商会管理制度范本
为规范商会管理工作程序，确保商会健康稳步发展，需要制定并实施相应的管理制度。店铺为你整理了商会管理制度范本，希望你喜欢。
商会管理制度范本一
会长办公会制度
为确保商会稳健发展，高效运转。根据商会章程规定，特制定湖北省安徽商会会长办公会制度。
1、会长办公会是由会长、执行会长、常务副会长、副会长、秘书长、监事会主任等领导成员组成。由会长提议或5名以上副会长监事会主任提议，经会长同意并由会长主持，秘书处召集而召开的会议。
2、会长办公会原则上每季度召开一次。如遇特殊情况，可临时召开。
3、会长办公会的主要职责是:听取秘书处工作汇报;审议秘书处提出的工作方案;讨论商会重大事宜。
4、原则上不得缺席、迟到、早退。有关人员确因特殊情况不能参加的必须事先向会长或执行会长请假并取得同意后，可以委派他人参加。
5、会长办公会要贯彻民主集中制原则。在讨论决定商会重大事宜时要广泛听取大家的意见，不搞一言堂。会议形成的决议，各职能机构负责人都要认真贯彻执行。
6、会长办公会讨论的事项意见不能相对集中的情况下，可提交本会常务会议最终决定。
财务管理制度
根据湖北省安徽商会章程的要求，本着厉行节约的原则，特拟定本会财务管理制度。
一、本会经费来源主要是:会费、接受捐赠等，其收入必须出具省民政厅和财政厅监制的社团组织专用收据。
二、本会设银行专用账户，经费应用范围为章程核准的业务范围。
任何单位和个人不得侵占、私分和挪用。
三、建立会计账簿，每月出报表一次。客观真实纪录、完整如实的反映收支情况和结果。
四、经费开支:日常开支20xx元以内，由秘书长审定;20xx~10000元开支，事先做出预算征得会长同意后方可开支;10000~30000元开支，由常务会长办公会讨论决定;30000元以上开支，由会长办公会讨论决定。
五、经费实行“一支笔”管理。所有发票须有经办人签字、秘书长审查，最后由会长签字审批，方可报销入账。
六、财务收支情况:实行公开、透明的原则，每半年公布一次，每年要向理事会或会员代表大会报告一次，接受全体会员的监督。
七、本会配备具有专业资格的会计人员，实行会计监督，对不符合规定和报销手续不齐全的支出，会计有权拒绝报销。
八、监事会和财务部要定期加强对经费收支情况的监督，必要时进行审计。
印章管理和使用制度
一、印章管理
1、要有专人管理，存放安全可靠，做到责任到人。
2、未经会长批准，不能把印章交给他人管理和使用。
3、财务专用章与法人章应分人保管，相互牵制和监督。
二、印章使用
1、印章使用要经本会会长批准。文件用印，以文件签发、签字为准;常规用印由会长或执行会长批准，特殊用印要经会长办公会或理事会研究方可使用。
2、用印登记。每次用印都必须登记，登记内容包括用印人、事由、时间、批准人、经受人和印数。
3、监印制度。印章管理人对用印有监视、监督权，对于不合法和不合手续的用印，有权拒用或提出异议。
4、盖印的位置。盖印要端正、清楚、不可歪、斜、倒、偏、糊(模糊不清)。
5、缴销。如因机构变动停止使用时，应当将原印缴回制发机关封存或销毁。
秘书处工作职责
商会秘书处是处理商会日常事务的机构，负责各类情况上通下达工作。主要职责有:
一、认真执行理事会各项决议、负责开展和处理日常事务工作，完成会长交办的其它工作。
二、起草重要文件、工作报告、领导讲话、年度工作总结和商会对外的一切文稿。
三、负责各职能机构之间的协调工作。加强与各会员单位的联系，及时了解情况，收集整理上报会员企业的工作经验并做好信息交流。
四、组织承办会长办公会议、例会和有关工作会议，认真做好各项会务服务工作。
五、负责商会印章保管和财产登记，做好文件、资料的印发处理、收交归档、立卷管理以及档案的使用服务。
六、负责来电、来访和接待联络工作，做好报刊的订阅、分发、函电的收发等。
七、完成商会交办的其他工作。
计划财务部工作职责
计划财务部要按照商会章程规定的业务范围，严格执行财务制度，保证会计资料的合法、真实、准确、完整。主要职责有:
一、督促会员单位按时上交会费，并按规定管好用好会费。建立健全商会财务管理制度。
二、做好商会年度财务收支预算，并报请理事会审批通过。
三、每年定期两次向监事会、会长书面汇的取财务收支分析情况，要按受监督，改进工作，完善制度。
四、重要支出需先向会长汇报，经同意后方可开支，所有发票由会长审批，对于重大开支项目，需由会长办公会议集体商量通过后方可开支(会长办公会议成员由常务副会长和秘书长组成。)
五、做好财务会计报表和决算工作，按规定向有关部门上报。
六、完成商会交办的其它工作。
维权服务部工作职责
维权服务部要认真贯彻党和国家的有关方针政策，要深入会员单位调查研究，对会员单位的各种呼声和合理的要求及时汇总并向政府有关部门反映，努力维护企业的合法权益。主要职责有:
一、遵守国家宪法、法律、法规和政策，恪守职业道德，坚持全心全意为安徽企业服务的宗旨。
二、积极为会员单位提供快捷、有效的法律维权帮助服务，维护企业的合法权益。
三、积极宣传国家出台的有关政策法规并及时通报给各会员单位，促进在鄂安徽企业经济活动的健康有序发展。
四、为会员单位提供法律培训，提高企业整体法律意识。
五、做好会员单位有关维权方面的调研工作，积极向有关部门定期或不定期地反映企业的合理要求。
六、认真完成商会交办的临时性工作。
会员联络部工作职责
会员联络部以发展会员为主要职能，组织、协调安徽企业与省内外有关组织和社团开展活动，努力塑造安徽企业在鄂的形象，提高安徽企业的整体地位。其主要职责:
一、积极吸收和发展新的会员单位，规范和指导会员单位的管理。
二、加强对会员单位的了解，与会员保持经常性的联系，维护会员单位的合法权益。
三、组织会员单位积极参与有关经济活动，努力开拓与国内外工商社团、经济界的联络工作。
四、负责本会的外事联络工作，加强与鄂皖两省各级政府的沟通，特别是在鄂安徽各界人士的联络工作。
五、积极促进会员间的联络。努力为会员单位开拓产品市场，积极做好企业间合作发展的牵线搭桥工作。
六、完成商会交办的其它工作。
合作发展部工作职责
合作发展部要组织开展在鄂安徽企业对外的经济、技术合作工作。增进商会和其它社团的情况交流、经济合作。主要职责有:
一、拟定商会经济合作工作计划，制定发展目标，推进在鄂安徽企业的经济发展。
二、积极协助会员单位做好项目引进，技术改造，人才招聘等工作，帮助会员单位把各项工作推向新台阶。
三、根据商会年度工作意见，在会长的领导下，本着实事求是的精神，科学制定商会合作发展工作计划。
四、认真承办各级政府和有关部门委托办理的事项，做到不推诿，不敷衍。
五、积极为会员单位参加有关商品展销会、洽谈会、交易会等提供联系和咨询服务。
六、加强信息交流，推进共同发展，努力增进商会与各社会团体的交流与合作，要不断总结经验，有利推进工作。
七、完成商会交办的其它工作。
宣传教育部工作职责
宣传教育部要积极宣传、报道在鄂安徽企业的重大项目建设进展情况和先进事迹，以提高在鄂安徽企业整体地位，树立安徽企业的良好形象。主要职责有:
一、负责向会员单位宣传党的路线、方针、政策，并有计划地组织学习活动。
二、负责商会与两省各级党委、政府、新闻界及国内外有关部门的信息交流工作。
三、负责对会员单位，骨干企业的政治学习、业务培训等工作，对一些重大政治内容可组织专题研讨，提高会员单位、骨干企业的整体政治水平。
四、负责对会员单位的重大活动、先进事迹的对外宣传报导工作，扩大安徽企业在鄂的影响，提高安徽企业在鄂的知名度。
五、负责商会的调研、考察、宣传活动的策划、组织工作，并确保年度各项工作付诸实施。
六、负责不定期地组织《荆楚徽商报》《荆楚徽商会刊》的策划、编辑、出版、发行工作。
七、完成商会交办的其它工作。
档案管理制度
1、各种档案按组卷要求，由立卷人整理，按有关规定装订并移送档案室统一保管。
2、各种档案的文字书写，必须用蓝黑或黑墨水书写，禁用其它笔书写。
3、档案一般不外借，确因工作需要借阅档案时，需经秘书长同意并登记签字方能借阅。
4、档案要做到安全保管，定期检查，积极创造档案保管条件，做到防盗、防火、防潮、防尘、防失密，保持经常通风。
5、档案室内严禁吸烟，严禁存放易燃、易爆物品，严禁使用电器。商会管理制度范本二
山西省浙江商会会长、副会长职责
1.在理事会的监督下，坚持原则，组织领导本会各部门(处室)正常运作认真实施党和政府路线、方针、政策及理事会各项决策和部署，搞好本会的自身建设。
2.负责部署本会的年度计划，定期检查计划的实施情况，不断总结经验、教训、推动工作的有效完成
3.负责协调各部门(处室)关系，解决本会中出现的重大问题。
4.在政治上，思想上与党中央保持一致，坚持民主集中制，主持会长办公会议、常务会议，坚持集体领导，坚持民主作风，一经决议，坚决贯彻执行。
5.审批各部门干部的考核、培养、选拔、使用。
6.定期或不定期地向省委统战部及有关上级汇报工作，介绍情况，主动取得他们的支持。
7.组织研究制定各项工作办法，了解工作情况，加强本会工作的管理，使工作不断前进
8.在日常工作中，要抓重点，树典型，做到以点带面，推动工作
全面开展。
9.常务副会长在会长的领导下，协助会长做好工作，并完成自身分管的部门工作。
