工作交接表
注：本表请双面打印
日常工作交接表格式 篇一:工作交接表模板 工作交接表 篇二:工作交接表 中水四局第七分局那棱格勒河三级水电站项目部 休假/请假期间工作交接单 部门主任: 篇三:工作交接表 材料会计工作交接表 一、工作交接。 1、每天对当日的外购入库单进行审核。总厂的每天至少收集1次。当日单据当日及时审核，当时审核不了的，最迟于次日上午10点之前要审核完毕。并下推成发票，编制记账凭证，及时送至总厂3楼财务室。 外购入库单审核:纸质单据与系统内数据进行核对。供应商是否一致，单价、金额、单据编号等信息是否一致，同时保证数据正确性。单据签字是否完整规范。部门及业务员是否正确，有人员变动时及时沟通调整。负数单据要有财务主管签字，并问清原因。(是退货、调账、或其他原因) 1 有问题的单据及时与相关责任人进行沟通，进行修改，保证单据正确性及规范性。具体问题具体分析，既要保证生产工作正常进行，又要保证财务工作的原则性和严谨性。 2、对领料单的收集，审核和整理工作。每日对前一日开出的生产领料单进行收集，总厂的票据每日至少收集一次，特殊情况特殊处理，做到及时沟通协调，不
拖、不等、不推。审核内容:领料单单据是否完整清晰，领料人、发料人签字是否完整。没有投料单号(原单单号)的票据是否有相关领导的签字。纸质单据数据是否与系统内数据一致，系统内单据一定是要经由仓库相关人员审核过的。 每月收集的领料单按日期及部门排序，装箱保存。 3、其他入库、出库及仓库调拨单等单据的收集整理工作。每日对除“外购入库单”及“生产领料单”以为的其他所有跟材料收发、变动有关的单据都要进行收集。 有单据及时审核，保证单据完整性及正确性。对废料的出入库单据单独统计并保证与系统内数量一致。 收集的单据妥善保存，做到发生的业务及时掌握，并有单据可查。 4、报废门统计管理，对室内门的报废门，有收发变动及时统计。对相关单据及时进行审核，数量、金额、原因等数据是否填写清楚，相关责任人或领导签字是否清晰完整。对票据进行妥善保管，并及时更新统计表格。对报废门至少每 2 月盘点一次，做到账实相符。 5、日常过磅，有运输废品废料车辆需要过磅的时候，到地磅处监磅。需财务、仓库、后勤人员同时在场，方可过磅。 6、月末盘点。每月30号对车间半成品进行盘点。写清材料或半成品名称、型号，点清楚 数量。每月1日，与仓库仓管人员一起对其所管仓库进行盘点，填写盘点表格。做到数量准确，填写清晰，特殊情况备注清楚。 盘点完成后，与仓管人员进行沟通，对盘点中发现的问题及时查找原因。双方确认无误后，在盘点表格上签字确认。盘点表格及时送交至总厂三楼财务室。
离职工作交接表（通用18篇）离职工作交接表（通用18篇） 离职工作交接表篇1 由于离职;公司已决定将其工作移交负责;请、二人按下列规定进行交接。工作交接完毕后双方签字确认，交接后产生的一切责任后果由承接人负责，请认真交接! 一、移交人在规定的期限内全部向接管人员移交清楚;接管人员应认真按照移交清册逐项点收详细进行帐 目清点、文件数据查收。 二、移交人整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。 三。转让方应向接收方详细介绍辖区内的客户及服务情况。 四、移交人所交接的物品向接替人员介绍详细情况;接管人需做详细记录。 五、接管人在接管过程中如发现所接收资料与应交资料不符，应及时向主管领导汇报。 六、对交接中出现与事实不符的问题移交人员在规定期限内负应责查清处理!否则承担相应责任和连带损失。 七、移交人对所移交的所有物品、票据及向接管人陈诉的内容的真实性、完整性承担法律责任。 八、移交人员所移交的所有资料是在其经办工作期间内发生的，应对这些资料的合法性、真实性负责，即
