品管员岗位职责
一、岗位概述
品管员是负责监督和管理产品质量的关键岗位。他们负责确保产品符合公司的质量标准和客户的要求，以及监督和改进生产过程中的质量问题。品管员需要具备良好的沟通能力、细致的观察力和分析能力，以及严格的工作态度。
二、岗位职责
1. 制定和实施质量管理计划：品管员负责制定和实施质量管理计划，包括产品质量检测标准、流程和程序。他们需要根据公司的质量要求和行业标准，制定适当的质量管理措施，以确保产品的质量和合规性。
2. 进行质量检测和测试：品管员需要进行产品的质量检测和测试，以确保产品符合质量标准和客户要求。他们需要使用各种检测设备和工具，如卡尺、显微镜、测试仪器等，对产品进行尺寸、外观、性能等方面的检测和测试。
3. 分析和处理质量问题：品管员负责分析和处理生产过程中的质量问题。他们需要及时发现和报告质量问题，并与相关部门合作解决问题。品管员还需要制定和实施纠正措施，以防止类似问题再次发生。
4. 进行质量培训和指导：品管员需要进行质量培训和指导，以提高员工的质量意识和技能。他们需要向员工传达质量标准和要求，培训他们正确使用检测设备和工具，以及提供质量改进的建议和指导。
5. 参预质量改进项目：品管员需要参预质量改进项目，推动和监督质量管理体系的持续改进。他们需要采集和分析质量数据，提出改进建议，并与相关部门合作推动改进措施的实施。
6. 编写和维护质量文件和记录：品管员负责编写和维护质量文件和记录，如质
量检测报告、不合格品处理记录、质量培训记录等。他们需要确保质量文件和记录的准确性和完整性，以便日后的追溯和审查。
7. 参预供应商评估和审核：品管员需要参预供应商的评估和审核工作，确保供
应商的产品和服务符合质量要求。他们需要与供应商进行沟通和协调，采集和分析供应商的质量数据，并根据评估结果提出改进建议。
8. 遵守公司的质量管理制度：品管员需要严格遵守公司的质量管理制度和相关
政策，确保质量管理工作的规范和有效。他们需要了解和掌握相关法律法规和行业标准，以及公司的质量管理要求，确保质量管理工作符合法律法规和客户要求。
三、任职要求
1. 教育背景：本科及以上学历，工程类、质量管理类或者相关专业。
2. 工作经验：具备相关行业的品质管理工作经验，熟悉产品质量检测和管理流程。
3. 技能要求：
(1) 熟悉质量管理体系和质量标准，如ISO9001等。
(2) 熟练使用质量检测设备和工具，如卡尺、显微镜、测试仪器等。
(3) 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和供应商进行有效的沟通和协调。
(4) 具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速准确地识别和处理质量问题。
(5) 具备良好的文档编写和记录管理能力，能够编写和维护质量文件和记录。
(6) 具备良好的自我管理能力和工作态度，能够按时完成工作任务并保持高效率。
4. 资质认证：具备质量管理相关的资质认证，如质量管理体系内审员、质量工
程师等，优先考虑。
四、工作环境和待遇
品管员主要在生产车偶尔实验室等工作场所进行工作，需要时常与其他部门和
供应商进行协作。工作时间普通为标准工作时间，但在处理紧急质量问题时可能需要加班。
品管员的薪资待遇根据工作经验和能力而定，普通在行业平均水平以上。公司
还提供完善的福利待遇，如五险一金、带薪年假、职业培训等。
五、发展前景
品管员是企业质量管理体系中的关键岗位，具有较好的发展前景。在积累一定
的工作经验和技能后，品管员可以晋升为质量主管、质量经理等职位，负责更大范围的质量管理工作。此外，品管员还可以通过提升自己的专业能力和知识水平，不断扩展自己的职业发展路径。
六、总结
品管员是负责监督和管理产品质量的关键岗位，他们需要制定和实施质量管理
计划，进行质量检测和测试，分析和处理质量问题，进行质量培训和指导，参预质量改进项目，编写和维护质量文件和记录，参预供应商评估和审核，遵守公司的质量管理制度。品管员需要具备相关教育背景和工作经验，以及良好的沟通能力、分析能力和工作态度。在工作环境和待遇方面，品管员主要在生产车偶尔实验室等工作场所进行工作，薪资待遇普通在行业平均水平以上。品管员具有较好的发展前景，可以晋升为质量主管、质量经理等职位，或者通过提升自己的专业能力和知识水平，拓展职业发展路径。
