工作交接表三篇
篇一：工作交接表
工作交接表
篇二：工作交接表工作交接单
篇三：工作交接表
工作交接表
备注：交接双方签字确认即表示接受工作交接事项中的所有内容。
离职工作交接表（通用18篇）离职工作交接表（通用18篇） 离职工作交接表篇1 由于离职;公司已决定将其工作移交负责;请、二人按下列规定进行交接。工作交接完毕后双方签字确认，交接后产生的一切责任后果由承接人负责，请认真交接! 一、移交人在规定的期限内全部向接管人员移交清楚;接管人员应认真按照移交清册逐项点收详细进行帐 目清点、文件数据查收。 二、移交人整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。 三。转让方应向接收方详细介绍辖区内的客户及服务情况。 四、移交人所交接的物品向接替人员介绍详细情况;接管人需做详细记录。 五、接管人在接管过程中如发现所接收资料与应交资料不符，应及时向主管领导汇报。 六、对交接中出现与事实不符的问题移交人员在规定期限内负应责查清处理!否则承担相应责任和连带损失。 七、移交人对所移交的所有物品、票据及向接管人陈诉的内容的真实性、完整性承担法律责任。 八、移交人员所移交的所有资料是在其经办工作期间内发生的，应对这些资料的合法性、真实性负责，即
使接替人员在交接时因疏忽没有发现所接资料在合法性、真实性方面的问题，如事后发现，也应由原移交人员负责，原移交人员不应以资料已经交接而推卸责任;如果所发现的资料真实性、合法性方面的问题不在原移交人员的经办期间发生，而是在其后，原移交人员不承担责任，接管人员承担责任。 九、移交完毕后移交人和接管人在工作交接书签字确认;如在移交过程中不管移交方还是接管方弄虚作假、给公司造成所有经济损失由其本人承担，公司并保留追究其法律责任的权利。 (1) 未了事项和遗留问题说明：(可附件说明) 移交人签字：接管人签字： (2)交接非消耗性办公用品、胸卡、钥匙、考勤卡等物品、客户联系簿及含有客户信息的物品。 移交人签字：接管人签字： 离职工作交接表篇2 离职人员名称：移动固定家庭住址： 身份证编号： 离职时间： 离职原因： 财务交接： 1、办公电脑通讯工具移交： 2、办公工具移交：
工作交接表优秀7篇 一、交接纸质资料： 1、近期供应商合同及本完成合同一宗。 2、2023年6月份工人工资 计算资料、生产日报表及装缷统计表一宗。3、2023年7月份原材料、成 品和包装袋统计单据，电费统计单据。 4、直报系统报表、久其报表、xx市企业直报系统报表一宗。 5、1- 6月银行对帐单及部分员工欠款签字单。 二、日常工作的内容： 1、原材料、包装物、外购成品的入库核算。据采购合，审核原材料 及成品入库单据，确认无误后审核入帐。并及时准确统计外购成品入库数 量及合同完成情况。 2、每日计算、统计生产工人计分日报表，月初打印汇总表并找相关 负责人签字确认，无误后发送与成本会计，作为工人工资计算依据资料。 3、每日据生产日报表、生产领料单、成品入库单填写（高塔、转鼓）审核表，通过对比分析生产领用与产品入库的相符性，如有问题及时与相 关部门沟通、解决。 4、每日据机修部门提供的电费表统计公司用电情况。本月28号至下 月28号为一个统计周期，并于月底结账前发送与成本会计以便电费入帐。 5、每日据仓储包装物库提供的包装物出库统计包装袋的领用情况与 生产部的领用情况，若有差异及时弄清原因。 6、每月对手工记帐与系统记帐定期核对，月初完成银行对帐单的核对。
7、对食堂采购物资进行审核，确保采购质量，审核餐厅单据，确认无误后交财务经理。 8、月初打印相关人员借款明细表，并找相关人员签字确认后留存。 11、每月中旬装订凭证，生产统计表，电费表等，以备查。 12、领导安排的其他工作。 13、本电脑密码：123456日常工作内容均存放于F盘内。 监督人： 交接人： 接收人： xxxxxxxxx公司 2023年x月x日 1、员工档案已收齐，地产公司除倪总、李泽富外已装档，其他公司的没有装档； 2、劳动合同已基本签订完毕，部分还没有盖公司章； 3、邓则宇薪酬调整表、樊焕兴的转正审批表和注塑车间唐凯的起薪表还没有找邓总签字； 4、人力资源部采购计划、线束车间的两份申请及毕节兴国实业《关于各部门计时人员加班费的申请》邓总还没有签字； 5、待签文件都放在《王厂长待签》的文件夹里，其他资料已归类。 7、公司文件都存在E盘里；
