员工工作交接表模版
员工工作交接表模版
以下是员工工作交接表的模版，用于记录员工在离职或调岗时的工作交接情况。该表格可帮助人力资源行政专家或相关人员更好地管理和组织员工工作交接事宜。
1. 员工信息：
- 姓名：
- 部门：
- 职位：
- 离职/调岗日期：
2. 工作交接内容：
- 交接人员：
- 接收人员：
- 交接日期：
3. 交接事项：
- 详细描述每个工作任务或项目的内容和状态。
- 确定工作交接的优先级和紧急程度。
- 列出相关文件、资料、系统或工具的位置和访问权限。
4. 交接进度：
- 标记每个交接事项的完成情况，如已完成、进行中或未开始。
- 记录每个交接事项的截止日期和实际完成日期。
5. 需要注意的事项：
- 列出需要特别关注或解决的问题、困难或风险。
- 提供解决方案或建议，以确保交接过程的顺利进行。
6. 其他备注：
- 提供其他需要记录或补充的信息。
以上是员工工作交接表的模版，你可以根据实际情况进行相应的调整和填写。在员工离职或调岗时，合理使用该表格可以确保工作的连续性和高效性，减少因员工离职而带来的影响和风险。
工作交接表优秀7篇 一、交接纸质资料： 1、近期供应商合同及本完成合同一宗。 2、2023年6月份工人工资 计算资料、生产日报表及装缷统计表一宗。3、2023年7月份原材料、成 品和包装袋统计单据，电费统计单据。 4、直报系统报表、久其报表、xx市企业直报系统报表一宗。 5、1- 6月银行对帐单及部分员工欠款签字单。 二、日常工作的内容： 1、原材料、包装物、外购成品的入库核算。据采购合，审核原材料 及成品入库单据，确认无误后审核入帐。并及时准确统计外购成品入库数 量及合同完成情况。 2、每日计算、统计生产工人计分日报表，月初打印汇总表并找相关 负责人签字确认，无误后发送与成本会计，作为工人工资计算依据资料。 3、每日据生产日报表、生产领料单、成品入库单填写（高塔、转鼓）审核表，通过对比分析生产领用与产品入库的相符性，如有问题及时与相 关部门沟通、解决。 4、每日据机修部门提供的电费表统计公司用电情况。本月28号至下 月28号为一个统计周期，并于月底结账前发送与成本会计以便电费入帐。 5、每日据仓储包装物库提供的包装物出库统计包装袋的领用情况与 生产部的领用情况，若有差异及时弄清原因。 6、每月对手工记帐与系统记帐定期核对，月初完成银行对帐单的核对。
7、对食堂采购物资进行审核，确保采购质量，审核餐厅单据，确认无误后交财务经理。 8、月初打印相关人员借款明细表，并找相关人员签字确认后留存。 11、每月中旬装订凭证，生产统计表，电费表等，以备查。 12、领导安排的其他工作。 13、本电脑密码：123456日常工作内容均存放于F盘内。 监督人： 交接人： 接收人： xxxxxxxxx公司 2023年x月x日 1、员工档案已收齐，地产公司除倪总、李泽富外已装档，其他公司的没有装档； 2、劳动合同已基本签订完毕，部分还没有盖公司章； 3、邓则宇薪酬调整表、樊焕兴的转正审批表和注塑车间唐凯的起薪表还没有找邓总签字； 4、人力资源部采购计划、线束车间的两份申请及毕节兴国实业《关于各部门计时人员加班费的申请》邓总还没有签字； 5、待签文件都放在《王厂长待签》的文件夹里，其他资料已归类。 7、公司文件都存在E盘里；
工作交接表和资料交接清单 工作交接表 工作交接表是在员工离职或者换岗时，代替口头交接而制定的一种书面回顾。它可以帮助接班人和公司更好地理解和掌握该岗位的工作流程和职责范围，避免在接班人入职后出现的困惑和漏洞，对公司运营稳定性和工作效率起到关键作用。 以下是一份工作交接表的模板，供大家参考： 工作流程职责人备注 客户管理离职员工A 详见客户管理处 客户管理接班人B 需要及时跟进客户信息变动，保持联系 销售业绩报表离职员工A 详见销售报表处 销售业绩报表接班人B 按时生成、核对报表，避免漏报、误判 日常运营事务离职员工A 详见日常运营处 日常运营事务接班人B 需要注意公司规章制度，勤勉工作，确保运营顺畅 在填写工作交接表时，一定要尽可能清晰明了地描述每项工作的职责范围、细节要求、常见问题和解决方案等，以便更好地指导接班人去完成任务。 资料交接清单 资料交接清单是指在员工离职或者换岗时，为了保障公司业务的连续性而进行的一种书面记录方式。它可以帮助新员工快速掌握部门的业务流程和各项工作，避免因为员工离职造成业务中断和遗漏。 以下是一份资料交接清单的模板，供大家参考： 资料名称归档位置备注 客户档案电子邮件系统中需要保存至云盘备份 业务合同收纳柜中按项目名称分类整理 科研报告个人电脑中需要同步到部门内部共享盘 财务报表财务管理系统中需要定期备份 在填写资料交接清单时，一定要注重完整性和细节，例如将各代表文件的归档方式、存储介质、篇名等情况详尽列出。同时也可以在备注栏填写相关注意事项和特殊情况，比如某份资料重要性、寿命和归档需要注意的时间等。
