线物料是否用错、流转过来的前道工序生产半成品的 品质状况等。 五、生产中，每小时对生产各工序抽检5至10个产品，进行品 质状况巡回检验确认，成品入库每箱抽查比例不得少于20%（来料 抽检每批次不得少于15%，出货抽检每箱不得少于20%），并将检验结果分别记录于报表上。 六、在检验过程中若发现生产制程异常或品质不良时，要立即 和生产线上的组长沟通解决，特殊情况下有权要求此工位立刻停止 生产并向主管反应，等待问题解决后方可继续生产。 七、为避免不良品与合格品混放、不良品流入下道工序或误取 误用，品管员应对不良品进行管制，做好不合格品的标识、隔离、 记录和集中处理等工作，并进行不良原因分析形成不合格品质报告。 八、积极参与和协助新产品开发过程的品质控制，了解和掌握 新产品的品质检验方法，学习和牢记新产品的品质控制标准和注意 事项。 九、完成上级临时交代的任务。 品管员岗位职责
一、概述岗位名称：品管员 直接上级：质量过程控制主管 下属岗位：班组长、操作工和设备科科长 岗位性质：负责生产现场的质量监督、检查、分析、改善和计量管理，控制和预防产品质量问题的发生。管理权限：受质量过程控制主管委托，行使对生产现场的质量监督、检查和分析管理权限，并承担执行工艺、质量管理规程及工作指令的义务。 管理职能：对生产现场全面质量监督检查。包括：监督检查人员质量素质，监督检查设备质量异常事故，监督检查材料、原料、半成品、成品、包装物和各类药剂质量规格，监督检查班报正确执行情况、工艺程序异常情况，监督检查生产现场的整洁有序，监督检查计量标准的准确性 岗位要求： 1、具有大专以上文化程度和质量管理专业知识； 2、热爱公司，有较强的协调能力和组织管理能力； 3、虚心学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心； 4、坚持原则，廉洁奉公； 5、熟悉本公司产品工艺流程，具备丰富的5S现场管理经验，了解和掌握生产质量管理基本内容。 二、工作内容： 1、根据公司制定的检验标准和规定，实施来料检验、过程抽样检验、产品最终检验、对不合格产品进行有效控制等任务。 2、明确质量控制点的各类质量检验标准（PH值、颜色、杂质点种类数量、温度和粒度分布等），掌握各类质量标准的关键控制因素和方法，指导操作工正确操作，实现质量控制标准。
品管员岗位职责 品管员是负责质量管理的专业人员，其职责是确保产品和服务的质量符合公司 的标准和客户的要求。品管员需要负责监督和管理整个质量控制过程，以确保产品的质量达到最高水平。以下是品管员的主要职责： 1. 编制和实施质量控制计划：品管员需要根据公司的质量标准和客户的要求， 制定质量控制计划。这包括确定质量检测的方法和标准，制定抽样计划，并确保所有相关人员理解和遵守这些计划。 2. 进行质量检测和测试：品管员需要进行质量检测和测试，以确保产品的质量 符合标准。他们需要使用各种测试设备和工具，对产品的外观、尺寸、性能等进行检测和测试，并记录测试结果。 3. 分析和解决质量问题：品管员需要分析质量数据，发现产品存在的质量问题，并采取相应的措施解决这些问题。他们需要与生产部门和供应商合作，找出问题的根本原因，并制定改进措施，以确保类似问题再也不发生。 4. 监督供应商的质量：品管员需要与供应商合作，确保他们提供的原材料和零 部件的质量符合要求。他们需要审核供应商的质量管理体系，进行供应商评估，并与供应商共同解决质量问题。 5. 进行质量培训：品管员需要对公司的员工进行质量培训，提高他们的质量意 识和技能。他们需要制定培训计划，组织培训活动，并评估培训效果。 6. 编制和维护质量文件：品管员需要编制和维护各种质量文件，包括质量手册、程叙文件、作业指导书等。他们需要确保这些文件符合公司的要求，并随时更新和修订。