工作交接通告文档3篇 Work handover notice document 编订：JinTai College
工作交接通告文档3篇 前言：通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文，使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。本文档根据通告内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：工作交接通告范文 2、篇章2：工作交接通告范文 3、篇章3：工作交接通告范文 有时由于某些原因需要调离原岗位，这时就需要进行工作的交接，进行交接时公司会事先发出交接通告。下面小泰给大家带来工作交接通告，供大家参考! 篇章1:工作交接通告范文 各部门、各子公司：
根据高新集团机构改革工作的安排，为做好工作人员双 向选择后的岗位调动和工作交接事宜，确保各项工作有序、稳妥地过渡，现将工作交接有关事项通知如下： 一、交接内容 1、工作交接：需详细说明已完工作、正在处理的工作和 后续工作安排，具体包括各项工作内容、工作进度、工作计划、相关联系人和联系电话等，必要时须另附具体工作交接清单。 2、财务款项交接：离岗前须结清个人借款、差旅费及未 清账务。 3、资产交接：离岗前须将个人领用、借用的办公设备、 办公用品及其它资产移交至资产管理部门。 4、文件资料交接：离岗前将已经办结的有关文件、资料 和档案移交至档案管理部门，对于正在处理中的文件、资料和档案列明目录进行交接。 二、交接流程离岗前须按照《员工工作交接表》（见附件）要求填写工作交接情况，履行、办理完交接手续后，将其交至集团公司人力资源部，领取行政介绍信至新单位（部门）报到。 三、有关要求 1、各公司部门负责人需按照相关要求，积极安排工作
工作交接清单模板交接清单模板范 本三篇 工作交接清单模板篇1 附件1: 工作交接表 交接人基本情况 姓名：职位：所在处室：离职原因：任职时间：年月日年月日 联系电话(离职后) ： 交接内容(根据本人具体岗位填写) 1、与会计机构负责人(会计主管人员)有关的所有事项是否交接清楚 接收人签字 接收人岗位 2、所有帐册是否交接齐全 3、各类报表是否交接清楚 4、应收、应付款项的所有明细是否解释清楚 5、报表其他科目的明细是否解释清楚 6、与会计人员有关的所有事项是否交接清楚 7、报税机关的`信息是否交接清楚 8、负责保管的发票是否交接清楚
9、所有银行信息是否交接清楚 10、与出纳有关的所有事项是否交接清楚 11、负责保管的银行中间产品是否与清单相符 12、负责保管的文件是否与清单相符 13、电脑上的有关文件是否交接清楚 14、所有保管的钥匙是否交接清楚 15、计算器和相关办公用品是否退还 交接人： 监交人：会计机构负责人(会计主管人员) ： 总会计师(财务总监) ： 注：一般人员离职，由会计机构负责人(会计主管人员)签字;会计机构负责人(会计主管人员) 离职由总会计师(财务总监)签字。 工作交接清单模板篇2 交接日期: ___年__月__日 一.资金方面 1.库存现金：现金日记账______ ,实存现金______,_____年____月___日，金额______元，账实相符。 2.银行存款日记账金额_________,核对相符。 3.是否存在押金，有无押金条，是否存在不能收回的情况。 附现金盘点表，借条明细表。 二.移交账簿票据 1.本年度以及上年度原始票据_____本。