山西省浙江商会秘书长职责
1.在会长、常务副会长的直接领导下，按照会长会议或常务会议的决定，负责组织各项决议的贯彻实施，安排日常会务活动。
2.实践“三个代表”重要思想，遵照党和政府的方针、策略，当好本会领导的参谋和助手，协助领导做好机关员工及各部门干部的思想工作。
3.负责收集情况，拟定会长会议及常务会议研究的议题和议程，并督促、检查各项决议的贯彻执行
4.负责年度计划，总结的起草工作
5.负责起草本会各项规章制度并负责检查各项规章制度情况，并监督落实实施。
6.负责接待和处理上级领导，兄弟单位，会员同志的来人来函，负责上下级函电公文的阅示。
7.认真掌握本会财经制度，严格执行财经纪律，负责审定本会机关财经预算计划。
8.提出本会机关工作人员任免，调动，离退的建议。
9.负责本会领导的自身建设，督促每个员工的政治理论和业务学习，不断提高每个成员的素质。
10.经常调查研究，解决本会工作中的问题。
山西省浙江商会会费管理办法
根据山西省民政厅、山西省财政厅【晋民管字(20xx)104】文件精神，本真民主监督、公开透明、勤俭节约、量入为出的原则，现将山西省浙江商会会费管理办法制定如下：
一.严格遵守国家的法律，法规和有关政策规定，按照国家统一的会计制度进行会计核算，并按上级部门的规定认真做好每年的财务审计和年检工作。
二.本会的经费支出必须用于本会章程规定的业务范围，首先保证
本会工作的正常运转，并接受全体会员的监督和指导。
三.根据国家和山西省有关政策规定，建立严格的财务会计制度，保证会计资料的合法、真实、准确、完整、不弄虚作假。
四.配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员严格按规定进行，会计核算，实行会计监督。每月盘点一次，详细做出每月的会费收支报告，并报会长办公室进行审议、通报。
五.财会人员在调动工作或离任时，必须与接管人员办清工作交接手续。
六.根据省民政厅、省财政厅关于“社会团体可根据核准登记的章程对规定的业务范围、工作成本等因素，合理制定会费标准“的有关规定，具体会费标准另定。
七.会费缴费时间：会费由本会秘书长下发缴纳会费的通知，通知中明确规定缴纳会费的标准和时间，各会员单位按通知要求缴纳会费。
八.本会会费标准的制定和修改须经会长办公室会议提出方案，提交理事会讨论通过后，方能生效。
九.会费开支实行严格的审批制度。每笔开支在秘书长审核、会长审批的同时，每月由值班的常务副会长核准后签字：在众人把关的基础上，确保开支合理，精简节约。
十.本会秘书处每年年初参照上年的收支情况和下半年的工作部署，详细编制当年会费收支计划，该计划经会长办公室会议讨论通过后，严格按计划组织实施。
以上办法中的未尽事宜，经会长办公室会议研究确定，必须时提请理事会议研究决定。
财务规章制度
一.认真做好财务的预算、核算以及收支情况登记工作，做到并做好月月小结，每半年总结一次，并及时向领导汇报商会财务状况。
二.对商会的收支要有严格的把关，切实将经费的使用落到实处，处处以为会员服务作为工作的宗旨。
三.本会的会费必须用于商会章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。
四.巨额的财务支出需要经过会员代表大会表决通过，来自国家拨款或社会捐助的必须接受审计机关监督，任何单位和个人不得私自挪用、侵占、私分、违者追究其法律责任。
五.要坚持做到财务公开，做到公平、公正。
六.会计不得兼任出纳，会计人员必须进行会计核算，实行会计监督，会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。
七.财务部负责人随时有权过问和清点账目，经费情况。
商会管理制度范本三
第一章总则
第一条本团体的名称：上杭县总商会(以下简称“本会”)
第二条本会的性质：本会以上杭籍公民在县内外从事生产营销活动和来杭投资兴业的非公有制经济组织或个人为主体自愿组成的非盈利性民间组织。
第三条本会的宗旨是：高举邓小平理论伟大旗帜，贯彻落实科学发展观，认真履行统一战线人民团体和民间商会的职能，在《中华全国工商业联合会章程》指导下，依据国家法律、法规和政策，积极主动地开展外引内联活功、卓有成效地做好组织协调和综合服务工作，为会员服务，为繁荣上杭经济服务，为促进非公有制经济健康发展贡献力量。
第四条本会的一切活动以《中华人民共和国宪法》为准则，接受业务主管单位和社团登记管理机关上杭县民政局的监督管理。
第五条本会的住所：上杭县临江镇解放路398号。
第二章业务范围
第六条本会业务范围：
(一)宣传贯彻党和国家的方针政策，团结、帮助、引导、教育会员爱国、敬业、诚信、守法，为上杭的经济发展和繁荣作贡献;
(二)密切与会员的联系，畅通反映意见建议的渠道，表彰宣传他们中的先进典型，向县委县政府及各级党政部门做好工商界代表人士政治安排的推荐工作，搭建会员参政议政和建言献策的政治平台。
(三)加强与当地政府和有关部门的联系和沟通，协助当地政府做好
会员企业的管理服务工作，反映会员的意见、愿望、建议和要求，依法保护会员正当的经营活动，维护会员的合法权益。
(四)为本会会员所属企业提供咨询、信息、培训等服务，组织会员开展形式多样的考察、学习、交流活动，推动会员所属企业的沟通交流和团结协作，抱团发展。引导会员按照科学发展观的要求，转变经济发展方式，节约能源资源，重视生态环境保护，建立和谐劳动关系。
(五)引导会员弘扬中华民族传统美德，致富思源、富而思进，积极承担社会责任，鼓励会员投身光彩事业，参与扶贫攻坚和各项公益活动，宣传有突出贡献会员的先进事迹，并向政府有关部门和社会团体推荐表彰。
(六)接受政府的委托，组织会员所属企业承办和参加各种经贸交流活动，承办政府和有关部门委托的其它事项。
第三章会员
第七条本会会员：凡上杭籍县内外及来杭投资兴业的非公有制经济组织和个人，均可自愿申请入会，成为本会会员。
第八条申请加入本会会员必须具备下列条件：
(一)承认本会章程，履行会员义务;
(二)热心本会工作，奉献本会事业;
(三)奉公守法，依法经营，信誉良好。
第九条会员入会的程序是：
(一)填写会员登记表;
(二)经理事会审议通过;
(三)由会长发给会员证。
第十条本会会员享有下列权利：
(一)享有选举权、被选举权和表决权;
(二)参加本会组织的有关会议和活动;
(三)优先获得本会提供的有关资料和信息;
(四)有权对本会的工作提出意见和建议、并实施监督;
(五)入会自愿、退会自由。
第十一条本会会员履行下列义务：
(一)遵守国家的法律、法规和本会章程及有关规定;
(二)执行本会的有关决议、决定;
(三)维护本会的合法权益和声誉，关心本会的建设和发展;
(四)完成本会委托办理的事项;
(五)按时缴纳会费;
(六)向本会反映情况，提供有关资料(商业机密除外)
第十二条本会会员如有严重违反法律和本章程的行为、经本会理事会或常务理事会表决通过，予以除名。会员企业如因违反国家法令、政策被取缔，或经营管理不善倒闭、则取消会员资格。
第十三条会员要求退会的，应提前书面通知本会秘书处。会员一年内不缴纳本届会费或从不参加本会活动的，应视作自动退会。
第四章组织机构和负责人产生、罢免
第十四条本会的最高权力机构是会员代表大会。会员代表采取协商方式推荐产生。会员代表大会的职责是：
(一)制定和修改本会章程;
(二)选举和罢免理事;
(三)听取和审议理事会的工作报告和财务报告;
(四)讨论决定本会的工作方针和任务;
(五)决定本会的其他有关重大事项。
第十五条会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。
第十六条会员代表大会每届三年。因特殊情况需提前或延期换届的，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。延期换届最长不超过1年。
第十七条理事会是会员代表大会的执行机构，在会员代表大会闭会期间领导本会开展日常工作，对会员代表大会负责。
第十八条理事会的职责是：
(一)执行会员代表大会的决议;
(二)选举和罢免会长、常务副会长、副会长、秘书长和常务理事;
(三)召开会员代表大会;
(四)向会员大会或会员代表大会报告工作和财务状况;
(五)决定会员的吸收和除名;
(六)决定办事机构、分支机构、代表机构和实体机构的设立或撤销;
(七)决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任或解聘;
(八)领导本会各机构开展工作;
(九)制定内部管理制度;
(十)聘请顾问和名誉会长;
(十一)决定其它重大事项。
第十九条理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十条理事会每年至少召开一次会议，在特殊情况下，也可采用通讯形式召开。
第二十一条本会设立常务理事会，常务理事会由理事会产生，在理事会闭会期间常务理事会行使第十八条第一、二、五、六、七、八、九、十项的职权，对理事会负责。常务理事会可授权会长全权代理职权，会长会议由会长、常务副会长、副会长、秘书长参加。
