互联网+党建工作新模式
摘要：随着信息化社会的飞速发展，科学技术的不断进步，我们已经逐步进入
了“互联网+”的社会形态当中，互联网技术在各行各业中得到了广泛的应用，互联网以其覆盖面广、形式新颖为企业的各项工作带来了便利，他对企业经营发展中
的党建工作也带来了创新的驱动力，使得企业的党务工作者的思维和眼界更为开阔。在新时代下，企业应如何发挥互联网优势，实现党建目标，是企业需要解决
的重点问题。基于此，本文对互联网时代下党建发展问题进行了粗浅阐述。
关键字：互联网+；党建工作
1 互联网为推进党的建设提供了新机遇
互联网为党的思想理论宣传提供了新平台。作为一种信息传播手段，互联网
具有高效、迅捷、交互性强的特点。这一特点将党的思想理论宣传、教育空间大
大延伸，使党的建设时间上没有限制、受众面更为广泛；网络的滚动传播有助于
提高党的思想理论的传播效率，扩大党的思想理论的影响力；由于网络可以融文字、图画、影像、音乐于一体，使党的思想理论的宣传教育更加生动形象，富有
感染力。
互联网为党联系群众提供了新渠道。密切联系群众是我党的优良传统，在长
期的革命、建设和改革中，我们党和人民群众建立了多种联系途径和方式，互联
网的出现则为党和人民群众搭起一座新的沟通桥梁。在互联网时代，民众不仅可
以利用电子邮件、留言、在线交流等方式与相关部门联系，甚至可以借用视频面
对面地进行交流。这种快捷、近乎无障碍的交流，大大拉近了党同人民群众的距离，有助于进一步密切党群干群关系。
2互联网+党建工作新模式
2.1线上线下一体化
“线上线下融合”已成为互联网环境下党建工作模式的主要特征,这体现在党务
办理、党费收缴、党内生活、党员教育、效果评价等活动的在线开展,并通过配套
的管理系统对党员信息进行动态管理,实现党建服务从线下向线上延伸,创新线上
线下联动机制,拓展党建的新空间,增强党组织的存在感、信任度和凝聚力。
2.2培训学习多样化
互联网为党员的培训教育提供了开放式、个性化的新模式,以互联网等信息技
术为依托,不断扩大规模、优化结构,形成多规格、多层次、多渠道、多功能的党
员教育工作现代化体系。党员随时根据自身多元化需求从网上党校、网络课堂、远程教育等栏目获得丰富性、生动性、多样性、针对性的信息和资源,不断提升
党员学习的积极性、针对性、灵活性。
2.3党内交流与研讨网络化
各级党组织可以借助微信公众平台开展党内交流与研讨，综合运用微信群、
微信公众号，提升党内政治生活的有效性。例如，党组织可以将党报上刊登的优
秀评论员文章转载至微信公众平台上，让党员群体对其进行研读分析与探讨交流。党组织也可以考虑适时要求党员输出看法，撰写读后感，并将优秀的读后感文章
在公众平台上进行展示和交流，从而使得微信公众平台可以成为党员再教育的线
上基地，扩大微信公众平台在党建工作开展上的功能性优势。
2.4新媒体党建人才队伍建设加强化
党建工作的发展离不开人才，人才是关键。现如今，企业并不缺乏熟悉党务
工作方面的人才，也不缺乏能够熟练地运用网络的人才，但缺乏的是两者融合的
复合型专业人才。企业党建网络的发展，需要精通网络的党务工作人才。为此，
企业就应该加大网络信息基础知识教育，全面落实在职党务工作者计算机技术等
方面的教育，严格考核制度，提高他们计算机技术运用能力，能够熟练地运用现
代网络媒体，以构建一支高素质党务工作队伍，为党建工作注入更多技术人才。
要加大对电子党务法规制度方面的人才培养力度，现如今，企业电子党务等方面
的法规制度主要集中在电信法、计算机保护等有关法规制度中，要有这方面的专
业人才，确保网络党建工作的高效推进，将互联网优势全面发挥出来。
2.5服务工作特色化
在“互联网+党建”的教学模式下，需要互联网公司与各级支部进行密切合作，打造独具特色的网络e家服务，真正将“互联网+”技术与党建组织工作、舆论宣传工作和教育培训工作做到整合运用。首先，各级支部要运用“互联网+”模式来加强党员干部信息的数据库建设，综合运用信息系统、综合网站、党建APP来创新党
员干部组织管理和远程教育服务。其次，各级支部要运用“互联网+”模式来抢占舆论宣传的制高点，采用广大党员群众熟悉的社交性软件来建设网络e家，积极在
网络上创建党建工作的精神家园，保证网上信息传播和网下思想感知的协调统一。最后，各级支部要运用“互联网+”模式来实施教育培训工作，保证慕课教学、微课视频等信息教育手段在党建工作中的有效运用，能够运用网络e家给广大党员群
众开展思想教育和知识传播等党建服务工作。
2.6信息时代党建工作弊端克服化
信息时代给党建工作带来大量便利条件的同时，其信息过度膨胀、不确定性
高的特点也对党建工作产生许多的负面影响。第一，信息时代开展党建工作应避
免落入重形式，轻内容的误区。信息技术的广泛运用，党建工作形式附带了更多
的网络特性，各式各样的网上平台纷纷搭建起来，然而网络平台往往需要配合相
应的管理制度和内容为支撑，片面强调组织形式往往对党建工作效果产生不利影响。第二，信息时代开展党建工作应避免落入重盲目创新轻内涵革新的误区。信
息时代创新党建工作并非盲目地追求标新立异，而不注重工作的实效性和继承性。要避免为了出创新成果而刻意求新求变，最终劳民伤财，却起不到任何实效。随
着信息时代的来临，外部环境发生了深刻的变化，党建工作更要强调实效和内涵，避免使党的建设工作失去本身的价值。
2.7党员教育成果转化推进化
在教育管理的方法和手段上,要注重借鉴运用网络这个现代管理平台和手段,
充分利用党建网站这一载体,积极发展和拓宽党员教育的新形势、新阵地、新内容,不断探索和创新党员教育的有效形式。可以充分利用党建网站构建各种栏目信息
平台,深入推进党员教育工作。如通过建立党建知识、党的历史、党课讲坛等栏目,宣传党的理论和先进典型事迹,为广大党员、入党积极分子的学习提供极大的方便,使学习方式变得更加便捷和灵活。与此同时降低了教育成本和资金投入,原本需要
层层下发的学习资料和视频教育光盘,现在通过信息共享只需在网上发布就能够简
单的实现。可以发挥资源优势,注重先进示范作用。可以在党建网上设立先锋之歌
等专栏,包括表彰通报“优秀党支部”、“优秀共产党”、“优秀党务工作者”等[2]。这
些栏目可及时登载各级党组织和党员的先进事迹和工作照片。同时,图文并茂的宣
传方式能够使广大干部员工易于接受、便于理解,既激励影响了其他党员,也使得
先进本人的工作热情得到进一步的提高。可以建立入党积极分子栏目,增进入党积
极分子之间的思想交流和信息沟通,使广大积极分子能够相互学习、共同提高。每
期入党积极分子学习班结束以后,每名参加学习的入党积极分子把写的体会文章连
同本人照片登载在该栏目,这一做法会对加强入党积极分子队伍建设起到了很好的
促进作用。
3结语
随着网络信息技术的迅猛发展，互联网正在潜移默化地改变着人们的学习、
工作和生活方式，同时也对党建工作的创新性开展带来了机遇和挑战。在网络思
维指导下，借助互联网所提供的网络信息平台开展基层党建工作，有效应对“互联网+”时代基层党建工作面临的新挑战，不断探索传统党建工作方法与最新网络信
息技术有机结合的新路径，既是新时代基层党建工作面临的新课题，也是提高党
的建设科学化水平的必然要求。
参考文献：
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刊),2017(07):130-132.
