学校就业指导中心工作职责
学校就业指导中心是为学生提供就业指导和协助就业的重要部门。本文档旨在明确学校就业指导中心的工作职责。
1. 职责概述
学校就业指导中心的主要职责如下：
- 为学生提供就业咨询和指导，帮助他们了解就业市场和就业机会，提供职业规划和发展建议。
- 组织和举办就业相关的培训、讲座和工作坊，提高学生的就业竞争力和职场技能。
- 收集、整理和发布就业信息，包括招聘信息、实机会和职业展会等，供学生参考和申请。
- 建立和维护与用人单位的合作关系，促进学生与企业之间的对接和沟通。
- 协助学生编写简历、求职信和面试技巧，提供个人求职辅导和指导。
- 组织和举办校园招聘会和就业推介活动，帮助学生与用人单
位进行面对面的交流和沟通。
- 分析和跟踪学生就业情况，进行就业调研和统计，为学校提
供有关就业情况的报告和建议。
2. 工作流程
学校就业指导中心的工作流程如下：
- 接收学生的咨询和求助，了解其就业需求和问题。
- 针对学生的需求，提供就业指导和咨询服务，帮助他们制定
个人的职业发展规划。
- 组织就业培训、讲座和工作坊，提供就业技巧和知识。
- 收集和整理就业信息，发布到学校就业信息平台，供学生浏
览和申请。
- 与用人单位进行对接和沟通，了解招聘需求和招聘流程。
- 组织校园招聘会和就业推介活动，促进学生与用人单位之间
的互动和交流。
- 跟踪学生的就业情况，收集就业数据并进行分析和统计。
- 定期向学校汇报就业情况和工作成果，提出改进意见和建议。
3. 服务对象
学校就业指导中心的服务对象主要是在校学生，包括本科生和
研究生。此外，也可以向校友提供相关的就业指导和支持。
4. 配置资源
学校就业指导中心需要具备以下资源：
- 专业的就业指导人员和咨询师，具备相关的职业规划和就业
指导知识。
- 建立和维护的学校就业信息平台，用于发布就业信息和提供
在线服务。
- 与企业和用人单位的合作网络，为学生提供就业机会和实资源。
- 就业培训和推广活动所需的教室、设备和材料。
通过明确学校就业指导中心的工作职责，可以更好地为学生提
供有效的就业指导和支持，提高学生的就业竞争力和职业发展能力。
学校就业指导中心工作职责 学校就业指导中心是为学生提供就业指导和协助就业的重要部门。本文档旨在明确学校就业指导中心的工作职责。 1. 职责概述 学校就业指导中心的主要职责如下： - 为学生提供就业咨询和指导，帮助他们了解就业市场和就业机会，提供职业规划和发展建议。 - 组织和举办就业相关的培训、讲座和工作坊，提高学生的就业竞争力和职场技能。 - 收集、整理和发布就业信息，包括招聘信息、实机会和职业展会等，供学生参考和申请。 - 建立和维护与用人单位的合作关系，促进学生与企业之间的对接和沟通。 - 协助学生编写简历、求职信和面试技巧，提供个人求职辅导和指导。
- 组织和举办校园招聘会和就业推介活动，帮助学生与用人单 位进行面对面的交流和沟通。 - 分析和跟踪学生就业情况，进行就业调研和统计，为学校提 供有关就业情况的报告和建议。 2. 工作流程 学校就业指导中心的工作流程如下： - 接收学生的咨询和求助，了解其就业需求和问题。 - 针对学生的需求，提供就业指导和咨询服务，帮助他们制定 个人的职业发展规划。 - 组织就业培训、讲座和工作坊，提供就业技巧和知识。 - 收集和整理就业信息，发布到学校就业信息平台，供学生浏 览和申请。 - 与用人单位进行对接和沟通，了解招聘需求和招聘流程。 - 组织校园招聘会和就业推介活动，促进学生与用人单位之间 的互动和交流。 - 跟踪学生的就业情况，收集就业数据并进行分析和统计。 - 定期向学校汇报就业情况和工作成果，提出改进意见和建议。
3. 服务对象 学校就业指导中心的服务对象主要是在校学生，包括本科生和 研究生。此外，也可以向校友提供相关的就业指导和支持。 4. 配置资源 学校就业指导中心需要具备以下资源： - 专业的就业指导人员和咨询师，具备相关的职业规划和就业 指导知识。 - 建立和维护的学校就业信息平台，用于发布就业信息和提供 在线服务。 - 与企业和用人单位的合作网络，为学生提供就业机会和实资源。 - 就业培训和推广活动所需的教室、设备和材料。 通过明确学校就业指导中心的工作职责，可以更好地为学生提 供有效的就业指导和支持，提高学生的就业竞争力和职业发展能力。