第二十二条常务理事会须由2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事半数以上表决通过方能生效。
第二十三条常务理事会至少半年召开一次会议，在特殊情况下也可采用通讯形式召开。
第二十四条本会聘请名誉会长和顾问若干名，设会长1名，常务副会长、副会长若干名，秘书长1名。会长、常务会长、副会长、秘书长任期3年。任期最长一般不超过两届。因特殊情况需延长任期的，须经会员代表大会2/3以上会员代表通过，报业务主管单位审查并经过社团登记管理机关批准同意后方可任职。
第二十五条本会会长、常务副会长、副会长、秘书长须具备下列条件：
(一)坚持党的路线、方针、政策，政治素质好;
(二)具有一定的经济实力和发展潜力;
(三)会长、常务副会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过70
周岁;
(四)为人正直公道、遵纪守法、热心助人、维护本会利益，积极参加本会活动，有较高威望;
(五)身体健康，能坚持正常工作;
(六)具有完全民事行为能力。
第二十六条本会会长行使下列职权：
(一)召集和主持理事会、常务理事会、会长会议;
(二)检查会员代表大会、理事会、常务理事会决议的落实情况;
(三)代表本会签署有关重要文件。
第二十七条本会秘书长行使下列职权：
(一)主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划;
(二)协调各分支机构、实体机构开展工作;
(三)提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、实体机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定;
(四)提名办事机构、实体机构专职工作人员的聘用，交会长会议决定;
(五)处理其他日常事务。
第五章资产管理、使用原则
第二十八条本会经费来源：
(一)会员缴纳的会费;
(二)社会组织和个人的捐赠;
(三)政府部门和其它组织的资助;
(四)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;
(五)银行存款利息;
(六)其他合法收入。
第二十九条本会按照国家有关规定收取会员费。本会会费缴纳时间为每届换届前一个月，会费缴纳标准由常务理事会根据有关规定做出明确规定。
第三十条本会接受捐赠、资助，必须符合章程规定的宗旨和业务范围，并根据与捐赠人、资助人约定的期限、方式和合法用途使用。
第三十一条本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。
第三十二条本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料，合法、真实、准确、完整。
第三十三条本会经费的收支情况要定期向理事会报告，并接受有关部门审计和监督。
第三十四条本会换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。
第三十五条本会的资产，任何单位和个人不得侵占、私分和挪用。
第三十六条本会聘用工作人员的工资和保险、福利待遇，按照国家对事业单位的有关规定执行。
第六章章程的修改程序
第三十七条对本会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。
第三十八条本会修改的章程，须在会员代表大会通过后15日内，经业务主管单位审查同意后并报社团登记管理机关批准后生效。
第七章终止程序及终止后的财产处理
第三十九条本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。
第四十条本会终止动议须经会员代表大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。
第四十一条本会终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。
第四十二条本会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。
第四十三条本会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业。
第八章附则
第四十四条本章程经20xx年10月16日会员代表大会表决通过。第四十五条本章程的解释权属于本会理事会。
第四十六条本章程自社团登记管理机关批准之日起生效。
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商会管理规章制度范本 会长办公会制度 为确保商会稳健发展，高效运转。根据商会章程规定，特制定商会会长办公会制度。 1、会长办公会是由会长、执行会长、常务副会长、副会长、秘书长、监事会主任等领导成员组成。由会长提议或5名以上副会长监事会主任提议，经会长同意并由会长主持，秘书处召集而召开的会议。 2、会长办公会原则上每季度召开一次。如遇特殊情况，可临时召开。 3、会长办公会的主要职责是:听取秘书处工作汇报;审议秘书处提出的工作方案;讨论商会重大事宜。 4、原则上不得缺席、迟到、早退。有关人员确因特殊情况不能参加的必须事先向会长或执行会长请假并取得同意后，可以委派他人参加。 5、会长办公会要贯彻民主集中制原则。在讨论决定商会重大事宜时要广泛听取大家的意见，不搞一言堂。会议形成的决议，各职能机构负责人都要认真贯彻执行。 6、会长办公会讨论的事项意见不能相对集中的情况下，可提交本会常务会议最终决定。 财务管理制度 根据商会章程的要求，本着厉行节约的原则，特拟定本会财务管理制度。
一、本会经费来源主要是:会费、接受捐赠等，其收入必须出具省民政厅和财政厅监制的社团组织专用收据。 二、本会设银行专用账户，经费应用范围为章程核准的业务范围。任何单位和个人不得侵占、私分和挪用。 三、建立会计账簿，每月出报表一次。客观真实纪录、完整如实的反映收支情况和结果。 四、经费开支:日常开支20XX元以内，由秘书长审定;20XX~10000元开支，事先做出预算征得会长同意后方可开支;10000~30000元开支，由常务会长办公会讨论决定;30000元以上开支，由会长办公会讨论决定。 五、经费实行“一支笔”管理。所有发票须有经办人签字、秘书长审查，最后由会长签字审批，方可报销入账。 六、财务收支情况:实行公开、透明的原则，每半年公布一次，每年要向理事会或会员代表大会报告一次，接受全体会员的监督。 七、本会配备具有专业资格的会计人员，实行会计监督，对不符合规定和报销手续不齐全的支出，会计有权拒绝报销。 八、监事会和财务部要定期加强对经费收支情况的监督，必要时进行审计。 印章管理和使用制度 一、印章管理
商会管理规章制度 为规范商会管理工作程序，确保商会健康稳步发展，经商会理事会研究决定，特制定如下管理规章制度： 为保证商会工作健康、高效、有序地开展，特作如下规定； 一、商会会员必须遵守国家法律、法规，遵守商会的章程和各项规章制度。商会对有下列行为的会员，解除其会员身份，同时解除其在商会各级组织中的一切职务： 1、触犯国家法律、法规、受到刑事处分的； 2、参加非法组织，拒不悔改的； 3、因企业信誉差、造成极坏的社会影响，严重败坏东北籍人声誉的； 4、拉山头、结帮派，对商会团结造成严重影响的； 5、用造谣、污蔑等手段败坏商会声誉的； 6、侵占、挪用商会财产资金的； 7、其它对商会建设有不利影响的。 二、商会各级组织成员，要热忱参与商会工作，认真履行自己的工作职责，自觉遵守商会的章程、规章、制度和个人服从组织、少数服从多数，下级服从上级的组织原则。商会对有下列行为的各级组成人员，解除其一切商会职务： 1、常务会长办公会、会长办公会、理事会的组成人员无正当理由连续三次不参加会议的； 2、拒不执行商会各级组织决定的； 3、不接受商会工作任务的； 4、在商会各级组织会议后，散布与会议精神相对立的言论，造成不良后果的； 5、其它对商会建设有不利影响的。 三、商会聘用的专职工作人员要热爱商会，严格遵守商会的规章制度，尽职尽责地完成自己的本职工作。商会对有下列行为的专职工作人员予以解聘： 1、不胜任本职工作要求的； 2、因失职给商会造成较大政治、经济损失的； 3、因不遵守纪律、法规和公民道德规范，给商会造成不良影响的； 4、贪污、挪用商会资金或侵占商会财务的； 5、不服从领导指挥的； 6、严重违反劳动纪律的； 7、泄露商会机密的； 8、以商会名义为个人谋取私利的； 9、对商会团结起消极作用的； 10、其它对商会建设有不利影响的。 四、商会实行会长值班制度，每月由会长、常务副会长、副会长轮流值班。其职责是，指导秘书长处理日常工作，检查督促商会各项工作落实情况，参加有关会议。每月5日交班会长和接班会长到商会办公室进行交接班。