“互联网+智慧党建”新模式的实践与研究 为了适应新时代、新形势、新发展的要求，提升公司党建工作科学化水平，通过利用信息化 手段与党建工作的深度融合，将传统党建工作管理方式转变为利用手机移动平台和电脑客户 端的现代信息化管理模式，以提高党建工作效率，增强党员之间、党员与党组织之间的联系，教育和培养党员高尚情操和个人素质，这对党的建设、特别是基层党组织建设有着重要的意义。 （一）“互联网+智慧党建”是适应党建工作新时代、新形势、新发展的必然选择 当今时代是信息技术高速发展和传播的时代，任何领域都需要与时俱进、创新发展。当代网 络信息化技术促进了各种信息资源的开发利用和共享，同时也为我们党建工作提供了新的活 动载体和新的工作模式。党的十七届四中全会《决定》第一次明确提出推进基层党组织工作 信息化，要求利用互联网、手机等媒体创新党组织工作手段，开辟党组织活动空间，使党的 基层组织建设始终与社会发展相同步。这就要求我们加强基层党的建设，不仅要在理论和制 度上创新，而且要在网络信息化上创新。把党建工作与网络信息化建设紧密结合，不断提高 党建工作的科学化水平，既是党建工作管理创新和技术创新的手段，也是新时期加强党的执 政能力建设和保持党的先进性的必然要求。 （二）“互联网+智慧党建”是提高党建工作效率的必然选择 智慧党建借助新时代网络技术和信息技术，以互联网、物联网作为媒介，通过搭建网络平台 的方式，实现对党内各项活动的信息化网络化处理，具有一定先进性和科学性，对党建工作 能够起到重要的推动作用。“智慧党建”来自于各因素有机统一，包括技术方面与平台方面的 有机统一、信息方面和环境方面的有机统一以及党建工作各类模式方面的有机统一，因其以 网络作为媒介，因此具备物联化、智能化、感知化等特征，发挥着其与传统方式截然不同的 优势，极大地提高了党建工作效率。 （三）“互联网+智慧党建”是党员提升自身素质的必然选择 中国特色社会主义进入新时代，党对于新时代的党员素质有了更高层次的要求，需要党员不 断努力，提升自我，实现跨越式发展。党员不能故步自封，需要不断学习，互联网平台能够 让其更好接触到最新的党员知识，以更具效率地方式加以掌握，同时还能够通过积分评比、 学习打卡等方式提高党员学习积极性，解决了党员教育培训方式比较单一，党员参与积极性 不高，党员学习效果不明显的现象，这些“互联网+党建”模式对于党员自身素质提高带来重大便利。 二、“互联网+智慧党建”的内涵和研究方法 （一）“互联网+智慧党建”的内涵 目前，对“互联网+智慧党建”概念界定尚未形成统一的看法。“互联网+智慧党建”是在信息化 发展新阶段，党建信息化、数字化的时代性称谓。它是运用信息化新技术，整合各方资源， 更有效地加强组织管理，提高服务群众水平，扩大党在网络世界存在感和数字化影响力，提 高党的执政能力，巩固党的执政基础的新平台、新模式、新形态。 “互联网+智慧党建”是党建数字化、在线化和智能化形态。它将党建工作通过一体化网络平 台集成，将纸质内容电子化，线下党建工作及服务群众工作流程化、线上化、数字化，以解 决党员、群众与党组织的时空限制，更迅速及时地获取权威的相关信息，更方便有效组织开 展各项党员相关活动。通过数据收集整理分析，实时获取党员和群众对党的看法、需求及趋向，党员和党组织的活动状况，及时调整党的工作内容和重点，并从网上获取党员对调整的 意见反馈，循环往复、实时协同，从而更加有效地改进自身建设、服务群众，使党的建设更 具时代性、开放性、互动性、民主性，最大限度地激发网络空间的正能量。
“互联网+”就是“互联网+各个传统行业”，但这并不是简单的两者相加，而是利用信息通信技术以及互联网平台，让互联网与传统行业进行深度融合，创造新的发展生态。它代表一种新的社会形态，即充分发挥互联网在社会资源配置中的优化和集成作用，将互联网的创新成果深度融合于经济、社会各域之中，提升全社会的创新力和生产力，形成更广泛的以互联网为基础设施和实现工具的经济发展新形态。 开展“互联网+基层党建”是在新形势下始终保持党的先进性的重要保证，也是解决“建设一个什么样的党，怎样建设党”这一问题的时代需要。当今世界，科学技术日新月异。伴随着现代化的进程，党的现代化建设成为目前加强和改进党的建设的一项重要任务。 在信息社会中，“互联网+基层党建”的广泛开展能够极大地拓展党建工作的空间，提高党建工作的效率和覆盖面，从而为我们党密切党群关系，坚定不移地走群众路线提供了便利条件。网络党建工作的目标应定位在，把特定信息传递的归属感最终转化为党员和群众对党建网站的忠诚度。因此，我们党应本着“代表最广大人民群众的根本利益”的原则，以“党的十K大”的要求为出发点和归宿点，不断探索新的方式让网络用户对党建网站产生思想上和价值观的归属感，使网络的受众群对党的基本路线、方针和政策产生发自内心的认同感，通过网络宣传把党和各阶层的群众紧密地联系在一起，从而巩固党的执政地位和社会基础。 “互联网+”时代，每个传统行业都孕育着“+”的机会，基层党建如何拥抱“互联网+”，基层党组织如何利用“互联网+”，从而更好地服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员，是基层党建工作者需要认真思考的问题。 一、创新方式，以“互联网+”加强基层党组织管理。一是以大数据提升组织管理水平。要重视大数据在基层党建中的价值，重点建好村（社区）干部、大学生村官队伍、第一书记队伍、基层党务工作者、软弱涣散党组织数据库，广泛收集掌握基层队伍、基层组织基本信息。同时，要充分利用云计算技术，对这些数据进行专业化处理，使数据实现增值，为上级党组织管理基层组织，加强基层党员干部队伍建设提供科学依据。二是以互联网强化党员教育管理。可以通过“互联网+计算机+手机终端”，打破时空障碍、管理层级，将每一名党员连接在一起，实现“网络党组织+地方党组织+基层党组织+党员”快速、无缝连接，解决党组织联系服务党员“最后一公里问题”。也可以依托QQ群、微信群、微博等为载体，以地域、行业、商铺、楼宇等为单位建立网络党组织，通过网络党组织为流动党员办理党员关系接转，通过网上银行缴纳党费，通过网络平台加大对党员跟踪服务管