品质管理员工作职责 为了达到公司产品的质量目标，为顾客提供优质的产品及服务，加强公司品管员的工作约束管理，使全体品质管理员明确工作范围，特制订本制度。 一、生产前的准备 1.1、每个岗位的品管员，在各自监管的生产线开工时，要先准备好当天供生产线要生产的标准 样板，要了解当天生产的产品名称、规格及数量。 1.2、要熟悉掌握产品生产中品质控制点和常出现的品质问题。 1.3、生产领用的配件或前道工序生产的半成品工件的品质状况抽检。 二、检验作业： 2.1、生产过程抽检：品质管理员必须要每30分钟10PCS的频率对生产各工序的品质状况进行 巡回检验确认，并将检验结果记录在报表上。 2.2、成品抽检：对完成生产待入库的产品，品管员按《抽样计划表》规定抽样检验，并将检验 结果记录于《制程抽检记录表》。 2.3、库存品抽检：对于部分已经入库的产品，由于存放时间较长，在要出货前须再次抽检成品 的品质状况，如有异常必须填写《品质异常联络单》联络生产部门对库存品进行返修。2.4、首件检验：品管员在下列情况下，要对首5件产品进行全检并确认，将检验结果记录在报 表上，检验合格后才能进行生产。A、生产设备每天首次开机时；B、模具更换后；C、设备故障调整修好后；D、操作人员或材料更换时；E、制程异常处理后； 2.5、来料检验：品管员必须要对每一个外购件的标准非常熟悉，来料检验要以我司制定的标准 按比例进行抽检，检验的结果要记录到《零部件抽检报告》，不合格的也要写明原因，处理意见，并由品管员、品质主管签字，技术总监批准，交由公司采购部进行退货相关处理。 三、品质异常处理 3.1、品管员在检验过程中若发现生产制程品质异常或品质不良时，要立即和生产线上的组长反 映情况，要求此生产线立刻停止生产，再向上反映到品质部，品质部要对此事马上拿出解决的方案，以免造成不必要的损失； 3.2、若因领用的前道生产的半成品工件不良导致品质异常，品管员应及时将异常信息反馈至前 道制程，以防前道制程品质问题的延续发生； 3.3、若因领用的外协加工件或原材料不良导致品质异常，品管员马上把相关信息反馈至品管部 IQC解决； 3.4、品管员应追踪责任部门对品质异常的处理情况，并于处理后对处理结果进行验证，合格后 方可投入车间生产线上生产； 四、不良品的管制：为避免不良品与合格品混放、不良品流入下道工序或误取误用，品管员应 对不良品进行管制； 4.1、生产过程中产生的不良品，品管员要求并监督操作人员隔离，同时挂上红色的“不合格品” 标签进行标识，要求责任操作人员及时对不良品进行处理。若当班生产结束后，不良品尚未处理，品管员应要求并监督当班生产组长尽快处理完尾数煲的维修或将不良品统一转移至不良品区隔离管制； 4.2、原则上当班产生的不良品应于当班处理完毕，后道退回的不良品应于次日下班前处理完毕。 如不能在上述规定的时间内处理完毕的，品管员要上报其责任人进行处理，且须继续追踪不良品的处理情况。
品管员岗位职责 一、岗位概述 品管员是企业质量管理体系中的重要角色，负责监督和管理产品质量，确保产 品符合公司的质量标准和客户的需求。他们需要具备扎实的产品知识和严谨的工作态度，以确保产品质量的稳定性和可靠性。 二、岗位职责 1. 制定质量管理计划：根据公司质量管理体系和产品特点，制定质量管理计划，明确质量目标和指标，确保产品质量的稳定性。 2. 编制工作指导书：根据产品的特点和工艺流程，编制相应的工作指导书，明 确每个工序的质量要求和操作规范。 3. 进行质量检验：负责对产品进行质量检验，包括外观检查、尺寸测量、功能 测试等，确保产品符合质量标准和客户要求。 4. 分析质量问题：对于发现的质量问题，进行深入分析，找出问题的原因，并 提出改进措施，确保类似问题不再发生。 5. 管理质量记录：负责管理产品的质量记录，包括检验报告、不合格品处理记 录等，确保记录的完整性和准确性。 6. 参与质量培训：参与公司组织的质量培训，提高自身的专业知识和技能，不 断提升质量管理水平。 7. 协助客户投诉处理：对于客户的投诉，及时进行调查和处理，确保客户满意 度的提高。 8. 参与质量改进项目：参与公司的质量改进项目，提出改进意见和建议，推动 质量管理的持续改进。
三、任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，质量管理、机械制造、材料科学等相关专业优先。 2. 专业知识：具备扎实的产品知识和质量管理知识，熟悉ISO9001等质量管理 体系标准。 3. 工作经验：有相关行业的工作经验者优先考虑，熟悉质量管理流程和方法。 4. 技能要求：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立分析和解决问题。 5. 工作态度：工作严谨细致，具备高度的责任心和敬业精神，能够承受一定的 工作压力。 四、发展前景 品管员是企业质量管理体系中的核心岗位，具有很好的发展前景。通过不断提 升自身的专业知识和技能，品管员可以晋升为质量主管、质量经理等职位，负责整个质量管理体系的建设和管理。同时，品管员也可以选择进修相关专业的研究生学位，从事质量管理的研究和教育工作。 总结： 品管员是企业质量管理体系中至关重要的岗位，负责监督和管理产品质量，确 保产品符合公司的质量标准和客户的需求。他们需要具备扎实的产品知识和严谨的工作态度，能够制定质量管理计划、进行质量检验、分析质量问题、管理质量记录等。品管员需要具备本科及以上学历，熟悉ISO9001等质量管理体系标准，具备 良好的沟通能力和团队合作精神。通过不断提升自身的专业知识和技能，品管员可以有很好的发展前景，晋升为质量主管、质量经理等职位，或从事质量管理的研究和教育工作。