篇一:《会计工作移交清单模板》 会计工作移交清单 2006年账户移交： 1、账户：会计账簿本凭证（1-6月）银行存款账簿一本，凭证：册 2、账户：会计账簿一本凭证（1-12月）：本 3账户账户：会计账簿一本凭证：（1-12月）本 4、账户一本账户：银行存款：暂存款：现金日记账簿本 2007年账户移交： 1、账户账户：会计账簿一本凭证：（1-12月）本 现金日记账簿一本 2、账户账户：现金日记账一本凭证（1-12月）：5本 3、账户凭证：本 2008年账户移交： 1、账户账户： 会计账簿一本现金日记账簿一本 凭证：（1-12月）本 2、账户账户： 现金日记账一本凭证（1-12月）：本 3、上缴财政账户凭证：本 2009年账户移交： 1、账户账户： 会计账簿本现金日记账簿本凭证：（1-12月）本 2、账户账户 现金日记账本凭证（1-12月）：
3、账户凭证：册 2010年账户移交： 1、账户账户： 会计账簿本现金日记账簿本凭证：（1-12月）本 2、账户账户： 现金日记账本凭证（1-12月）： 3、账户凭证：册 账户余额明细情况 本本{会计交接清单模板}. 账户余额明细情况）银行存款： 暂存款： 1 移交人签字：注：以上凭证数量为年月日。 年月接收人签字：年月日日实际数额，实际交接日期为 篇二:《会计、出纳交接表模板》 会计交接手册 _______店成立于该店原会计_______，因现将会计工作移交给_______接管。现办理如下交接： 一、交接日期： _______年_____月_____日。 二、重点事项的移交： 1、会计科目移交，附：货币资金、库存商品、应收账款、待摊费用、固定资产、低值易耗品、递延资产、其他应收款、其他应收款押金条、待处理财产、应付账款、其他应付款、其他科目等交接表格 3
财务工作移交清单交接表模板(通用版) 3篇 Template of financial work handover list (general version) 汇报人：JinTai College
财务工作移交清单交接表模板(通用版)3篇 前言：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：财务工作移交清单范文标准版 2、篇章2：财务工作移交清单范本(通用版) 3、篇章3：财务工作移交清单模板(标准版) 篇章1:财务工作移交清单范文标准版 一、会计人员的交接，主要包括以下几个方面： 1、将尚未处理完毕的业务，处理完毕。一般将交接截至期放在月末，这就是说，将月底之前的凭证、帐簿、报表等编制登记完毕。
2、整理保管的各种会计资料（如凭证、帐簿、报表等）和各种会计物品（如证件、发票、印章、电算化密码等），并列示于交接清单上。 3、整理尚无法处理的业务，列示于交接清单上，注明已处理的程度、相关的凭证资料等。 4、交待其他相关事宜，比如相关工作联系部门（包括企业内部和外部）联系人的联系方式、相关会计处理的流程方法等等。这些内容视你的具体情况而定，以将你工作的内容交待清楚为准。 5、打印交接清单，一式三份。按照交接清单交接工作，交接无误后，由移交人、接交人、监交人各自签章，各执一份交接清单。 二、会计人员办理移交手续前，必须及时作好移交准备 1、已经受理的经济业务尚未填制会计凭证，应当填制完毕。 2、尚未登记的帐目，应当登记完毕，并在最后一笔余额后加盖经办人印章。 3、整理应该移交的各项资料，对未了事项写出书面材料。
word完整版出纳工作交接表 第一篇：出纳工作交接表（前期准备） 一、背景介绍 出纳工作是企业日常财务管理中不可缺少的一项工作， 出纳员负责公司现金收支管理，是公司现金管理体系的重要一环。因此，出纳员的工作交接必须要细致、严谨，确保后续的现金管理工作能够顺利开展。 二、交接前的准备 1、清点现金：由原出纳员进行现金清点，核实现金余额 是否准确。如果确实存在差异，应及时调查并核实原因，确保交接现金无误。 2、理清账目：原出纳员应核对银行账户、现金账户等财 务台账，确保账目准确无误。同时，应将凭证、报销单等财务资料进行整理和归档。 3、交接时间确定：新旧出纳员应提前商定好交接时间， 并严格按照时间节点进行交接。出纳员交接期间，不得轻易离开现金库房，避免出现现金遗失情况。 4、上级审批：出纳员交接表应由公司主管、财务部门进 行审批，确保后续工作得到有效监督和指导。 三、交接表的内容和格式 1、交接表的内容包括现金余额、待处理单据、未完成任 务等信息，确保新出纳员对工作情况了然于心，做好工作衔接。 2、交接表应具备清晰、简洁的格式，内容涵盖全面，表 格易于阅读。建议使用Excel或Word等工具编制交接表，确