搭建“党员e家”新平台助推数字党建新模 式 文峰街道党工委 根据十七届四中全会《决定》中指出的“党的基层组织要适应新形势新任务要求，推进基层党组织工作信息化”精神，结合区委吴书记3月10日在全区党建工作会议上提出的“要大力推进基层党组织工作信息化建设和探索数字化党建”的工作要求，提高党建党务效率，增强基层党组织凝聚力，经过深入调研，认真分析现状，紧密筹备后，文峰街道党工委于5月25日成功启动了“文峰街道党员e家”数字党建新平台，现将工作情况汇报如下： 一、分析现状，积极筹备“党员e家”新平台 （一）深入调研，搭建数字党建新平台势在必行。目前，文峰街道共有党员1370人，其中，流动党员居多，每年流入党员人，流出党员人，这些特殊党员在参加学习、党员管理活动中存在一定困难，迫切需要搭建一种新型平台来凝聚这股力量。同时，随着信息化、网络化盛行，运用和整合现代信息技术和电子技术，建立新的现代信息支持系统处理党内事务，提高党建党务工作效率，也是新时代党建工作所需具备的。因此，建立“文峰街道党员e家”存在着必要性。从街道党员年龄结构看，45岁以下党员占%，从学历上看，大专以上%，他们接受新知识的主要途径之一是
通过网络，而且这些党员接受新事物能力和适应力强。故而，建立“文峰街道党员e家”存在着可行性。 （二）领导重视，群力群策推进“党员e家”建设。街道党工委在对全街党员结构、分布等情况进行调研后，非常重视，认真分析，深入研究，经过多次会议讨论后决定筹备建立党员e家。并专门成立了以党工委书记为组长、党务副书记为副组长、其他党务干部为成员的工作班子，统筹协调街道数字党建工作。主要领导经常关心过问和指导筹备情况，还亲自参与了部分功能的设计。同时，在财力上、人力上给予支持，先后投入了80余万元进行了网络的改造和完善，并且购置了手机等通讯工具。同时还从相关部门抽调了部分精通网络的同志参与数字党建的筹备。 二、突出创新，实现党建党务工作全覆盖 （一）创新内涵，将动态和静态相结合。“文峰街道党员e家”是探索数字党建的有效途径之一，它创造性地把信息化和基层党建工作有机结合起来，借助信息网络的传播技术和数据库管理系统，同时利用手机等现代通讯工具，在基层组织建设、干部队伍建设、党员队伍建设以及日常工作等方面实现静态管理和动态管理的统一。 （二）拓展外延，将内网和外网相结合。为实现全街范围党员管理的良性互动、资源共享、全部覆盖。街道党工委根据社区党组织、直属单位党组织和两新党组织的差异，本着因类制宜的原则，首先对社区进行了网络等设备的统一，14个社区全部改用移动公司的网络系统；对暂时还不具备条件的“两新”组织，通过对负责人发放移动手机等通讯工具的
“互联网+”环境下高校党建创新工作模式的方法研究 1. 引言 1.1 背景介绍 在互联网+时代的今天，高校党建工作正面临着新的挑战和机遇。随着信息技术的不断发展和普及，互联网已深度融入人们的生活和工作中，为高校党建工作提供了更多可能性。高校作为培养未来社会栋梁的重要阵地，党建工作一直被视为学校治理和培养学生思想政治素质的重要环节。传统的高校党建工作模式已难以适应互联网时代的需求，亟需创新方法和模式来提升工作效率和质量。本研究旨在探讨在互联网+环境下高校党建的创新工作模式，通过借鉴先进的科技手段和理念，为高校党建工作注入新的活力和动力。通过对当前高校党建现状的分析和对互联网+环境下的探讨，将为高校党建工作的改进和创新提供重要的参考和借鉴。 1.2 研究目的 研究目的是探讨在“互联网+”环境下高校党建创新工作模式的方法，旨在为高校党建工作提供有效的指导和借鉴，推动高校党建工作适应时代发展要求。通过分析“互联网+”时代高校党建的现状，探讨如何利用互联网技术和大数据分析来提升党建工作效率和质量，促进高校党组织的活跃和发展，推动高校党建工作迈向更加智慧化、信息化的新阶段。通过引入新技术和建设互联网平台，加强高校党建活动的组织管理和宣传推广，提高高校党员的凝聚力和战斗力，推动高校
党建工作朝着更加科学、现代、务实的方向发展。最终旨在为高校党 建在“互联网+”环境下的持续创新和发展提供理论支撑和实践指导。 1.3 研究意义 研究意义是本文研究的重要组成部分，它对于推动高校党建工作 的现代化和创新化具有重要的指导意义。随着“互联网+”时代的到来，高校党建工作面临着新的机遇和挑战，如何利用互联网技术推动高校 党建工作的创新和发展成为了摆在我们面前的重要课题。研究“互联 网+”环境下高校党建创新工作模式的方法，对于深化高校党建工作的改革、提升工作效率、增强创新能力具有重要的现实意义和深远影 响。 本文的研究意义主要体现在以下几个方面：一是可以为高校党建 工作的现代化转型提供有效的借鉴和探索，探讨适合“互联网+”时代的高校党建工作模式；二是可以促进高校党建工作与时俱进，与新技术、新模式相结合，不断提升党建工作的实效性和影响力；三是可以 激发高校党建工作者的创新思维，推动高校党建工作在“互联网+”环境下的健康发展，使其更好地为高校师生服务，为推动高校事业发展 贡献力量。【2000字】 2. 正文 2.1 互联网+时代高校党建现状分析 在互联网+时代，高校党建工作面临着新的挑战和机遇。随着互联网技术的普及，高校师生的信息获取渠道更加多样化和便捷化，传统
互联网+党建工作新模式 摘要：随着信息化社会的飞速发展，科学技术的不断进步，我们已经逐步进入 了“互联网+”的社会形态当中，互联网技术在各行各业中得到了广泛的应用，互联网以其覆盖面广、形式新颖为企业的各项工作带来了便利，他对企业经营发展中 的党建工作也带来了创新的驱动力，使得企业的党务工作者的思维和眼界更为开阔。在新时代下，企业应如何发挥互联网优势，实现党建目标，是企业需要解决 的重点问题。基于此，本文对互联网时代下党建发展问题进行了粗浅阐述。 关键字：互联网+；党建工作 1 互联网为推进党的建设提供了新机遇 互联网为党的思想理论宣传提供了新平台。作为一种信息传播手段，互联网 具有高效、迅捷、交互性强的特点。这一特点将党的思想理论宣传、教育空间大 大延伸，使党的建设时间上没有限制、受众面更为广泛；网络的滚动传播有助于 提高党的思想理论的传播效率，扩大党的思想理论的影响力；由于网络可以融文字、图画、影像、音乐于一体，使党的思想理论的宣传教育更加生动形象，富有 感染力。 