篇一：品管员岗位职责 品管员岗位职责 一、概述 岗位名称：品管员 直接上级：质量过程控制主管 下属岗位：班组长、操作工和设备科科长 岗位性质：负责生产现场的质量监督、检查、分析、改善和计量管理，控制和预防产品质量问题的发生。管理权限：受质量过程控制主管委托，行使对生产现场的质量监督、检查和分析管理权限，并承担执行工艺、质 量管理规程及工作指令的义务。 管理职能：对生产现场全面质量监督检查。包括：监督检查人员质量素质，监督检查设备质量异常事故，监督检 查材料、原料、半成品、成品、包装物和各类药剂质量规格，监督检查班报正确执行情况、工艺程序异常情况，监督检查生产现场的整洁有序，监督检查计量标准的准确性岗位要求：1、具有大专以上文化程度和质量管理专业知识； 2、热爱公司，有较强的协调能力和组织管理能力； 3、虚心学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心； 4、坚持原则，廉洁奉公； 5、熟悉本公司产品工艺流程，具备丰富的5s现场管理经验，了解和掌握生产质量管理基本内容。 二、工作内容： 1、根据公司制定的检验标准和规定，实施来料检验、过程抽样检验、产品最终检验、对不合格产品进行有效控制等任务。 2、明确质量控制点的各类质量检验标准（ph值、颜色、杂质点种类数量、温度和粒度分布等），掌握各类质量标准的关键控制因素和方法，指导操作工正确操作，实现质量控制标准。 3、对于来料的品质有一定的认识，并能找出相应的质量缺陷，确保不合格产品不转下工序，不流转其他车间。 4、做好不合格产品的标识、隔离、记录和集中及时处理等工作，并有效的分析和改善问题，及时向主管提交不合格品质量分析调查报告。 5、若因领用的前道生产的半成品不良导致品质异常，品管员应及时将异常信息反馈至前道制程，以防前道制程品质问题的延续发生。 6、对于待入库的原料、半成品或成品，品管员按规定进行抽样检验，检验合格的，在入库单、或入库登记表上写明种类、批号和合格字样，并签字。 7、成品出库时，核对发货产品批号和合格标志，核对无误后，在出库单上签字。 8、按照部门制定的质量统计分析要求和方法，准确的完成部门主管交待的质量统计任务，按要求在质量统计表上记录，上交至部门主管。 9、按照部门主管制定的取样要求和方法进行取样，按规定对样品进行处理分析后，正确分类整理保存样品，并将分析结果记录在相应台账上。 10、正确使用计量器来检验产品质量问题，定期对计量器进行校准、清洁和保养工作。 11、执行部门主管制定的5s现场检查整改计划，确保生产现场干净、整齐、舒适和合理。 12、生产过程中应督促操作人员按操作规范（班报表）及设备使用说明进行作业，检查班报表记录是否规范。对 工人的违规及野蛮操作，应给予制止，并上报部门主管处理。 13、积极参和和协助部门主管开展新产品开发过程的质量控制管理，了解和掌握新产品的检验手段和方法。学习
品管工作职责 品管工作职责合集15篇 品管工作职责1 1、制定各种原料的品质标准和验收办法。 2、参加产品企业标准的制定。 3、制定品质管理制度和技术岗位操作规程。 4、原料、产品品质检验及生产过程的品质控制。 5、提议产品配方的调整和原料用量的测算。 6、技术服务和产品质量问题的处理。 7、化验室的业务管理。 8、指导全员推行全面品质管理。 9、品质资料的整理、归档。 10、部门员工培训考核及部门间的沟通协调。 品管工作职责2 1、负责贯彻落实公司质量方针和质量目标，策划、组织公司质量管理体系的运行维护、绩效改善； 2、负责公司各种品质管理制度的订立与实施，“5S”、“零缺陷”、“全面质量管理”等各种品质活动的组织与推动； 3、负责对各部门品质管理工作进行内部质量审核； 4、负责进料、在制品、半成品、成品的品质标准、品质检验规程和各种质量记录表单的制订与执行，对出仓产品质量负全部职责； 5、负责全员品质教育、培训； 6、负责各种质量职责事故调查处理，各种品质异常的仲裁处理，配合营销中心对客户投诉与退货进行调查处理。 品管工作职责3 1、5S的监督及维持。 2、学习了解品管基本知识，掌握品质管理的设置以及有关各项要求。 3、熟悉产品工艺流程以及每道工序应到达的质量要求，进行过程
监督，及时发现问题，初步分析问题，与生产部门沟通解决问题，总结经验教训，防止问题再发生。 4、熟悉掌握本人所负责范围内的.工序品质要求，严格按检验指导书进行检验（原料、半成品、成品、在库产品、发货监装抽检）。 5、技术文件的落实、修订，质量记录的审核，出厂检验报告的填写等。 6、坚持三不原则： 不理解不良品：不理解原材料不良，下一工序不理解上一工序的不良品； 不制造不良品； 不输出不良品：上一工序不向下一工序输出不良品，不向客户输出不良品。 品管工作职责4 职位描述 岗位职责： 1.根据客户要求，依据相关标准，对出口的纺织类、鞋类产品供给完整的质量检验和品质管控解决方案。 2.为现场检验人员供给技术支持。 3.负责对检品过程中各个环节的质量管理工作。 4.现场检验人员培训工作。 任职要求： 1.大专或以上学历，纺织或者鞋类专业等相关专业； 2.有检品工厂工作经验，有纺织或鞋子品管经验者，具备日资企业品管工作经验的优先研究； 3.有较强的组织、沟通协调本事，解决突发事情的应变本事，职责心强，吃苦耐劳； 4.熟悉质量管理体系。 品管工作职责5 职位描述 岗位要求：