商会会员管理制度 •相关推荐 商会会员管理制度（精选5篇） 在不断进步的时代，制度的使用频率呈上升趋势，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编整理的商会会员管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。 商会会员管理制度篇1 为加强对协会会员的管理，根据协会《章程》规定，特制定协会会员管理制度。 一、凡承认本会章程，履行会员权利和义务，具备一般纳税人资格，且诚信度较好的企均可提出书面申请，经批准后成为本会会员。 二、会员入会的程序是：提交入会申请表；理事会或理事会授权的会长办公会议审查通过；秘书处发给会员证。 三、会员享有以下权利： (一)在协会内有选举权、被选举权和表决权； (二)优先参加协会组织的有关活动； (三)优先享受协会提供的各种服务； (四)对协会工作进行批评、建议和监督； (五)入会自愿、退会自由。 四、会员必须履行下列义务： (一)遵守协会章程，执行协会决议； (二)关心协会建设，维护协会声誉； (三)积极参加协会组织的各项活动，并为协会活动提供方便； (四)完成协会委托交办的工作； (五)按规定向协会交纳会费； (六)向本团体反映情况，提供有关资料。 五、会员退会应书面通知协会秘书处，并交回会员证。凡不履行会员义务，或者有严重违反本章程和其他违反国家法律法规等行为的，
经理事会或理事会授权的会长办公会议研究，可取消其会员资格。 六、本制度经理事会审议通过后施行，并由常务理事会负责解释。商会会员管理制度篇2 为加强协会工作的规范化、制度化和统一化，提高协会工作效率和透明度，增强协会的凝聚力和向心力，使协会的管理工作有章可循。根据协会《章程》的有关规定，特制定以下协会会员管理制度。 第一条凡申请加入本协会的企、事业单位或个人，应向协会秘书处索取入会申请表，认真填写并加盖公章后交秘书处。 第二条会员资格审查由协会秘书处负责，经审查符合条件后报常务理事会讨论通过。 第三条资格审查的.内容：申请单位应依法取得工商营业执照或法人登记证书，承认协会《章程》。 第四条申请入会被批准后，由协会秘书处颁发会员证书。 第五条会员享有以下权利： （一）在协会内有选举权、被选举权和表决权； （二）有权享受协会组织的教学交流、展示、研讨等系列活动； （三）优先享受协会提供的各种服务；例如：大型舞蹈教师培训、全国各大舞蹈专业院校联谊会、协会年终优秀个人及团体评选大会、代表国际舞蹈家协会代表团赴国外参加艺术展演及文化交流等。 （四）有权对协会工作进行批评、建议和监督； （五）入会自愿、退会自由。 第六条会员必须履行下列义务： (一)遵守协会章程，执行协会决议； (二)关心协会建设，维护协会声誉，保持“国际舞蹈家协会会员”良好的社会形象，按照协会相关制度规定规范推广、开展协会工作。 商会会员管理制度篇3 根据《河北省交通运输协会章程》规定，为加强会员的发展和管理工作，特制定本制度。 第一条省交运协的会员分为单位会员和个人会员。 第二条申请加入省交运协的会员，必须具备下列条件：
商会管理制度范本 为规范商会管理工作程序，确保商会健康稳步发展，需要制定并实施相应的管理制度。店铺为你整理了商会管理制度范本，希望你喜欢。 商会管理制度范本一 会长办公会制度 为确保商会稳健发展，高效运转。根据商会章程规定，特制定湖北省安徽商会会长办公会制度。 1、会长办公会是由会长、执行会长、常务副会长、副会长、秘书长、监事会主任等领导成员组成。由会长提议或5名以上副会长监事会主任提议，经会长同意并由会长主持，秘书处召集而召开的会议。 2、会长办公会原则上每季度召开一次。如遇特殊情况，可临时召开。 3、会长办公会的主要职责是:听取秘书处工作汇报;审议秘书处提出的工作方案;讨论商会重大事宜。 4、原则上不得缺席、迟到、早退。有关人员确因特殊情况不能参加的必须事先向会长或执行会长请假并取得同意后，可以委派他人参加。 5、会长办公会要贯彻民主集中制原则。在讨论决定商会重大事宜时要广泛听取大家的意见，不搞一言堂。会议形成的决议，各职能机构负责人都要认真贯彻执行。 6、会长办公会讨论的事项意见不能相对集中的情况下，可提交本会常务会议最终决定。 财务管理制度 根据湖北省安徽商会章程的要求，本着厉行节约的原则，特拟定本会财务管理制度。 一、本会经费来源主要是:会费、接受捐赠等，其收入必须出具省民政厅和财政厅监制的社团组织专用收据。 二、本会设银行专用账户，经费应用范围为章程核准的业务范围。
任何单位和个人不得侵占、私分和挪用。 三、建立会计账簿，每月出报表一次。客观真实纪录、完整如实的反映收支情况和结果。 四、经费开支:日常开支20xx元以内，由秘书长审定;20xx~10000元开支，事先做出预算征得会长同意后方可开支;10000~30000元开支，由常务会长办公会讨论决定;30000元以上开支，由会长办公会讨论决定。 五、经费实行“一支笔”管理。所有发票须有经办人签字、秘书长审查，最后由会长签字审批，方可报销入账。 六、财务收支情况:实行公开、透明的原则，每半年公布一次，每年要向理事会或会员代表大会报告一次，接受全体会员的监督。 七、本会配备具有专业资格的会计人员，实行会计监督，对不符合规定和报销手续不齐全的支出，会计有权拒绝报销。 八、监事会和财务部要定期加强对经费收支情况的监督，必要时进行审计。 印章管理和使用制度 一、印章管理 1、要有专人管理，存放安全可靠，做到责任到人。 2、未经会长批准，不能把印章交给他人管理和使用。 3、财务专用章与法人章应分人保管，相互牵制和监督。 二、印章使用 1、印章使用要经本会会长批准。文件用印，以文件签发、签字为准;常规用印由会长或执行会长批准，特殊用印要经会长办公会或理事会研究方可使用。 2、用印登记。每次用印都必须登记，登记内容包括用印人、事由、时间、批准人、经受人和印数。 3、监印制度。印章管理人对用印有监视、监督权，对于不合法和不合手续的用印，有权拒用或提出异议。 4、盖印的位置。盖印要端正、清楚、不可歪、斜、倒、偏、糊(模糊不清)。
商会管理制度通用3篇 商会管理制度篇一 为了保障商会会务工作正常开展，加强商会财务管理，促进商 会工作规范化、制度化、透亮化建设，建立阳光照射的财务体制， 依据国家行政事业单位财务管理的有关规定和要求，特订立商会年 费收取标准及财务管理制度。 第一条、收入管理 一、本商会通过以下方式取得合法收入，并开具加盖商会财务 专用章的统一收据，有关款项适时列入商会收入帐户： （一）会费。商会作为民间社团组织，是政府和企业沟通的桥 梁和纽带，紧要任务是整合各方资源，发挥职能作用，竭诚为会员 企业服务。依照国家社团会费管理的有关规定，结合本商会实际， 订立以下会费收取标准：一般会员元以上/年，企业会员元以上/年，执委元以上/届，副会长元以上/届，会长万元以上/届。 （二）捐赠。激励全体会员向商会捐赠财物。 （三）政府资助。 （四）在核准的业务范围内开展活动或服务的手续费收入。 （五）银行存款利息收入。 （六）其它合法收入。
二、年费必须在每年12月末前交清。后期入会的会员，满一年 后续交第二年会费。会员假如一年不交纳年费的，依照《章程》有 关规定视为自动退会，取消其会籍。对确有重点困难的会员企业经 申请，由秘书处核实，并经商会理事会批准通过，年费可以予以减 缓交纳。 第二条、支出管理 本会的`经费使用依据民主理财，取之于会员、用之于会员的原则，依照规定的业务范围和事业进展使用，尽可能削减接待费用发生。紧要用于以下个方面： （一）办公费（含办公用品购置费、文印费、书报费、邮电费、电话费及商会简报、会刊印刷费等）； （二）差旅费； （三）专职工作人员的工资、补贴及福利费； （四）会务费（会员大会、理事会、秘书处工作会议，以及以 商会名义召开的其他会议费用）； （五）商会的外事活动经费； （六）商会举办为会员服务的各项活动支出； （七）与商会有关的其它正常开支。 第三条、商会经费开支实行年度预决算制
××市总商会管理制度 会议制度 (一) 会长会议 会议由会长主持。由会长、专兼职副会长、秘书长、办公室 主任参加 ,主要研究本会重要事项 ,学习传达有关会议精神，原则 上每季度召开一次。办公室主任负责做好会议签到和记录。 (二)驻会会长办公会议 会议由党组书记、常务副会长主持。驻会会长、副会长、秘 书长和各科室负责人及有关同志参加。原则上每月召开一次(特殊 情况另定)。主要研究讨论决定机关的重大事宜或者其它事项 .驻会会长办公会议召开前，由办公室征求、整理各位领导和科室意见，形成议题内容,报党组书记、常务副会长审定后，提交驻会会长办公会议讨论。办公室主任负责做好会议签到和记录. (三)常委会议 会议由会长或者常务副会长主持。市工商联、总商会常务委 员会全体委员参加.原则上每半年举行一次。主要内容是总结报告 常委会工作、传达上级重要文件、指示和会议精神,交流研究工作，听取意见和建议.办公室、会员科协同做好会议签到和记录。 (四)执委会议 会议由会长或者常务副会长主持。市工商联、总商会执行委 员会全体委员参加。每年举行一次。主要内容是总结报告执委 会工作、传达上级重要文件、指示和会议精神，交流研究工作，听取意见和建议。办公室、会员科协同做好会议签到和记录.