互联网为党联系群众提供了新渠道。密切联系群众是我党的优良传统，在长 期的革命、建设和改革中，我们党和人民群众建立了多种联系途径和方式，互联 网的出现则为党和人民群众搭起一座新的沟通桥梁。在互联网时代，民众不仅可 以利用电子邮件、留言、在线交流等方式与相关部门联系，甚至可以借用视频面 对面地进行交流。这种快捷、近乎无障碍的交流，大大拉近了党同人民群众的距离，有助于进一步密切党群干群关系。 2互联网+党建工作新模式 2.1线上线下一体化 “线上线下融合”已成为互联网环境下党建工作模式的主要特征,这体现在党务 办理、党费收缴、党内生活、党员教育、效果评价等活动的在线开展,并通过配套 的管理系统对党员信息进行动态管理,实现党建服务从线下向线上延伸,创新线上 线下联动机制,拓展党建的新空间,增强党组织的存在感、信任度和凝聚力。 2.2培训学习多样化 互联网为党员的培训教育提供了开放式、个性化的新模式,以互联网等信息技 术为依托,不断扩大规模、优化结构,形成多规格、多层次、多渠道、多功能的党 员教育工作现代化体系。党员随时根据自身多元化需求从网上党校、网络课堂、远程教育等栏目获得丰富性、生动性、多样性、针对性的信息和资源,不断提升 党员学习的积极性、针对性、灵活性。 2.3党内交流与研讨网络化 各级党组织可以借助微信公众平台开展党内交流与研讨，综合运用微信群、 微信公众号，提升党内政治生活的有效性。例如，党组织可以将党报上刊登的优 秀评论员文章转载至微信公众平台上，让党员群体对其进行研读分析与探讨交流。党组织也可以考虑适时要求党员输出看法，撰写读后感，并将优秀的读后感文章 在公众平台上进行展示和交流，从而使得微信公众平台可以成为党员再教育的线 上基地，扩大微信公众平台在党建工作开展上的功能性优势。 2.4新媒体党建人才队伍建设加强化
互联网党建实施方案党建项目实施方案(3篇) 互联网的迅猛发展，对党的建设特别是拓展党建工作空间、创新党组织活动方式等提出了新挑战新要求。为进一步利用互联网在发挥党建工作服务全区各项工作中的核心作用，突出破解流动党员教育管理难题，抓实非公企业党的组织和工作双覆盖，巩固常规性党建工作阵地，打破时间、空间等方面条件的限制，将传统的工作方法与信息化管理手段有机结合起来，提升和平区党建工作新高度。现制定互联网+党建方案如下： 一、指导思想 按照党的十八大和十八届三中、四中全会对党建工作的总体要求。本着务实、高效、便捷的原则，运用互联网+党建的模式，拓展党建工作空间，创新党建多维模式，适应党建工作新形势新要求，使互联网+党建成为传播党的理论的前沿阵地、开展党建工作的交流平台、党员学习教育的空中党校、服务企业服务党员的绿色通道和提升党员党性修养的有效途径。 二、工作目标 依托《东北新闻网》链接的《和平新闻网》党建栏目(和平党建网)，建立二级首页并建立相关链接，搭建和平区党建工作对内交流、对外宣传的网络平台，在实施品牌强区发展战略及建设东北亚科技创新中心、文化创意中心、国际商务中心和平台经济中心功能定位中发挥组织保障作用。 (一)建立流动党员一站式教育管理服务模式 通过运用互联网技术，搭建流动党员与党组织之间的交流平台，实现流动党员管理和时代发展的同频共振。一是在平台设置上，建立完善在线教
育管理服务体系。开设流动党员之家、流动党员在线、就业指导、技术培育、困难救助、网上党支部等栏目，充分利用二维码、云平台等现代科技，为流动党员提供在线学习教育、参加组织生活、网上缴纳党费、接转组织关系、招工导航和依法维权指南等服务。二是在功能设置上，实现简便务实。建立流动党员支部网络化模式，打破时空界限、身份壁垒和人数限制，党员可根据自己的年龄、职业、文化程度、兴趣爱好选择网上支部，开展网上支部活动，组织生活内容既可以根据上三级组织部门的要求，由区委组织部统一确定内容，也可以由各网络支部自行安排，主要包括：实事政治、重要理论学习、党的基本知识、区域经济发展和重大民生举措等，流动党员可利用碎片化时间，在规定时间范围内通过网上留言、意见反馈、自谈观点、提出建议等形式参加组织生活，逐步实现网络支部生活正常化、常态化。三是在机制设置上，注重规范性长效性。党员加入党组织实行实名制注册登记、探索积分制管理和考核履行民主集中制职责。建立覆盖区、街、社区三级党组织的开放式、多层次、立体化的党建工作模式，提高党建效能。建立流动党员数据库的后台管理系统，并为每个流动党员建立个人帐号和密码，并通过加入微信群、QQ群等参与党组织的互动管理。破解当前流动党员身份难确认、情况难掌握、教育难实现、活动难正常、管理难到位、作用难发挥等难题，提升对流动党员管理教育的正规化水平。 (二)建立非公党建同步管理服务模式 通过互联网，为非公有制经济组织和社会组织党组织(以下简称非公企业党组织)、党员提供云端服务体系，进一步凸显和放大非公企业党组织在确保企业发展政治方向、引领建设先进企业文化和维护保障企业职工合法权
“互联网+”背景下高校党建工作创新思考 随着“互联网+”的不断发展，近年来互联网已经成为了一种全 新的生产方式、生活方式和思维方式。作为这个时代的新生力量，互联网正在深刻地影响着人们的生活方式和社会结构，而高校党建工作也不例外。在这个背景下，如何将互联网与高校党建工作相结合，创新高校党建工作，成为了我们需要思考和探索的问题。 一、互联网+高校党建工作的意义和价值 互联网的发展为高校党建工作提供了新的契机和创新空间。首先，互联网的普及和发展为高校党建工作提供了更加广泛和便捷的传播渠道。通过互联网平台，可以实现党建工作内容的快速传播和交流，将党建工作向更多的人群推送。其次，互联网的发展也为高校党建工作提供了新的工具和手段。互联网既可以用于党建工作的信息化建设，还可以为高校党建工作创造出各种形式的交流、学习和合作平台。另外，互联网的发展也为高校党建工作提供了更加开放和多元化的氛围，在这个氛围中，多元化的思想与观点不断碰撞，可以为高校党建工作带来更多正能量和创新动力。 二、互联网+高校党建工作的实践与探索 1.利用微信公众号等平台拓宽信息传播途径 微信公众平台已经成为高校党建工作信息传递的重要平台之一，高校可以建立自己的微信公众号，发布各种党建信息，如学习