食品厂品管员的岗位职责 主要包括以下几个方面： 1. 监督生产过程：品管员对生产过程进行全面监督，确保生产过程符合标准操作规程（SOP），包括原料采购、加工、包装等各个环节。他们需要检查生产设备和工作环境的卫生状况，确保设备运行正常、清洁，并对出现的问题及时采取措施解决。 2. 检验产品质量：品管员负责对生产出的食品进行质量检验。他们使用各种检验设备和方法，测试产品的外观、口感、香味、颜色等多个指标，确保产品符合国家和企业的质量标准。如果发现产品不合格，品管员需要及时采取相应的措施，如调整工艺或重新加工，确保产品质量符合要求。 3. 制定品质控制计划：品管员需要制定品质控制计划，明确每个环节的品质控制要求。他们需要根据产品的特点和规格要求，确定每个环节的检验点和检验频次，并编制相应的文件和记录。同时，他们还需要对生产流程进行风险评估，确保产品的安全性和合规性。 4. 培训质量意识：品管员负责培训生产人员的质量意识，提高他们对产品质量的重视程度和认识。他们需要定期开展质量培训，教授操作规程和质量控制方法，并指导员工如何正确使用检测仪器和设备。品管员还需要与生产人员保持密切的沟通，了解他们在操作过程中的问题并提供解决方案。
5. 处理投诉和问题：品管员是处理产品质量投诉和问题的主要责任人。他们需要及时收集、登记和分析投诉情况，找出问题的根源，并采取相应的纠正措施，确保再次发生类似问题。品管员还需要与客户进行沟通，解释问题的原因和改进措施，并确保客户对解决方案的满意度。 6. 管理质量记录：品管员负责管理和维护与质量相关的记录和文件，如原料进货单、产品检验报告、问题处理记录等。他们需要确保这些记录的准确性和完整性，并按照企业和法律法规的要求进行保存和归档。品管员还需要定期进行质量数据的分析和统计，评估产品质量的趋势和改进效果。 7. 参与质量体系认证：品管员需要积极参与企业的质量管理体系建设和质量认证工作。他们需要了解并熟悉相关的质量管理标准和要求，组织和推动质量管理体系的实施和运行，并协助完成质量管理体系认证的相关工作，如文件准备、内部审核和外部认证。 总之，食品厂品管员是保障食品生产质量的重要岗位。他们需要通过全面的监督和检验工作，确保生产过程符合标准和规范，产品符合质量标准。同时，他们还需要参与质量体系建设和培训工作，提高生产人员的质量意识和技术能力。通过这些工作，他们能够保障产品质量，满足客户需求，维护企业的信誉和竞争力。
品管岗位职责（16篇） 品管岗位职责 品管岗位职责（精选16篇） 品管岗位职责篇1 1. 每天早上整理各班上交的品质报表和工作报告交至主管处审阅后装订保存; 2. 部门人员出勤核查、内部日常表单的整理、打印与会签; 3.部门人员的物品领用、登记、发放; 4. 部门内新同事入厂手续之办理，工衣领取，人事资料归档及辞工手续处理; 5. 各品质报表的日统计、周统计、月统计和年统计; 6. 准时参加本部门日常会议，并作好相关记录，发放相关人员; 7. 部门间之事务联络工作; 8. 按期完成工作报告与上级交协之事务。 品管岗位职责篇2 岗位职责： 1.对信用卡及其它信贷清收作业流程的合规性实施具体的检查和监控，及时发现问题提请处理，完成相关品质报表和品质
报告; 2.按照银行服务体系的规划目标,通过多种监控手段(例如：抽听录音)实施工作质量和效率的监控和管理工作,跟进各专项品质监听指标; 任职要求： 1、懂地区方言优先录取(方言：潮汕话、客家话、东莞话、闽南语、福州话、昆贵话、四川话、长沙话、武汉话、上海话、杭州话、温州话、宁波话、合肥话、河南话等等); 1、大专或以上学历，专业不限; 2、具备良好的沟通能力以及逻辑思维和数据分析能力; 3、具备良好的工作态度及团队合作精神。 品管岗位职责篇3 1、负责品质报表的管理、分类、建档保存; 2、负责品质周报、月报、年报的统计分析; 3、负责内、外部了联络单及资料的登记发放; 4、负责品质会议记录，品管人员工作培训记录; 5、负责陪同客户或第三方验货工作人员; 6、协助部门主管处理其它品质事务; 7、部门员工的人事考勤管理等; 品管岗位职责篇4 1、负责各工序的质量控制和检查记录及确认工作;