保内容清晰易读。 以上是出纳工作交接表前期准备部分的介绍。出纳员的岗位涉及到企业的现金管理，对于交接的整个过程要求严格，交接表的准备和内容要充分考虑到细节，一切工作都要务实可操作，确保现金管理工作的顺利进行。 第二篇：出纳工作交接表（操作细节） 一、资金清点 1、对于现金余额的清点，出纳员应当按照公司规定的现金清点流程进行。每个清点程序的操作标准不一，在清点时应具体操作。 2、现金余额的差异找出后应立即处理查询原因，确保现金余额的准确性。 二、账目整理 1、将银行账号、现金账户等账目清账的情况进行检查核实，确保清盘明确。 2、原收据、凭证等资料应当作为另外一个项目的资料存储，确保队伍交接后有足够的可以查询的材料。 三、交接单的签署 1、在交接表格上，新旧出纳员应签字确认，表明交接双方的系统清楚性。 2、在交接单上出现的任何异议，发现后新旧出纳员应该及时处理，防止留下后遗症。 四、工作情况介绍 1、原出纳员应当在交接期间通知后继出纳员公司的现金管理模式、收付款方式、现金统计系统等，确保后继出纳员的顺利开展工作。 2、新出纳员也可以在此阶段了解公司更长远的现金管理
财务工作移交清单范本实用版3篇Model financial work list 汇报人：JinTai College
财务工作移交清单范本实用版3篇 前言：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：财务工作移交清单模板 2、篇章2：财务工作移交清单模板 3、篇章3：财务工作移交清单模板 篇章1:财务工作移交清单模板 附件 1: 工作交接表 交接人基本情况 姓名：职位：所在处室：离职原因：任职时间：年月日 -----年月日
联系电话（离职后）： 交接内容（根据本人具体岗位填写） 1、与会计机构负责人（会计主管人员）有关的所有事项是否交接清楚 接收人签字 接收人岗位 2、所有帐册是否交接齐全 3、各类报表是否交接清楚 4、应收、应付款项的所有明细是否解释清楚 5、报表其他科目的明细是否解释清楚 6、与会计人员有关的所有事项是否交接清楚 7、报税机关的信息是否交接清楚 8、负责保管的发票是否交接清楚 9、所有银行信息是否交接清楚 10、与出纳有关的所有事项是否交接清楚 11、负责保管的银行中间产品是否与清单相符
工作移交表 第一篇：工作移交表的概述 随着人们的职业变动和公司组织架构的变化，工作移交表已经成为了日常工作中的一项重要工具。工作移交表是一种文件，记录了一个员工的工作任务细节、步骤和进度状态，以便其他员工和领导者了解其工作内容，并把工作任务转接给新的工作者。 工作移交表的目的是确保工作任务的连续性和高质量交付。通过记录工作任务细节和过程，其他员工可以更好地理解任务状态和进度，从而避免错误或重复工作。此外，对于组织来说，这种文件可以起到管理流程和知识转移的作用，有助于提高生产效率和工作质量。 一份工作移交表通常包含以下内容： 1. 工作任务的概述：表明工作任务的目的和范围，说明任务的重要性和相关时间表。 2. 工作任务的细节：描述工作任务的具体步骤和标准，包括特定的工具、技能、资源和成果。 3. 工作任务的责任：确定工作任务的责任人和相关的联系人，为其他人提供支持和指导。 4. 工作任务的进度：记录工作任务的进展情况和进展情况的更新，确保按照预定的时间完成工作任务。 总之，工作移交表是流程管理和知识转移的重要工具，对于保证工作任务连续性和高质量交付至关重要。任何时候都要重视这项工作，确保其准确性和及时性。
