2024年探索“互联网+”智慧党建服务新模
式
随着信息技术的高速发展，互联网已经成为了现代社会不可或缺
的一部分，其应用范围也已经涵盖了政治、经济、文化、教育等各个
领域。而在当今的建设工作中，“互联网+”的技术也得到了广泛的应用。本文将就如何利用“互联网+”智慧建服务新模式进行探讨。
一、“互联网+”智慧建的发展现状
随着中国特色社会主义事业的深入推进，无论是的组织建设、思
想政治工作、员管理、风廉政建设等方面，都亟需与时俱进地进行改
革与创新。而“互联网+”作为目前最为流行的信息技术，可以较好的
满足建工作中的需求，为建制度改革带来了更多的机遇。
目前，我国领导及相关部门通过自建政务平台、开发政务APP等
方式进行了“互联网+”智慧建服务的初步尝试，可以为广大员干部提
供在线学习、在线考核、在线交流等服务。例如，组织部的“政干部
考核系统”，青岛市委的“智慧建APP”等。这些市场化的智慧建产品，能够方便员进行员信息管理、志愿服务管理、组织关系管理等各项操作，并且有助于提升员与组织之间的联系和沟通。
二、“互联网+”智慧建的不足之处
目前的智慧建应用相对比较单一，主要集中在员管理、培训学习、志愿服务等方面。在政治、思想性工作方面还需要进一步加强。同时，目前智慧建平台的应用对象主要是政机关、高校、企业等组织，而一
些农村、基层组织等访问条件不佳的单位和个人却无法享受到智慧建
带来的便捷和优势，这也需要通过不断的技术创新来加强针对这些群
体的服务。
三、智慧建服务新模式的发展前景
智慧建服务应具备三大特征：一是信息的共享交流；二是工作流
程的数字化自动化；三是优化员以及组织管理。因此，为开创“互联
网+”智慧建服务新模式，应在以下几方面进行探索与创新：
1. 实现大数据智能化分析。通过采集海量数据，利用数据挖掘
技术、人工智能等高科技手段将数据进行智能分析，指导组织和管理
工作。
2. 智能应用服务的网络化方向。将建服务的网络化流程和信息
共享、协同工作的机制进一步优化，构建智能化、便捷化的建服务体系，提高服务效率。
3. 创新建机制，实现服务全面化。结合新时代的建设要求，加
强政治、思想性工作，不断提炼理论，创新模式，提升服务水平，实
现建工作全面化、多方位化的服务。
四、智慧建的发展对策
要加快建服务新模式的科技创新研究，使得“互联网+”成为更
好的服务建的利器。首先，应建立智慧建服务平台，积极探索并运用
人工智能、大数据等技术，投入更多资金和人力资源，使智慧建服务
平台成为实现建工作目标的重要载体之一。其次，需要制定更为科学
的智慧建工作规划，明确智慧建工作的任务、目标、步骤和时间表等，为智慧建服务的推进和实施提供保障。此外，还需要加强人才培养力度，建立师资队伍，提高员意识和能力素质，提高智慧建服务的综合
水平。
五、结论
智慧建服务是实现新时代建工作的必然选择，并将成为“互联网+”的重要应用领域。具有“全面、开放、便捷、高效”等特点，其发
展对于我国政建设是意义重大的。因此，在未来的发展过程中，我们
需要把握新形势，秉持科学发展理念，推进的各级组织和广大员干部
智慧建的积极探索和研发，进一步加大对智慧建的投入和支持，发挥“互联网+”的技术优势，借助数字化平台和其他现代化手段，加强智
慧建的推广普及，实现建服务的高效全面化，为实现“两个一百年”
奋斗目标，夺取全面建设社会主义现代化国家的胜利给建工作的推进
提供更为有助的方法和手段。
国网长春供电公司党委党建部——创新 “智慧党建+” 构筑红色电力堡垒 摘要：近年来，在国网长春供电公司党委的坚强领导下，作为公司党建工作的职能部门，我们主动落实党委部署、积极回应党员诉求，通过创设智慧党建中心，迭代创新“智慧党建+”场景应用，推动实现“一屏观党建、一网聚人心”智慧效果，始终把党群工作贴近企业发展和党员实际作为所有工作的出发点和落脚点。 关键词：智慧党建：红色电力：党建工作；电力工作 一、突出“基层贯通”，建设“一云一网一中台”红色智慧大脑 我们主动落实公司党委关于开展“智慧党建+”工程的部署，创新运用互联网、大数据技术探索“智慧党建”新路径，着力提升党建管理科学化水平，为基层赋能减负、提质增效。强化组织覆盖，织密一张网。我们落实“四同步、四对接”，把党的建设延伸到组织末端环节，构建“公司党委-基层党委-党支部-党员服务队”四级联动战斗力矩阵，在建设主中心基础上贯通34个基层智慧党建分中心，成立临时项目党支部，党旗在一线高高飘扬。 破除资源壁垒，汇聚一朵云。构建党建数据云库，通过上下级党组织数据实时交互，打通数据层级壁垒；通过分类共享党建、运检、营销等业务数据，打破数据条块壁垒；通过党组织党员在关键事、关键地、关键时的动态匹配，打通数据要素壁垒，推动党建数据流、业务流、价值流紧密融合。夯实基层基础，构建一套党建“智中台”。完善党建信息服务，围绕新时代党的建设总要求，构建5大主题域细分体系，实时采集各单位189项党建指标数据；完善组织管理服务，建立党委标准化和支部标准化组织评价模型，探索党员量化积分管理，提升基层党建规范化、专业化水平；完善党务工作服务，升级党建数据分析、红色教育管
互联网+智慧党建大数据云平台 解 决 方 案
目录 第1章业务背景 (13) 1.1、政策背景 (13) 1.2、党建工作面临难题 (14) 1.3、新时期、新形势下，打造“智慧党建”必要性 (14) 1.4、设计原则 (15) 1.4.1、规范化管理 (15) 1.4.2、层级化管理 (15) 1.4.3、痕迹化管理 (15) 1.4.4、动态化管理 (15) 1.5、建设目标 (15) 1.5.1、阳光党建 (16) 1.5.2、活力党建 (16) 1.5.3、高效党建 (16) 1.5.4、廉洁党建 (16) 1.5.5、智慧党建 (16) 第2章互联网+智慧党建大数据云平台规划设计 (17) 2.1、互联网+智慧党建云平台：一云两库五平台 (18) 2.2、互联网+智慧党建大数据云平台网络架构 (19) 2.3、互联网+党建云平台硬件拓扑架构 (20) 2.3.1、核心服务端 (20) 2.3.2、省市委管理应用层 (20) 2.3.3、县市区党委应用层 (21)