品管员岗位职责（共4篇） 品管员岗位职责 一、认真遵守公司各项管理制度，按照品质管理相关规定和工 作程序开展工作。 二、熟悉和掌握各型号产品检验标准、流程、规范、注意事项 和生产作业标准等，对来料、过程抽样、产品终检和不合格品进行 有效地检验和控制，并做好相关记录。 四、生产前，了解当天生产的产品名称、规格及数量，检查、 监管生产线开工时，准备生产的产品标准样板是否齐全和正确，抽 查检验生产上线物料是否用错、流转过来的前道工序生产半成品的 品质状况等。 五、生产中，每小时对生产各工序抽检5至10个产品，进行品 质状况巡回检验确认，成品入库每箱抽查比例不得少于20%（来料 抽检每批次不得少于15%，出货抽检每箱不得少于20%），并将检验结果分别记录于报表上。 六、在检验过程中若发现生产制程异常或品质不良时，要立即 和生产线上的组长沟通解决，特殊情况下有权要求此工位立刻停止 生产并向主管反应，等待问题解决后方可继续生产。 七、为避免不良品与合格品混放、不良品流入下道工序或误取 误用，品管员应对不良品进行管制，做好不合格品的标识、隔离、 记录和集中处理等工作，并进行不良原因分析形成不合格品质报告。 八、积极参与和协助新产品开发过程的品质控制，了解和掌握 新产品的品质检验方法，学习和牢记新产品的品质控制标准和注意 事项。 九、完成上级临时交代的任务。 品管员岗位职责
一、概述岗位名称：品管员 直接上级：质量过程控制主管 下属岗位：班组长、操作工和设备科科长 岗位性质：负责生产现场的质量监督、检查、分析、改善和计量管理，控制和预防产品质量问题的发生。管理权限：受质量过程控制主管委托，行使对生产现场的质量监督、检查和分析管理权限，并承担执行工艺、质量管理规程及工作指令的义务。 管理职能：对生产现场全面质量监督检查。包括：监督检查人员质量素质，监督检查设备质量异常事故，监督检查材料、原料、半成品、成品、包装物和各类药剂质量规格，监督检查班报正确执行情况、工艺程序异常情况，监督检查生产现场的整洁有序，监督检查计量标准的准确性 岗位要求： 1、具有大专以上文化程度和质量管理专业知识； 2、热爱公司，有较强的协调能力和组织管理能力； 3、虚心学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心； 4、坚持原则，廉洁奉公； 5、熟悉本公司产品工艺流程，具备丰富的5S现场管理经验，了解和掌握生产质量管理基本内容。 二、工作内容： 1、根据公司制定的检验标准和规定，实施来料检验、过程抽样检验、产品最终检验、对不合格产品进行有效控制等任务。 2、明确质量控制点的各类质量检验标准（PH值、颜色、杂质点种类数量、温度和粒度分布等），掌握各类质量标准的关键控制因素和方法，指导操作工正确操作，实现质量控制标准。
品管岗位职责【通用6篇】 （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作报告、总结计划、心得体会、演讲致辞、策划方案、合同协议、条据文书、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work reports, summary plans, insights, speeches, planning plans, contract agreements, documentary evidence, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!
食品品管员岗位职责(共7篇)
篇一：品管员岗位职责 品管员岗位职责 一、概述 岗位名称：品管员 直接上级：质量过程控制主管 下属岗位：班组长、操作工和设备科科长 岗位性质：负责生产现场的质量监督、检查、分析、改善和计量管理，控制和预防产品质量问题的发生。管理权限：受质量过程控制主管委托，行使对生产现场的质量监督、检查和分析管理权限，并承担执行工艺、质 量管理规程及工作指令的义务。 管理职能：对生产现场全面质量监督检查。包括：监督检查人员质量素质，监督检查设备质量异常事故，监督检 查材料、原料、半成品、成品、包装物和各类药剂质量规格，监督检查班报正确执行情况、工艺
8、按照部门制定的质量统计分析要求和方法，准确的完成部门主管交待的质量统计任务，按要求在质量统计表上记录，上交至部门主管。 9、按照部门主管制定的取样要求和方法进行取样，按规定对样品进行处理分析后，正确分类整理保存样品，并将分析结果记录在相应台账上。10、正确使用计量器来检验产品质量问题，定期对计量器进行校准、清洁和保养工作。 11、执行部门主管制定的5s现场检查整改计划，确保生产现场干净、整齐、舒适和合理。 12、生产过程中应督促操作人员按操作规范（班报表）及设备使用说明进行作业，检查班报表记录是否规范。对 工人的违规及野蛮操作，应给予制止，并上报部门主管处理。 13、积极参与和协助部门主管开展新产品开发过程的质量控制管理，了解和掌握新产品的检验手段和方法。学习
实现新产品质量控制标准的关键控制因素和方法。 14、上下班前做好工作交接 15、工作纪律：品管员必须统一穿工作服上班，且工作时间内，不可做与工作无关的事情，不得与他人喧闹、闲 聊，应严肃纪律，树立品管员的形象与威信。 16、积极完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 三、行使权限 1、对生产现场质量问题全面负责监督检查 2、对生产中出现的质量问题进行分析，并提出解决方案，及时上报部门主管处理 3、对于半成品或库存品，有权进行抽样检查，并要求返工 4、对于不合格的矿石原料、材料配件、酸碱药剂、包装标识，有权要求整改退换。