以上会长会议、会长办公会议由办公室负责筹备；常委会议 和执委会议由会员科牵头，办公室、宣传科、经济科参预承办。 公文处理制度 (一)办文 1、拟稿、核稿 :总商会会内正式公文、上报材料的起草由职 能科室拟稿 ,秘书长核稿，分管领导审核签发 ,涉及全局或者重大事 项的由党组书记签发。《工商联简报》、总商会网页信息由宣传科 专人负责 ,秘书长统筹、核稿 ,分管领导审签。涉及重大事项或者问 题信息经分管领导审核后由党组书记审签。 2、拟写公文要正确使用公文体裁，科室负责人和秘书长应 严格把好事实关、政策关和文字关；草拟、修改和签发公文一律 使用钢笔或者专用签字笔；凡发生内容或者文字编印重大失误者，由办公室作好记录，作为年终考核奖惩依据. 3、签发公文应统一使用签稿封面笺，经起草人、核稿人署名、 确定发文范围、编排文号、制定密级和领导审签后，由经办科室 负责印发并由办公室存档. (二)收文、审阅和督办 1、收文登记:由办公室专人负责，每日收取文件，每日定时 阅览遂宁市党政网，及时查收网上通知。收文后，在一个工作日 内完成收文登记并送交审阅。紧急公文在收文后,即将办理收文手续,速送领导审阅 ,对机密文件校对登记件数，按机密件规定收文 登记送阅。 2、文件审阅：收文登记后，送交秘书长按公文处理规则，提
商会规章制度范文 第一章总则 为规范商会内部成员的行为，促进商会的正常运营和发展，根据相关法律法规 和商会章程，制定本规章制度。 第二章成员准入与退出 第一节成员准入 1.任何符合商会章程的组织和个人均可申请加入商会。 2.申请人应填写商会提供的入会申请表，并准备相关资料，包括但不限 于：法人代表身份证明、组织机构代码证、税务登记证等。 3.入会申请需经商会理事会审核通过方可加入商会。 4.入会申请被拒绝的申请人有权向商会理事会提起复议。 第二节成员退出 1.商会成员可自愿申请退出商会，需提前书面通知商会，经商会理事会 审核通过后方可退出。 2.商会成员如违反商会章程或有其他损害商会利益的行为，商会理事会 有权决定将其开除出商会。 第三章商会会费与经费管理 第一节商会会费 1.商会成员应按规定缴纳会费，会费包括会员单位会费和个人会费两部 分。 2.商会会费的标准由商会理事会根据商会经营需要和会员等级确定，并 向全体会员公布和执行。 3.会员单位应按年度向商会缴纳会费，并按月向商会报送财务状况。 第二节经费管理 1.商会设立独立的资金账户，用于管理会费和商会经费。 2.商会经费应严格按照商会章程和财务制度进行管理，不得挪用或私分。 3.商会理事会应委托专业机构或人员对商会经费进行审计，确保资金使 用合规。 4.商会经费使用范围包括但不限于：组织会议费用、人员培训费用、商 会活动经费等。
第四章商会会议管理 第一节商会会议的召开 1.商会应定期召开会员大会和理事会。 2.会员大会的召开时间由理事会决定，并提前通知全体会员。 3.理事会应及时组织召开理事会议，商讨商会重大事项并做出决策。 第二节商会会议的程序 1.会员大会和理事会均应制定会议议程，并通知与会人员。 2.会议应有主持人主持，并记录会议过程和决议。 3.会议决议经全体会员或理事表决通过后方可生效。 第三节商会会议的纪律 1.与会人员应准时参加会议，不得迟到或早退。 2.与会人员应保持会议纪律，不得干扰会议进行或携带手机等影响会议秩序的物品。 第五章商会会员权利与义务 第一节商会会员权利 1.商会会员有参与商会活动和决策的权利。 2.商会会员享有商会提供的各项服务和优惠。 3.商会会员有监督商会运营和管理的权利。 第二节商会会员义务 1.商会会员应遵守商会章程和本规章制度，遵守商会的各项决议。 2.商会会员应积极参与商会的活动和事务，并按时缴纳会费。 3.商会会员应保护商会的声誉和利益，不得从事损害商会形象的行为。第六章违规处罚与纠纷处理 第一节违规处罚 1.商会成员如违反商会章程和本规章制度，商会理事会有权给予警告、罚款、暂停会员资格或开除会员等处罚。 2.违规成员如对处罚结果不满，可提起复议，商会理事会会进行再审。 第二节纠纷处理 1.商会成员之间的纠纷应通过友好协商解决，如协商不成，可提请商会理事会进行调解。
商会规章制度 〈div style=’padding：10px 5px 0px 20px;margin：10px 0px 0px -15px;’ 1。商会规章制度 2。商会规章制度 3。县总商会规章制度 4。商会管理规章制度 5。县总商会财务管理规章制度 1、商会规章制度 会长办公会制度 为确保商会稳健发展,高效运转。根据商会章程规定，特制定湖北省安徽商会会长办公会制度。 1、会长办公会是由会长、执行会长、常务副会长、副会长、秘书长、监事会主任等领导成员组成.由会长提议或5名以上副会长监事会主任提议，经会长同意并由会长主持，秘书处召集而召开的会议。 2、会长办公会原则上每季度召开一次。如遇特殊情况，可临时召开。 3、会长办公会的主要职责是:听取秘书处工作汇报；审议秘书处提出的工作方案;讨论商会重大事宜. 4、原则上不得缺席、迟到、早退。有关人员确因特殊情况不能参加的必须事先向会长或执行会长请假并取得同意后，可以委派他人参加。 5、会长办公会要贯彻民主集中制原则。在讨论决定商会重大事宜时要广泛听取大家的意见，不搞一言堂。会议形成的决议,各职能机构负责人都要认真贯彻执行. 6、会长办公会讨论的事项意见不能相对集中的情况下，可提交本会常务会议最终决定。财务管理制度 根据湖北省安徽商会章程的要求,本着厉行节约的原则，特拟定本会财务管理制度。一、本会经费来源主要是:会费、接受捐赠等，其收入必须出具省民政厅和财政厅监制的社团组织专用收据. 二、本会设银行专用账户,经费应用范围为章程核准的业务范围。任何单位和个人不得侵占、私分和挪用. 三、建立会计账簿，每月出报表一次。客观真实纪录、完整如实的反映收支情况和结果。 四、经费开支：日常开支20XX元以内，由秘书长审定;20XX～10000元开支，事先做出预算征得会长同意后方可开支；10000～30000元开支，由常务会长办公会讨论决定；30000元以上开支,由会长办公会讨论决定。 五、经费实行“一支笔"管理.所有发票须有经办人签字、秘书长审查，最后由会长签字审批，方可报销入账。 六、财务收支情况:实行公开、透明的原则，每半年公布一次，每年要向理事会或会员代表大会报告一次，接受全体会员的监督。 七、本会配备具有专业资格的会计人员，实行会计监督，对不符合规定和报销手续不齐全的支出,会计有权拒绝报销. 八、监事会和财务部要定期加强对经费收支情况的监督，必要时进行审计。 印章管理和使用制度 一、印章管理 1、要有专人管理,存放安全可靠,做到责任到人。
商会机构管理制度 一、总则 为了规范商会的组织管理，提高商会工作的效率和水平，促进商会事业的健康发展，特制 定本制度。 二、组织结构 商会设主席团、常务副主席、副主席、秘书处、财务处、办公室等部门。 1. 主席团：商会主席团是商会的最高权力机构，负责商会的决策和领导工作。主席团成员 由商会各会员单位推荐，经商会会员单位代表大会选举产生。 2. 常务副主席：商会设一名常务副主席，协助主席团的日常工作，具体负责商会的综合管理。 3. 副主席：商会设若干名副主席，协助主席团和常务副主席处理商会日常事务。 4. 秘书处：负责商会日常工作的协调和管理，包括文件的收发、会议的组织、档案的管理等。 5. 财务处：负责商会的财务管理工作，包括收支管理、报销审批、财务报表的编制等。 6. 办公室：负责商会的后勤保障工作，包括办公用品的采购、设备的维护、后勤服务等。 三、岗位设置与职责 1. 主席团成员： （1）主席：负责商会的全面工作，主持商会的各项工作会议和活动，统筹商会的发展规 划和工作安排。 （2）副主席：协助主席处理商会日常事务，分工负责商会的相关工作，协助主席进行商 会事务的协调和决策。 2. 秘书处成员： （1）秘书长：负责商会日常工作的统筹和协调，协助主席团处理重要事务，保障商会的 正常运作。 （2）秘书：负责商会文件的收发及存档，会议的组织和协调，商会活动的策划和实施等。 （3）办公室主任：负责商会办公室的管理和后勤保障工作，确保商会的日常运作顺利进行。 3. 财务处成员：