大学生就业创业指导服务中心工作职责 大学生就业创业指导中心是在校党政领导下，负责全校毕业生就业创业工作的综合办事机构，职责具体如下： 1.宣传、贯彻国家和省高校毕业生分配、就创业的方针、政策和法令。 2.根据国家和省的相关规定，制定全校毕业生就创业工作意见和工作计划，全面负责毕业生就创业工作的组织、管理、协调和实施。 3.负责全校毕业生的资格审查工作，及时汇总上报生源信息，积极做好毕业生资源的对外宣传工作。 4.指导各院积极开展大学生就业创业指导工作，建设并维护好我校大学生就业指导测评系统，协助做好大学生职业指导课的教学工作。 5.负责全校就创业指导人员的业务培训和工作指导。 6.负责收集、整理与发布毕业生就业信息，开发并维护好校毕业生就业创业网。 7.组织校内毕业生就业供需见面、双向选择活动，为学生参加校内外就业双选市场提供指导和服务。 8.组织开展毕业生就业推荐材料的填写和审核工作。协助相关部门做好选调生、村官、硕师计划、三支一扶、专招等项目的推荐工作。 9.负责编制毕业生就业建议计划并报省毕业生就业主管部门审批，为毕业生办理就业派遣手续。对毕业时尚未落实单位的学生办理人事和档案托管手续。 10.协助做好毕业生教育和毕业生文明离校工作。 11.为毕业生就创业提供日常咨询和指导服务。 12.负责指导学生档案的日常管理工作和毕业生档案的整理转递工作。 13.开展毕业生质量的跟踪调查和市场调研工作。积极总结分析毕业生就创业情况和市场需求情况，为学校专业设置、人才培养反馈信息，提出建议。 14.做好大学生创业项目的指导工作，做好创业基金评审，组织学生参加各级各类创业大赛，做好SYB等创业项目培训、创业苗圃建设等。 15.完成上级交办的其它任务。 1
招生就业指导办公室职责 一、引言 招生就业指导办公室是学校中重要的职能部门之一，负责学生招生工作和毕业 生就业指导工作。本文将详细介绍招生就业指导办公室的职责和相关工作内容。 二、招生工作职责 1. 制定招生计划：招生就业指导办公室根据学校的发展战略和教育部门的要求，制定每年的招生计划。该计划需要综合考虑学校的教学资源、专业设置和市场需求等因素，确保招生计划的合理性和可行性。 2. 宣传推广：招生就业指导办公室负责制定招生宣传策略和推广方案，通过各 种渠道和媒体进行宣传，提高学校的知名度和形象，吸引更多的优秀学生报考。 3. 招生政策制定：招生就业指导办公室需要制定招生政策和招生标准，确保招 生过程的公正、公平和透明。同时，根据市场需求和学校的发展需要，及时调整和优化招生政策。 4. 招生考试组织：招生就业指导办公室负责组织和管理招生考试工作，包括考 试场地的安排、考试试卷的编制和阅卷工作等。同时，还需要确保招生考试的公正性和规范性。 5. 招生信息管理：招生就业指导办公室负责收集、整理和管理招生信息，包括 报名信息、考试成绩、录取名单等。同时，还需要保护学生的个人信息安全，确保信息的准确性和保密性。 三、就业指导工作职责
1. 就业政策制定：招生就业指导办公室需要制定学校的就业政策和就业标准， 根据市场需求和学校的发展需要，及时调整和优化就业政策，提高毕业生的就业竞争力。 2. 就业信息发布：招生就业指导办公室负责收集、整理和发布就业信息，包括 就业岗位信息、招聘会信息和就业政策等。通过学校的官方网站、微信公众号等渠道，及时向学生发布就业信息，帮助他们了解就业市场和就业形势。 3. 就业指导与辅导：招生就业指导办公室负责组织和开展就业指导与辅导活动，包括职业规划、简历撰写、面试技巧等方面的培训。通过个别咨询、讲座、研讨会等形式，帮助学生提升就业能力和竞争力。 4. 就业推荐和对接：招生就业指导办公室负责与企业和用人单位建立合作关系，推荐优秀的毕业生就业。通过举办校园招聘会、企业实习等活动，促进学生与企业的对接，提供更多的就业机会。 5. 就业数据统计与分析：招生就业指导办公室负责收集、统计和分析就业数据，包括毕业生就业率、就业行业分布、薪资水平等。通过对就业数据的分析，及时调整就业政策和就业指导工作，提高毕业生的就业质量和满意度。 四、总结 招生就业指导办公室在学校的招生和就业工作中起着重要的作用。通过制定招 生政策、宣传推广、就业指导等工作，帮助学生顺利完成学业并顺利就业。招生就业指导办公室的职责是多方面的，需要与学校其他部门密切合作，共同为学生的发展和就业创造良好的环境和条件。
就业中心职责5篇 就业中心职责1 1、宣传贯彻国家和省、市就业法律法规和促进就业的各项政策措施，开展促进就业的专项服务活动; 2、开展统筹城乡就业工作，统筹做好城乡各类群体的就业服务工作; 3、协助市人力资源和社会保障局制定全市就业服务机构工作服务规范和业务操作程序，并在全市组织实施和推广; 4、在市局指导下，负责人力资源市场信息数据的收集、整理、加工、发布和汇总，以及人力资源市场信息网络系统的日常管理; 5、开展政策咨询、信息服务、职业指导、职业培训、职业介绍、就业登记、失业登记、劳动事务代理及农村劳动力就业等管理服务工作; 6、开展跨地区的劳务输出输入业务，以及本市内跨县(区市)劳动力的交流与合作，并提供相应的跟踪管理服务; 7、办理用人单位就业录用和解(续)聘备案手续，指导用人单位和劳动者签订劳动合同; 8、开展求职(失业)登记，核发《就业创业证》等证件，开展用工登记，用人单位空岗申报，全面掌握劳动力供求信息并向社会发布，落实就业再就业扶持政策，免费提供就业服务和开展再就业援助工作; 9、指导本市公共就业服务体系的建设和业务工作、就业服务功能的拓展，定期对工作人员进行业务知识培训; 10、承办市人社局交办的其它事项。 就业中心职责2