心得、会议通知、活动报道等，并且通过推送、互动等形式进行有效传播和反馈，使党建工作深入人心。此外，还可以建立社交媒体群组，通过微信群、QQ群等网络平台，开展高效、 快捷的线上学习、讨论等活动。 2.利用直播、云课堂等线上平台创新党建教育教学 通过直播、云课堂等线上平台，可以开展高质量、便利的线上党建教育教学工作。高校党支部可以结合网络平台实现线上教育大讲堂等活动，让学生们不用出门就能够学习到有价值的内容，在时间安排上也更加灵活。 3.网络化建设，提高党建工作的效率和管理水平 高校党建领域需要建立创新的信息化网站，信息化系统功能完整覆盖党建工作全过程，实现各类信息的快速传输入和转换，以此提高工作效率和管理水平。例如，将党员档案、学生档案、发展对象档案、组织关系转接操作与管理、试题库等工作信息在线化，实现信息的实时更新和快速交流，大大提高了党建工作的管理水平。 4.创新工作模式，提高党员积极性和参与度 党建工作要坚持问题导向，转变工作方式，实现人与党组织的互动和参与。例如，在新冠肺炎疫情期间，高校可以组织“线 上党课”、健身比赛、歌咏比赛等活动，针对疫情有针对性地 组织线上疫情防控宣传，使党员们在为国家和人民贡献自己的
“6+1”智慧党建新模式的探索与思考 摘要: 党建是企业发展的“红色引擎”和内生动力，只有将党建工作融入到 企业改革发展中，并积极创新支部组织生活新形式，才能更好地促进党员学习新 思想、践行新理念，持续以高质量党建工作引领推动企业高质量发展。本文结合 基层企业党建工作的实际，并根据新时代的新要求，探索“6+1”智慧党建新模式，丰富支部组织生活，不断提升基层党组织凝聚力，为基层党建工作提出了几 点思考。 关键词：企业；智慧党建；重要性 党建工作水平直接影响企业的稳定发展，党建做得好，企业才能够发展的好。因此，必须夯实业务工作，将党建与业务有效的融合在一起，使二者在目标和形 式上达成高度统一，从而提升企业的核心竞争力。当前，互联网为新时代党的建 设进行理念创新、方法创新方面提供了全新的平台和丰富的资源，如何充分运用 信息化平台强化基层党组织建设，打造一支高质量的党员干部队伍，以适应新形势、新要求，成为了新时期企业以高质量党建引领高质量发展的新课题。 一、基层企业抓好党建工作的重要性 抓好党建工作是促进企业发展的核心支撑，基层党组织是党的战斗力的基础。新经济常态下，基层党组织具有服务企业经营生产的能力，基层党建工作开展得 如何，对党的凝聚力、战斗力的发挥有直接影响。企业基层党组织作为生产经营 一线的排头兵，为企业的发展凝聚强大的力量。新时期，要求基层党建工作以加 强基层学习型、服务型、创新型党组织建设作为重点，促使基层党建工作通过改 进工作作风，把工作重心转向服务生产经营一线，通过服务贴近群众、团结群众、引导群众、赢得群众，使党的执政基础扎根于群众中。 作为基层企业，在改革经营发展过程中必须明确企业经营发展的方向，并把 党建工作作为企业发展的精神支撑，逐步提升党建工作服务基层的水平，只有这 样企业在转型发展的过程中才不会迷失方向。通过强化基层党员服务功能建设，
新时代数字党建发展现状及提升路径研 究 摘要：数字化党建是信息时代党建工作模式的创新。发展数字化党建关系 到党的建设的高质量发展。新时代十年来，数字党建取得了显著成就，但也存在 建设水平不平衡、协调程度不高、数据安全隐患等问题。对此，今后应重视数字 党建顶层设计、加强制度建设安全问题、加强人才队伍建设等方面的工作，为数 字党建建设的完善提供有效途径。 关键词：新时代；党的建设；数字党建 坚持中国共产党的领导，是中国现代化建设的本质要求。作为中国的执政党，党的自身建设要跟上发展大势和时代步伐。创新党的建设模式，以党的建设现代 化引领中国现代化。人类正在迅速进入信息时代和数字社会。任何政党都离不开 互联网。发展数字化党建，是我们党自觉适应大数据时代，不断实现自我完善、 自我创新、自我完善的重要途径和方法。 一、研究背景 数字化党建的出现具有重要意义。数字化党建作为一种互动式的党建创新模式，可以借助互联网技术的先进工具，实现组织内部、组织与党员之间、组织与 社会之间的无缝连接，打破原有自上而下的模式，提高党组织的领导水平，实现 党的建设更高质量的发展。数字化党建扩大了党的建设覆盖面，提高了党的建设 牵引力，增强了党的活力和生命力。通过加强互联网内容建设，建立全面的网络 治理体系，营造良好的网络空间，有助于扩大党组织建设覆盖面，加强党的思想 建设，对党风、制度、反腐倡廉建设产生积极影响。有利于提高党员素质，提高 党的科学建设和管理水平。数字化党建为提高党建工作的有效性提供了新的途径。 二、新时代数字党建的发展现状
党要领导好中国式现代化建设，就必须切实加强党的建设。从一定意义上说，数字党建的发展是国家现代化的题中应有之义，数字党建是党建现代化的重要内容。 （一）新时代数字党建发展的政策支持 2012年以来，党中央、国务院出台了多项重要政策和纲要文件，指导和支持 数字化党的建设发展。《关于加强基层服务型党组织建设的意见》、《国家信息 化发展战略纲要》、《国家信息化"十三五"规划》、《"十三五"国家政府信息化 工程建设规划》、《关于加强和改进城市社区党建工作的意见》、《国民经济和 社会发展第14个五年规划纲要》、《2035年远景目标纲要》等提出：加快数字 化发展，建设数字中国，构建国家治理、依法治理、经济治理、市场监管、公共 安全、生态环境等重大信息系统。一系列政策和规划纲要的出台，为数字化党建 发展创造了良好的政策环境，数字化党建发展如虎添翼。 （二）新时代数字党建的实践探索 随着移动互联网时代的到来，数字化党建的新模式正在不断创新。数字化党 建的发展有其自身的特点，大致经历了从党务信息化阶段到数字化党建高端化、 智能化、综合化阶段的发展。 互联网与党建：这是数字化党建的初级阶段，是建立在早期计算机网络建设 基础上的。 移动互联网与党建：移动互联网是移动通信技术与互联网技术相结合的产物。它继承了移动通信技术随时随地开放、共享、交互、便携和互联网技术的优点。 物联网与党建：通过各种信息传感器实时采集所需信息，通过各种可能的网 络接入（包括互联网和通信网）实现物与物与人之间的广泛连接，从而实现对物 与过程的智能感知、识别、管理和信息显示。 大数据与党建：大数据具有数据规模大、数据类型多样、数据生成速度快、 时效性强、数据有效价值高的特点。其中，数据的有效价值是大数据的核心特征。