（1）财务主管：负责商会的财务管理工作，制定财务管理制度，监督资金的收支情况，编制财务报表。 （2）财务专员：协助财务主管进行资金的管理和监督，保障商会财务的规范和安全。 四、工作流程 1. 日常工作 商会主席团成员按照各自的职责分工，完成商会日常工作的安排和推进，确保商会各项工作的顺利进行。 2. 会议管理 商会根据工作需要，组织召开各类会议，商会主席团成员负责会议的筹备、组织和主持工作。 3. 档案管理 商会秘书处负责商会档案的管理和存档工作，确保商会各项工作的档案齐全、清晰、便于查询和复用。 4. 会员服务 商会通过开展各类活动、举办各类培训课程等方式，为会员单位提供服务，帮助会员单位解决实际问题，促进会员单位的发展。 5. 资金管理 商会财务处负责商会资金的管理工作，确保商会的资金安全、规范和高效使用。 6. 后勤保障 商会办公室负责商会的后勤保障工作，包括办公用品的采购、设备的维护、后勤服务等。 五、工作原则 1. 依法管理 商会的一切行为，必须依法合规，合理合法，维护商会的合法权益。 2. 服务宗旨 商会的工作，必须以为会员服务为宗旨，以促进行业发展为目标，全心全意为会员单位的利益着想。 3. 严格管理
X X商会管理制度 会员制度 一、本商会吸收团体会员和个人会员; 二、申请加入本团体的会员,必须具备下列条件： 1、拥护本商会章程； 2、自愿申请加入商会,按时交纳会费； 3、XX辖区合法经营的企业单位及个体工商户和商界友人； 4、积极参加本商会的各项活动; 三、会员入会的程序： 1、提出书面申请； 2、普通会员、理事入会经商会秘书处资格审查后报理事会讨论通过； 3、新增副会长人选在理事成员中选拔,初入会者原则上不直接任副会长; 4、新一届常务副会长人选由热心参与商会各项会务、在慈善公益事业方面起到积极带头作用的上一届常务副会长及副会长中选拔;原则上,由商会会长会议推荐通过并经办事处主管领导审批后,经办事处组织人事科发文确定;至下一届理事会换届前原则上不再新增常务副会长人选; 四、会员享有以下权利：1、在商会内享有选举权、被选举权和表决权；2、参加本会组织的有关会议和活动；3、享受本会提供的关于政策、法律、项目、信息的协调与服务；4、对本商会的工作拥有批评和建议权；5、入会自愿、退会自由;五、会员履行下列义务：1、执行本商会的决议、决定；2、维护本商会的合法权益和声誉；3、守法经营,不参加国家法律法规禁止的组织和活动,不参加国家法律法规禁止的经营活动；4、完成本商会交办的任务;6、按时缴纳会费；7、关心本商会的工作,随时向商会反映情况,提供有关材料;六会员如有严重违法乱纪、违反商会章程的行为,由理事会或常务理事会表决决定并以适当方式予以宣布取消会员资格;
商会财务管理制度 为加强商会财务管理工作,经费使用专人管理、专人审批,每年公布经费收支情况,由两位常务副会长共同负责财务事宜,并制定以下工作制度： 一、财务管理 1、对商会会费等收入制定合理的理财方案,经会长办公会议通过后负责实施; 2．审核年度财务工作,提出增收节支的措施; 3．根据商会的财务状况,监督商会日常会费的使用,建立合理的财务制度和投资理财方案; 4．审核商会的费用支出; 二、经济来源： 1、会费收入； 2、会员或有关部门、社会团体及个人捐赠、赞助； 3、区政府、办事处补助的经费； 4、其他收入; 三、费用支出 1、XX元以下由副秘书长审批签字； 2、XXX元含1000元以下由秘书长审批签字； 3、XXXX－XXXX元,秘书长签字,一名常务副会长审批通过； 4、XXXX－XXXXX元的,秘书长签字,两名常务副会长审批通过； 5、XXXXX－XXXXX元的,秘书长及两名常务副会长签字,经会长审批通过； 6、XXXXX元以上的,经会长会议讨论通过,方可开支; 会议制度 一、原则上每月召开一次商会会长办公会议,同时,根据商会工作需要可随时召开临时会议; 二、理事会议每季度召开一次,特殊情况下可根据实际实际情况调整,召开形式可灵活多样;
商会组织架构与管理制度 商会秘书长是商会的管理者，负责商会的日常运营和管理。他的职责包括协调各部门之间的工作、制定商会的战略计划、组织商会的会议和活动、管理商会的财务和人力资源等。 二）人力资源部总监 职级：2级； 直属上司：商会秘书长 直属部下：XXX员工 职务概述：XXX总监负责商会的人力资源管理工作，包 括招聘、培训、绩效考核、薪资福利等方面。他需要与各部门密切合作，为商会提供优秀的人才资源。 三）财务公益部总监 职级：2级； 直属上司：商会秘书长 直属部下：财务公益部员工
职务概述：财务公益部总监负责商会的财务管理工作，包括会计核算、财务分析、预算管理等方面。他还负责商会的公益事业，组织和开展各种公益活动，为社会做出贡献。 四）会员发展部总监 职级：2级； 直属上司：商会秘书长 直属部下：会员发展部员工 职务概述：会员发展部总监负责商会的会员管理工作，包括招募新会员、维护老会员、提高会员满意度等方面。他需要与各部门紧密合作，为会员提供更好的服务和支持。 五）宣传策划部总监 职级：2级； 直属上司：商会秘书长 直属部下：宣传策划部员工 职务概述：宣传策划部总监负责商会的宣传推广工作，包括制定宣传策略、设计宣传材料、组织宣传活动等方面。他需要与各部门协作，为商会树立良好的形象和品牌。
六）行政后勤部总监 职级：2级； 直属上司：商会秘书长 直属部下：行政后勤部员工 职务概述：行政后勤部总监负责商会的后勤管理工作，包括设施维护、物品采购、车辆管理等方面。他需要与各部门协调合作，为商会提供高效的后勤支持。 商会管理制度 制度一）商会秘书长、商会各部门办公会议和每周例会制度 商会秘书长和各部门总监需要定期召开办公会议和每周例会，以协调各部门之间的工作，及时解决问题，促进商会的健康发展。 制度二）商会秘书长、商会部门总监请假报告制度 商会秘书长和各部门总监需要提前请假并报告上级领导，确保商会的正常运营和管理。 制度三）商会分会及成员年度述职考核制度
商会联盟规章制度 【篇一：商会规章制度(范本)】云南省皮具商会工作管理制度 目录 一有关加强商会建设旳若干规定 二有关印信使用与管理旳规定 三礼仪规范 四商会秘书处工作制度 五商会有关列席会议旳有关规定 六商会各级组织旳人员构成及职权
七商会会长、常务副会长、副会长、秘书长、会长助理、理事职责职权 八商会财务制度 九会员登记管理制度 十会员身份识别制度 十一会员准入管理制度 十二文献收发管理制度 十三档案管理制度 十四附则 一有关加强商会建设旳若干规定 为保证商会工作健康、高效、有序地开展，特作如下规定：
一、商会会员要遵守国家法律、法规，遵守商会旳章程和各项规章制度。商会对有下列行为旳会员，解除其会员身份，同步解除其在商会各级组织中旳一切职务： 1、触犯国家法律、法规，受到刑事处分旳； 2、参与非法组织，拒不悔过旳； 3、因企业信誉差、导致极坏旳社会影响，严重败坏人声誉旳； 4、拉山头、结帮派，对商会团结导致严重影响旳； 5、用造谣、污蔑等手段败坏商会声誉旳； 6、侵占、挪用商会财产资金旳； 7、其他对商会建设有不利影响旳。 二、商会各级组织组员，要热忱参与商会工作，认真履行自己旳工作职责，自觉遵守商会旳章程、规章、制度和个人服从组织、少数