(1)、根据国家就业方针、政策和规定以及上级毕业生就业主管部门的工作意见，制订并完善本院毕业生就业工作的各项规章制度; (2)、牵头制定本院毕业生就业指导工作的方案及计划，组织开展对各院系就业指导工作人员的培训，指导、检查各院系毕业生就业工作; (3)、负责毕业生生源情况的统计、上报以及毕业生就业方案的编制、上报; (4)、积极开拓就业市场，努力拓展毕业生就业渠道，加强与用人单位联系，收集登记用人单位的相关资料及需求信息并及时向相关院系及毕业生发布，组织协调毕业生就业洽谈活动，指导毕业生参加就业“双选”活动; (5)、负责学院就业信息服务网的建设，确保与国家网和省网的互联互通，组织毕业生开展网上推荐、双向洽谈活动; (6)、负责《毕业生推荐表》和《就业协议》的审核、签证，办理毕业生的《报到证》和《报到证》的改办、缓办等手续，协调做好毕业教育及文明离校工作，建立毕业生就业档案; (7)、定期统计公布毕业生的就业情况，组织开展就业工作的考核评比活动; (8)、组织开展毕业生(素质)就业状况跟踪调查工作，为学院的专业设置和课程改革提供参考依据; (9)、开展就业工作研究，完成学院和院就业工作领导小组交办的相关工作。
就业指导中心职能 一、引言 就业指导中心是高校中非常重要的部门之一，为学生提供就业咨询、职业规划、招聘信息发布等服务。本文将从以下几个方面详细介绍就业指导中心的职能。 二、就业咨询 就业指导中心主要职能之一是提供就业咨询服务。这项服务旨在帮助学生解决在求职过程中遇到的问题，例如如何制作简历、如何应对面试等。为此，就业指导中心通常会安排专门的老师或顾问来负责这项工作。这些老师或顾问通常都有丰富的求职经验和专业知识，并且能够针对不同的学生需求提供个性化的建议和指导。 三、职业规划 除了提供具体的求职技巧，就业指导中心还会帮助学生制定自己的职业规划。这项服务旨在帮助学生了解自己的兴趣爱好和优势，并将其与潜在的职位和行业进行匹配。通过这种方式，学生可以更好地了解自己想要从事什么样的工作，并更好地为未来做准备。
四、招聘信息发布 就业指导中心还会定期发布招聘信息，为学生提供更多的求职机会。这些信息通常包括企业招聘会、校园招聘、实习机会等。通过这种方式，学生可以更好地了解当前市场需求，并有机会与潜在雇主进行面对面交流。 五、就业培训 除了提供具体的求职技巧和帮助制定职业规划外，就业指导中心还会开展各种形式的就业培训。这些培训旨在提高学生的求职竞争力，例如如何写好自我介绍、如何进行有效的网络求职等。通过这种方式，学生可以更好地了解当前市场需求，并有机会与潜在雇主进行面对面交流。 六、其他服务 除了上述几项服务外，就业指导中心还可能提供其他服务。例如，一些学校可能会开设创业咨询服务，帮助有创意和想法的学生实现自己的创业梦想。另外一些学校可能会提供海外留学咨询服务，帮助有意愿出国留学的同学了解相关政策和流程。
就业指导中心岗位职责 1．主任职责 （1）、负责就业指导中心的全面工作; (2）、组织制定年度工作计划，做好年度工作总结; （３）、负责制定本中心工作人员的岗位职责并督促、检查、考核履行职责情况,确保日常工作正常有序的开展；（４）、负责与用人单位，各级劳动、教育等主管部门协调和联系，构建校企、校政合作模式； （5)、负责就业指导中心重大活动的组织、协调工作；（6)、负责牵头做好对院(系)年度就业工作的考核、评比工作； （7)、完成院、学工处领导及上级主管部门交付的其他工作。 2.各岗位职责 就业创业指导岗 （1）、负责网络课堂教学,创业实训模拟、ＳYＢ等培训的管理协调工作并做好相关档案整理； （2）、负责学院就业网站的维护更新,及时发布就业创业的有关政策、信息、指导等内容； (3)、编印并发放《就业简报》、《就业指导手册》；（４)、负责大学生就业创业协会社团日常管理培训,指导社团开展各类活动和规划大赛、创业大赛等竞赛的组织协调工