7. 参预质量管理体系的建立和改进：品管员需要参预公司质量管理体系的建立和改进工作。他们需要与其他部门合作，制定和实施质量管理的政策和流程，并定期进行内部审核和管理评审。 8. 提供质量报告和建议：品管员需要向上级领导提供质量报告，汇报质量状况和问题，并提出改进建议。他们需要分析质量数据，评估质量绩效，并制定改进措施，以提高产品和服务的质量。 总结： 品管员是负责质量管理的专业人员，其职责包括编制和实施质量控制计划、进行质量检测和测试、分析和解决质量问题、监督供应商的质量、进行质量培训、编制和维护质量文件、参预质量管理体系的建立和改进、提供质量报告和建议等。品管员需要具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和供应商合作，解决质量问题并改进质量管理体系。他们的工作对于确保产品和服务的质量至关重要，对于公司的声誉和客户的满意度有着重要的影响。
品管的工作职责 篇一：品管的工作职责 品管的工作职责 1．根据公司经营发展战略，制定公司质量发展规划、年度质量工作计划、质量改进计划并组织实施。 2．组织做好本部门的工作计划、组织完成各工作项目。负责对下属人员的管理、考评。 3．负责公司质量体系建立、运行、管理和监控，客户第二方和质量体系认证审核的迎审和安排，组织制定和实施纠正预防措施，确保质量体系有效运行及持续改进。 4．负责组织公司质量方针和质量目标（年度）的制修订、二级展开、实施、检查和评价。 5．负责组织对公司内、外部质量信息（含质量成本、质量指标）的管理，组织质量整改、协调，对重大质量隐患、系统性问题等进行质量督查、整改，对批次性质量事故进行处理。 6．负责组织质量统计、分析，编制月度质量分析报告，组织召开公司质量例会。 7．负责组织供方质量管理，组织供方质保能力审 核评价。对新供方的定点审查，与供方签订质量保证协议。组织外购外协件质量问题的协调处理、信息反馈、措施跟进和质量考核。 8．负责组织设计检验架构和检验点设置、检验员定岗，组织开展检验准备，编制检验计划和检验指导文件，组织实施新产品检测、进货检验、过程检验、成品检验和出货检验，对产品质量把关。 9．负责组织建立质量控制点，对关键、特殊过程质量实施监控、考核，对生产过程中产品质量改进的监督和验证。 10．负责产品不合格品评审。
11．组织计量管理职能分配，建立计量管理体系和维护，组织周期检定，实施计量考核。 12．督导本部门的目标管理指标的完成，并对属下各级人员的分解指标完成情况以及各项工作任务的完成情况进行考核评价；13．对本部门的预算及费用使用进行控制审核把关。完成上级领导安排的临时性工作。品管员岗位职责做一个工作，了解岗位职责非常重要，下面我们来看一下品管员岗位职责，欢迎浏览。 1) 参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作； 2) 根据检验计划完成当日首件、巡检工作任务； 3) 确认生产单位的自检记录； 4) 按SIP及相应流程对待检产品进行检验，检验前以及检验过程中认真核对产品代码、名称，填写检验记录，并提交QC组长； 5) 汇总、存档各项质检记录及相关资料； 6) 为纠正质量问题，有权暂时停止现场生产，并立即向上级报告； 7) 中晚班人员如遇一般外观不良，有权停止现场生产，如遇紧急生产或修模，可电话联络上级作决定； 8) 现场不合格产品的确认，初步处理； 9) 不合格品处理单和纠正预防措施表的开出，追踪和验证； 10) 不合格品处理单和纠正预防措施表做好登录，以便追踪； 11) 及时上报批量质量问题，不合格信息的及时传递； 12) 向下一班交接检验用具和生产注意点； 13) 协助质量主管完成其它质量管理体系方面的工作。 品质部主管 1组织处理跟进公司的质量工作。 2主持品质部各项日常工作、分配、调动部门员工。指挥、指导品质部全体员工顺利完成本职工作任务。 3审核，审批本部门文件报表。 4协助业务部处理客户投诉，协助生产部设备管理工作。 5跟进IQC、IPQC、QA的工作主持重大质量事故的调查处理。