“互联网+”基层党建工作的实践与思考 自十九大召开以来，各级党组织在基层党建工作上，开始不断探索新的工作思路，并尝试将党建工作与互联网联系起来，逐渐探索出了一条适合组织发展的“互联网+”基层党建工作模式。因此，在实践过程中对“互联网+”的基层党建工作进行思考有一定的意义。本文将在对“互联网+”推进党建工作的实践现状进行分析的基础上，分析“互联网+”背景下基层党建面临的机遇与问题，并在此基础上进行“互联网+”背景下推进基层党建工作的路径探索。 标签：互联网+；基层党建；实践思考；探索研究 随着信息技术的不断发展，互联网已经广泛应用于经济、社会、政治等各个领域，互联网技术逐渐成为时代发展的潮流。2017年11月，中铁隧道局严格按照党建工作“四同步”要求，批准成立杭临城际10标项目部党支部。根据党组织建设要求，支部选举产生了委员会，对每一位支部委员进行了分工和职责明确，建立了一系列規章制度，打牢了党建工作基础。 一、中铁项目部党支部依托“互联网+”推进党建工作的实践现状 （一）智慧党建平台移动客户端广泛推行 随着当今社会的快速发展，人们对于手机的使用越来越频繁，智慧党建平台通过定期推送党的十九大精神解读、反腐倡廉工作要求、热点问题精准评析、先进典型和反面教材的深度报道以及党规党章和有效的安全管理手段等内容让党员可以在工作之余、休息时间、出差期间随时随地了解党建的各种动态，提升党员的思想认识水平，帮助党员坚守理想信念和纪律规矩，发挥党员的先锋模范带头作用，带领大家自觉树立科学管理意识，提升项目管理水平。 （二）党建工作深入践行“六有六强” 项目党支部充分发挥政治核心和战斗堡垒作用，结合项目生产及经营工作，研究新情况、运用新手段、解决新问题，持续推动项目进度、安全、质量、文明施工、外部形象及社会效益的总体受控，深入践行“六有六强”规范性标准，并取得了显著成效：领导班子更加坚强有力；基层党建制度逐渐规范有效；党员队伍战斗力不断突破；支部活动阵地持续扩大；党建活动载体针对性明显增强。 （三）党支部助力项目综合管理完成目标 党支部自成立以来，先后完成了党员活动室的创建、党小组的成立以及智慧党建平台的有效运转三项任务，在健全基层党组织各项工作的同时，也为项目部各项管理工作提供了保障。 二、“互联网+”背景下基层党建面临的问题
“互联网+”基层党建工作的实践与思考 作者：陈融梅 来源：《党史博采·理论版》2019年第03期 [摘要]黨的十九大报告中多次提及要运用互联网，互联网在中国经济建设、文化建设、社会建设等方面发挥着重要作用。互联网技术作为势不可挡的时代潮流，正以其强大的渗透力对经济社会发展的各个领域产生着根本性甚至革命性的影响。面对新形势，各地各级党组织在党建工作上也在不断探索、创新工作思路，积极尝试在党建工作实践中融入“互联网+”工作理念，进而摸索出了“互联网+党建”新模式。如何进一步做好“互联网+党建”，成为了当前基层党组织面临的一个重要课题。 [关键词]“互联网+党建”;现实困境;对策建议 自“互联网+”行动计划作为国家战略提出之后，全社会引发了广泛而强烈的反响，给各行各业带来无限的生机活力。在强调“全面增强执政本领”时，习近平提出，党要增强改革创新本领，保持锐意进取的精神风貌，善于结合实际创造性推动工作，善于运用互联网技术和信息化手段开展工作。①当前，中国各行各业对信息化建设重视程度是前所未有的，为了适应互联网的发展形势，各地各级党组织在党建工作上也在不断探索、创新工作思路，积极尝试在党建工作实践中融入“互联网+”工作理念，进而摸索出了“互联网+党建”新模式，它是新形势下全面提升基层党建工作科学化水平的重要途径。因而，如何进一步做好“互联网+党建”，成为了当前基层党组织面临的一个重要课题。 一、福清市依托“互联网+”模式推进党建工作的初步实践 （一）“互联网+宣传”，提高党建工作信息化水平。福清市积极适应碎片化信息时代，探索建立“互联网+宣传”模式，努力提升党建工作信息化水平。比如，依托福清新闻网，设立“两学一做”学习教育专题板块，第一时间发布全市各级党组织的最新经验做法和先进典型。市委组织部与市广电局合力制作《记者走支部》栏目，深入基层党支部，挖掘一手材料，有效宣传基层优秀党支部。设立“壹福清”微信公众号，引导广大党员干部、各级党组织踊跃投稿，实时推送最新党建工作信息，利用微信党员用户众多的优势，有效提升了宣传力度。 （二）“互联网+教育”，提升党员教育覆盖面。为适应新的传播格局，福清市探索实行“互联网+教育”模式，通过多层次、广覆盖的网络教育平台，有效提升党员、特别是年轻党员的参与度，让线上党性教育融入党员干部的日常工作生活。充分运用干部在线学习平台，将“大福清一线课堂”授课视频纳入干部在线学习必学内容，增强党员干部破解难题、推动落实、引领发展的能力和水平。引导全市各级党组织建立党员微信群，派专人负责微信群的管理与维护，对群内话题进行适当引导，不定期围绕中心工作、时政热点展开讨论。