作并做好相关的档案整理； （5）、负责学院就业指导系列讲座的计划安排，做好联系和组织协调工作； （6）、负责院（系)就业月度工作报表的整理归档工作；（７)、负责学院就业指导队伍人员学习培训计划安排,做好联系、组织协调等工作; （8)、协助主任做好就业工作计划、总结、制度汇编及年终对院系的考核等工作; (９)、负责就业中心办公室日常事务工作,如报刊杂志、文件信件的收发等； (10）、完成领导交办的其他工作。 就业创业综合服务岗 （1)、负责全院毕业生生源情况的统计、上报及《毕业生资源手册》的编印发放工作; （2）、组织并指导师生熟悉“毕业生就业手续办理流程”,正确使用“高校毕业生就业网络信息平台”； （3）、指导毕业生正确填写《毕业生推荐表》、《毕业生登记表》,并负责审核； （4）、做好应、往届毕业生就业手续的登记办理和日常咨询等工作; （5）、负责毕业生需求信息的收集整理,校内周末双选活动的开展,校园综合招聘会安排、协调工作；
就业指导中心工作人员岗位职责 就业指导中心主任职责： 1、宣传和贯彻落实国家有关高校毕业生就业的方针政策。 2、全面负责毕业生就业工作，明确任务，合理分工，妥善协调毕业工作中的各种关系，及时处理毕业工作中的困难和矛盾。 3、负责拟订就业相关制度的制定，对就业工作人员工作进行指导、检查和考核。 4、负责接待来校洽谈、参观的企业领导。 5、负责国家各类项目就业的申报及组织管理实施工作。 6、完成校领导交办的其他工作。 就业服务部主管职责： 1、做好部门领导的参谋，及时为本部门提供有效信息和建设性意见。
2、协调就业相关用车及本部门与学院其他部门的各项工作。 3、协助就业指导中心主任建立、修订及执行监督本部门各项管理规章制度，协助做好本部门工作人员的评估与考核。 4、牵头进行新员工培训并负责组织本部门工作人员定期进行业务学习，提高就业指导中心工作人员整体业务水平。 5、负责本部门的宣传工作及网站建设与维护工作。 6、协助主任实施对就业工作的考核及就业奖励、评优树模工作。 7、起草本部门工作计划、工作总结，组织本部门工作人员召开工作计划及工作总结会。 8、完成领导交办的其它工作。 就业服务部副主管职责： 1、负责处室各类文件资料的收集整理归档保管查阅和往届毕业生证档保管领取工作。
2、对学生的就业思路进行引导，对目前的就业形势对学生进行分析，正确指导学生选择正确的就业方向。 3、负责就业工作计划的组织实施和日常业务的管理工作。 4、统筹安排各院系的就业指导工作，努力带领全体毕业班辅导员完成分院就业率和签约率的目标任务。 5、定期举办各种形式的就业指导讲座。 6、完成领导交办的其它工作。 就业基地建设部主管职责： 1、负责毕业生就业基地建设，并做好走访和服务工作。 2、了解搜集市场信息，努力推荐毕业生就业。 3、参与邀请及安排社会各界与企业来校举办与就业有关的讲座，走访重点用人单位，扩大紧密型用人单位。 4、负责联系与我院毕业生专业对口的社会用人单位并拓展就业基地，
就业指导中心岗位职责 1。主任职责 （1）、负责就业指导中心的全面工作; （2）、组织制定年度工作计划，做好年度工作总结；（3）、负责制定本中心工作人员的岗位职责并督促、检查、考核履行职责情况,确保日常工作正常有序的开展；（4）、负责与用人单位，各级劳动、教育等主管部门协调和联系，构建校企、校政合作模式; (5)、负责就业指导中心重大活动的组织、协调工作；（6）、负责牵头做好对院(系）年度就业工作的考核、评比工作； （7）、完成院、学工处领导及上级主管部门交付的其他工作. 2。各岗位职责 就业创业指导岗 (1）、负责网络课堂教学，创业实训模拟、SYB等培训的管理协调工作并做好相关档案整理; （2）、负责学院就业网站的维护更新,及时发布就业创业的有关政策、信息、指导等内容； （3）、编印并发放《就业简报》、《就业指导手册》；（4）、负责大学生就业创业协会社团日常管理培训，指导社团开展各类活动和规划大赛、创业大赛等竞赛的组织协调工
作并做好相关的档案整理； （5）、负责学院就业指导系列讲座的计划安排，做好联系和组织协调工作； （6)、负责院（系）就业月度工作报表的整理归档工作；（7)、负责学院就业指导队伍人员学习培训计划安排,做好联系、组织协调等工作； (8）、协助主任做好就业工作计划、总结、制度汇编及年终对院系的考核等工作; （9)、负责就业中心办公室日常事务工作，如报刊杂志、文件信件的收发等； （10）、完成领导交办的其他工作. 就业创业综合服务岗 （1）、负责全院毕业生生源情况的统计、上报及《毕业生资源手册》的编印发放工作； （2)、组织并指导师生熟悉“毕业生就业手续办理流程”,正确使用“高校毕业生就业网络信息平台"； (3）、指导毕业生正确填写《毕业生推荐表》、《毕业生登记表》，并负责审核； （4)、做好应、往届毕业生就业手续的登记办理和日常咨询等工作； (5）、负责毕业生需求信息的收集整理，校内周末双选活动的开展，校园综合招聘会安排、协调工作；