品管员岗位职责 岗位概述 品管员是企业品质控制的执行者，主要负责把握产品的质量，通过检测、监管 等方式，确保产品符合质量标准，同时通过完善的质量管理体系保障产品生产的稳定性和安全性。品管员是企业最重要的岗位之一，他们负责着产品的品质，会在整个生产流程中发挥重要作用。 岗位职责 1. 确定质量标准 品管员要明确产品的质量标准并进行质量标准制定，确保产品质量水平达标。 通过参考行业标准或者企业内部标准，对产品的各个方面进行检测和评估，制定出符合产品要求的质量标准并加以实施。 2. 质量控制 品保员负责监督生产过程中的各个环节，确保所有环节符合质量要求。通过建 立严格的生产质量管控流程，检查工艺过程中是否存在漏洞和缺陷，及时进行更正和改善。同时，对原材料、加工方法、仪器设备、出厂产品等进行监督和检查，保障产品品质始终在可控范围内。 3. 质量管理 品管员在产品生产过程中，负责梳理和优化企业的质量管理体系。审查各项质 量管理文件和过程规范，识别过程中潜藏的风险和可能影响产品质量的因素，提出改进方案和推行意见，如此来降低各种质量问题发生的概率。 4. 商品质量检测 品管员需要进行各种商品质量检测，确保产品质量符合国家及企业的相关标准。检测包括材料、工艺、成品等方面，质量检测工作必须全面、细致、精准，发现产品质量不符合标准的问题及时向上级报告。 5. 质量问题处理 品管员专门负责质量问题的处理和记录，分析和找出问题根本原因，并针对性 地制定改进计划，确保问题得到有效解决。同时跟踪质量问题发展，观察是否需要进一步改进或未来控制措施。
6. 与其他部门协调 品管员需要积极协调和沟通其他部门，与生产部门共同推进多个生产环节，确保产品的质量安全。在与其他部门的协调中，品管员还要涉及到管理人员的日常沟通，负责向管理人员汇报难点，以及提供前端工作对后面质量检测工作的便捷化服务。 7. 维护质量体系文件 品管员需要与公司管理及标准部门合作，维护公司的质量体系文件。包括但不限于编写和修订质量体系标准文件和质量控制文件，对质量体系文件进行准确性、规范性、可行性、及时性进行过滤并修改。在长期的运营过程中，品管员需要适时地对相关文件进行更新，因此需要与标准部门密切合作。 结语 品管员负责握住产品质量的关键性，当然也代表了公司在质量场面的信誉以及用户的购买信任。品管员需要具备高度的质量意识和责任感，尤其是在尽所有努力降低企业质量成本的同时，还必须保证产品的品质符合企业质量要求和标准，对得起企业的信任和用户的消费预期。
品管员岗位职责 品管员是企业生产和质量管理部门中一个非常重要的角色。他 们负责确保企业的产品和服务质量达到预期标准，以提供给客户最 好的满意度和体验。品管员的职责涵盖了生产环节的质量控制、问 题解决和改进的任务。 下面将详细介绍品管员的岗位职责： 1. 质量控制 作为品管员，首要的职责是负责监督和控制产品和服务的质量。他们需要熟悉产品的生产流程和相关标准，以确保产品符合规定的 质量要求。品管员需要进行抽样检测以及各种测试来验证产品的质量，并记录和报告检测结果。 2. 缺陷分析 当产品出现质量问题时，品管员需要及时进行缺陷分析。他们 需要仔细分析问题的根本原因，从而找出解决问题的有效方法。品 管员通常与生产部门紧密合作，共同解决生产中的质量问题，并采 取措施以确保问题不再发生。