生产车间品管的职责(7篇) 篇一：生产车间品管的职责 1、负责按计划组织安排生产工作，确保生产进度，合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率; 2、对生产作业过程进行监答、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量; 3、负责生产过程管理，确保生产交付、成本、效率等过程受控，及时矫正或实施生产过程管理; 4、负责建立和完善安全生产管理体系及运营流程并组织实施、监督、检查、控制、完善; 5、负责组织建立生产团队，并负责部门员工考核培训工作等; 6、推进7S现场管理制度，实现生产车间标准化管理; 7、负责搭建高效执行的生产管理团队及人员梯队建设; 8、负责建立内部的绩效考评制度并有效监督执行。 篇二：生产车间品管的职责 1、根据销售下单情况制定安排生产计划，对现场时行有效管控，降低各种消耗，保质、保量、均衡、稳定、全面地完成或超额完成生产计划; 2.协助制定各工序作业指导书; 3、严格生产管控中遵循产品工艺流程，将品质问题降到最低;
4、实施车间6S，且能有效监控生产设备(定期保养)、生产环境(无尘)、安全生产(无事故)等情况; 5、负责对生产部员工的管理，人员考核及培训、调动等;负责强化调度管理，严肃调度纪律，提高一线人员生产专业知识，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间; 6、负责车间生产过程中的一切事务安排、管理与协调工作; 篇三：生产车间品管的职责 -根据生产任务，有计划的安排部门工作及相应的培训，以达到劳动效率的提高; -督导各生产车间按技术和品质部门的要求进行生产，监督过程，提高产品品质; -会同相关部门对生产车间出现的质量和工艺等问题进行分析和解决; -对生产总量、产品总体进度、生产效率、物料损耗负责; -部门文件的修改、审核、培训，落实和监督; -辅助消耗品的管控及采购申请; -推动生产车间工艺改善工作;推进生产新的体系的导入和执行; -对车间工资的汇总进行监督和审核; -其他领导交办的事项。 篇四：生产车间品管的职责 1.生产安全、食品安全、产品质量的培训，每日巡检，异常问题及时纠正; 2.东莞工厂生产人员的管理，协调班组人员确保产品供应;
品管岗位职责 1、全面负责品管部的管理、协调、服务工作，对总经理负责； 2、以品质长期稳定为目标，依据公司年度经营计划制订品管部工作计划，经总经理批准后组织实施； 3、参与制定、修订公司品质管理制度，并组织落实； 4、负责追踪、修正品质控制程序，确保品质合格率，提高优质品率； 5、制定培训计划，提高品管、生产人员的品质意识、专业知识和业务技能； 6、贯彻全面品质管制理念，负责与技术、生产、采购、销售等相关部门的协调工作； 7、进取与外界交流，学习先进的品管理念和方法，持续改善产品品质； 8、协助技术部制定、修订产品说明书及相关技术资料，有效参与技术营销工作； 9、定期和不定期深入市场，及时了解和处理与品质相关的问题； 10、对品管记录、检化验数据的可靠性及真实性负责； 11、控制部门费用在预算范围，减少药品浪费，避免环境污染； 12、依照规定的权限，对本部门员工转正、调动、任用、考绩、奖惩、薪金、晋升、准假和费用开支，有提请、审核、决定权及总经理授予的其它权限。 职位描述： 1、维持实验室的工作环境的整洁、美观。 2、做好原材料和半成品的检测工作。 3、根据生产配方单，做好测试工作。配合和指导生产，共同做好每一批高品质的产品。 4、做好测试记录工作，便于日后查阅。 5、定期做好实验室仪器的校正工作，坚持设备的测试精确度。 6、节俭耗材的使用。 应聘条件： 1、思路清晰，严谨；诚实可靠，有敬业精神； 2、化工涂料行业工作经验优先。 1、办公室所有办公用品的采购工作，统一在办公室采购领导小组的监督指导
下进行。采购领导小组组长由政府办机关事务管理局局长兼任，具体采购工作由后勤科组织实施。 2、严格执行政府采购制度。凡采购物资、商品等必须按政府采购规定的标准、程序进行。 3、严格采购审批制度。随用随买的个别零散性采购，一次性采购在在500 元以下的，由采购领导小组组长审批;金额在500元以上的，由政府办办公室主任审批。 4、采购工作要科学、合理，增强透明度。采购前，应做好市场调查，充分掌握欲购物品的性能、价格及附加优惠条件。货比三家，讲价压价，努力达到货真价实，物美价廉。 5、办公用品采购的一般程序为：需用科室向管理局提出购物申请→管理局按照规定权限办理审批→在采购领导小组的监督指导下由后勤科实施采购→所购物品交保管员验收、登记入库;采购人和验收人各自在发票上签字→有关领导按规定批准权限审签→财务科核销。 6、机关车队要严格执行定点加油和定点维修制度，并接受办公室采购领导小组的监督指导。 1、负责贯彻落实公司质量方针和质量目标，策划、组织公司质量管理体系的运行维护、绩效改善； 2、负责公司各种品质管理制度的订立与实施，“5S”、“零缺陷”、“全面质量管理”等各种品质活动的组织与推动； 3、负责对各部门品质管理工作进行内部质量审核； 4、负责进料、在制品、半成品、成品的品质标准、品质检验规程和各种质量记录表单的制订与执行，对出仓产品质量负全部职责； 5、负责全员品质教育、培训； 6、负责各种质量职责事故调查处理，各种品质异常的仲裁处理，配合营销中心对客户投诉与退货进行调查处理。 1 岗位设置目的 1.1 负责生产现场的质量监督、检查、分析、改善和计量管理，控制和预防质量问题的发生