2.3.4、乡镇村级应用层 (21) 2.4、互联网+智慧党建大数据平台功能架构 (21) 2.4.1、党务管理 (22) 2.4.1.1、全覆盖管理 (22) 2.4.1.2、党务指南 (22) 2.4.1.3、任务管理 (22) 2.4.1.4、可视化分析工具 (22) 2.4.1.5、舆情监控 (22) 2.4.2、党建宣传 (23) 2.4.2.1、Banner焦点图 (23) 2.4.2.2、党建地图 (23) 2.4.2.3、党建服务号 (23) 2.4.2.4、投稿平台 (23) 2.4.3、党员教育 (23) 2.4.3.1、课程管理 (23) 2.4.3.2、课程学习 (24) 2.4.3.3、互动答疑 (24) 2.4.3.4、考试管理 (24) 2.4.3.5、统计分析 (24) 2.4.3.6、专题教育 (24) 2.4.3.7、移动党校 (24) 2.4.3.8、教育直播 (25) 2.4.4、党员服务 (25) 2.4.4.1、在线缴费 (25)
“互联网+智慧党建”新模式的实践与研究 为了适应新时代、新形势、新发展的要求，提升公司党建工作科学化水平，通过利用信息化 手段与党建工作的深度融合，将传统党建工作管理方式转变为利用手机移动平台和电脑客户 端的现代信息化管理模式，以提高党建工作效率，增强党员之间、党员与党组织之间的联系，教育和培养党员高尚情操和个人素质，这对党的建设、特别是基层党组织建设有着重要的意义。 （一）“互联网+智慧党建”是适应党建工作新时代、新形势、新发展的必然选择 当今时代是信息技术高速发展和传播的时代，任何领域都需要与时俱进、创新发展。当代网 络信息化技术促进了各种信息资源的开发利用和共享，同时也为我们党建工作提供了新的活 动载体和新的工作模式。党的十七届四中全会《决定》第一次明确提出推进基层党组织工作 信息化，要求利用互联网、手机等媒体创新党组织工作手段，开辟党组织活动空间，使党的 基层组织建设始终与社会发展相同步。这就要求我们加强基层党的建设，不仅要在理论和制 度上创新，而且要在网络信息化上创新。把党建工作与网络信息化建设紧密结合，不断提高 党建工作的科学化水平，既是党建工作管理创新和技术创新的手段，也是新时期加强党的执 政能力建设和保持党的先进性的必然要求。 （二）“互联网+智慧党建”是提高党建工作效率的必然选择 智慧党建借助新时代网络技术和信息技术，以互联网、物联网作为媒介，通过搭建网络平台 的方式，实现对党内各项活动的信息化网络化处理，具有一定先进性和科学性，对党建工作 能够起到重要的推动作用。“智慧党建”来自于各因素有机统一，包括技术方面与平台方面的 有机统一、信息方面和环境方面的有机统一以及党建工作各类模式方面的有机统一，因其以 网络作为媒介，因此具备物联化、智能化、感知化等特征，发挥着其与传统方式截然不同的 优势，极大地提高了党建工作效率。 （三）“互联网+智慧党建”是党员提升自身素质的必然选择 中国特色社会主义进入新时代，党对于新时代的党员素质有了更高层次的要求，需要党员不 断努力，提升自我，实现跨越式发展。党员不能故步自封，需要不断学习，互联网平台能够 让其更好接触到最新的党员知识，以更具效率地方式加以掌握，同时还能够通过积分评比、 学习打卡等方式提高党员学习积极性，解决了党员教育培训方式比较单一，党员参与积极性 不高，党员学习效果不明显的现象，这些“互联网+党建”模式对于党员自身素质提高带来重大便利。 二、“互联网+智慧党建”的内涵和研究方法 （一）“互联网+智慧党建”的内涵 目前，对“互联网+智慧党建”概念界定尚未形成统一的看法。“互联网+智慧党建”是在信息化 发展新阶段，党建信息化、数字化的时代性称谓。它是运用信息化新技术，整合各方资源， 更有效地加强组织管理，提高服务群众水平，扩大党在网络世界存在感和数字化影响力，提 高党的执政能力，巩固党的执政基础的新平台、新模式、新形态。 “互联网+智慧党建”是党建数字化、在线化和智能化形态。它将党建工作通过一体化网络平 台集成，将纸质内容电子化，线下党建工作及服务群众工作流程化、线上化、数字化，以解 决党员、群众与党组织的时空限制，更迅速及时地获取权威的相关信息，更方便有效组织开 展各项党员相关活动。通过数据收集整理分析，实时获取党员和群众对党的看法、需求及趋向，党员和党组织的活动状况，及时调整党的工作内容和重点，并从网上获取党员对调整的 意见反馈，循环往复、实时协同，从而更加有效地改进自身建设、服务群众，使党的建设更 具时代性、开放性、互动性、民主性，最大限度地激发网络空间的正能量。
“互联网+”环境下高校党建创新工作模式的方法研究 1. 引言 1.1 背景介绍 在互联网+时代的今天，高校党建工作正面临着新的挑战和机遇。随着信息技术的不断发展和普及，互联网已深度融入人们的生活和工作中，为高校党建工作提供了更多可能性。高校作为培养未来社会栋梁的重要阵地，党建工作一直被视为学校治理和培养学生思想政治素质的重要环节。传统的高校党建工作模式已难以适应互联网时代的需求，亟需创新方法和模式来提升工作效率和质量。本研究旨在探讨在互联网+环境下高校党建的创新工作模式，通过借鉴先进的科技手段和理念，为高校党建工作注入新的活力和动力。通过对当前高校党建现状的分析和对互联网+环境下的探讨，将为高校党建工作的改进和创新提供重要的参考和借鉴。 1.2 研究目的 研究目的是探讨在“互联网+”环境下高校党建创新工作模式的方法，旨在为高校党建工作提供有效的指导和借鉴，推动高校党建工作适应时代发展要求。通过分析“互联网+”时代高校党建的现状，探讨如何利用互联网技术和大数据分析来提升党建工作效率和质量，促进高校党组织的活跃和发展，推动高校党建工作迈向更加智慧化、信息化的新阶段。通过引入新技术和建设互联网平台，加强高校党建活动的组织管理和宣传推广，提高高校党员的凝聚力和战斗力，推动高校
