行政办公制度管理目录第一篇行政办公管理制度 (1)第一章总则 (1)第二章办公秩序管理 (1)第三章办公形象管理 (2)第四章办公室设备管理 (2)第五章公司水电安全管理 (3)第二篇行政事务管理制度 (3)第一章总则 (3)第二章档案管理 (3)第三章办公及劳保用品的管理 (4)第四章库房管理 (4)第五章报刊管理 (5)第六章信件管理 (5)第三篇公司文

办公室行政管理主要职责要统筹管理、负责办公室的工作，具体职责如下：（1）负责公司红头文件、会议记录、通知等起草和发放；具体情况：1.认真听取公司领导下达的指令并作好记录；2.排版、列出草稿，上交领导批阅；3.经领导批改后，上交总经理批阅；4.经总经理批改、同意后下达通知；5.通知须张贴在通知栏中，并告知各部门及时知晓通知的内容。6.红头文件要弄清报送给哪些部

行政办公管理制度第一条为使公司的办公工作实现规范化、程序化、制度化，进一步加强管理和协调，明确办公程序，提高办公效率，保障和促进公司战略目标的实现及各项业务的发展，制定本制度。第二条公司办公室负责本制度的组织实施和管理监督。公司办公区管理规定第一条为加强公司办公区的管理，创造文明的办公环境，维护正常的办公秩序，树立良好的企业形象，提高办公效率，有利于公司各项

办公室日常管理制度第一章总则办公场所是员工从事经营管理的劳动场所，公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境，员工应自觉维护良好的办公环境。第二章员工行为规范第一条职业道德忠诚、正派、守纪、勤勉、尽职、敬业。第二条形象规范(一)着装、举止1.着装：整洁、大方、得体1)员工衣着应当合乎企业形象及部门形象，原则上员工穿着及修饰应稳重大方、整齐清爽、干净利落，服装

公司办公室行政管理规定，保密制度Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】保密制度?□ 总则第一条为保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度。第二条公司秘密是关系公司权力和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。第三条公司附属组织和分支机构以及职员都有保守公司秘密的义务。第四条公司保

办公室日常管理制度第一章总则办公场所是员工从事经营管理的劳动场所，公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境，员工应自觉维护良好的办公环境。第二章员工行为规范第一条职业道德忠诚、正派、守纪、勤勉、尽职、敬业。第二条形象规范(一)着装、举止1.着装：整洁、大方、得体1)员工衣着应当合乎企业形象及部门形象，原则上员工穿着及修饰应稳重大方、整齐清爽、干净利落，服装

行政办公室日常管理制度12020年4月19日办公室日常管理制度一、考勤制度1、请假必须填写请假条,并请相关领导签字批准。假期结束按时上班并要提前找办公室主任销假。如果假期结束还不能上班,必须按规定续假,否则视为旷工。2、不准代替请假,特殊原因也必须电话请假,再请别人代填假条。3、必须在当日班前会前请假,否则视为迟到。4、请假每个月不能超过3天(婚丧、分娩、大

行政办公室工作制度及工作流程行政办公室是单位对内对外的窗口，它的工作和服务质量直接展示单位的精神面貌。办公室工作繁杂，涉及工作范围广，工作性质要求行政办公室工作人员要有责任心、综合能力强、工作要主动、认真、服务态度好，还应全面了解单位的各种信息和情况，了解国家的新闻媒体相关法律法规和科普惠农政策以及单位的各种规定，这样才能更好的工作，以防失误，避免给工作造成

行政办公室文印管理制度第一条：本制度针对我公司文印审批手续、文印材料要求及保密等工作做出相关规定；第二条：由办公室负责文印管理工作，并负责文印费用的统计与规划；第三条：文印材料审批程序及管理制度1、各部门需要文印材料时，应按要求填写“文印审批单”，经办公室审批后，方可进行文印服务；2、我公司重要文件（机密资料），由分管领导批准后，方可文印；3、各部门文印纸张