就业指导中心工作职责 1.中心职责 （1）、根据国家就业方针、政策和规定以及上级毕业生就业主管部门的工作意见，制订并完善本院毕业生就业工作的各项规章制度; （2）、牵头制定本院毕业生就业指导工作的方案及计划,组织开展对各院系就业指导工作人员的培训，指导、检查各院系毕业生就业工作; （3）、负责毕业生生源情况的统计、上报以及毕业生就业方案的编制、上报； (4)、积极开拓就业市场，努力拓展毕业生就业渠道，加强与用人单位联系，收集登记用人单位的相关资料及需求信息并及时向相关院系及毕业生发布，组织协调毕业生就业洽谈活动,指导毕业生参加就业“双选”活动； （5）、负责学院就业信息服务网的建设，确保与国家网和省网的互联互通，组织毕业生开展网上推荐、双向洽谈活动； （6）、负责《毕业生推荐表》和《就业协议》的审核、签证，办理毕业生的《报到证》和《报到证》的改办、缓办等手续，协调做好毕业教育及文明离校工作，建立毕业生就业档案； (7)、定期统计公布毕业生的就业情况，组织开展就业工作的考核评比活动； （8)、组织开展毕业生（素质）就业状况跟踪调查工作，为学院的专业设置和课程改革提供参考依据；
（9)、开展就业工作研究，完成学院和院就业工作领导小组交办的相关工作。 2.主任职责 （1）、负责就业指导中心的全面工作； （2）、组织制定年度工作计划，做好年度工作总结; （3）、负责制定本中心工作人员的岗位职责并督促、检查、考核履行职责情况，确保日常工作正常有序的开展； （4）、负责与用人单位，各级劳动、教育等主管部门协调和联系，构建校企、校政合作模式; (5）、负责就业指导中心重大活动的组织、协调工作； （6）、负责牵头做好对院（系）年度就业工作的考核、评比工作；（7)、完成院、学工处领导及上级主管部门交付的其他工作。 3。其他岗位职责 就业综合服务岗 （1）、负责学院就业网站的维护更新，及时发布就业创业的有关政策、信息、指导等内容； (2）、编印并发放《就业简报》、《就业指导手册》； （3)、负责学院就业指导系列讲座的计划安排，做好联系和组织协调工作； （4)、负责院（系）就业月度工作报表的整理归档工作； (5）、负责学院就业指导队伍人员学习培训计划安排，做好联系、组织协调等工作；
学校就业指导中心及其工作职责 1. 引言 为了更好地服务于我们的学生和校友，学校成立了就业指导中心。本文档旨在详细阐述就业指导中心的工作职责，以便为学校、教师、学生和校友提供更好的就业支持和服务。 2. 学校就业指导中心概述 学校就业指导中心是一个专门为学生和校友提供职业规划、求职技巧和就业信息服务的部门。我们的目标是帮助学生和校友充分发挥其潜力，实现职业生涯的发展和成功。 3. 工作职责 3.1. 提供职业规划指导
就业指导中心负责为学生和校友提供职业规划指导，帮助他们 了解自己的兴趣、价值观和能力，从而确定适合他们的职业发展方向。 3.2. 提供求职技巧培训 就业指导中心负责提供求职技巧培训，包括简历撰写、面试技巧、沟通技巧等，以提高学生和校友的求职竞争力。 3.3. 提供就业信息 就业指导中心负责收集和发布就业信息，包括实习、全职职位、校招信息等，并定期举办招聘会，为学生和校友提供更多就业机会。 3.4. 开展职业发展活动 就业指导中心负责策划和举办各类职业发展活动，如行业讲座、职业论坛、职场经验分享等，以丰富学生和校友的职业体验，拓宽 其职业视野。
3.5. 提供校友服务 就业指导中心负责维护校友关系，提供校友就业信息和服务， 助力校友职业发展。 3.6. 跟踪和评估就业数据 就业指导中心负责收集、整理和分析就业数据，评估就业指导 工作的效果，为学生和校友提供更有针对性的就业服务。 4. 结论 学校就业指导中心致力于为学生和校友提供全方位的职业规划、求职技巧和就业信息服务，帮助他们实现职业生涯的发展和成功。 我们相信，通过不断的努力和改进，我们的服务将更好地满足学校、教师、学生和校友的需求。
就业指导中心工作人员岗位职责就业指导中心是高校就业服务体系中的重要组成部分，其工作人员承担着为学生提供就业指导和就业服务的重要任务。作为一名就业指导中心工作人员，需要具备一定的专业知识和综合能力，以帮助学生成功就业。以下是就业指导中心工作人员的主要岗位职责。 1. 就业咨询与辅导 就业指导中心工作人员需要与学生进行面对面的沟通和交流，了解他们的就业需求和心理状态，为他们提供全方位的就业咨询和辅导。在咨询过程中，工作人员应倾听学生的需求，并提供合适的就业建议和职业规划指导。他们需要了解就业市场的动态和趋势，掌握各行各业的就业信息，以便帮助学生做出明智的职业选择。 2. 就业资源开发与管理 就业指导中心工作人员需要积极与就业市场建立并维护合作关系，开发就业资源，包括就业信息、实习机会、招聘会等。他们还需要积极推进就业信息平台的建设和维护，确保学生能及时获得最新的就业信息，并能够方便地融入招聘流程。此外，工作人员还应协调学校与企业的联系，组织校企合作，为学生提供更多的就业机会。 3. 就业培训与课程设计 为了提高学生的就业竞争力，就业指导中心工作人员需要组织和开展各类就业培训课程。这些课程包括职业技能培训、就业面试技巧培