使接替人员在交接时因疏忽没有发现所接资料在合法性、真实性方面的问题，如事后发现，也应由原移交人员负责，原移交人员不应以资料已经交接而推卸责任;如果所发现的资料真实性、合法性方面的问题不在原移交人员的经办期间发生，而是在其后，原移交人员不承担责任，接管人员承担责任。 九、移交完毕后移交人和接管人在工作交接书签字确认;如在移交过程中不管移交方还是接管方弄虚作假、给公司造成所有经济损失由其本人承担，公司并保留追究其法律责任的权利。 (1) 未了事项和遗留问题说明：(可附件说明) 移交人签字：接管人签字： (2)交接非消耗性办公用品、胸卡、钥匙、考勤卡等物品、客户联系簿及含有客户信息的物品。 移交人签字：接管人签字： 离职工作交接表篇2 离职人员名称：移动固定家庭住址： 身份证编号： 离职时间： 离职原因： 财务交接： 1、办公电脑通讯工具移交： 2、办公工具移交：
工作交接表优秀7篇 一、交接纸质资料： 1、近期供应商合同及本完成合同一宗。 2、2023年6月份工人工资 计算资料、生产日报表及装缷统计表一宗。3、2023年7月份原材料、成 品和包装袋统计单据，电费统计单据。 4、直报系统报表、久其报表、xx市企业直报系统报表一宗。 5、1- 6月银行对帐单及部分员工欠款签字单。 二、日常工作的内容： 1、原材料、包装物、外购成品的入库核算。据采购合，审核原材料 及成品入库单据，确认无误后审核入帐。并及时准确统计外购成品入库数 量及合同完成情况。 2、每日计算、统计生产工人计分日报表，月初打印汇总表并找相关 负责人签字确认，无误后发送与成本会计，作为工人工资计算依据资料。 3、每日据生产日报表、生产领料单、成品入库单填写（高塔、转鼓）审核表，通过对比分析生产领用与产品入库的相符性，如有问题及时与相 关部门沟通、解决。 4、每日据机修部门提供的电费表统计公司用电情况。本月28号至下 月28号为一个统计周期，并于月底结账前发送与成本会计以便电费入帐。 5、每日据仓储包装物库提供的包装物出库统计包装袋的领用情况与 生产部的领用情况，若有差异及时弄清原因。 6、每月对手工记帐与系统记帐定期核对，月初完成银行对帐单的核对。
7、对食堂采购物资进行审核，确保采购质量，审核餐厅单据，确认无误后交财务经理。 8、月初打印相关人员借款明细表，并找相关人员签字确认后留存。 11、每月中旬装订凭证，生产统计表，电费表等，以备查。 12、领导安排的其他工作。 13、本电脑密码：123456日常工作内容均存放于F盘内。 监督人： 交接人： 接收人： xxxxxxxxx公司 2023年x月x日 1、员工档案已收齐，地产公司除倪总、李泽富外已装档，其他公司的没有装档； 2、劳动合同已基本签订完毕，部分还没有盖公司章； 3、邓则宇薪酬调整表、樊焕兴的转正审批表和注塑车间唐凯的起薪表还没有找邓总签字； 4、人力资源部采购计划、线束车间的两份申请及毕节兴国实业《关于各部门计时人员加班费的申请》邓总还没有签字； 5、待签文件都放在《王厂长待签》的文件夹里，其他资料已归类。 7、公司文件都存在E盘里；
word完整版出纳工作交接表 第一篇：出纳工作交接表（前期准备） 一、背景介绍 出纳工作是企业日常财务管理中不可缺少的一项工作， 出纳员负责公司现金收支管理，是公司现金管理体系的重要一环。因此，出纳员的工作交接必须要细致、严谨，确保后续的现金管理工作能够顺利开展。 二、交接前的准备 1、清点现金：由原出纳员进行现金清点，核实现金余额 是否准确。如果确实存在差异，应及时调查并核实原因，确保交接现金无误。 2、理清账目：原出纳员应核对银行账户、现金账户等财 务台账，确保账目准确无误。同时，应将凭证、报销单等财务资料进行整理和归档。 3、交接时间确定：新旧出纳员应提前商定好交接时间， 并严格按照时间节点进行交接。出纳员交接期间，不得轻易离开现金库房，避免出现现金遗失情况。 4、上级审批：出纳员交接表应由公司主管、财务部门进 行审批，确保后续工作得到有效监督和指导。 三、交接表的内容和格式 1、交接表的内容包括现金余额、待处理单据、未完成任 务等信息，确保新出纳员对工作情况了然于心，做好工作衔接。 2、交接表应具备清晰、简洁的格式，内容涵盖全面，表 格易于阅读。建议使用Excel或Word等工具编制交接表，确