党建工作朝着更加科学、现代、务实的方向发展。最终旨在为高校党 建在“互联网+”环境下的持续创新和发展提供理论支撑和实践指导。 1.3 研究意义 研究意义是本文研究的重要组成部分，它对于推动高校党建工作 的现代化和创新化具有重要的指导意义。随着“互联网+”时代的到来，高校党建工作面临着新的机遇和挑战，如何利用互联网技术推动高校 党建工作的创新和发展成为了摆在我们面前的重要课题。研究“互联 网+”环境下高校党建创新工作模式的方法，对于深化高校党建工作的改革、提升工作效率、增强创新能力具有重要的现实意义和深远影 响。 本文的研究意义主要体现在以下几个方面：一是可以为高校党建 工作的现代化转型提供有效的借鉴和探索，探讨适合“互联网+”时代的高校党建工作模式；二是可以促进高校党建工作与时俱进，与新技术、新模式相结合，不断提升党建工作的实效性和影响力；三是可以 激发高校党建工作者的创新思维，推动高校党建工作在“互联网+”环境下的健康发展，使其更好地为高校师生服务，为推动高校事业发展 贡献力量。【2000字】 2. 正文 2.1 互联网+时代高校党建现状分析 在互联网+时代，高校党建工作面临着新的挑战和机遇。随着互联网技术的普及，高校师生的信息获取渠道更加多样化和便捷化，传统
智慧党建综合服务平台建设方案 近年来，随着信息化和数字化技术的快速发展，智慧党建也成为了推 进党建工作、提高党员素质的一种重要方式。在这个背景下，智慧党 建综合服务平台应运而生。本文将从以下几个方面，阐述建设该平台 的方案。 首先，建设智慧党建综合服务平台前，需要制定平台的整体规划方案。规划方案要涉及平台的目标、主要功能、技术框架、安全保障、落地 部署和后期维护等方面。这些规划方案需同时兼顾党建工作的实际需 求和IT技术的实际可行性。例如，在目标方面，应考虑到平台建设的 短期目标和长期目标，定期进行优化升级，以适应不断变化的社会环 境和技术要求。 其次，平台建设需要围绕党建工作所需的场景和需求进行。例如，党 员教育需要提供线上学习资源、线下课程预约等服务；党组织管理需 要提供成员管理、组织调整、党费管理等服务；党员服务需要提供党 费缴纳、组织关系转接等服务。这些需求需要通过平台的大数据分析 和用户反馈不断完善和优化。 再者，平台应采用互联网+和大数据管理技术，通过信息共享和流程协同，提高党建工作的效率和质量。例如，采用人脸识别、语音识别等 人工智能技术，提高平台的智能化水平；采用云计算技术，提高平台 的安全性和可靠性。平台建设中，要选择具有良好口碑、技术实力强 的著名IT企业或科研机构合作开发，以确保平台的技术优势和服务质量。 最后，平台建设需要精心的落地部署和后期维护。包括平台测试、上线、培训、用户支持等方面。平台落地后，需要建立起后期管理和运 营机制，包括维护数据安全、更新系统版本、正常运营保障等方面的
工作，确保平台安全稳定运行和长期可持续发展。 综上所述，智慧党建综合服务平台建设是党建工作、信息化和数字化 技术的有机结合，是实现党建工作现代化的重要手段。在建设过程中，需要遵循整体规划、对党建工作需求进行实际落地、采用前沿技术和 可靠合作伙伴、精心落地部署和后期维护等几个关键步骤，才能够实 现该平台的建设目标。
2024年探索“互联网+”智慧党建服务新模 式 随着信息技术的高速发展，互联网已经成为了现代社会不可或缺 的一部分，其应用范围也已经涵盖了政治、经济、文化、教育等各个 领域。而在当今的建设工作中，“互联网+”的技术也得到了广泛的应用。本文将就如何利用“互联网+”智慧建服务新模式进行探讨。 一、“互联网+”智慧建的发展现状 随着中国特色社会主义事业的深入推进，无论是的组织建设、思 想政治工作、员管理、风廉政建设等方面，都亟需与时俱进地进行改 革与创新。而“互联网+”作为目前最为流行的信息技术，可以较好的 满足建工作中的需求，为建制度改革带来了更多的机遇。 目前，我国领导及相关部门通过自建政务平台、开发政务APP等 方式进行了“互联网+”智慧建服务的初步尝试，可以为广大员干部提 供在线学习、在线考核、在线交流等服务。例如，组织部的“政干部 考核系统”，青岛市委的“智慧建APP”等。这些市场化的智慧建产品，能够方便员进行员信息管理、志愿服务管理、组织关系管理等各项操作，并且有助于提升员与组织之间的联系和沟通。 二、“互联网+”智慧建的不足之处 目前的智慧建应用相对比较单一，主要集中在员管理、培训学习、志愿服务等方面。在政治、思想性工作方面还需要进一步加强。同时，目前智慧建平台的应用对象主要是政机关、高校、企业等组织，而一 些农村、基层组织等访问条件不佳的单位和个人却无法享受到智慧建 带来的便捷和优势，这也需要通过不断的技术创新来加强针对这些群 体的服务。 三、智慧建服务新模式的发展前景 智慧建服务应具备三大特征：一是信息的共享交流；二是工作流