训、简历写作等。工作人员需要根据学生的需求和就业市场的变化， 设计和更新相应的课程内容，提高学生的就业能力和就业适应能力。 4. 就业数据统计与分析 为了更好地了解学生的就业状况和就业市场的变化，就业指导中心 工作人员需要进行就业数据的统计和分析。他们需要收集学生的就业 情况，包括就业率、平均薪资等，并对这些数据进行分析，为学校和 学生提供有关就业的决策依据。工作人员还需要跟踪校友的就业情况，建立校友资源库，为学生提供更多的就业参考和就业机会。 5. 社会实践与项目推进 为了提高学生的就业竞争力和职业素养，就业指导中心工作人员需 要组织和推进各类社会实践活动和就业项目。这些活动包括暑期实习、志愿者服务、创业导师计划等。他们需要与校内外的相关部门合作， 策划并组织这些项目，帮助学生积累实践经验，增加就业机会。 就业指导中心工作人员在高校就业服务中起着举足轻重的作用。他 们通过提供全方位的就业指导和服务，帮助学生顺利就业。这需要他 们具备良好的沟通、协调和组织能力，同时不断学习和更新职业知识，以适应就业市场的变化。通过他们的努力，学生将能够更好地适应就 业环境，实现个人职业发展目标。
就业指导服务中心工作职责 一、就业指导服务中心是在学校就业领导小组领导下负责全校毕业生就业的专门工作服务机构。 二、宣传国家关于毕业生就业的各项方针政策和规章制度。 三、负责制订学校的就业相关政策以及实施意见，结合本年度就业形势，确定就业工作计划和日程安排。 三、提供毕业生就业信息服务。 1、预测人才需求、把握用人市场发展趋势： A、注意收集各主要用人区域人才需求的资讯，根据当地社会经济发展的情况，预测出当年人才需求的趋势，并做出相应的对策。 B、通过对市场的分析预测，对学校专业设置以及课程计划提出合理的建议。 2、策划就业宣传，突出学校特色，开拓就业市场，广泛收集就业信息，负责建立学校就业信息网络的建设、维护与更新。 A、与教育主管部门、人才交流中心、各类劳务市场和就业咨询机构、各用人单位、各兄弟学校取得广泛的联系，建立良好的就业信息网络。 B、广泛收集就业信息，拓展用人单位网点。 3、建立毕业生求职档案，向社会发布生源情况 A、指导学生填写“就业推荐表”整理学生成绩排名以及综合素质测评情况，组织学生进行健康体检。 B、按专业、班级、准确、全面地向用人单位提供毕业生情况。 C、将当年毕业生人数、生源地按要求报送主管部门。 4、认真考查用人单位，向毕业生发布就业信息 A、收集的用工信息，必须认真筛选，将有价值的进行考查，内容为：地理位置、性质、规模、经营内容状况、设备情况、发展前景、工资待遇、劳动保护、生活条件、企业文化程度等（查找聘用资料内容：必须符合上列内容范围） B、联系用人单位、确定招聘方式，向毕业生发布招聘信息，组织报名应聘。（发布有公开、活动有登记） 三、进行学生就业咨询与指导 1、钻研教学业务，就业指导、内容包括： A、对学生进行思想政治教育和职业道德教育，进行世界观、人生观、价值观、择业观、就业形势、就业政策、就业纪律的教育。 B、向学生介绍求职知识和技巧，培养其良好的就业心理，提高学生求职技能。 C、分析学生的择业观的变化和就业心理，追求动向、按社会市场需要进行择业指导。 D、组织学生参加社会实践活动，进行参观、学习，了解社会行业、职业特点和社会对毕业生素质的要求。并且不断改进教学方法，提高教学质量。 四、做好就业服务工作： A、按毕业生排名情况及用人单位要求，公开、公平、公正、介绍推荐学生。通过双向选择充分实现学生和用人单位的需求要求，当好学生与用人单位的桥梁与纽带。 B、进行法制纪律的教育，教育引导学生文明离校、及时报到、按时上岗；对违反校规校纪的学生进行深入悔改的思想教育工作，帮助他们顺利走上工作岗位。 C、协同相关部门，及时办理好毕业生的毕业手续和离校手续，代表学校和用人单位签定合同，保证学生合法权益。 D、认真执行就业政策纪律，抵制不正之风,坚持原则、秉公办事，不徇私情。
就业指导中心工作职责 就业指导中心主要负责全院毕业生的就业、创业指导、教育、服务等工作。就业指导中心的工作宗旨是：以学生为本,服务学生、服务企业、服务社会。在体现公开、公平、公正的原则下,对毕业生的求职活动进行指导,提供服务,力求做到使毕业生能学以致用、人尽其才,顺利就业,充分就业。我们将竭诚为学生、为社会和用人单位提供高效优质的服务。 主要工作职责如下： 1、根据国家、省市的大学生就业方针、政策和有关规定,制定学院就业工作的实施细则。 2、建立毕业学生档案,专人负责跟踪,准确掌握学生就业的基本情况。 3、对学生进行人生观、世界观、价值观、择业观、道德观的教育,积极的开展思想政治教育工作,为学生就业、创业奠定良好的基础。 4、开设就业、创业、职业生涯规划等课程,分析就业形势,宣传就业政策,训练择业技巧,调适择业心理,培养就业素质,紧紧围绕就业这一中心工作,为教学改革提出合理的建议。 5、举办就业报告会,就业讲座等,对毕业生就业、创业进行系统的指导和训练,随时为学生就业、创业提供咨询服务。