第二篇：如何编写一份高质量的工作移交表 编写一份高质量的工作移交表对于及时交接任务和顺利完成工作非常重要。下面是一些关键步骤和注意事项。 1.确定工作移交表的目标：最重要的是要明确工作移交表的目标和范围。工作移交表应该包括哪项工作任务、哪些信息、以及与任务相关的其他重要细节。一份完整的工作移交表需要清楚地定义任务，明确任务细节，确认任务进度，关键资源描述，以及记录关键联系人。 2.详细描述工作任务的步骤：为了确保完整性和准确性，需要对要移交的工作任务进行详细描述。这些步骤应当按照特定的规则或实践进行组织。如果有需要，可以将步骤分成多个阶段，以便更好地描述工作任务并更好地管理工作流程。 3.确定任务的责任人和时间安排：这个步骤是确保任务的重要性得以贯彻的关键环节。确定任务的责任人以及时间表和计划，以确保有人来完成任务，并满足重要的时间限制和时间要求。同时，还需要与相关联系人沟通合作，以便及时解决可能出现的问题。 4.使用模板或工具：为了节省时间、减少重复，可以使用模板或其他工具来编写工作转移表。这些模板或工具经过精心设计和调整，具有良好的布局和格式。使用这些工具可以帮助用户更快地创建一份高质量的工作转移表。 总之，编写一份高质量的工作移交表需要细心仔细，明确目标并且具体描述工作任务以及责任人。在完成这个任务过程中，充分利用现有的资源和工具，以缩短完成周期并优化质量。 第三篇：工作移交表的执行和使用 在完成工作移交表之后，需要确保工作移交表的执行和
工作交接表 工作交接表 第一篇：工作内容 一、岗位职责 1.每日对财务数据进行核对并处理账单; 2.定期与客户进行联系，保证客户财务数据的及时更新，并向客户提供财务报告; 3.协助财务主管完成定期报告的编写工作; 4.严格执行公司资金管理制度，做好现金日常收付管理; 5.协助财务主管开展其他相关工作任务。 二、工作要求 1.具有较强的财务专业知识和分析能力; 2.能熟练掌握Office办公软件及用友U8等财务软件; 3.具备较好的沟通协调能力和团队协作意识; 4.严谨的工作态度和较强的责任心; 5.有较高水平的英语听说能力。 三、工作难点 1.处理账单的质量要求高，并需要按时完成，对工作效率有较高的要求; 2.客户数量较多，需要进行有效的时间安排和资源配置，能够高效地处理好客户关系，是工作难度系数较大的部分; 3.工作内容相对较专业，需要熟知相关法规和政策，并保持学习和吸收新知识的态度。 第二篇：交接部分
一、财务数据整理 1.财务数据包括资产负债表、现金流量表、收入支出明细等，需要按照规定时间进行整理，及时交由上级审核; 2.在整理过程中，需要注意数据的精确性和准确性，错误和疏漏应当及时纠正; 3.整理需要熟练掌握用友U8等财务软件，并进行相应核算和调整。 二、账务处理 1.对内部挂账、外部付款等账务进行处理，并及时反馈到上级进行审核; 2.监督公司资金的日常收支状况，及时补充现金流，防范公司经济风险; 3.收集、整理企业交易资料，确保准确、完整的记录公司交易过程。 三、客户管理 1.主动与客户进行联系，及时收集客户财务数据，并将数据录入系统; 2.解答客户对财务方面的疑问，及时进行分析并作出回答; 3.建立健全客户档案，确保客户信息完善准确。 四、报告编写 1.协助财务主管完成以下报告的编写和审核工作，包括但不限于资产负债表、利润表、现金流量表、成本费用表; 2.对以上报告进行数据比对和查错校验，保证数据的准确性和可信性; 3.将相关数据汇总整理，形成演示文档，用于公司领导审核。 第三篇：交接要点 一、工作制度
离职工作交接表范文3篇 工作交接是指人员工作调动或者因故（离职）时,与接替人员办理交接手续的一种工作程序。本文是为大家整理的离职工作交接表（范文），仅供参考。 离职工作交接表范文篇一： 由于离职;公司已决定将其工作移交负责;请、二人按下列规定进行交接。工作交接完毕后双方签字确认，交接后产生的一切责任后果由承接人负责，请仔细交接! 一、移交人在规定的期限内全部向接管人员移交清楚;接管人员应仔细根据移交清册逐项点收详细进行帐 目清点、文件数据查收。 二、移交人整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。 三、移交人须将曾管辖范围内的客户情况及服务状况向接管人做详细介绍。 四、移交人所交接的物品向接替人员介绍详细情况;接管人需做详细记录。 五、接管人在接管过程中如发现所接收资料与应交资料不符，应及时向主管领导汇报。 六、对交接中出现与事实不符的问题移交人员在规定期限内负应