工作交接表和资料交接清单对于公司运营和业务连续性保障都十分重要。希望大家在离职或者换岗之前认真制定并履行这两份交接清单，在接班人离职期间尽自己所能帮助新员工快速上手和适应工作，为公司高效稳定的运营做出贡献。
财务人员工作交接表( 模板) 财务人员工作交接表( 模板) 员工离职申请及工作交接表(销售部门) 工号 ______ 姓名 ______ 离职原因______ 部门______ 职位______ 合同类型______ 提出离职日期 ______ 拟离职日期______ 面谈人______ 员工对公司的建议______ ______ 欠款金额______ 交接内容(按职位)：______ 区域业务代表 1. 市场资料(市场费用投入申请表、协议明细表、终端投入协议、终端回执单、终端资料盘点表、拜访路线卡、重点终端市场分析、销量台帐)交接：______ 交出人： ______ 接收人： ______ 交接监督人：______ 职员：______ 2. 经销和分销网络的交接(附明细)： 交出人：______ 接收人：______ 交接监督人：______ 3. 正在执行协议店交接(附明细，经销商确认)：______ 交出人： ______ 接收人： ______ 交接监督人：______ 职员：______ 4.未报销的市场费用交接(包括已承诺，未签订的协议，经过交接监督人追溯已经执行，附明细，经销商确认)： 交出人：______ 接收人： ______ 交接监督人：______ 职
员：______ 5.经销商已在《交接通知》上签字、盖章确认已无任何遗留问题(自控经销商和定格内所有协议店经销商)： ______ 交出人：______ 接收人： ______ 交接监督人：______ 职员：______ 大区职员(含司机) 1.工作职责交接(本岗位职位说明书、岗位操作规范等) 交出人：______ 接收人： ______ 交接监督人：______ 2. 对使用的大区的固定资产(注明品牌、型号)和低值易耗品进行交接： 交出人：______ 接收人： ______ 交接监督人：______ 3. 其他事项的交接(例如车辆，需注明型号和数量等)： 交出人： ______ 接收人：______ 职员：______ 4. 员工所负责工作已交接完成(含工作相关文档文件、数据、资料物品已列明细签字接收)：______ 交出人：______ 接收人：______ 交接监督人：______ 区域经理、经理助理、副经理、经理 1.工作职责交接(本岗位职位说明书、岗位操作规范等) 交出人： ______ 接收人：______ 交接监督人：______ 2. 借款清算(含大区内部的借款清算以及与供货商间的借款清算)： 交出人： ______ 接收人：______ 交接监督人：______ 职员：______
会计工作交接表清单 会计工作交接表清单模板 会计工作进行交接的时候，是需要填写交接表清单的。以下是店铺精心推荐的会计工作交接表模板，一起来学习下吧! 出纳员工作交接书移交原出纳员朱xx，因工作调动，财务处已决定将出纳工作移交给金xx接管。现办理如下交接： (一)交接日期： 20xx年x月x日 (二)具体业务的移交： 1、库存现金：x月x日帐面余额xx元，实存相符，月记帐余额与总帐相符。 2、库存国库券：478000元，经核对无误。 3、银行存款余额xxx万元，经编制“银行存款余额调节表”核对相符。 (三)移交的会计凭证、帐簿、文件： 1、本年度现金日记帐一本。 2、本年度银行存款日记帐二本。 3、空白现金支票xx张(xx号至xx号)。 5、托收承付登记簿一本。 6、付款委托书一本。 7、信汇登记簿一本。 8、金库暂存物品细表一份，与实物核对相符。 9、银行对帐单1一10月份10本。 10月份未达帐项说明一份。 (四)印鉴： 1、xx公司财务处转讫印章一枚。 2、xx公司财务处现金收讫印章一枚。 3、xx公司财务处现金付讫印章一枚。 (五)交接前后工作责任的划分：199x年x月x日前的出纳责任事