高校“智慧党建”工作创新方法研究 摘要：智慧党建是一项创新的党建工作，将党建内容与发挥互联网作用的方 法充分融合。传统的党建工作必须是在同一地点、同一时间面对面进行，容易受 到时间和空间的限制。“互联网+”给传统党建形式带来了新的机遇，有效解决 了党建的时间和空间限制。高校智慧党建可以最大限度地利用现代信息技术，优 化整合碎片化、独立化的信息。通过智慧党建，高校可以实现党建信息的协调化、智能化、智慧化。 关键词：高校智慧党建创新方法 合理实施“智慧党建”可以为高校党建工作注入新的发展活力，更新党建工 作的组织模式，使党组织平台能够在定位、行动、监督、工作、学习和大数据中，及时发现工作问题，维护高校基层广大师生的切身利益，加强党组织和基层师生 群众的沟通，积极倾听基层师生群众的声音，收集他们的意见和反馈，进一步加 强党的建设。与此同时，“智慧应急”在部分高校的应用，开创了教育应急管理 领域的新局面。此外，高校智慧党建项目的创建和管理必须有效保证后台技术的 顺利运行，这离不开相关制度的保障。 一、目前部分高校党建工作中出现的问题 不同高校的党建工作效率水平参差不齐，除了不同高校采用不同的党建工作 方法外，还受到过多的党建内容理论知识的影响，使高校党建工作难以取得预期 效果。过于理论化，缺乏实践支持，与社会生活联系不够紧密。如果没有案例研究，很难将党建工作与业务工作深度结合，没有实现“一融双高”。此外，一些 高校持续使用传统的党务工作形式和方法没有得到有效更新。 实施教育学习的方法效果不佳。如今，随着网络技术的高度发展，一些高校 由于自身原因，未能及时更新配套教育设备，使得在学习时无法通过多媒体技术 展示丰富多彩的学习内容。相关学习知识只能通过各种印刷材料和分发的文件以 轮廓的形式呈现，学习模式受时间和地点的限制，使师生党员和领导干部的学习
数字化传播时代党建思想传播工作的创 新研究 摘要：在当前这个信息化时代，各类行业在工作中开始使用“互联网+”技术，合理利用该项技术进行工作能够促进行业的发展。基层党建数字化在信息化时代意味着基层党组织与新型技术的结合。其不仅在提高效率、强化党政关系、巩固上级党组织决策中心地位等方面发挥着重要作用，而且有助于强化基层党组织的战斗堡垒作用。不过，过度强调数字化在基层党建中的地位有可能带来人际关系和党建工作模式上的挑战。数字化技术为党建工作赋能已经成为提升党建思想传播效果的重要因素，具有深远影响。在本次研究中，文章详细分析了数字化技术在当前工作中的重要意义，围绕数字化党建思想传播工作创新方法提出工作方案，希望为切实提升党建工作质量提供支持。 关键词：数字化传播时代；党建；思想传播 引言 创新企业思想政治工作载体，要按照“目标融合、管理融合、方法融合、责任融合”要求，创新理论武装，勇于担当作为，以求真务实作风找准基层企业党建思想政治工作融合点，推动企业党建思想政治工作与企业中心工作的融合，促进企业党建思想政治工作与安全生产经营一体化发展。 1基层党建数字化的必要性 1.1流动党员数据较为烦冗，需要数字化平台支持统计 在一般情况下，党员流动具有强化各个基层党组织之间的交往关系，具有促进组织之间治理经验相互借鉴的积极作用，但是在目前人口流动基数日益增长的情况下，党员流动的消极作用也逐渐显露出来。这集中体现为，党组织既要面对党员流出造成的悬浮化、空心化问题，又要面对党员流入造成的成员冗余与动员
压力。虽然数字化基层党建并不能从根本上消除党员流动带来的负面效应，但是数字化的党籍管理、宣传教育、组织生活，可以使基层党组织尽可能地发挥自身的治理合力。 1.2基层治理效率有待提高，需要新技术引入支持建设 数据化党建的思路可以使科层制下的党政联结工作机制得到较好的运行，即“以党委(党组)领导机制实现对行政机关的组织嵌入和意志输出;以交叉任职机制来实现党的意志顺畅地转换为行政机关的意志;以归口管理机制全面整编和控制不同性质的国家机关;以党管干部机制使党的干部全面掌握行政机关的运作;以合署办公机制来消除党政职能的重叠、灵活调度人员和配置资源”社会快速变革带来的利益分配问题必将引起人们价值观念的变化，给利己主义、享乐主义以及拜金主义等不良思潮提供了蔓延滋生的土壤。”数据化带来的是宣传手段方面的信息化、智能化，在某种程度上有助于主流文化走进基层。 1.3党群关系评估易受主观因素影响，需要数据化操作优化考评 数字化基层党建除了通过了解党组织内部成员动态、掌握群众需求来提升基层党建的效率，同时为上级党组织对基层党组织的评价与指导提供了更为直观的数据样表，以数字化、信息化等方式展开的群众考评工作也更为顺畅。基层党组织要成为各类治理组织的榜样，不仅需要实践上的踏实肯干，也需要对其治理成绩给予肯定和适时总结经验教训。数据化基层党建能够直观地向公众反映党组织建设的历史脉络、现实境况与未来走向，以清晰明了的方式向社会公众展现党组织的形象，进而消解舆论方面的误解，达成思想共识。 2数字化技术对党建思想传播工作的影响 数字化技术为党建思想传播提供了必要的技术支持。进入新时代以来，运用数字化网络技术开展党建工作已经成为优化党建思想传播方案的重要路径，政工干部在充分发挥数字化技术性能优势的基础上，可利用互联网、大数据与人工智能等方法打通基层党建活动的“最后一公里”，利用多元化的数字技术，可推动党建思想传播工作模式创新，例如抖音、微博或直播平台技术均符合数字化党建思想传播要求。同时，当前数字化技术本身具有多样化的信息展示形式，例如基
“互联网+党建”推动思想政治工作建设 途径 摘要：随着我国信息化网络建设进入新的阶段，互联网已经具备和大部分产业相连接的能力和空间。 基层党组织面对新的变化必须结合实际，紧贴时代召唤和社会责任，加快实现党建工作转型，将党建工作的 要求落到实处。党建工作已经从线下转到线上。“互联网+党建”正成为当前国有企业党建工作的一种新模式，党建工作深化利用网络技术，以推动党建工作的高效和低成本。当前网络党建平台丰富了群众参与党建 活动的渠道，扩展了党建活动的空间，赋予了党建更多的功能。基于此，本文分析了新形势下“互联网+ 党建”推动思想政治工作建设的新途径，供以相关工作者参考借鉴。 关键词：互联网+党建；推动；工作；策略 前言：网络党建平台指的是将网络信息技术与全面从严治党的基本要求结合 起来，运用新平台、新技术来拓展基层党组织建设的方式方法。在“互联网＋”背景下，主动运用新技术新成果，以网络党建平台的形式推进自身建设是基层党 组织夯实群众基础、提升自身战斗力的必然选择。 一、推进“互联网+党建”在国企思想政治工作上的作用 1、“互联网+党建”构建了全新的党建平台 传统的基层党组织教育活动都是选取教室或会议室作为活动场所，场所相 对固定。在市场经济大潮中，人口的频繁流动给党员教育带来了严峻挑战，甚至 出现了基层党组织无党员、流动党员无组织的“两无”情况。网络党建平台依靠 互联网和网络信息技术，打破了时空限制，构建了全新的网络党建平台，为基层 党组织开辟了新的教育空间。网络党建平台可以通过手机、平板、笔记本电脑等 移动网络终端以微信、微博、QQ、基层网站、APP 等形式实现对全体党员教育、 管理和服务的全覆盖。同时，网络学习的便捷性和嵌入性使网络学习的形式可以 多种多样，因此，基层党组织可以根据党员时间碎片化的特点，将学习内容制作 成微课程、小视频等便于短时间学习的学习资料，有针对性地向党员推送，这有 利于激发党员的学习兴趣，增强教育效果。