保内容清晰易读。 以上是出纳工作交接表前期准备部分的介绍。出纳员的岗位涉及到企业的现金管理，对于交接的整个过程要求严格，交接表的准备和内容要充分考虑到细节，一切工作都要务实可操作，确保现金管理工作的顺利进行。 第二篇：出纳工作交接表（操作细节） 一、资金清点 1、对于现金余额的清点，出纳员应当按照公司规定的现金清点流程进行。每个清点程序的操作标准不一，在清点时应具体操作。 2、现金余额的差异找出后应立即处理查询原因，确保现金余额的准确性。 二、账目整理 1、将银行账号、现金账户等账目清账的情况进行检查核实，确保清盘明确。 2、原收据、凭证等资料应当作为另外一个项目的资料存储，确保队伍交接后有足够的可以查询的材料。 三、交接单的签署 1、在交接表格上，新旧出纳员应签字确认，表明交接双方的系统清楚性。 2、在交接单上出现的任何异议，发现后新旧出纳员应该及时处理，防止留下后遗症。 四、工作情况介绍 1、原出纳员应当在交接期间通知后继出纳员公司的现金管理模式、收付款方式、现金统计系统等，确保后继出纳员的顺利开展工作。 2、新出纳员也可以在此阶段了解公司更长远的现金管理
办公室工作交接表篇一：工作交接表 1、罚款单（从2017 年开始统计，原件放档案盒，每月整理成word 版传办公室） 2、内外部签证、联系单（收集原件2 份，先登记，再上传金石，扣原项目部工程款的在备注里说明） 3、工地进度计划（2017 年的月进度计划参考2016年的，经孙经理审核后，报集团公司） 4、工程科月度考核（包括工程科对项目部的考核、对工程管理部的考核、工程管理部对项目部的考核，每月传办公室） 5、 6、欠款统计单（从2017 年开始统计）工地外部签证结算完，需装订5 份，装订封皮参考消防队签证版本 7、每月经科长、孙经理签字后上交办公室考勤表、外出记录篇二：工 作交接表 工作交接表交接日期:___年__月__日 一. 资金方面 1. _________________________ 库存现金：现金日记账_ ,实存现 金___________________________ , _____________ 年月 ___日，金额_____ 元，账实相符。 2. _________________________ 银行存款日记账金额,核对相符。 3.是否存在押金，有无押金条，是否存在不能收回的情况。附现 金盘点表，借条明细表
二. 移交账簿票据 1. ____________________________ 本年度以及上年度原始票据 _________________________________ 本。 2. ___________________________ 本年度及上年度会计报表张。 3. ___________________________ 空白转账支票_张，号码：到。 4. ____________ 现金支票________ 张，号码：到。 5. ____________________ 本年度银行对账单份。 6. _______ 凭证本。 7. ______________________________________ 社保，公积金，个税 等涉税申报资料：____________________________ 本。 三. 财务工具交接 1. _________ 财务章___________________________ 枚，发票专用章_ 枚，法人章_ 枚，公章________________________ 枚。 2. ___________ 柜子钥匙__________________ 把，办公桌抽屉钥匙 ______________ 把，保险柜钥匙___________ 把，办公室大门钥匙_______ 把。 3. _________ 电费卡张。 4. ____________ 银行U 盾________________ 个，网银相关资料：。 5•开票IC卡____ 张，银行交易密码是否已交接：是/否。 6.本期已开具的发票 _____张，空白发票_____ 张。