第一篇：品管人员各岗位职责 品管人员各岗位职责 进料品管人员1．依仓库来料暂收单实施检验物料。2．依检验标准、样品进行比对检验，并将检验结果记录在进料检验报告上，并作好自检无误后再在每天下班前完成上交班长处审核。 3．来料品要求在3H内完成检验，将检验结果登入T357系统。4．将检验合格的物料进行贴PASS标识，不合格的物料书面写单经部门主管确认审核后反馈供应商、采购、生管处理，品管追踪处理结果并反馈直接上司。5．IQC人员在检验物料时必须轻拿轻放，并归回原位封存。若需留样的必须向仓管人员开领料单领用。6．IQC人员在对样品检验取拿样品时要按时并依编号放回原位，不可出现样品遗失现象。7．检验时有实装的或尺寸测量的必须执行操作动作并记录. 8．工作中所用的量具及仪器工具须保管好不得丢失。 9．检验外观要求较严的产品时必须戴手套并在光源箱下检验。10．每天须做好区域的5S工作，有节约的习惯做到人离开岗位后椅子归位，并养成随手关灯、关风扇的习惯。 11．配合完成上级交办事项。 制程品管人员：1．依生产计划对区域生产产品巡检。2．依检验标准、样品进行比对检验，执行2H巡检一次并将检验结果记录在制程巡检记录表上，于每天下班前上交班长处审核。3．巡检发现有品质异常时需书面反馈生产单位进行改善，并对异常追踪结果。4．将检验合格的物料进行签字或盖章标识，不合格的物料开重工重修通知单经部门主管确认审核后反馈生产单位处理，品管追踪处理结果并反馈直接上司。5．检验时发现不合格的产品需开重工重修通知单，并附不良样反馈生产单位返工。6．各QC人员检验合格的物料入库后经OQC再抽检有不良并判退仓的产品责任人扣绩效分。7．QC人员在检验物料时必须轻拿轻放，原料按原位放回机台上。8．QC人员在对样品检验取拿样品时要按时并依编号放回原位，不可出现样品遗失现象。9．检验时有实装的或尺寸测量的必须执行操作动作并记录. 10．协助生产单位进行品质宣导及品质技能教导。11．工作中所用的量具及仪器工具须保管好不得丢失。12．检验外观要求较严的产品时必须戴手套并在光源箱下检验。13．对试模打样产品需作好2模的留样标识清楚。 14．负责将检验合格的产品及时盖章入库，不可造成生产单位抱怨或影响出货。15．每人必须对自已的印章保管好不得丢失。16．检验工作台保持整洁，不可有私人物品放置。17．检验产品需仔细不可出现1个班次的不良，实物与标识一致才能盖合格章。18．将每天的检验异常及确认信息书面交接下班。19．上班期间不可与人聊天，影响工作。20．每天须做好区域的5S工作，有节约的习惯做到人离开岗位后椅子归位，并养成随手关灯、关风扇的习惯。21．配合完成上级交办事项。 出货品管人员：1．依业务出货计划对区域生产产品检验。2．依检验标准、样品进行比对检验，执行抽样检验结果记录在成品出货记录表上，交班长主管后红联交客户处，一联留底归档。3．对检验合格后的产品在外箱标签上贴PASS标，环保标出货。4．出货品必须核对标签与实物的一致性。5．检验不合格的物料书面反馈给生管会签重工处理，同时在产品外箱上贴不合格标退仓返工并追踪返工结果。 6．产品入仓库后品管检验必须依抽样方案检验，并戴手套操作，检验后并归位封口。7．有需要留样的必须向仓管人员开领料单领用。8．QC人员在对样品检验取拿样品时要按时并依编号放回原位，不可出现样品遗失现象。9．检验时有实装的或尺寸测量的必须执行操作动作并记录. 10．工作中所用的量具及
品管岗位职责20篇 【第1篇】品管iqc岗位职责任职要求 品管iqc岗位职责 职责描述:1、负责按样品标准对大货产品的抽检，做性能测试。 2、对品质异样举行分析，协调解决。 3、把握行业相关标准与常规工艺技术。 4、认识品质检验流程。 任职要求:有相关阅历优先。 品管iqc岗位 【第2篇】商品管控岗位职责任职要求 商品管控岗位职责 职责描述: 1、按照公司品牌定位、经营目标和进展战略，制定公司年度的货品方案并执行 2、规范商品企划流程，举行商品调研及商品规划，提交新品企划需求，合理制定商品上新方案，对商品成本价管控，销售价格指导，活动价格管控。 3、定期活动数据观测，竞品销售数据分析，潜力产品及新材料新工艺的发掘; 4、在售商品卖点信息的提供和培训; 5、对年度销售和库存状况举行分析，形成分析报表，为下年度货品