责查清处理!否则承担相应责任和连带损失。 七、移交人对所移交的所有物品、票据及向接管人陈诉的内容的真实性、完整性承担法律责任。 八、移交人员所移交的所有资料是在其经办工作期间内发生的，应对这些资料的合法性、真实性负责，即 使接替人员在交接时因疏忽没有发现所接资料在合法性、真实性方面的问题，如事后发现，也应由原移交人员负责，原移交人员不应以资料已经交接而推卸责任;如果所发现的资料真实性、合法性方面的问题不在原移交人员的经办期间发生，而是在其后，原移交人员不承担责任，接管人员承担责任。 九、移交完毕后移交人和接管人在工作交接书签字确认;如在移交过程中不管移交方还是接管方弄虚作假、给公司造成所有经济损失由其本人承担，公司并保留追究其法律责任的权利。 (1) 未了事项和遗留问题说明：(可附件说明) 移交人签字：接管人签字： (2) 非易耗办公用品及胸卡、钥匙、考勤卡等物品交接、客户联系本及含有客户资料的物品。 移交人签字：接管人签字： 离职工作交接表范文篇二： 离职人员名称：移动联系方式：固定联系方式：家庭住址：身份证编号： 离职时间：
2023年个人离职交接表（通用3篇） 2023年个人离职交接表篇1 工作交接表 员工工作交接清单姓名职务移交日期文件1.2.3.4.5. 事由部门直接汇报人移交人数量 记录号：说明进展情况 一、文件及实物移交 二、待办或重要事项移交工作内容概述1.2.3.4.5.三、其它移交人签字接收人签字商务负责人签字(批注)部门负责人签字(批注)最高级领导签字(批注) 日期日期 2023年个人离职交接表篇2 离职人员工作交接表 填表日期： 姓名入职日期 部门离职日期 离职原因 合同到期不续签员工辞职公司辞退试用期内解除其他原因 交接事项工作事项工作未完成事项应收帐款是否结清客户资料、文件、书籍核对工作电脑硬件配置 其他设备 插槽、电话 主管意见 签名：日期： 总经理意见 签名：日期： 行政部资料更新：□删除指纹、IC卡门禁权限□RT某、邮箱信息删除 □人事档案更新□通讯录更新□离职公告□取消劳动就业登记□停交
社保□停交公积金财务部： 工资结算：从年月日至年月日(备注：事假、迟到、制服折旧、补偿等)结算时间：为此员工离职后的下一个自然月，公司统一薪水发放时间。 备注：公司将电话通知本人来领取，请保证通讯方式畅通;如本人不在本地可留本人当地银行帐号信息。□工资结算□借款清算(仅对营销人员) 具体内容 接收人 工牌、笔筒、名片架、办公桌钥匙、文件 监交人 备注由技术部签字 岗位联系电话 填表人：行政部：财务部：此表填写完毕后，行政部和财务部各留存一份。 2023年个人离职交接表篇3 尊敬的各位领导，前辈，同事： 大家好! 我叫陈，来自广东××，20xx年毕业于××大学，所学专业为建筑环境与设备工程专业——建筑电气方向。 学业方面，成绩在班级排名前20%，并担任班级组织委员、党小组组长及秘书部副部长等职，多次获得**大学奖学金;性格方面，我动得起又静得下，容易与人相处;做事方面，秉持踏实、严谨及负责的工作作风，并能与同事交流协作。 在过去的近一年时间里，我就职于××一家计算机机房工程公司，担任技术部助理电气工程师一职。在职期间，凭借扎实的专业基础知识，秉持谦虚、踏实、负责及严谨的态度，在公司领导及同事的协作下迅速完成从一名刚毕业的毛头小子到一名职业人的转变。具体工作方面，我主要协助电气工程师(高级职称)完成机房UPS系统及其它相关电气系统的设计工作，参与电气工程前期设计、预算及投标等阶段
工作交接表 第一篇：工作交接表的概述 工作交接表是企业管理中重要的一环，可以使得企业内部的工作流程更加顺畅和高效。该表用于记录员工离职前的工作情况及需要交接的事项，确保公司内部的工作稳定进行，避免重要事务的遗漏和延误。在员工离职时，一份完整的工作交接表可以帮助新员工更快地适应工作环境，完成工作交接，顺利地接手原员工的工作。 工作交接表一般包括以下内容：工作内容、项目名称、工作时间、进度情况、相关人员、存在的问题、解决方案、优化建议等。合理构建工作交接表能够帮助企业将各项工作任务顺利交接，确保业务流程的顺畅进行，避免可能出现的同样问题。 总的来说，工作交接表是企业管理中重要的一环，能够帮助企业顺利实行员工的职务移交和工作交接，提高企业管理效率和工作效率。该表的制定和实施要注重合规性、科学性、全面性和简便性，推进企业管理升级。 第二篇：工作交接表的制定方法 正确制定工作交接表可以帮助企业顺利实行员工的职务移交和工作交接，提高企业管理效率和工作效率。具体的制定方法如下： 1.制定标准的格式：工作交接表需要设置统一的表头、列名、字体、字号等格式，使得每份工作交接表的文件类型、