项由朱xx负责。19xx年x月x日起的出纳工作由金xx负责。以上移交事项均经交接双方认定无误。 (六)本交接书一式三份，双方各执一分，存档一份。移交人：朱xx(签名盖章)接管人：金xx(签名盖章)监交人：迟xx(签名盖章)xx公司财务处(公章)199x年x月x日。 拓展阅读 会计工作交接制度 为了进一步规范会计基础工作，确保财务会计工作的前后衔接，保持会计工作的连续性，明确责任，保证会计工作依法有序的进行。根据《会计法》、《会计基础工作规范》的有关规定，制定本制度。 第一条会计人员调动或者离岗离职，必须将本人分管的会计工作全部移交给接替人员，接交人员必须认真做好接管工作，并做好办理交接的未了事项。没有办清交接手续的，不得办理调动或离职手续。 第二条会计人员办理移交手续前必须及时做好以下工作： 1、将已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的，必须填制完毕。尚未登记的账目，必须登记完毕。 2、不论在月末或在月中移交，移交的账簿均须结出余额、移交人须在余额后加盖印章或签字。 3、填写账簿启用表的有关移交项目，有关人员须加盖印章或签字。 4、整理应该移交的'各项资料，对未了事项写出书面材料。 5、编制移交清册，列明应当移交的会计凭证、会计账簿、会计报表、印章、现金、支票簿、收据、文件、其他会计资料和物品等内容。 第三条会计人员办理交接手续，必须由监交人负责监交，会计人员交接由财务主管监交；财务主管人员交接，由单位负责人监交。 第四条移交人员在办理移交时，必须按移交清册逐项移交；接交人员必须逐项核对点收；监交人员根据交接的各项会计资料和实物的内容、数量及金额进行核实监督。 第五条移交人员经管的支票、贷记凭证、票据、印章和其他实物必须交接清楚。对需要在计算机上操作实现的电子数据，应在实际操作状态下进行交接。对有关使用的软件，应对有关内容进行实际操作，
离职工作交接表模板(双方签字) 一、文档概述 本离职工作交接表模板旨在确保离职员工与接任员工之间的工作交接过程清晰、准确，避免因信息缺失或误解导致的工作困扰。本模板适用于双方自愿签署的离职情况，旨在保护公司和离职员工双方的权益。 二、模板内容 1. 双方基本信息：包括离职员工与接任员工的基本信息，如姓名、部门、职位等。 2. 工作交接清单：详细列出需要交接的工作内容，包括任务、责任、文件、设备、客户信息等。 3. 交接确认：离职员工与接任员工双方确认已交接的工作内容，并签字确认。 4. 未完成事项：离职员工列明尚未完成的工作任务和责任，并注明完成时间。 5. 其他说明：双方可在此处添加其他需要说明的事项。 三、模板样例 1. 双方基本信息 姓名：离职员工姓名部门：XX部门职位：XX职位 姓名：接任员工姓名部门：XX部门职位：XX职位 2. 工作交接清单 任务/责任项目内容完成情况 文件管理已整理所有文件，并交还相关文件夹 客户信息已将客户信息分类并移交给接任员工
设备使用中的设备已归还公司，并确认无损坏 其他…… 3. 交接确认 离职员工确认：我已经完成了所有需要交接的工作任务和责任，并已将相关文件、设备及客户信息交给了接任员工。如有未完成事项，请告知。接任员工确认：我已收到上述工作交接，确认无误。 4. 未完成事项 离职员工尚未完成的任务/责任如下：…… 完成时间：…… 5. 其他说明 离职员工：接任员工： 四、注意事项 1. 双方应在签署前仔细核对交接内容，确保无误。 2. 如交接过程中出现疑问，应及时沟通解决。 3. 双方应遵守保密原则，不得泄露交接内容。 4. 本模板仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调整。 五、总结 本离职工作交接表模板旨在确保离职员工与接任员工之间的工作交接过程清晰、准确，保护公司和离职员工双方的权益。通过本模板的使用，可以避免因信息缺失或误解导致的工作困扰，为双方提供一个良好的合作基础。
员工退休工作交接表(模板) 1. 个人信息 - 姓名： - 部门： - 职位： - 退休日期： 2. 工作内容概述 请尽可能详细列出您负责的工作内容和职责，包括但不限于以下内容： - 项目管理： - 业务处理： - 文件管理： - 日常协作： 3. 交接事项
3.1 项目管理 - 详细列出当前正在进行的项目，并提供相关文件和进度：- 项目名称： - 文件： - 进度： - 项目名称： - 文件： - 进度： - 列出项目相关的联系人信息及相关事项： - 项目名称： - 联系人： - 事项： 3.2 业务处理 - 列出常见的业务处理流程： - 流程1：
- 详细描述： - 相关文件： - 流程2： - 详细描述： - 相关文件： - 列出常见的问题和解决方案： - 问题1： - 解决方案： - 问题2： - 解决方案： 3.3 文件管理 - 列出您负责的文件及其存储位置：- 文件1： - 存储位置： - 文件2： - 存储位置：
- 提供相关文件的命名规范和分类标准： 3.4 日常协作 - 列出您常与其他部门或同事协作的事项： - 部门/同事1： - 联系方式： - 部门/同事2： - 联系方式： - 提供日常协作的注意事项和沟通渠道： 4. 其他事项 请在这里列出其他需要交接的事项，如有特殊要求或注意事项，请在此明确说明。 5. 接受交接的人员 请填写接受交接的人员姓名及联系方式：