程的数字化自动化；三是优化员以及组织管理。因此，为开创“互联 网+”智慧建服务新模式，应在以下几方面进行探索与创新： 1. 实现大数据智能化分析。通过采集海量数据，利用数据挖掘 技术、人工智能等高科技手段将数据进行智能分析，指导组织和管理 工作。 2. 智能应用服务的网络化方向。将建服务的网络化流程和信息 共享、协同工作的机制进一步优化，构建智能化、便捷化的建服务体系，提高服务效率。 3. 创新建机制，实现服务全面化。结合新时代的建设要求，加 强政治、思想性工作，不断提炼理论，创新模式，提升服务水平，实 现建工作全面化、多方位化的服务。 四、智慧建的发展对策 要加快建服务新模式的科技创新研究，使得“互联网+”成为更 好的服务建的利器。首先，应建立智慧建服务平台，积极探索并运用 人工智能、大数据等技术，投入更多资金和人力资源，使智慧建服务 平台成为实现建工作目标的重要载体之一。其次，需要制定更为科学 的智慧建工作规划，明确智慧建工作的任务、目标、步骤和时间表等，为智慧建服务的推进和实施提供保障。此外，还需要加强人才培养力度，建立师资队伍，提高员意识和能力素质，提高智慧建服务的综合 水平。 五、结论 智慧建服务是实现新时代建工作的必然选择，并将成为“互联网+”的重要应用领域。具有“全面、开放、便捷、高效”等特点，其发 展对于我国政建设是意义重大的。因此，在未来的发展过程中，我们 需要把握新形势，秉持科学发展理念，推进的各级组织和广大员干部 智慧建的积极探索和研发，进一步加大对智慧建的投入和支持，发挥“互联网+”的技术优势，借助数字化平台和其他现代化手段，加强智 慧建的推广普及，实现建服务的高效全面化，为实现“两个一百年” 奋斗目标，夺取全面建设社会主义现代化国家的胜利给建工作的推进 提供更为有助的方法和手段。
2023年党建工作亮点五篇 1. 党建工作数字化：随着科技的发展，2023年党建工作将逐步数字化，包括建立数字党支部、开展数字化党课、搭建数字化党建平台等，使党建工作更加高效、精准、便利。 2. 创新党建形式：党建工作将不再局限于传统形式，将采用更多新颖的形式，如智慧党建、社区党建、网格党建、企业党建等，以满足不同群体的需求，提高党建工作覆盖面和实效性。 3. 引入大数据思维：党建工作将更加注重数据的收集、分析和应用，利用大数据来制定更加科学合理的决策，为党执政提供更好的数据支撑和服务。 4. 深化党风廉政建设：2023年将进一步深入开展党风廉政建设工作，紧盯不正之风和腐败问题，加强整治和高压震慑，以优良党风促进党的形象，为人民放心信赖的政党奠定更加牢固的基础。 5. 优化人才培养机制：党建工作将更加注重培养和引进党建工作领域的专业化人才，建立更加完善的人才培养机制和激励机制，吸引更多年轻人加入到党建工作中，为未来的党建工作注入新鲜血液和活力。1. 党建工作数字化 在数字化时代，党建工作数字化成为必须，随着智能手机、平板电脑等移动设备的普及，数字化党建成为党建工作中的重要一环，旨在更好地为广大党员提供便利和服务。数字化党建平台将成为主力，通过应用智能终端设备，通过线上线下互动促
进党员知识的普及和党组织建设的优化。 首先，在数字化党建平台上，党员可以根据自己的兴趣爱好、工作特点等自主选择适合自己的党建学习内容，比如党史学习、政策法规学习、党的创新理论学习等。此外，数字化党建平台还将引入互动性教学技术，比如虚拟实景技术、VR技术等， 以使党员更加身临其境地感受党建工作的现场。 其次，数字化党建平台也将实现智能化管理，其中包括个人党组织管理、团干部管理、党员流动管理等等。通过全面覆盖，可实时更新管理信息，优化工作流程、提高管理效率，为党员和团干部提供更好的管理支持和服务。 2. 创新党建形式 随着时代的变迁、社会的发展，党建工作也需要顺应时代潮流，积极创新，探索更加适应现代化发展需要的党建工作形式。通过不断更新党建工作的方式和手段，将迎来更有效率、更高效、更具创意的党建工作。 首先，智慧党建将是一个不可或缺的重点。通过使用现代化技术工具来加强党的宣传和教育工作、开展公益活动、建立线上交流平台等，以全新的形式展示和传递党的文化、理念、道路，满足党员学习、培训和交流的需求，促进党员自我学习和发展。 其次，社区党建也是重要领域，建设基层党组织，加强党员与群众之间的联系，以提升党组织的服务能力，尤其是在城市化
2024年探索“互联网+”智慧党建服务 新模式 随着科技的不断发展和社会的不断进步，互联网已经成为人们生 活中不可或缺的一部分。在中国，互联网的普及和应用已经取得了巨 大的成就，为人们的生活带来了诸多便利。在这个背景下，智慧建服 务新模式应运而生，在建工作中发挥着重要作用。本文将探讨2024年 探索“互联网+”智慧建服务新模式，并分析其在建工作中所带来的巨 大潜力和挑战。 一、背景介绍 随着中国社会主义事业不断发展壮大，建工作也面临着新的挑战 和任务。传统的建方式已经无法满足当代社会发展对于组织工作提出 的要求。因此，在2024年，“互联网+”智慧建服务新模式应运而生。 二、“互联网+”智慧建服务新模式 1. 优势与特点 “互联网+”智慧建服务新模式以其高效、便捷、灵活等特点受 到广泛关注和认可。它通过运用信息技术，将建工作与互联网相结合，实现了建工作的全面覆盖和精细化管理。该模式的优势主要体现在以 下几个方面： 首先，互联网的普及和应用为建工作提供了广阔的平台。通过互 联网，组织可以与广大员和群众实现全方位、多层次、多渠道的沟通 和交流。 其次，智慧建服务新模式提供了一种全新的组织管理方式。通过 互联网平台，可以实现对员信息、学习情况、活动记录等进行集中管 理和统一监督。 再次，该模式还能够为广大群众提供更加便捷的服务。通过互联 网平台，群众可以随时随地参与到各种活动中，并及时获得相关信息。
最后，“互联网+”智慧建服务新模式还能够提高工作效率。通过信息化手段对各项工作进行统筹安排和监督管理，能够更好地发挥各项资源的优势，并加强对各项任务完成情况进行及时反馈和评估。 2. 实践案例 在2024年，“互联网+”智慧建服务新模式已经在全国范围内得到了广泛的应用和推广。以下是一些典型的实践案例： 首先，通过建设建服务平台，实现了员信息的集中管理和统一调度。通过平台，员可以随时随地查询自己的学习情况、活动记录等信息，并参与到各种活动中。 其次，通过建设学习平台，实现了对员学习情况的全面监督和管理。通过学习平台，可以记录每个员的学习时间、内容等信息，并根据个人情况进行个性化推荐。 再次，通过建设活动平台，实现了对各种活动的统一发布和管理。通过活动平台，可以方便地发布各种活动信息，并进行报名、参与等操作。 最后，在基层组织中推广使用智能化设备和技术手段。例如，在村级组织中使用智能化摄像头对村民进行监督管理，在企业组织中使用智能化考勤系统对员工进行考勤等。 三、潜力与挑战 “互联网+”智慧建服务新模式在提高工作效率、拓宽服务范围等方面具有巨大潜力。然而，同时也面临着一些挑战。 首先，信息安全问题是互联网智慧建面临的重要挑战。建工作涉及到大量的敏感信息，如何保护好这些信息，防止被不法分子利用和泄露是亟待解决的问题。 其次，互联网智慧建需要全社会的参与和支持。只有广大员和群众积极参与到这一工作中，才能够实现真正的智慧建。 再次，技术应用能力不足也是互联网智慧建面临的挑战之一。目前，在一些基层组织中技术应用能力相对较低，需要加强对技术人员