服从多数，下级服从上级旳组织原则。商会对有下列行为旳各级组织组员，解除其一切商会职务： 1、会长办公会、理事会旳构成人员无合法理由持续三次不参与会议旳（包括授权代理旳）； 2、拒不执行商会各级组织决定旳； 3、不接受商会工作任务旳； 4、在商会各级组织会议后，散布与会议决定精神相对立旳言论，导致不良后果旳； 5、其他对商会建设有不利影响旳。 三、商会聘任旳专职工作人员要热爱商会，严格遵守商会旳规章制度，尽职尽责地完毕自己旳本职工作。商会对有下列行为旳专职工作人员予以辞退： 1、不胜任本职工作规定旳；
商会规章制度（14篇） 商会规章制度 商会规章制度（精选14篇） 商会规章制度篇1 性质 第一条：协会性质 电子商务协会是一个在商学院团委指导下的社团组织，其目的是传播电子商务知识、提高会员电子商务实践水平。 电子商务协会的徽标logo:中间一个“商"字，里面一个"e"字母，寓意为电子商务。 第二条：协会口号 汇聚经贸电商人才，共创校园网商时代。服务于校园，备战于社会。 第三条：协会宗旨 理论+技能+实践+服务 秉承"理论+技能+实践+服务"的理念,在学习电子商务科学理论知识及技能的同时也注重实践，并以实践为核心，进一步延伸出为自我不畏艰辛、为社会奉献服务的精神，并最终达到"促进校园电商发展水平，打造一个互通有无的e校园"的协会宗旨! 同时通过积极正确的途径引导学生了解社会、锻炼自我，从而达到丰富校园文化生活、增强和提高学生竞争意识与自我能力的目的，并始终坚持全心全意为同学们服务的指导思想。
会员 第四条：会员来源 具有河北经贸大学正式学籍的学生 第五条：会员条件 1、坚持党的领导，坚持四项基本原则，遵守国家法律和学校的各项规章制度。 2、有责任感，有创新精神、敬业精神、实干精神与团队协作精神。 3、有热情和自信心以及一定的交际、组织、决策能力。 4、承认本协会章程及各项规章制度且承担一定的义务。 5、凡符合以上条件者，由本人申请，经监事会考核通过，即可正式成为协会会员。 第六条：会员权利 1、享有选举权和被选举权。 2、享有对本协会的工作建议和批评的权利。 3、享有参加本协会各项活动和本协会提供的各项服务知情权。 4、享有获得协会有关消息与资料的权利。 5、有退会自由的权利。 第七条：会员义务 1、遵守国家有关法律规定的和学校规定的各项规章制度。 2、遵守协会章程。 3、无条件地执行协会的决议。 4、承担并积极完成协会委托的工作。
商会薪酬管理制度模版范文 商会薪酬管理制度模版 第一章总则 第一条为规范商会的薪酬管理，激发工作积极性，提高工作 效率，建立合理的薪酬体系，制定本制度。 第二条本制度适用于商会全体员工。 第三条商会薪酬管理以公平、公正、透明为原则，依法遵循 国家相关法律法规。 第四条商会薪酬管理应充分体现岗位责任和绩效，注重员工 的工作经验和专业背景。 第五条商会薪酬管理应与商会整体目标和发展策略相适应。 第六条商会薪酬管理采用人力资源管理信息系统进行管理和 维护。 第七条商会依法对员工进行扣除个人所得税和社会保险费。 第二章薪酬结构 第八条商会薪酬结构包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、福利等。
第九条基本工资按照岗位与级别划分，根据员工的工作经验、资历等因素确定。 第十条基本工资应符合法定最低工资标准，并按照相关规定 进行调整。 第十一条绩效工资根据员工的工作绩效和贡献进行评估，根 据评估结果确定。 第十二条奖金根据员工在工作中的突出表现、取得的成绩等 决定。 第十三条津贴包括岗位津贴、绩效津贴、特殊津贴等，根据 实际情况给予。 第十四条福利包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。 第十五条商会还根据实际情况提供一些特殊福利，例如员工 活动、培训等。 第三章薪酬调整 第十六条商会将根据员工的工作表现、市场行情、企业发展 状况等因素，定期进行薪酬调整。 第十七条薪酬调整应以公平、公正为原则，避免歧视。
第十八条薪酬调整应及时通知员工，并在相关岗位上公示。 第十九条薪酬调整应符合国家相关法律法规的要求。 第四章绩效考核 第二十条商会将根据员工的工作表现和绩效，进行定期考核。 第二十一条绩效考核应采用多元化的方式，包括工作成果、 工作态度、团队合作等。 第二十二条绩效考核结果将作为确定绩效工资和奖金的依据。第五章奖惩制度 第二十三条商会将根据员工的工作表现和绩效，进行奖励和 惩罚。 第二十四条奖励包括奖金、荣誉称号等形式，以鼓励员工取 得更好的成绩。 第二十五条惩罚包括口头警告、书面警告、停职、调岗等形式，以促使员工改正错误和不良行为。 第六章审批程序 第二十六条商会薪酬调整、奖励和惩罚等事项，应经过严格 的审批程序。
商会投资管理制度范本 第一章总则 第一条为规范商会投资管理行为，保障资金安全和收益最大化，根据《中华人民共和国公司法》以及相关法律法规，制定本制度。 第二条商会投资管理制度是商会对投资行为和投资管理进行规范的制度，是商会依法管理和使用自有资金的重要依据。 第三条商会投资管理制度适用于商会内部各类投资行为和投资管理活动。 第四条商会投资管理应遵循风险可控、收益最大化的原则，合理配置投资资金，保障资金安全。 第五条商会投资管理应当符合商会章程规定的宗旨和业务范围，不得从事与商会宗旨和业务范围不符的投资行为。 第六条商会投资管理应当加强内部监督，在严格遵循国家法律法规和商会章程的前提下，保障投资安全和所获利益。 第七条商会应当建立健全的投资管理制度，制定投资决策程序和授权管理程序，明确投资责任和权限。 第二章投资管理机构 第八条商会设立投资管理机构，由商会领导指定投资管理机构的负责人和管理人员，负责进行投资管理。 第九条投资管理机构应当具备专业的投资管理人员和强大的投资决策能力，对资产和投资风险有专业的分析和判断能力。 第十条投资管理机构依法合规开展投资活动，按照商会章程和投资管理制度的要求进行投资决策和投资管理。 第十一条投资管理机构应当建立健全的内部监督制度，加强对投资活动的风控和监督，及时发现和解决投资风险。 第十二条投资管理机构应当依法合规开展投资活动，保障商会资金的安全和合法权益。 第三章投资管理程序 第十三条投资管理机构应当建立健全的投资管理程序，包括投资决策、投资执行、投资监督和风险控制等环节。 第十四条投资决策程序应当包括投资分析、风险评估、投资方案确定、投资决策等环节。
实用文库汇编之商会内部管理制度 商会是商业组织的一种形式，是由一定数目的商人组成的非营利机构，其目的是为了促进商业交流与合作。商会内部管理制度的规范与完善对于 商会的正常运营和发展来说是至关重要的。下面将介绍一些实用的商会内 部管理制度。 首先是商会的成员管理制度。商会的成员是商会的基石，商会需要有 一套完善的成员管理制度来确保成员的权益和商会的整体利益。该制度应 包括入会条件、会费缴纳、成员权益、退会程序等方面的规定。要求成员 按照规定的条件参与商会，并履行相应的义务，同时商会也要提供相应的 待遇和权益，建立和谐稳定的成员关系。 其次是商会的管理机构制度。商会应设立管理机构，如理事会、监事 会等，来负责商会的日常管理和监督工作。该制度应包括管理机构的设置、任职条件、任职程序、权责分工等方面的规定。管理机构应由商会成员选 举产生，并按照规定的程序进行更替，以确保管理工作的公正和高效。 再次是商会的会议制度。商会应定期召开会议，以便商会成员交流信息、解决问题、制定工作计划等。该制度应包括会议召开的频率、程序、 议题设置、决策机制等方面的规定。会议应有公开透明的原则，商会成员 应有平等发言权和表决权，确保决策的民主性和科学性。 最后是商会的财务管理制度。商会需要建立健全的财务管理制度，加 强对财务的监管和管理，以确保财务的合规和稳健。该制度应包括会费的 收取和使用、财务报表的编制和审查、财务预算和内部控制等方面的规定。商会应定期公开财务信息，接受外部审计机构的审查，保证资金的正确使 用和安全。