- 姓名： - 联系方式： 6. 交接日期和方式 请填写交接日期并指定具体的交接方式： - 交接日期： - 交接方式： 以上为员工退休工作交接表的模板，请根据实际情况进行填写和修改。
离职工作交接表模板 一、工作交接人员基本信息。 姓名，_________ 性别，______ 年龄，______ 职务，__________。联系电话，_________ 邮箱，_________ 交接时间，__________。 二、工作交接内容。 1. 个人工作内容： （1）个人工作职责及范围： （2）个人工作目标及进展情况： （3）个人工作中的难点和重点： （4）个人工作中的经验和教训： 2. 工作交接的具体内容： （1）正在进行中的项目及进展情况： （2）待处理的事项及工作进度： （3）需要交接的文件、资料及工具： （4）需要交接的人际关系及沟通方式： （5）其他需要特别注意的事项： 三、工作交接流程。 1. 工作交接时间安排： （1）交接开始时间：
（2）交接结束时间： 2. 工作交接流程安排： （1）双方共同确认交接内容： （2）交接人员详细讲解工作内容： （3）接收人员提出问题并进行解答： （4）双方共同确认交接内容无遗漏： （5）签署工作交接确认书： 四、工作交接确认。 1. 交接人员确认： （1）确认交接内容无遗漏： （2）确认交接过程无疑问： （3）确认接收人员已掌握工作内容： 2. 接收人员确认： （1）确认已了解全部交接内容： （2）确认已掌握工作要点及难点： （3）确认已掌握工作关键联系人及沟通方式： 五、工作交接后续跟进。 1. 接收人员工作跟进计划： （1）接收人员工作计划安排：
（2）接收人员工作进展及反馈： （3）接收人员工作问题及解决方案： 2. 交接人员后续支持： （1）提供工作支持及协助： （2）解答工作中遇到的问题： （3）协助工作中的困难解决： 以上为离职工作交接表模板，希望对您的工作交接有所帮助。如果有任何疑问或需要进一步协助，请随时联系我们。祝工作顺利！
办公室工作交接表篇一：工作交接表 1、罚款单（从2017 年开始统计，原件放档案盒，每月整理成word 版传办公室） 2、内外部签证、联系单（收集原件2 份，先登记，再上传金石，扣原项目部工程款的在备注里说明） 3、工地进度计划（2017 年的月进度计划参考2016年的，经孙经理审核后，报集团公司） 4、工程科月度考核（包括工程科对项目部的考核、对工程管理部的考核、工程管理部对项目部的考核，每月传办公室） 5、 6、欠款统计单（从2017 年开始统计）工地外部签证结算完，需装订5 份，装订封皮参考消防队签证版本 7、每月经科长、孙经理签字后上交办公室考勤表、外出记录篇二：工 作交接表 工作交接表交接日期:___年__月__日 一. 资金方面 1. _________________________ 库存现金：现金日记账_ ,实存现 金___________________________ , _____________ 年月 ___日，金额_____ 元，账实相符。 2. _________________________ 银行存款日记账金额,核对相符。 3.是否存在押金，有无押金条，是否存在不能收回的情况。附现 金盘点表，借条明细表
二. 移交账簿票据 1. ____________________________ 本年度以及上年度原始票据 _________________________________ 本。 2. ___________________________ 本年度及上年度会计报表张。 3. ___________________________ 空白转账支票_张，号码：到。 4. ____________ 现金支票________ 张，号码：到。 5. ____________________ 本年度银行对账单份。 6. _______ 凭证本。 7. ______________________________________ 社保，公积金，个税 等涉税申报资料：____________________________ 本。 三. 财务工具交接 1. _________ 财务章___________________________ 枚，发票专用章_ 枚，法人章_ 枚，公章________________________ 枚。 2. ___________ 柜子钥匙__________________ 把，办公桌抽屉钥匙 ______________ 把，保险柜钥匙___________ 把，办公室大门钥匙_______ 把。 3. _________ 电费卡张。 4. ____________ 银行U 盾________________ 个，网银相关资料：。 5•开票IC卡____ 张，银行交易密码是否已交接：是/否。 6.本期已开具的发票 _____张，空白发票_____ 张。