智慧党建新模式 一、引言 智慧党建是指利用现代信息技术手段，推动党的建设工作的创新和发展，提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力。在当前信息技术高速发展的背景下，智慧党建已经成为推动党的建设工作的重要手段和路径。本文将介绍智慧党建的基本概念、特点以及相关的应用案例，并对未来智慧党建的发展进行展望。 二、智慧党建的概念和特点 1. 智慧党建的概念 智慧党建是指党组织通过运用信息化技术手段，以智能化、数字化、网络化为特征，推动党的建设工作的创新和发展。智慧党建以提高党组织的工作效率、提升党员的参与度和满意度为目标，通过信息化手段实现党组织与党员之间的互动和沟通。 2. 智慧党建的特点 （1）智能化：智慧党建利用人工智能、大数据等技术手段，实现党组织工作的智能化管理和决策支持。 （2）数字化：智慧党建将党组织的各项工作内容和数据进行数字化处理，方便党组织进行管理和分析。 （3）网络化：智慧党建通过互联网和移动互联网等技术手段，实现党组织与党员之间的在线互动和信息传递。 （4）个性化：智慧党建根据党员的需求和特点，提供个性化的服务和支持，增强党员的参与度和满意度。 三、智慧党建的应用案例
1. 党组织管理平台 智慧党建可以通过建立党组织管理平台，实现党组织工作的集中管理和统一调度。该平台可以包括党员信息管理、党费管理、党组织活动管理等功能模块，方便党组织进行工作安排和监督。 2. 党员学习平台 智慧党建可以通过建立党员学习平台，提供在线学习资源和学习工具，方便党员进行学习和考试。该平台可以包括党员在线学习课程、学习记录管理、学习成果展示等功能模块，提高党员的学习效果和学习积极性。 3. 党员服务平台 智慧党建可以通过建立党员服务平台，提供个性化的服务和支持，满足党员的需求。该平台可以包括党员在线咨询、活动报名、志愿服务等功能模块，提高党员的参与度和满意度。 四、智慧党建的未来发展趋势 1. 人工智能在智慧党建中的应用 随着人工智能技术的发展，智慧党建将更加智能化和智能化。人工智能可以通过分析党组织的大数据，提供决策支持和智能化管理，进一步提高党组织的工作效率和质量。 2. 移动互联网在智慧党建中的应用 移动互联网的普及和发展将进一步推动智慧党建的发展。党员可以通过手机等移动设备随时随地参与党组织的工作和活动，提高党员的参与度和满意度。 3. 大数据在智慧党建中的应用
互联网党建实施方案党建项目实施方案(3篇) 互联网的迅猛发展，对党的建设特别是拓展党建工作空间、创新党组织活动方式等提出了新挑战新要求。为进一步利用互联网在发挥党建工作服务全区各项工作中的核心作用，突出破解流动党员教育管理难题，抓实非公企业党的组织和工作双覆盖，巩固常规性党建工作阵地，打破时间、空间等方面条件的限制，将传统的工作方法与信息化管理手段有机结合起来，提升和平区党建工作新高度。现制定互联网+党建方案如下： 一、指导思想 按照党的十八大和十八届三中、四中全会对党建工作的总体要求。本着务实、高效、便捷的原则，运用互联网+党建的模式，拓展党建工作空间，创新党建多维模式，适应党建工作新形势新要求，使互联网+党建成为传播党的理论的前沿阵地、开展党建工作的交流平台、党员学习教育的空中党校、服务企业服务党员的绿色通道和提升党员党性修养的有效途径。 二、工作目标 依托《东北新闻网》链接的《和平新闻网》党建栏目(和平党建网)，建立二级首页并建立相关链接，搭建和平区党建工作对内交流、对外宣传的网络平台，在实施品牌强区发展战略及建设东北亚科技创新中心、文化创意中心、国际商务中心和平台经济中心功能定位中发挥组织保障作用。 (一)建立流动党员一站式教育管理服务模式 通过运用互联网技术，搭建流动党员与党组织之间的交流平台，实现流动党员管理和时代发展的同频共振。一是在平台设置上，建立完善在线教
育管理服务体系。开设流动党员之家、流动党员在线、就业指导、技术培育、困难救助、网上党支部等栏目，充分利用二维码、云平台等现代科技，为流动党员提供在线学习教育、参加组织生活、网上缴纳党费、接转组织关系、招工导航和依法维权指南等服务。二是在功能设置上，实现简便务实。建立流动党员支部网络化模式，打破时空界限、身份壁垒和人数限制，党员可根据自己的年龄、职业、文化程度、兴趣爱好选择网上支部，开展网上支部活动，组织生活内容既可以根据上三级组织部门的要求，由区委组织部统一确定内容，也可以由各网络支部自行安排，主要包括：实事政治、重要理论学习、党的基本知识、区域经济发展和重大民生举措等，流动党员可利用碎片化时间，在规定时间范围内通过网上留言、意见反馈、自谈观点、提出建议等形式参加组织生活，逐步实现网络支部生活正常化、常态化。三是在机制设置上，注重规范性长效性。党员加入党组织实行实名制注册登记、探索积分制管理和考核履行民主集中制职责。建立覆盖区、街、社区三级党组织的开放式、多层次、立体化的党建工作模式，提高党建效能。建立流动党员数据库的后台管理系统，并为每个流动党员建立个人帐号和密码，并通过加入微信群、QQ群等参与党组织的互动管理。破解当前流动党员身份难确认、情况难掌握、教育难实现、活动难正常、管理难到位、作用难发挥等难题，提升对流动党员管理教育的正规化水平。 (二)建立非公党建同步管理服务模式 通过互联网，为非公有制经济组织和社会组织党组织(以下简称非公企业党组织)、党员提供云端服务体系，进一步凸显和放大非公企业党组织在确保企业发展政治方向、引领建设先进企业文化和维护保障企业职工合法权