6、收集、汇总、整理、发布就业信息。多渠道,多方式,多门路与用人单位进行联系,为毕业生就业牵线搭桥。 7、定期不定期的举办双向选择洽谈会,供需见面会,为毕业生就业创造良好的条件。 8、深入劳动用工单位进行实地考察,积极开展校企合作,与企业签定劳动合同,订单输送学生就业。 9、对毕业生进行跟踪调查,及时将调查的结果汇总、整理,根据社会和市场的需求及时调整就业、创业服务方向。对就业学生提供帮助和服务。 10、做好毕业生就业信息网站的建设、管理和服务工作。 11、积极配合学校其他部门的工作。认真完成学校安排的其他各项工作。 就业指导中心
校就业中心工作职责 职责概述 校就业中心是学校为了帮助学生顺利就业而设立的部门。校就 业中心的主要职责是提供就业指导、招聘服务和职业发展支持，以 促进学生就业能力的提升和就业机会的增加。 具体职责 校就业中心的具体职责如下： 1. 就业指导：为学生提供个人职业规划咨询，包括职业目标的 设定、简历和求职信的撰写、面试技巧等。通过一对一咨询或小组 讲座的方式，帮助学生了解就业市场和行业动态，提升其就业竞争力。 2. 招聘服务：与企业和机构建立合作关系，组织校园招聘活动、职业讲座和企业参观等，为学生提供就业信息和机会。同时，协助 学生寻找实和工作机会，安排校园招聘会和招聘宣讲会等活动，促 进学生与用人单位的对接。
3. 职业发展支持：为学生提供职业技能培训和职业发展资源， 包括就业技能培训课程、职业生涯辅导和职业发展指导等。通过提 供就业资源平台和职业发展项目，帮助学生规划职业发展道路，提 高其就业能力和专业素质。 4. 就业信息管理：负责收集、整理和发布有关就业信息，包括 职位招聘信息、实机会、就业政策等。建立和维护就业信息数据库，及时向学生推送最新的就业信息，方便学生获取就业机会。 5. 数据统计和分析：收集和整理就业数据，包括毕业生就业情况、用人单位需求等。进行数据分析和统计报告，为学校制定就业 政策和提供决策依据。 6. 就业服务宣传：组织各类就业活动和宣传推广，包括就业指 导讲座、职业技能竞赛、创业大赛等。提高学生对校就业中心服务 的认知度和参与度，推动就业服务的全面发展。 总结 校就业中心通过提供就业指导、招聘服务和职业发展支持等职责，致力于帮助学生实现顺利就业。它不仅为学生提供个性化的职
就业创业指导中心工作职责 全文共四篇示例，供读者参考 第一篇示例： 就业创业指导中心是高校重要部门之一，其主要任务是帮助学生顺利就业和创业。就业创业指导中心的工作职责十分重要。下面将详细介绍就业创业指导中心的工作职责。 一、就业信息收集与整理 就业创业指导中心要及时收集各类就业信息，包括招聘信息、职业发展信息、行业动态等。针对不同专业的学生，提供相应的就业信息，帮助学生了解就业市场的需求，做好就业准备。 二、就业指导与咨询 就业创业指导中心为学生提供个性化的就业指导和咨询服务。通过一对一的职业规划辅导，帮助学生了解自己的职业兴趣和能力，制定个性化的就业方案。指导学生如何写简历、面试技巧等，提高学生就业竞争力。 三、招聘服务与岗位推荐 就业创业指导中心要与各企业建立良好的合作关系，定期举办校园招聘会、企业宣讲会等活动，为学生提供更多就业机会。根据学生
的专业特长和就业需求，向学生推荐适合的岗位，帮助学生找到理想 的工作。 四、创业培训与扶持 就业创业指导中心还要为有创业意向的学生提供创业培训和扶持 服务。开展创业讲座、创业培训班等活动，提高学生的创业意识和创 业技能。给予创业者资金支持、政策指导、人才对接等方面的扶持， 帮助学生实现创业梦想。 五、就业质量监测与评估 就业创业指导中心要对学生的就业情况进行跟踪监测和评估，及 时了解学生的就业状况和就业满意度，不断改进就业指导工作。与学 生就业企业建立长期的跟踪联系，做好就业质量评估和反馈工作。 六、创新就业服务模式 就业创业指导中心要不断创新就业服务模式，提高服务质量和效率。开发互联网就业平台、建立就业信息系统等，实现就业服务的全 方位覆盖。积极开展就业合作项目、拓展就业资源渠道，为学生提供 更多就业机会。 就业创业指导中心的工作职责涵盖了就业信息收集整理、就业指 导咨询、招聘服务岗位推荐、创业培训扶持、就业质量监测评估、创 新就业服务模式等多个方面。只有不断完善这些工作职责，提高就业 创业指导中心的服务水平，才能更好地帮助学生实现就业和创业目标。【2000字】