工作交接表 excel 一、背景介绍 随着部门工作的变动，工作交接成为了一项必要的任务。本文旨在详细描述工作交接的内容，以及相关的注意事项和流程。 二、工作交接内容 1. 职责说明 在工作交接中，首先需要明确双方的职责范围和工作内容。双方应详细梳理自己的工作职责，并逐一进行说明和交流。 2. 项目信息 交接过程中，需要共享项目的相关信息，包括项目名称、背景、目标和进展情况等。双方可以通过会议或文档共享的方式传递这些信息。 3. 文件和文档 交接过程中，需要确保所有相关的文件和文档都得到妥善保存和传递。双方可以使用共享文件夹或文档管理系统来实现文件的交接和共享。 4. 工作进展和待办事项 双方需要详细了解对方的工作进展和待办事项。可以通过工作报告、会议记录等方式共享这些信息，确保工作的连续性和顺利进行。
5. 接口和联系人 在工作交接中，需要明确相关的接口和联系人。双方应详细了解各自的接口人和联系人，并交流彼此的联系方式，以便在工作中及时沟通和协调。 6. 技术和工具 如果工作涉及到特定的技术和工具，双方需要进行相关的培训和交流。确保接手人能够熟练使用所需的技术和工具。 7. 其他事项 在工作交接中，还可能涉及其他的事项，比如特殊要求、注意事项等。双方应详细交流并记录这些事项，以便接手人能够顺利完成工作。 三、工作交接流程 1. 规划和准备 在工作交接开始之前，双方应进行规划和准备工作。明确交接的时间、地点和方式，并准备好相关的文件和资料。 2. 交流和说明 在交接过程中，双方应进行充分的交流和说明。详细介绍各自的工作内容和要点，并解答对方的疑问。 3. 文件和资料交接 在交接过程中，双方应进行文件和资料的交接。确保所有相关的
篇一：工作交接表 1、罚款单（从2017年开始统计，原件放档案盒，每月整理成word版传办公室） 2、内外部签证、联系单（收集原件2份，先登记，再上传金石，扣原项目部工程款的在备注里说明） 3、工地进度计划（2017年的月进度计划参考2016年的，经孙经理审核后，报集团公司） 4、工程科月度考核（包括工程科对项目部的考核、对工程管理部的考核、工程管理部对项目部的考核，每月传办公室） 5、 6、欠款统计单（从2017年开始统计）工地外部签证结算完，需装订5份，装订封皮参考消防队签证版本 7、每月经科长、孙经理签字后上交办公室考勤表、外出记录 篇二：工作交接表 工作交接表交接日期: ___年__月 __日 一 .资金方面 1.库存现金：现金日记账______ ,实存现金______,_____年____月___日，金额______元，账实相符。 2.银行存款日记账金额_________,核对相符。 3.是否存在押金，有无押金条，是否存在不能收回的情况。附现金盘点表，借条明细表。 二 .移交账簿票据 1.本年度以及上年度原始票据_____本。 2.本年度及上年度会计报表_____张。 3.空白转账支票_张，号码：_____到_____。 4.现金支票_____张，号码：_____到_____。 5.本年度银行对账单_____份。 6.凭证_____本。 7.社保，公积金，个税等涉税申报资料：_____本。 三 .财务工具交接 1.财务章_____枚，发票专用章_枚，法人章_____枚，公章_____枚。 2.柜子钥匙_____把，办公桌抽屉钥匙_____把，保险柜钥匙_____把，办公室大门钥匙 _____把。 3.电费卡_____张。 4.银行U盾_____个，网银相关资料：_____。 5.开票IC卡_____张，银行交易密码是否已交接：是/否。 6.本期已开具的发票_____张，空白发票_____张。 7.对现有固定资产进行全面盘点，填制固定资产盘点明细表，对差异进行说明。 8.对应收账款进行清理：①.账实是否一致？②.是否存在不能收回的或有异常的应收账款。 9.对包装物和低值易耗品进行盘点：①.账实是否一致？②.是否存在亏空。附盘点明细表四 .其它证件