智慧党建新模式 引言概述： 智慧党建新模式是指利用现代科技手段，运用大数据、人工智能等技术，推动 党的建设工作的创新和提升。智慧党建新模式的出现，为党的组织建设、思想政治工作、党员管理等方面带来了巨大的变革和发展。本文将从五个方面详细阐述智慧党建新模式的内容。 一、智慧党建的信息化建设 1.1 党组织信息化管理系统的建设 随着信息技术的快速发展，党组织信息化管理系统的建设成为智慧党建的基础。该系统可以实现党组织的信息化管理，包括党员档案管理、党费管理、组织关系管理等。通过该系统，可以实时掌握党组织的运行情况，提高党组织的管理效率和工作质量。 1.2 党员信息化管理平台的建设 党员信息化管理平台是智慧党建的重要组成部分。该平台可以实现党员信息的 集中管理，包括党员档案、党员发展情况、党员学习情况等。通过该平台，可以方便地了解党员的思想动态和学习情况，为党的组织建设和思想政治工作提供有力支持。 1.3 党建大数据平台的建设 党建大数据平台是智慧党建的核心。该平台可以汇集党组织和党员的各类数据，通过大数据分析和挖掘，为党的建设提供决策支持和指导。通过党建大数据平台，可以实现对党员的分类管理、对党组织的精细化管理，提高党建工作的针对性和有效性。
二、智慧党建的学习教育模式 2.1 移动学习平台的建设 智慧党建的学习教育模式中，移动学习平台起到了重要作用。通过移动学习平台，党员可以随时随地进行学习，不受时间和地点的限制。该平台提供了丰富的学习资源和学习工具，可以满足党员的学习需求，提高学习的便捷性和效果。 2.2 在线学习课程的开发 为适应智慧党建的学习教育模式，需要开发丰富多样的在线学习课程。这些课程可以涵盖党的理论知识、党的政策法规、党的历史等方面的内容。通过在线学习课程，党员可以系统地学习党的知识，提高党性修养和政治素质。 2.3 智能评估系统的应用 智慧党建的学习教育模式中，智能评估系统可以对党员的学习情况进行全面评估。该系统可以根据党员的学习表现和学习成果，给予相应的评价和反馈。通过智能评估系统，可以激励党员积极参与学习，提高学习的积极性和效果。 三、智慧党建的党员管理模式 3.1 党员发展全程管理 智慧党建的党员管理模式中，党员发展全程管理起到了重要作用。通过全程管理，可以实现对党员发展各个环节的全面管理和监督，包括入党申请、发展对象培养、预备党员考察等。全程管理可以确保党员发展的公平公正，提高党员队伍的素质和能力。 3.2 党员活动管理平台的建设 党员活动管理平台是智慧党建的重要组成部分。该平台可以实现对党员活动的全面管理，包括组织党员活动、记录党员活动情况、评估党员活动成效等。通过党
打造“新时代,e,支部”智慧党建平台 打造“新时代e支部”智慧党建平台 近年来，我省着眼基层党建实际需求，研发创建“新时代e支部”智慧党建平台，构建具特色的“互联网+党建”新模式，有效促进了党员学习教育经常化和党支部活动开展规范化。 一、抓好顶层设计，协力攻坚推进。 按照关于互联网发展、数字建设的政策规定及部署要求，结合党建工作实际，全力研发建设“新时代e支部”。 一是明确目标任务。 工作目标是将“新时代e支部”打造成“一中心一平台一品牌”，即基层党建工作指挥指导中心、基层党的建设云平台、在全国有很强影响力智慧党建品牌。定位是具备政治、宣传、教育、组织、管理和服务6项功能，有效运用云计算、移动互联、人工智能等现代信息技术，让全省所有党支部入驻进来、活动规范起来，所有党员都进入“新时代e支部”过组织生活、参加组织活动，推动线上线下党组织建设同步开展。 二是组建研发团队。
由省委组织部牵头，会同联通省分公司、日报社、广播电视大学等单位，抽调业务骨干组成研发团队，共同谋划、聚力攻关。 三是充分研究论证。 在深入听取专家意见的同时，先后4次到基层开展专题调研，广泛征求市县党委组织部门、基层党组织、党员和党务工作者的意见建议。坚持试点先行，在市试点成功的基础上，在全省普遍推开。 二、立足现实需要，构建平台内容框架。 围绕新时代基层党建工作新形势新任务新要求，设计“新时代e支部”版块和栏目内容，促进基层党建传统优势与信息技术深度融合，筑牢线上党建阵地。 一是设立“五大版块”。 在“新时代e支部”上设置了w支部、知天下、云课堂、便民宝、发布厅五大版块。其中，“w支部”是党建工作和党组织活动版块，为基层党支部开展工作、组织活动提供独立的网络空间。“知天下”是信息资讯版块，每天为党员干部群众提供权威、丰富、快捷的信息资讯服务。“云课堂”是党员教育版块，整合多种教育平台资源，综合运用多种形式，对党员进行教育培训。“便民宝”是便民服务版块，通过整合公共服务网站资源，为党员群众提供多元化、全方位、便利化服务。