学生工作处（大学生就业创业指导中心） 部门简介及工作职责 一、部门简介 学生工作部（处）（大学生就业创业指导中心）在学校委、行政的坚强领导下，坚持以XX思想为指导，围绕学校“立德树人”的根本任务，以建工作为引领，全面开展对学生的教育管理服务，促进学生德智体美劳全面发展。 学生工作部（处）（大学生就业创业指导中心）是承担全校本（专）科教育、管理、学生资助、大学生就业创业服务指导，大学生心理健康教育、网络思想政治教育及辅导员队伍建设的职能部门。下设办公室、思想教育、学生管理、学生资助、就业创业指导、就业管理、心理健康教育中心、网络思政和易班发展中心8个科室。 二、部门工作职责 1. 开展大学生思想政治教育工作，制定工作方案，指导学院开展理想信念教育、爱国主义教育等各类主题教育活动。利用网络思政、易班、安工大微学工等网络平台，开展大学生网络思想政治教育； 2. 负责大学生日常管理工作，组织学院开展新生入学教育和毕业生文明离校、学风建设、安全稳定等工作；
3. 负责大学生资助管理与服务工作，组织做好各类奖助学金评定、家庭经济困难学生认定、助学贷款、勤工助学以及困难补助等工作； 4. 负责大学生心理健康教育工作，组织大学生心理健康教育课程教学工作，组织开展大学生心理健康普测、心理咨询辅导、心理危机干预、心理健康教育活动等工作，联系指导各学院心理工作站工作； 5. 负责大学生就业指导与服务工作，组织就业创业课程教学、技能培训和日常咨询工作，组织就业、校园招聘和市场开拓工作，组织做好毕业生派遣、就业率统计等工作； 6. 负责辅导员队伍建设工作，组织辅导员招聘、培养培训以及考核评优等工作。 三、各科室岗位职责 （一）办公室主任工作职责 1．协助领导制定学校学生工作计划和学生工作总结等； 2．负责学生工作部（处）的印章保管与使用； 3．负责上级文件的收发、传阅、存档工作； 4．负责有关会议的通知、记录和宣传报道； 5．负责日常办公用品购置、固定资产的登记与管理； 6. 负责学生工作部（处）网页的日常维护； 7．负责部门财务预算申报及日常报销事务； 8．协助领导做好日常考勤和年度考核等工作；
学生就业指导办公室工作职责 学校就业指导办公室是学校职能管理部门之一，肩负着学校招生，实习管理和就业指导三大任务，在学校领导的直接指导下，进行规范性科学管理，现对就业指导办公室的工作职责加以明确，以保证各项工作的顺利进行。 一、就业指导工作 1、根据国家的就业方针、政策和规定以及学校的工作意见，制定就业指导工作细则。 2、负责本校毕业生的资格审查工作和毕业生的推荐工作，及时向主管部门和地方调配部门报送毕业生资源情况。 3、收集需求信息，开展毕业生就业供需见面和双向选择活动。 4、开展与毕业生就业有关的调查研究工作，并按照主管部门的要求提出毕业生就业建议和计划。 5、开展毕业教育和就业指导工作。 6、协助有关部门办理毕业生的离校手续。 7、完成学校和上级主管部门交办的其他工作任务。 二、实习管理工作 1、根据学校教学大纲和实习计划组织安排实习生的实习工作。 2、根据实习计划拟定各实习点实习人数的分配，报校领导审批。 3、保持与各实习医院的密切联系，及时把实习计划咨询函发到各实习点，并跟踪落实。 4、定期和不定期组织好实习检查，收集实习资料，并把检查情况汇总向学校领导汇报。 5、与有关部门协作，及时处理好各实习点出现的各种问题。 6、负责各实习点实习经费及其他费用的初审和发放。
7、对实习生进行严格管理，在职责范围内做好实习生请假审批工作。 8、配合有关部门组织好学生实习前的实习教育工作和实习生回校后的毕业教育工作。 10、协助有关部门做好各实习点实习生用房的租用工作。 三、招生工作 1、负责做好招生的宣传工作，如招生广告，招生指南、招生简章、招生版报等材料的撰写、初审、付印、发放等工作。 2、根据学校实际情况，拟定每年各类专业招生计划，交学校领导审核报上级部门审批。 3、严格按照国家招生政策，组织完成学校各类招生任务。 4、保持与上级招生部门的密切联系，掌握招生动态，及时向校领导汇报，为学校领导的决策提供准确材料。 5、做好新生资料的审核工作，组织完成新生的面试工作、录取工作、备案工作和录取通知书邮寄工作。 6、做好招生工作经验的总结。 7、完成学校和上级主管部门交办的其他工作。 四、大专教育工作 1、加强与各联办院校的联络，沟通和交流，掌握大专教育的方针、政策、规律，定期向我校领导汇报在校大专生各方面的情况。 2、协助各科室共同完成对大专生的教育和管理工作，使大专部的教学及管理工作趋于规范化，制度化和科学化。 3、完成学校和上级主管部门交办的其他工作。