文件名称、制作时间等标准化，以便于查阅和存储。 2.深入了解员工的工作内容：制定工作交接表前，要充 分了解员工的工作职责、工作流程、所涉及的业务领域等，全面掌握他们工作的全部情况。 3.明确交接事项和责任人：制定工作交接表时，需要列 明员工的需交接事项、责任人、交接的时间节点等内容，确保每一项事务都有专人承担并有明确的任务交接时间和内容细节。 4.合理规划交接流程：家好工作交接流程，考虑交接的 时间、具体交接内容、接收人意愿等，避免误解、遗漏和延误。 5.记录交接细节和建议：制定工作交接表的过程中，需 要详细记录交接的每个环节，包括交接时的意见和建议。 6.优化工作流程：通过工作交接表的制定，优化工作流程，实现工作的分工合作，提升工作效率，充分发挥员工的专业能力。 以上方法可以帮助企业更好地制定工作交接表，确保工 作交接流程的顺利进行，避免重要事务的遗漏和延误，提升企业的管理水平和工作效率。 第三篇：工作交接表的实施和评估 工作交接表的实施和评估是工作交接的最后一步，也是 对工作交接表制定成果的检验和衡量。具体实施和评估要落实以下要点： 1.确定责任人：落实工作交接中的责任人和分工，引导 员工注重工作交接，确保信息完整、准确、清晰。 2.跟踪并定期更新工作交接表：制定和实施工作交接表后，需要不断跟踪执行情况，对实际操作中的问题及时反馈并予以解决，定期更新工作交接表，确保其时效性和准确性。
会计交接清单（样板）三篇 会计交接清单(样板)篇一 交接日期: ___年__月 __日 一 .资金方面 1.库存现金:现金日记账______ ,实存现金______,_____年____月___日，金额______元，账实相符。 2.银行存款日记账金额_________,核对相符。 3.是否存在押金，有无押金条，是否存在不能收回的情况。 附现金盘点表，借条明细表。 二 .移交账簿票据 1.本年度以及上年度原始票据_____本。 2.本年度及上年度会计报表_____张。 3.空白转账支票_张，号码:_____到_____。 4.现金支票_____张，号码:_____到_____。 5.本年度银行对账单_____份。 6.凭证_____本。 7.社保，公积金，个税等涉税申报资料:_____本。 三 .财务工具交接 1.财务章_____枚，发票专用章_枚，法人章_____枚，公章_____枚。 2.柜子钥匙_____把，办公桌抽屉钥匙_____把，保险柜钥匙_____把，办公室大门钥匙_____把。
3.电费卡_____张。 4.银行U盾_____个，网银相关资料:_____。 5.开票IC卡_____张，银行交易密码是否已交接:是/否。 6.本期已开具的发票_____张，空白发票_____张。 7.对现有固定资产进行全面盘点，填制固定资产盘点明细表，对差异进行说明。 8.对应收账款进行清理: ①.账实是否一致? ②.是否存在不能收回的或有异常的应收账款。 9.对包装物和低值易耗品进行盘点: ①.账实是否一致? ②.是否存在亏空。附盘点明细表 四 .其它证件 1.国税登记证_____本。 2.地税登记证_____本。 3.银行开户许可证_____张。 4.营业执照_____本。 5.组织机构代码证_____本。 6.税务申报CA证书_____个。 7.其它重要证件:_____件。 移交人签名: 接交人签名: 监交人签名: 会计交接清单(样板)篇二 工作交接表