“智慧党建”新模式的探索与研究 作者：陈海峰周晨牧林雅林刚谢明良 来源：《现代企业文化》2020年第21期 中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）07-025-02 摘要目前为数不少的企业在经营发展过程中，存在着重经济效益轻党建工作现象。同时，党建工作形式创新性不够，依然沿袭着传统的方式和方法，缺乏新感和“智慧”感。本文先对智慧党建的理念与特征进行概述，并在此基础上就如何加强智慧党建，談一下个人的观点与认识，以供参考。 关键词企业党建问题智慧党建策略 所谓“智慧党建”，即利用现代网络以及大数据技术手段，进行党建资源的融合与共享，并以此为基础来有效提升新党建工作的科学化。通过智慧党建工作的全面开展，来有效弥补和提高企业党建工作水平，同时这也是促进企业可持续发展的有效路径。 一、智慧党建的主要特征 首先，智慧党建具有一定的科学性。通过各种智能软件和技术的应用，根据党组织需求，优化工作流程，从而为党务人员提供技术支撑。比如，“三会一课”、发展党员、评议流程以及结果公示等。同时，党务人员基于先进的技术平台对工作环节进行优化设计，根据党务流程反馈进行及时的调整，以此来有效提高党建实效[1]。 其次，智慧党建具有实时化。现阶段，利用智能手机即可将党员干部们联系起来，并确保信息能够同步更新。比如，在对党员进行量化考核过程中，通过在线学习以及考试和知识库推送等方式，来确保思政教育及其内容能够实时得以更新。 最后，信息化特点。智慧党建平台是将党建工作与信息技术有机融合在一起的产物，在当前国内党务建设工作中，对党员信息数据的采集以及利用，已经打破了以往时空的限制。一方面能够全面而又及时掌握党建信息，另一方面还能够有效创新党建服务模式。比如，党费在线缴纳、困难求助在线申请以及党组织关系在线转入转出等，有效提高了党建工作质量和效率[2]。 二、当前企业党建工作中存在的主要问题分析
党建互联共建探索实践研究 摘要：在全面从严治党背景下，广东分公司转型发展进程中，各基层党支部为了适应新业态下的工作模式，配合分公司战略转型的发展期的各项要求，解决企业基层党建中面临的共性问题，全方位提升企业基层党建水平，优化党建资料，互联共建模式的出现为企业基层党建工作开展提供了新契机，能够更好的打破企业与其他单位之间信息沟通壁垒，积极探索党建互联共建模式有利于提升党支部战斗堡垒作用和党员发挥先锋模范作用。 关键词：互联共建，基层党支部，基层党组织 一、党建互联共建课题研究背景 所谓党建互联共建主要是指各个基层党组织之间在组织建设、思想建设、作风建设等领域共同开展相关工作以及相关活动的总称，是基层党建创新的一种新模式。基层党支部远离机关各部门，生产压力繁重，加之大部分党支部书记都为兼任，在党建工作中倾注的时间和精力都显不足，在具体开展工作以及组织活动过程中缺乏创新力、活力和动力，党员参与党建活动热情和积极性日渐低迷，党建工作滞后问题突出，在一定程度上制约着企业健康良性发展，为此，在各个党组织之间探索党建互联共建模式显得尤为重要，依托“互联网+”技术，通过资源共享、技术共享以及经验共享等方式，提升企业党建工作水平。 二、党建互联共建模式的意义 （一）新形势下企业转型发展的内在要求 党建工作是生产经营的基础，党建工作做实就是生产力，做强就是战斗力，做细就是凝聚力，党建工作做的不好分公司整体工作就会丧失生命力和活动。无论是分公司内部党组织之间互联共建，还是分公司党组织与外部单位党组织之间互联共建，都可以很好地促进分公司的发展，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员带头模范作用，进而提升分公司创造经济效益以及社会效益的能力。在当前分公司转型发展和大环境复杂多变的形势下，分公司党组织必须要充分发挥互联共建模式的优势，实现党建主体和客体的融合，才能真正满足分公司转型发展的需要。 （二）激发党建活力的必然举措 互联共建模式下，各个党组织之间的联系程度以及合作程度加深，党建经营互促互融更加深入，形成了以党支部为连接基点，各党组织从横成网以及连点成线的新局面。
“6+1”智慧党建新模式的探索与思考 摘要: 党建是企业发展的“红色引擎”和内生动力，只有将党建工作融入到 企业改革发展中，并积极创新支部组织生活新形式，才能更好地促进党员学习新 思想、践行新理念，持续以高质量党建工作引领推动企业高质量发展。本文结合 基层企业党建工作的实际，并根据新时代的新要求，探索“6+1”智慧党建新模式，丰富支部组织生活，不断提升基层党组织凝聚力，为基层党建工作提出了几 点思考。 关键词：企业；智慧党建；重要性 党建工作水平直接影响企业的稳定发展，党建做得好，企业才能够发展的好。因此，必须夯实业务工作，将党建与业务有效的融合在一起，使二者在目标和形 式上达成高度统一，从而提升企业的核心竞争力。当前，互联网为新时代党的建 设进行理念创新、方法创新方面提供了全新的平台和丰富的资源，如何充分运用 信息化平台强化基层党组织建设，打造一支高质量的党员干部队伍，以适应新形势、新要求，成为了新时期企业以高质量党建引领高质量发展的新课题。 一、基层企业抓好党建工作的重要性 抓好党建工作是促进企业发展的核心支撑，基层党组织是党的战斗力的基础。新经济常态下，基层党组织具有服务企业经营生产的能力，基层党建工作开展得 如何，对党的凝聚力、战斗力的发挥有直接影响。企业基层党组织作为生产经营 一线的排头兵，为企业的发展凝聚强大的力量。新时期，要求基层党建工作以加 强基层学习型、服务型、创新型党组织建设作为重点，促使基层党建工作通过改 进工作作风，把工作重心转向服务生产经营一线，通过服务贴近群众、团结群众、引导群众、赢得群众，使党的执政基础扎根于群众中。 作为基层企业，在改革经营发展过程中必须明确企业经营发展的方向，并把 党建工作作为企业发展的精神支撑，逐步提升党建工作服务基层的水平，只有这 样企业在转型发展的过程中才不会迷失方向。通过强化基层党员服务功能建设，