行政办公规范管理制度为提高管理效率，提升公司整体素质，从而使公司办公管理及企业文化建设提升到一个新层次，特制定如下制度：（每个员工月度基础分为100分，视最终得分情况发放奖金）1、 公仪表规范1． 凡本公司员工在工作日内要着职业装，男士着正装，保持皮鞋亮净；女士着职业装，饰物、化妆自然得体；（5分）2． 头发梳理整齐，指甲修理整洁、干净。（5分）2、 办公室

行政办公室管理制度一、总则（一）、为规范公司行政事务管理行为，理顺内部关系，提高办事效率，加强公司行政办公的规范化、程序化、制度化，进一步加强管理和协调，明确公司内部管理职责，特制订本制度。（二）、行政办公室需协助总经理做好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，逐步建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规

公司行政办公制度（规定）一、行政办公公司各科室管理人员实行每周五天工作制，全体管理人员必须保持良好的仪表仪容，保证个人基本行为规范，树立良好的企业形象。1、公司管理人员日常上班言行举止大方，服装干净整洁，仪容洁净，精神饱满。2、遵守国家法律、法规，遵守公司的各项规章制度和管理实施细则。遵循公司利益第一的原则，自觉维护公司的利益和形象。3、忠于职守、保障公司利

办公室管理规章制度大全

行政办公用品管理制度第一章总则第一条目的为适应公司快速发展的需要，推进行政办公物品的规范化管理，控制办公费用，本着节约高效的原则，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所属各部门。本制度所指办公物品为员工日常办公所用文具（含水笔、笔记本、钉书器等）、办公自动化所需用的耗材（含U盘、录音笔、5墨盒等）、办公设备（含电脑、复印机、打印机、传真机等）以及办公

办公室管理制度第一章总则一、为了加强办公室管理，明确公司内部管理职责，使内务管理工作更加标准化、制度化和规范化，结合实际情况，特制订本制度。二、本制度适用于公司所有成员并严格遵守各项规定。三、切合公司实际，根据不同的制度内容编写相应的规范化要求，力求使办公室各项工作都有章可循、有法可依，保证公司的办公事务有效开展。四、办公室人员应明确各项工作职责，简化办理流

办公室管理规章制度第一章总则第一条为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范，明确要求，规范行为，创造良好的企业文化氛围。第二章细则第一条服务规范. 仪表：公司职员应仪表整洁、大方。. 微笑服务：在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。. 用语：在任何场合应用语规范，使用普通话，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。.

酒店办公室管理制度为营造规范、宜人的办公环境，促进办公室管理的制度化、规范化，特制定本制度：1、上班时身着工装，注重仪容仪表，举止优雅。树立良好的个人形象，以饱满的工作态度投入到一天的工作中。2、树立协调意识，要在上级与下级、部门与部门之间起桥梁作用。3、办公室谢绝吸烟，严禁大声喧哗、吵闹，严禁吃零食、闲聊，营造良好的工作环境；4、按时上下班，不得迟到或早退

行政办公综合管理制度一、办公行为规范1. 明确工作中的要求，规范自已的行为，创造良好的企业氛围，公司员工应仪表整洁，落落大方，上班期间穿戴整齐干净。2. 在接待公司内外人员垂询时，应注视对方，微笑应答，切不可冷淡，甚至冒犯对方，在任何场合用语应规范，和气待人，严禁大声说话。3. 遇到客人进入工作场所应礼貌相待，上班时间应保证办公室有人接待，接听电话应及时，一

行政办公室管理办法目录第一章行政办公室的人员架构与权责1 办公室人员架构表2 办公室权力与职责21 办公室的职责22办公室的权力3 岗位职责表31 办公室主任职责32 行政文员职责33 行政文员职责34 驾驶员职责第二章行政办公室日常事务列表及办事流程1 办公室日常事务列表2 主要事务办事流程21 合理化建议管理流程22 文件审批管理流程23 办公用车使用管

行政办公室管理制度第一章办公室工作制度( 一) 总则第一条为加强公司行政事务管理, 明确公司内部关系, 使各项管理工作标准化、制度化, 提高办事效率, 特制定本制度。第二条行政事务管理包括行政办公室事务管理、人事劳资管理、员工行为规范、劳保用品管理制度、保密制度等。第三条负责贯彻落实公司领导指示, 做好上传下达联络沟通工作, 及时向领导反映情况和反馈信息;