会计交接清单（样板）三篇 交接日期:___年__月__日 一.资金方面 1.库存现金:现金日记账______,实存现金______,_____年____月___日，金额______元，账实相符。 2.银行存款日记账金额_________,核对相符。 3.是否存在押金，有无押金条，是否存在不能收回的情况。 附现金盘点表，借条明细表。 二.移交账簿票据 1.本年度以及上年度原始票据_____本。 2.本年度及上年度会计报表_____张。 3.空白转账支票_张，号码:_____到_____。 4.现金支票_____张，号码:_____到_____。 5.本年度银行对账单_____份。 6.凭证_____本。 7.社保，公积金，个税等涉税申报资料:_____本。 三.财务工具交接 1.财务章_____枚，发票专用章_枚，法人章_____枚，公章_____枚。
2.柜子钥匙_____把，办公桌抽屉钥匙_____把，保险柜钥匙_____把，办公室大门钥匙_____把。 3.电费卡_____张。 4.银行U盾_____个，网银相关资料:_____。 5.开票IC卡_____张，银行交易密码是否已交接:是/否。 6.本期已开具的发票_____张，空白发票_____张。 7.对现有固定资产进行全面盘点，填制固定资产盘点明细表，对差异 进行说明。 8.对应收账款进行清理: ①.账实是否一致? ②.是否存在不能收回的或有异常的应收账款。 9.对包装物和低值易耗品进行盘点: ①.账实是否一致? ②.是否存在亏空。附盘点明细表 四.其它证件 1.国税登记证_____本。 2.地税登记证_____本。 3.银行开户许可证_____张。 4.营业执照_____本。
《生产计划部日常工作交接表》合肥德通电驱动系统有限公司 一、生产部下辖3个分支机构，具体如下： 1、辅件车间，主要生产加速器、大手柄、电控仪表、电缆、微动开关、保险丝盒、dc转换器、开关等产品的生产与加工，产品种类较多，较杂。其中加速器与大手柄是主流产品。辅件车间的产品加工周期较短，一般单个产品的加工总时间约0.2~1小时。目前车间主管为张婷婷，该员工在职超过4年，从事管理岗位18个月，对产品较为熟悉。目前辅件车间的员工工资是计件的. 2、线束车间，主要负责线束类产品的生产与加工，目前主要客户有tcmc、合叉、江淮、玛西尔、teu、电控仪表用的控制线束与仪表线束。其中tcmc线束是主流产品，约占60%。线束车间的产品加工周期较长，一般单个产品的加工总时间约3~10小时。目前车间组长为熊凤珍，该员工在职超过2年，从事管理岗位4个月，对产品熟悉度一般。目前辅件车间的员工工资是计件的. 3、生产管理部，主要负责生产运营相关的管理维护工作，目前下辖5名员工。各员工的主要管理事项如下： 3.1生产助理，主要负责生产任务单下发，bom打印与下发，生产异常跟进与处理，生产看板管理、参加中午产销会。目前生产助理是郭婷婷，在职时间1年，对工作的开展无太大问题 3.2设备维修员，主要负责标签的打印、生产设备与工具的维修保养、样品的加工。目前设备维修员是程正，在职时间3月，标签打
离职交接报告 印与样品加工无问题，设备的管理维护方面能力有所欠缺，没有积累多少经验，工作中有时需要协助。 3.3生产技术员，主要负责生产图纸的规范管理、加速器与大手柄物料的盘点报缺、样品的加工、工艺指导文件的制作、生产员工每日信息录入。目前生产技术员是徐秋，在职时间3月，工艺指导文件的制作目前未展开，其他方面的工作开展无太大问题， 3.4dc专员，主要负责dc半成品的加工与制造。目前dc专员是夏叶琪，在职时间3年以上，以上工作的开展无太大问题。该岗位的工作现状较清闲。有时候一下简单的琐事可以让他协助处理下。 3.5质检主管，主要负责电控总成/仪表总成等产品的装机检验、生产检验表单的打印与下发、辅件扩孔。目前质检主管为吴树钧，在职时间6年以上，对车间产品甚为熟悉，以上工作的开展无太大问题.该员工曾就职为生产部长，对车间所有产品都较熟悉，后续一些问题可直接咨询. 二、生产部长的主要工作有如下： 1、辅件车间与线束车间是执行计件的，目前员工的计件工价是由生产部长进行制定的，并需获得总经理批准后执行。总经理会不定时安排人员对计件价进行查核，发现的不合理项，需进行更改。该工作事项，在离职前我会指导徐秋执行，并规范出产品定价的具体细则. 2、辅件车间与线束车间的工资核算与提交。目前车间主管将每月生产的产品清单表提交给生产部长，生产部长将其录入电子档后，