高校“智慧党建”工作创新方法研究 摘要：智慧党建是一项创新的党建工作，将党建内容与发挥互联网作用的方 法充分融合。传统的党建工作必须是在同一地点、同一时间面对面进行，容易受 到时间和空间的限制。“互联网+”给传统党建形式带来了新的机遇，有效解决 了党建的时间和空间限制。高校智慧党建可以最大限度地利用现代信息技术，优 化整合碎片化、独立化的信息。通过智慧党建，高校可以实现党建信息的协调化、智能化、智慧化。 关键词：高校智慧党建创新方法 合理实施“智慧党建”可以为高校党建工作注入新的发展活力，更新党建工 作的组织模式，使党组织平台能够在定位、行动、监督、工作、学习和大数据中，及时发现工作问题，维护高校基层广大师生的切身利益，加强党组织和基层师生 群众的沟通，积极倾听基层师生群众的声音，收集他们的意见和反馈，进一步加 强党的建设。与此同时，“智慧应急”在部分高校的应用，开创了教育应急管理 领域的新局面。此外，高校智慧党建项目的创建和管理必须有效保证后台技术的 顺利运行，这离不开相关制度的保障。 一、目前部分高校党建工作中出现的问题 不同高校的党建工作效率水平参差不齐，除了不同高校采用不同的党建工作 方法外，还受到过多的党建内容理论知识的影响，使高校党建工作难以取得预期 效果。过于理论化，缺乏实践支持，与社会生活联系不够紧密。如果没有案例研究，很难将党建工作与业务工作深度结合，没有实现“一融双高”。此外，一些 高校持续使用传统的党务工作形式和方法没有得到有效更新。 实施教育学习的方法效果不佳。如今，随着网络技术的高度发展，一些高校 由于自身原因，未能及时更新配套教育设备，使得在学习时无法通过多媒体技术 展示丰富多彩的学习内容。相关学习知识只能通过各种印刷材料和分发的文件以 轮廓的形式呈现，学习模式受时间和地点的限制，使师生党员和领导干部的学习
智慧党建的作用智慧党建主要功能引言概述： 智慧党建是指利用现代信息技术手段，提升党组织管理和党员服务水平的一种新型党建模式。随着信息技术的快速发展，智慧党建在党组织建设中的作用日益凸显。本文将从五个方面详细阐述智慧党建的作用和主要功能。 一、提升党组织管理效率 1.1 强化信息化管理 智慧党建利用信息技术手段，实现党组织管理的电子化、网络化。通过建立党员信息数据库和党组织管理系统，实现党员信息的集中管理、快速查询和统计分析，提高党组织管理效率。 1.2 加强组织协作 智慧党建通过建立党组织协同工作平台，实现党组织之间的信息共享和协作。党员可以通过平台参预党组织工作、交流思想，提高组织协作效率。 1.3 强化监督管理 智慧党建通过建立党员考核评价系统，实现对党员的全程监督管理。通过数据分析和智能化辅助决策，提高党员管理的科学性和精准度。 二、加强党员教育培训 2.1 提供在线学习资源 智慧党建通过建立在线学习平台，提供各类党建教育资源，如党章党规学习资料、理论学习视频等，满足党员的学习需求。 2.2 推进党员在线培训
智慧党建通过建立在线培训系统，为党员提供灵便的培训方式。党员可以根据自身需求选择培训课程，并通过在线测试和评估提升自己的党建素质。 2.3 强化党员教育管理 智慧党建通过建立党员学习档案和个人学习计划，实现对党员学习情况的跟踪和管理。党组织可以根据学习情况进行精准培训和激励，提高党员教育管理效果。 三、优化党员服务体验 3.1 提供在线党费缴纳 智慧党建通过建立在线党费缴纳平台，方便党员随时随地缴纳党费，提高党员服务的便捷性和效率。 3.2 构建党员服务平台 智慧党建通过建立党员服务平台，提供各类党务服务，如党组织活动信息发布、党员组织生活记录等，方便党员获取党组织的服务和信息。 3.3 加强党员需求反馈 智慧党建通过建立党员意见反馈系统，充分听取党员的意见和建议，及时解决党员的问题，提升党员服务的质量和满意度。 四、加强党建宣传引导 4.1 创新宣传方式 智慧党建通过利用新媒体平台和挪移应用，创新宣传方式，如短视频、微信公众号等，提高宣传的时效性和互动性。 4.2 扩大宣传覆盖面
2024年筑牢“指尖”党建阵地助推党建 “智慧升级” 指尖建阵地是指通过互联网、移动互联网、大数据、云计算等信 息技术手段，将建工作延伸到员和群众的指尖，实现建工作的智慧化、便捷化和高效化，从而推动建工作的智慧升级。随着信息技术的快速 发展和普及应用，指尖建阵地已经成为了推进的建设新时代发展的必 然趋势。2024年，在中国我成立一百五十周年之际，筑牢“指尖”建 阵地将助推中国我在新时代实现“智慧升级”。 一、背景介绍 2024年是中国我成立一百五十周年，在这个重要节点上，中国我 要继续推进全面从严治，加强自身建设。而在信息技术迅猛发展的背 景下，“指尖”已经成为了人们获取信息和交流的主要方式之一。因此，在这个特殊时期筑牢“指尖”建阵地助推全面从严治全面从严治 全面从严治全面从严治全面全面从严治全面从严治全面从严治全面全 面从严治全面从严治全面从严治全面全面从严治全面从严治全面全面 从严治的智慧升级，将成为中国我的重要任务。 二、指尖建阵地的意义 1.智慧建 指尖建阵地将通过信息技术手段，实现组织的智慧化管理。通过 建立员信息库、组织管理系统等，实现对员信息的集中管理和快速查询。同时，通过大数据和云计算技术，对员参与活动情况、学习情况 等进行分析和评估，为组织提供决策参考。这将大大提高了组织对成 员的了解和管理水平。
2.提升服务水平 指尖建阵地将为广大群众提供更加便捷、高效的服务。通过互联网、移动互联网等渠道，群众可以随时随地获取到各类信息、参与各 类活动，并可以进行在线咨询和投诉。这将极大方便了广大群众，并 提升了相关部门和组织的服务水平。 3.增强员凝聚力 指尖建阵地将通过建立员交流平台、在线学习平台等，为广大员 提供交流学习的机会。通过在线学习，可以提高员的理论水平和业务 能力，增强员的凝聚力和战斗力。同时，通过交流平台，可以促进员 之间的相互了解和互动，增强组织凝聚力。 三、指尖建阵地建设方向 1.建立健全信息化系统 指尖建阵地需要建立健全信息化系统。包括建设完善的数据中心、云计算中心等基础设施，以及开发适应不同终端设备（如手机、电脑等）的应用程序。同时需要加强信息安全保障，确保数据不被非法获 取和篡改。 2.加强技术研发与创新 指尖建阵地需要加强技术研发与创新。包括开发适应不同需求的 软件应用程序、推动人工智能技术在建工作中的应用等。同时需要关 注信息技术发展趋势，及时引入新技术，保持建工作的先进性和前瞻性。 3.加强员培训与学习