3. 过程改进 品管员在改进生产过程方面起着重要作用。他们需要定期评估并分析生产过程中的瓶颈和问题，并提出相应的改进措施。品管员需要关注关键的生产指标，如产量、废品率和生产效率，以提高生产质量和效率。 4. 文件和记录管理 品管员需要负责管理和维护与质量管理相关的文件和记录。这包括产品规范、质量报告、检测记录等。他们需要确保文件的准确性和完整性，并按照要求进行归档和存储，以备将来参考或审查。 5. 培训和指导 品管员通常需要为其他团队成员提供培训和指导，以确保他们理解并执行正确的质量管理流程和标准。品管员需要与生产人员和其他相关部门建立良好的沟通，并协助他们解决质量问题和提高工作方法。 6. 合规和评估
品管员需要对相关的法律法规和标准进行了解和遵守，并确保企业的质量管理体系符合法律法规和行业标准。此外，他们还需要参与内部和外部审核，以确保质量管理体系的有效性和持续改进。 品管员在企业中扮演着实施质量管理和持续改进的重要角色。他们通过监控产品质量，解决质量问题并改进生产过程，为企业提供了可靠的质量保证。品管员需要具备良好的沟通能力、问题解决能力和团队合作精神，以胜任这一职责。
品管工作职责 品管工作职责 工作职责就是工作者具体工作的内容所负的责任。及达到岗位要求的标准，完成上级交付的任务。下面是店铺整理的品管工作职责，欢迎阅览。 品管工作职责1 1、在总经理的直接领导下，负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，公司质量管理体系的运行维护、绩效改善，努力改善全公司的品质管理工作，对公司产品质量负主要职责； 2、负责公司各种品质制度的订立与实施，品质活动的执行与推动； 3、组织品控、品检人员对专业技术知识的学习，关心他们的思想工作和生活，培养一支高素质的品控、品检队伍； 4、负责进料、在制品、成品品质标准、检验规程的制订与执行，监督指导IQC、PQC、OQC的工作； 5、负责公司品质异常的仲裁及处理，协助营销部门对客户投诉与退货的调查、原因分析及改善措施拟定； 6、不合格预防和纠正措施的制定与督导及执行； 7、检验器具的校正与控制； 8、产品设计与打板的质量控制和客供品的管制； 9、品质资讯的收集、传导、回复，品质成本的分析、控制； 10、负责全员品管的推行，对各部门工作进行内部质量稽核； 11、对原材料供应商的评估，外发加工的评估。 品管工作职责2 职位描述 要求： 1、中专以上学历，二年以上铝合金加工经验； 2、性别：男女不限； 3、熟悉ISO9001质量体系； 4、有良好的工作表达本事。爱岗敬业，工作认真细致，职责心强。
5、理解过专业品质管理、人员管理及生产现场管理的培训。 6、良好的管理沟通协调本事，职责心强，执行力强。 7、熟悉工艺流程及质量标准，有必须文字功底，能独立撰写检验报告本事。工作细致，具备必须的团队精神，能看懂家具图纸。 品管工作职责3 职位描述 岗位职责： 1.根据客户要求，依据相关标准，对出口的纺织类、鞋类产品供给完整的.质量检验和品质管控解决方案。 2.为现场检验人员供给技术支持。 3.负责对检品过程中各个环节的质量管理工作。 4.现场检验人员培训工作。 任职要求： 1.大专或以上学历，纺织或者鞋类专业等相关专业； 2.有检品工厂工作经验，有纺织或鞋子品管经验者，具备日资企业品管工作经验的优先研究； 3.有较强的组织、沟通协调本事，解决突发事情的应变本事，职责心强，吃苦耐劳； 4.熟悉质量管理体系。 品管工作职责4 1、全面负责品管部的管理、协调、服务工作，对总经理负责； 2、以品质长期稳定为目标，依据公司年度经营计划制订品管部工作计划，经总经理批准后组织实施； 3、参与制定、修订公司品质管理制度，并组织落实； 4、负责追踪、修正品质控制程序，确保品质合格率，提高优质品率； 5、制定培训计划，提高品管、生产人员的品质意识、专业知识和业务技能； 6、贯彻全面品质管制理念，负责与技术、生产、采购、销售等相关部门的协调工作；