财务工作移交清单交接表模板(通用版) 3篇 Template of financial work handover list (general version) 汇报人：JinTai College
财务工作移交清单交接表模板(通用版)3篇 前言：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：财务工作移交清单范文标准版 2、篇章2：财务工作移交清单范本(通用版) 3、篇章3：财务工作移交清单模板(标准版) 篇章1:财务工作移交清单范文标准版 一、会计人员的交接，主要包括以下几个方面： 1、将尚未处理完毕的业务，处理完毕。一般将交接截至期放在月末，这就是说，将月底之前的凭证、帐簿、报表等编制登记完毕。
2、整理保管的各种会计资料（如凭证、帐簿、报表等）和各种会计物品（如证件、发票、印章、电算化密码等），并列示于交接清单上。 3、整理尚无法处理的业务，列示于交接清单上，注明已处理的程度、相关的凭证资料等。 4、交待其他相关事宜，比如相关工作联系部门（包括企业内部和外部）联系人的联系方式、相关会计处理的流程方法等等。这些内容视你的具体情况而定，以将你工作的内容交待清楚为准。 5、打印交接清单，一式三份。按照交接清单交接工作，交接无误后，由移交人、接交人、监交人各自签章，各执一份交接清单。 二、会计人员办理移交手续前，必须及时作好移交准备 1、已经受理的经济业务尚未填制会计凭证，应当填制完毕。 2、尚未登记的帐目，应当登记完毕，并在最后一笔余额后加盖经办人印章。 3、整理应该移交的各项资料，对未了事项写出书面材料。
财务人员工作交接表（模板） 财务人员工作交接表（模板） 员工离职申请及工作交接表（销售部门） 工号______ 姓名________ 离职原因________ 部门_______ 职位_________ 合同类型________ 提出离职日期 _______ 拟离职日期 _______ 面谈人________ 员工对公司的建议 _______ _______ 欠款金额________ 交接内容（按职位）：___ 区域业务代表1. 市场资料（市场费用投入申请表、协议明细表、终端投入协议、终端回执单、终端资料盘点表、拜访路线卡、重点终端市场分析、销量台帐）交接：____________________ 交出人： ______ 接收人：________ 交接监督人：_______ 员：______ 2. 经销和分销网络的交接（附明细）： 交出人： ______ 接收人：________ 交接监督人：_________ 3. 正在执行协议店交接（附明细，经销商确认）：______ 交出人： ______ 接收人：________ 交接监督人：_______ 员：______ 4. 未报销的市场费用交接（包括已承诺，未签订的协议，经过交接监督人追溯已经执行，附明细，经销商确认）： 交出人：_______ 接收人：________ 交接监督人：_______
员：______ 5. 经销商已在《交接通知》上签字、盖章确认已无任何遗留问题 （自控经销商和定格内所有协议店经销商）：__________ 交出人： ______ 接收人：________ 交接监督人： ________ 职员： ________ 大区职员（含司机） 1. 工作职责交接（本岗位职位说明书、岗位操作规范等） 交出人： ______ 接收人：________ 交接监督人：________ 2. 对使用的大区的固定资产（注明品牌、型号）和低值易耗品进行交接： 交出人： ______ 接收人：________ 交接监督人：________ 3. 其他事项的交接（例如车辆，需注明型号和数量等）：交出人： 接收人：__ 职员：__________ 4. 员工所负责工作已交接完成（含工作相关文档文件、数据、资料物品已列明细签字接收）： _______ 交出人：________ 接收人： ______ 交接监督人：________ 区域经理、经理助理、副经理、经理 1. 工作职责交接（本岗位职位说明书、岗位操作规范等）交出人： 接收人：___ 交接监督人：____ 2. 借款清算（含大区内部的借款清算以及与供货商间的借款清算）： 交出人： ______ 接收人：________ 交接监督人：________ 职员：______