商会内部管理制度的规范与完善可以提高商会的组织效能，推动商会内部合作与发展。然而，一味追求完善的制度也可能过于繁琐，增加了商会的管理成本和工作复杂度。因此，在制定商会内部管理制度时，要根据商会的实际情况和需求，合理设置制度，注重实际操作，确保制度的切实可行性和执行效果。 总之，商会内部管理制度是商会顺利运营和发展的重要保障。通过完善商会的成员管理制度、管理机构制度、会议制度和财务管理制度等，可以促进商会的内外交流与合作，提升商会的影响力和服务水平，为商会成员和商会本身创造更多的利益和价值。
商会规章制度范本 商会财务管理制度 第一条财会人员工作纪律： 财会人员必须本着维护商会利益，深入工作、配合工作的原则，在遵守国家相关法律、法规的前提下，尽心尽职地完成本职工作。 1、遵纪守法，严禁贪污和挪用公款。 2、严守秘密。除商会领导人同意外，不能私自向外界提供或者透露商会的会计信息。 3、按国家规定的会计制度和商会的财务管理制度，规范化地运用会计科目。准确、真实地进行财务核算和账务处理，不得伪造、谎报、隐瞒财务状况，以及流动资金状况。 4、银行账户必须有两枚印鉴章，支票专用章由出纳保管，私人印章由会计保管，每笔业务费用发生必须有财务二人以上经手，且在凭证上签印各自的名意。 5、不得出具和收纳假发票、阴阳发票。 6、严格执行各项和财务相关的制度。 7、财会人员若有特殊原因不能执行以上某项内容的，必须征得上级主管人员书面同意, 否则一律由个人承担相应的损失和责任。 第二条财会人员的岗位责任制 1、岗位：会计 工作内容： 审核原始凭证和记账凭证； 编制转账凭证，科目汇总表； 登记各有关的明细帐及总帐，编制报表、财务分析； 编制业务收支计划或者用款计划执行情况; 装订凭证、合同、会计档案的保管、管理； 对出纳进行业务上的指导和工作上的配合，若发生过失，应承担责任。 2、岗位：出纳
工作内容： 管理现金、银行收付业务、编制收付记账凭证； 现金、空白支票、贷记凭证等有价证券、收据及有关印章的保管； 登记现金、银行存款日记帐，并编制出纳报告单； 正确地向财务部报告银行存款余额； 月初取回对帐单； 工作标准： 以认真、热情的工作态度接待前来报销、领取支票、联系工作的人员； 对经办人员提供的原始单据，记帐凭证单进行复核，符合各项规定的，给予报销; 库存每天必须活点，余额一般不得超过三天现金使用量，杜绝白条抵库； 收到的支票、汇票、收入现金等。必须及时解交银行； 开具发票、贷记凭证等有价票据，必须字迹端正、活晰、存根联与正本联金额、 内容相符，不准开具空头支票，严禁签发空白支票； 正确使用会计科目，规范编制收付凭证，并会同“出纳报告单”交与会计审核； 及时登录现金、银行存款日记帐，做好帐面金额与对帐单的核对工作(最迟每月 2日内)，对未达款项必须查明原因，并交于会计； 妥善保管现金、支票、单据、印章和银箱钥匙； 主动配合财务部的各项外勤工作。 第三条库存现金的管理： 1、现金出纳必须做到日活月结，随时活点库存现金。不得挪用现金和以白条抵库，财务部领导及有关人员必须定期或不定期对库存现金进行抽查，以保证帐实相符。 2、出纳人员到银行提取现金，必须同时有两个人前往办理。 3、凡能用支票支付的款项不得支付现金。
商会档案管理制度3篇 商会档案管理制度1 1、凡是反映公司企业开发、生产经营、企业管理及工程建设等活动，具有查考利用价值的文件资料均属归档范围。 2、凡属归档范围的文件资料，均由公司集中统一管理，任何个人不得擅自留存。 3、归档的文件资料，原则上必须是原件，原件用于报批不能归档或相关企业须保留的，综合处保存复印件。 4、凡公司业务活动中收到的文件、函件承办后均要及时归档；以公司名义发出的文件、函件要留底稿及正文备查。 5、业务活动中的有关请示报告及上级领导批复，属付款性质的，由财务处保存原件；属人事问题的，由劳资员保存原件；属工程项目的，由工程处保存原件。其他重要报告，在企业资料归档范围内的，连同有关资料由经办人整理后移交档案室。归档范围外的请示报告由各部门自行保管。 6、由公司对外签订的经济合同，应保留三份原件，主管经理保存一份，财务处及业务处室各保存一份。特殊情况只有一份原件时，由财务处保存原件。 7、公司级的收文、发文等文书资料均由综合处归档。 8、其它体系认证要求保存的记录、文件均按规定保存。
商会档案管理制度2 1、公司办公室应有存放档案的专门库房，各处、部门应根据保存档案数量，设置存放档案的箱柜，并具备防火、防潮、防虫等安全条件。 2、归档资料要进行登记，编制归档目录。 3、科学地编制分类法，根据分类法，编制分类目录；根据需要编制专题目录，完善检索工具，以便提供利用。 4、档案要分类，分卷装订成册，保管要有条理，主次分明，存放科学。 5、库存档案必须图物相符，帐物相符。 6、档案管理人员要熟悉所负责的档案资料，了解利用者的需求，掌握利用规律。 7、根据有关规定及公司实际情况，确定档案保管期限，每年年终据此进行整理、剔除。 8、经确定需销毁的档案，由档案管理员编造销毁清册，经公司领导及有关人员会审批准后销毁。销毁的档案清单由档案员永久保存。 9、严格遵守档案安全保密制度，做好档案流失的防护工作。 10、凡公司工作人员调离岗位前必须做好资料移交工作，方可办理调动手续。 商会档案管理制度3
商会管理工作制度 为保证商会工作健康、高效、有序地开展,特作如下规定： 一、商会会员要遵守国家法律、法规,遵守商会的章程和各项规章制度。商会对有下列行为的会员，解除其会员身份，同时解除其在商会各级组织中的一切职务： 1、触犯国家法律、法规,受到刑事处分的； 2、参加非法组织，拒不悔过的； 3、因企业信誉差、造成极坏的社会影响，严重败坏温籍人声誉的； 4、拉山头、结帮派，对商会团结造成严重影响的； 5、用造谣、污蔑等手段败坏商会声誉的; 6、侵占、挪用商会财产资金的; 7、其它对商会建设有不利影响的。 二、商会各级组织成员，要热忱参与商会工作，认真履行自己的工作职责，自觉遵守商会的章程、规章、制度和个人服从组织、少数服从多数, 下级服从上级的组织原则。商会对有下列行为的各级组织成员,解除其一切商会职务: 1、会长办公会、理事会的组成人员无正当理由连续三次不参加会议的（包括授权代理的) ； 2、拒不执行商会各级组织决定的； 3、不接受商会工作任务的； 4、在商会各级组织会议后，散布与会议决定精神相对立的言论，造成不良后果的; 5、其他对商会建设有不利影响的。 三、商会聘用的专职工作人员要热爱商会, 严格遵守商会的规章制度, 尽职尽责地完成自己的本职工作。商会对有下列行为的专职工作人员予以解聘: 1、不胜任本职工作要求的； 2、因失职给商会造成较大政治、经济损失的; 3、因不遵守纪律、法规和公民道德规范，给商会造成不良影响的; 4、贪污、挪用商会资金或侵占商会财务的； 5、不服从领导指挥的； 6、严重违反劳动纪律的； 7、泄露商会机密的; 8、以商会名义为个人谋取私利的； 9、对商会团结起消极作用的; 10、不遵守商会礼仪规范的; 11、其它对商会建设有不利影响的。 商会秘书处工作制度 第一条：商会秘书处组织开展商会的日常工作、财务工作、组织建设工作、会员服务工作、项目工作。 第二条:秘书处是贯彻执行会员大会、理事会、会长办公会、常务会长办公会决议决定精神的执行机构。 第三条：秘书处的总负责人是秘书长, 秘书长在常务会长办公会和会长的领导下开展工作，根据章程规定有下列职权:1、全权负责组织落实主管部门的要求和会长办公会的决议、决定；2、领导秘书处，主持商会日常工作，协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；3、提名副秘书长和各分支机构、代表机构、实体机构负责人, 交常务会长办公会决定；4、受会长委托，代表商会表态、签约；5、处理其它日常事务。 第四条:根据会长办公会的决议、决定精神由会长向秘书长下达工作指令，并对其工作进行检查监督。