订制提供依据和参考。 6、分析各销售渠道的销售状况及客户的需求，编制公司订、补货方案并监督执行; 7、针对销售数据分析准时了解商品销售情况，控制商品进、销、存，为店铺调配相宜商品，确保货品正常流转; 8、按照货品畅滞销缘由分析、与运营部门、顾客紧密交流，做好促销、换季、清仓等营销活动; 9、负责组织定期举行市场调研，对竞争对手做全面深化的分析，并据此部署、调节商品销售规划。 任职要求: 1.专科以上学历，营销管理类、服装相关专业; 2.三年以上女装或童装相关商品企划阅历; 3.对市场及流行趋势有较强的敏锐度; 4.较强的数理分析能力、交流协调能力，思维清楚，良好的团队合作精神; 5.具有女装或童装商品企划阅历者优先考虑; 商品管控岗位 【第3篇】品管经理岗位职责 品管经理上海百雀羚日用化学有限公司上海百雀羚日用化学有限公司,百雀羚,百雀羚岗位职责: 1.按照公司对部门定位,举行部门内部策划、建立,组织架构和工作分工、职责确认
品管的工作职责 1．根据公司经营发展战略,制定公司质量发展规划、年度质量工作计划、质量改进计划并组织实施。 2．组织做好本部门的工作计划、组织完成各工作项目.负责对下属人员的管理、考评。 3．负责公司质量体系建立、运行、管理和监控，客户第二方和质量体系认证审核的迎审和安排,组织制定和实施纠正预防措施，确保质量体系有效运行及持续改进. 4．负责组织公司质量方针和质量目标（年度）的制修订、二级展开、实施、检查和评价。 5．负责组织对公司内、外部质量信息(含质量成本、质量指标）的管理，组织质量整改、协调，对重大质量隐患、系统性问题等进行质量督查、整改,对批次性质量事故进行处理。 6．负责组织质量统计、分析，编制月度质量分析报告，组织召开公司质量例会。 7．负责组织供方质量管理,组织供方质保能力审核评价。对新供方的定点审查，与供方签订质量保证协议。组织外购外协件质量问题的协调处理、信息反馈、措施跟进和质量考核。 8．负责组织设计检验架构和检验点设置、检验员定岗,组织开展检验准备,编制检验计划和检验指导文件,组织实施新产品检测、进货检验、过程检验、成品检验和出货检验，对产品质量把关。 9．负责组织建立质量控制点,对关键、特殊过程质量实施监控、考核，对生产过程中产品质量改进的监督和验证。 10．负责产品不合格品评审。 11．组织计量管理职能分配，建立计量管理体系和维护,组织周期检定，实施计量考核。 12．督导本部门的目标管理指标的完成，并对属下各级人员的分解指标完成情况以及各项工作任务的完成情况进行考核评价； 13．对本部门的预算及费用使用进行控制审核把关。完成上级领导安排的临时性工作。
品管员岗位职责 品管员岗位职责1 任职要求: 1、具有仓库样衣管理经验; 2、会电脑录入及统计; 3、初中及以上学历,有英语基础优先考虑; 岗位职责: 1、负责公司仓库、会议室样衣管理; 2、负责其它盘点等事项; 员工福利: 1、保险:为员工提供国家法定保险(五险一金)的同时为员工缴纳职工医疗互助和健康体检。 2、假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、陪护假、带薪年休假、工伤假。 3、津贴及实物福利:享受国家法定高温费,及公司特有的通讯补贴、餐费补贴、生育慰问、旅游福利或津贴、工龄奖励等。 4、文娱活动:可以参加社团活动、每年不定期的员工聚会等内容。
5、其他:主管级员工享有停车补助等补贴。 现公司广邀纺织及服装行业精英的'加盟,共创我们美好的明天。 品管员岗位职责2 一、负责全厂所需物资的供应工作。仓库保管员应严格执行危 险化学品储存管理制度，熟悉储存物品的性质，保管业务知识和有 关消防安全规定。 二、严格执行危险化学品的出入库手续，对所保管的'危险化学 品必须做到数量准确，帐物相符，日清月结。每月月底盘点出入库 清单，完成当月原材料、产成品盘点报表。 三、负责按消防要求对仓库内的消防器材进行管理、定期检查、定期更换。 四、负责对库房进行定时通风，通风时不得远离仓库。做到防潮、防火、防腐、防盗。 五、负责库存物品按要求分垛储存、摆放。留出防火通道。 六、负责对因工作需要进入仓库的员工进行监督检查，严防原料、产品流失。 七、负责及时清点库存，做到心中有数，以便按生产计划提前 上报采购计划，保证生产。 八、负责劳保用品的管理、发放工作。
九、负责仓库内及其周围的卫生，定期进行清扫。 十、按时完成与库管相关的其他工作。 品管员岗位职责3 1、在技术负责人的指导下负责样品的接收、传递与退回。 2、取样人员将样品送至试验室时均应填写试验委托单，样品管 理员在接收样品时，应查看样品状态，如样品的`外观、包装、规格、型号等级等，并清点样品，认真检查样品及其附件资料的完整性， 检查样品的性质和状态是否适宜于所检项目。 3、样品管理员在接收和确认样品后，按规定编号并作好标识， 标明试样编号、取样地点、取样时间。登记后放入样品室或及时交 与相关试验检测组进行检测。 4、建立样品台帐及标识，按照样品的检验要求对样品进行管理。样品应分类存放，标识清楚，做到帐物一致。 5、搬运试样时应轻拿轻放，防止破坏或损坏试样的几何形状， 以免影响试验结果。 6、已检验过的样品，检测人员应在样品标识卡或其包装袋上写 上“已检”字样和检测时间。对其他样品分别标上“未检”或“待检”。 7、样品丢失或混淆不清应按质量事故处理，并追查原因。