离职工作交接表模板 一、工作交接人员基本信息。 姓名，_________ 性别，______ 年龄，______ 职务，__________。联系电话，_________ 邮箱，_________ 交接时间，__________。 二、工作交接内容。 1. 个人工作内容： （1）个人工作职责及范围： （2）个人工作目标及进展情况： （3）个人工作中的难点和重点： （4）个人工作中的经验和教训： 2. 工作交接的具体内容： （1）正在进行中的项目及进展情况： （2）待处理的事项及工作进度： （3）需要交接的文件、资料及工具： （4）需要交接的人际关系及沟通方式： （5）其他需要特别注意的事项： 三、工作交接流程。 1. 工作交接时间安排： （1）交接开始时间：
（2）交接结束时间： 2. 工作交接流程安排： （1）双方共同确认交接内容： （2）交接人员详细讲解工作内容： （3）接收人员提出问题并进行解答： （4）双方共同确认交接内容无遗漏： （5）签署工作交接确认书： 四、工作交接确认。 1. 交接人员确认： （1）确认交接内容无遗漏： （2）确认交接过程无疑问： （3）确认接收人员已掌握工作内容： 2. 接收人员确认： （1）确认已了解全部交接内容： （2）确认已掌握工作要点及难点： （3）确认已掌握工作关键联系人及沟通方式： 五、工作交接后续跟进。 1. 接收人员工作跟进计划： （1）接收人员工作计划安排：
（2）接收人员工作进展及反馈： （3）接收人员工作问题及解决方案： 2. 交接人员后续支持： （1）提供工作支持及协助： （2）解答工作中遇到的问题： （3）协助工作中的困难解决： 以上为离职工作交接表模板，希望对您的工作交接有所帮助。如果有任何疑问或需要进一步协助，请随时联系我们。祝工作顺利！
工作离职交接表员工离职工作交接表 离职工作交接表怎么写篇一 离职工作交接表 填报日期：姓名年月日离职时间 所属部门 本岗位工作交接情况：（如交接内容较多附明细表） 离职人：工具、办公用品交接情况： 接交人： 门店店长签字： 主管门店店长签字：当月薪资发放说明：本月奖金按照离职之日（20xx 年x 月xx 日）截止计算，本月薪资于离职后统一发放。所属门店店长意见： 人力资源部意见： 备注：此表作为发放离职人员工资的唯一依据，门店、人力资源部各一份。离职人员申明： 1、我保证上述情况真实； 2、离开公司时不存在任何未解决问题。 个人承诺：我保证：如有违反，公司留有追究相应法律责任的权利；并严格遵守公司保密规定。 说明：无论何原因造成，凡未办理离职手续擅自离职的员工离职前未发放的所有工资将不予以发放。已离开工作岗位但工作未交接清楚的，离职前未发放的所有工资当月将不予发放直到工作交接清楚后方可发放。 离职工作交接表怎么写篇二 移交原出纳xx，因xxxx请假，财务处已决定将出纳工作移交给xx接管。现办理如下交接： （一）交接日期： 20xx年8月8日 （二）具体业务的移交： 1、库存现金：20xx年8月8日账面余额xx元，账实相符。 2、银行存款账面余额：xx元，账实相符。 （三）移交的会计凭证、账薄、文件及其他： 1、保险柜钥匙xx把； 2、现金支票xx张： 3、支票密码器xx个； （四）交接后工作的划分： 20xx年8月8日起的出纳工作责任由xx负责。 以上移交事项均经交接双方认定无误。 （五）本交接书一式三份，双方各执一分，存档一份。 移交人： 接管人： 监交人： xx财务部 20XX年8月8日 离职工作交接表怎么写篇三 1、交接要求