互联网环境下企业党建的工作模式以及创新发展 摘要： 企业党建在互联网环境下，必须具备一定的创新性和灵活性，以适应快速变化的市场和客户需求。本文探讨了互联网环境下企业党建的工作模式和创新发展，以提高企业党建工作的效率和质量。首先，本文阐述了互联网时代企业党建的新特点和挑战，指出企业党建应重视员工的在线教育培训、在线交流和在线管理等方面的工作。其次，本文介绍了互联网企业智能化党建管理和在线服务平台的建设，这是提高企业党建管理效率和服务水平的有效手段。最后，本文强调了企业党建领导班子的核心作用和企业文化建设的重要性。 关键词：互联网环境、企业党建、创新发展、在线教育培训、智能化党建管理、企业文化建设 正文： 一、互联网时代企业党建的新特点和挑战 随着互联网技术的不断发展，企业党建工作也面临着新的挑战和机遇。互联网环境下的企业党建，需要具备以下新特点和要求： 1.在线教育培训 互联网技术的应用，使得在线教育培训成为了企业党建工作的
重要内容。企业应该利用在线平台，为员工提供各种培训课程，来提高员工的业务素质和职业发展能力。 2.在线交流 互联网环境下，传统的线下会议已经不能满足企业党建的需求，而在线交流则可以既方便又高效地实现企业内部的沟通和交流。 3.在线管理 企业在互联网环境下，也需要以在线的方式来管理员工的工作。从人事管理、考核评价、绩效管理等多个方面进行在线管理，可以提高企业的效率和质量。 二、互联网企业智能化党建管理 智能化管理成为企业提高党建工作效率的关键因素之一。通过引入智能化技术，实现对党建工作的运营、管理、控制和反馈的智能化，以提高党建工作的效率和质量。具体包括以下几方面： 1.基于互联网技术的人才管理系统 党建工作需要全员参与，而企业需要一套全流程、全功能、全方位的人力资源管理系统，通过人才信息的数据化、网络化，为企业员工提供便捷、高效、准确的在线服务。 2.基于互联网技术的绩效考核系统
运用 "互联网 +"提升基层党建工作实效 摘要："互联网+"时代的来临为基层党建工作带来了新的机遇和挑战。运用现代化的信息技术创新党建工作中基层党建工作的发展趋势。本文通过对"互联网+"信息化时代下的基层党建工作中普遍存在的一些问题进行分析和探讨,提出了一种运用"互联网+"增强基层党建工作实效性的策略。 关键词：互联网+；基层；党建工作；存在问题；实效；提升策略 引言： “互联网+”时代的到来加快了党建工作的信息化进程。互联网为基层党建工作搭建了网络平台，给基层党建工作提供了广阔的活动空间，方便广大群众通过网络及时了解党的方针政策，让他们更加便利地发现意见，提出诉求。“互联网+”时代基层党建可利用互联网创新工作模式，丰富党建工作内容，打破时间与空间限制，让党员干部自由选择学习时间和地点。互联网拓展了基层党建工作的渠道，增强了基层党建工作的实效性。 一、“互联网+”时代基层党建工作中存在的问题 “互联网+”时代各级党组织都非常重视党建网站的建立，但是大部分党建网站缺乏创新，内容简单而缺乏实效性。大多网站缺乏互动平台和激励机制，而且各自为政，缺乏统一的标准和规划，很难实现资源共享。而且不同地区基层党组织水平不同，许多地区的借助互联网开展基层党建工作还处于起步阶段，而有些偏远地区的基层党组织甚至还没有借助互联网开展基层党建工作，因而难以实现资源共享造成资源的浪费。有些基层党建网站技术含量不高，后台程序简单缺乏必要的保护措施。即使有的基层党建网站已经运行，但缺乏宣传和推广，导致有些基层党建理念无法被广大人民群众了解。有些基层党建网站虽然设置了讨论区、留言板等模式，但基本回复周期长而慢，甚至有的基层党建网站处于停用状态。“互联网+”时代下的基层党建工作中利用网络能够有效激发党员群众的参政热情，但有些基层党建法律条文缺乏统一的标准或者不完善，甚至有些法律条
新媒体时代央企党建工作的发展策略研究 作者：王婧 来源：《记者观察·下旬刊》2020年第06期 摘要：加强央企党建宣传工作，提高思想工作的效率，从而进一步发挥党建工作对促进央企发展的重要作用。因此，央企应当立足现状，通过把握新媒体技术的特征，利用新媒体技术来促进央企党建宣传工作的创新，从而使党建宣传工作的规划水平得以提升，确保员工能够充分认识到党建工作在企业发展和日常生活中的重要作用，最终达到革新自我，提高企业凝聚力的目的，为企业健康长久发展创造有利的思想条件。 关键词：新媒体;央企党建;宣传工作 一、新媒体的相关定义 （一）新媒体的内涵 近年来，新媒体的出现成为了媒体研究领域的热点，虽然经过了多方研究，但是却没有对新媒体的内涵给出明确的定义。因此，在绝大多数情况下，我们都把新媒体定义为依托于信息技术而发展起来的一项媒体，比如说互联网、手机、电脑等都被称为新媒体，新媒体被定义为一种精准化的、点对点型的宣传技术手段。 （二）新媒体的特征 第一，传播主体多元。与传统媒体的官方性不同，新媒体的信息来源更加零散，权威导向性更低，而自由度却更高，所有消息的读者都可以成为这一消息的宣传者，所有的社会群体都可以加入到其中，因此，新媒体便存在着宣传主体多元化的特征。第二，传播内容碎片化。传统媒体具有专业性，因为传统媒体所记载的新闻内容都是需要作者与编辑进行精密地布局和严格地修改才会呈现给观众的，但是新媒体却与此完全相反，新媒体的优势在于时效性，而不在于权威性，因此，许多新媒体所承载的内容都缺乏系统的处理过程，在展现的过程中体现出碎片化的特点。第三，传播方式具有裂变}生。新媒体可以迅速将信息传送到世界各地，具有传统媒体无可比拟的优越性。 二、央企党建工作的现状与问题分析 （一）方式陈旧，宣传质量参差不齐 进行党建宣传是基层党建工作的主要途径，也是提升企业员工思想的有力手段。为了保证企业具有凝聚力，各个央企都对党建工作进行了宣传，但是在宣传报道方面质量却参差不齐。