办公室日常管理制度汇编(最新版)

办公室日常管理制度第一章总则办公场所是员工从事经营管理的劳动场所,公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境,员工应自觉维护良好的办公环境。办公室全面实行6S现场管理法,6S即整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)、安全(SAFE)。第一条目的:规范办公室的工作秩序,营造良好的办公环境

2020-03-16
2021最新办公室人员管理制度范本

2021最新办公室人员管理制度范本第一节:总则第一条、为加强公司行政事务管理,理顺公司内部关系,使各项管理标准化、制度化,提高工作效率,特制定本制度。第二条、本规定所指行政事务包括印章管理,公文管理,办公事务用品管理,公务车管理,邮发管理、档案管理等。第二节:印章管理第三条、公司印章包括:公司公章、财务专用章、合同章、法定代表人私章、财务主管私章等涉及公司对

2024-02-07
办公室日常管理制度(最新版)

办公室日常管理制度第一章总则办公场所是员工从事经营管理的劳动场所,公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境,员工应自觉维护良好的办公环境。办公室全面实行6S现场管理法,6S即整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)、安全(SAFE)。第一条目的:规范办公室的工作秩序,营造良好的办公环境

2024-02-07
办公室日常管理制度(最新版)

办公室日常管理制度第一章总则办公场所是员工从事经营管理的劳动场所,公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境,员工应自觉维护良好的办公环境。办公室全面实行6S 现场管理法,6S即整理(SEIRI)、整顿(SEITON )、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养( SHITSUKE) 安全( SAFE)。第一条目的:规范办公室的工作秩序,营造良好的

2024-02-07
小型企业及公司办公室管理制度

办公室管理制度管理大纲为了加强管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理细则。第一条公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。第二条公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。第三条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营

2024-02-07
办公室管理制度(经典版)

办公室管理制度大全为了规范办公室管理,提高工作效率,办公室管理制度是少不了的公司内部制度,查字典范文大全特意为大家整理了关于办公室管理制度范文的相关材料,希望对您的工作和生活有帮助。办公室管理制度第一章管理大纲为了加强管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理细则。第一条公司全体员工必须遵守公

2024-02-07
最新办公室规章制度

最新办公室规章制度 SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-最新办公室规章制度1、微机管理由办公室和文书室共同负责,但文书室担负直接监督责任。2、对办公计算机要保持清洁卫生,微机室内严禁吸烟及大声喧哗。3、在工作时间内严禁利用计算机搞各种娱乐活动和做些与业务工作无关的事情。4、严禁利用外单位软盘进行拷贝或复制,如确因

2024-02-07
办公室日常管理制度最新版

办公室日常管理制度最新版12020年4月19日办公室日常管理制度第一章总则办公场所是员工从事经营管理的劳动场所,公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境,员工应自觉维护良好的办公环境。办公室全面实行6S 现场管理法,6S即整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)、安全(SAFE)。第一

2020-05-21
办公室管理制度大全

办公室管理制度大全为了规范办公室管理,提高工作效率,办公室管理制度是少不了的公司内部制度,查字典范文大全特意为大家整理了关于办公室管理制度范文的相关材料,希望对您的工作和生活有帮助。办公室管理制度第一章管理大纲为了加强管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理细则。第一条公司全体员工必须遵守公

2024-02-07
最新办公室管理制度范本大全.doc

2010年最新办公室管理制度范本大全12010年最新办公室管理制度范本大全为规范办公室的日常办公管理,减少不必要的浪费,创造一个良好的办公环境,特制订本制度。为规范办公室的日常办公管理,减少不必要的浪费,创造一个良好的办公环境,特制订本制度。第一条:适用范围本制度适用于公司全体员工并严格遵守第二条:职责部门行政部负责全面管理和监督公司水、电、暖以及耗材的使用

2024-02-07
公司办公室实用管理制度范本大全

公司办公室管理制度范本大全第一章总则一、为了加强办公室管理,明确公司内部管理职责,使内务管理工作更加标准化、制度化和规范化,结合实际情况,特制订本制度。二、本制度适用于公司所有成员并严格遵守各项规定。三、切合公司实际,根据不同的制度内容编写相应的规范化要求,力求使办公室各项工作都有章可循、有法可依,保证公司的办公事务有效开展。四、办公室人员应明确各项工作职责

2024-02-07
办公室日常管理制度

办公室日常管理制度目录总则…………………………………………………….第一条办公秩序……………………………………..第二条考勤制度…………………………………….第三条办公室卫生规章制度………………………..第四条IT类设备使用规范………………..………..第五条办公室用电安全…………………………….第六条档案管理……………………………………..第七条印鉴管理…

2024-02-07
最新办公室管理制度

2016年办公室管理制度为规范办公室的日常办公管理,减少不必要的浪费,创造一个良好的办公环境,特制订本制度。第一条:适用范围本制度适用于公司全体员工并严格遵守第二条:职责部门行政部负责全面管理和监督公司电、暖、耗材的使用和维护以及6S的检视和评分。第三条:电使用规定1.员工均有义务留意办公设备的用电状况,不使用时将设备关闭,以避免长时间待机造成的电力损耗。2

2024-02-07
恩百办公室日常管理制度(新)

办公室日常管理制度办公场所是员工从事经营管理的劳动场所,公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境,员工应自觉维护良好的办公环境。第一节员工行为规范第一条职业道德忠诚、正派、守纪、勤勉、尽职、敬业。第二条形象规范(一)着装、举止1.着装:整洁、大方、得体1)员工衣着应当合乎企业形象及部门形象,原则上员工穿着及修饰应稳重大方、整齐清爽、干净利落,服装正规、整洁

2024-02-07
办公室日常管理制度(新)

办公室日常管理制度一、总则办公场所是员工从事经营管理的劳动场所,公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境,员工应自觉维护良好的办公环境,特制定本制度。二、适用范围中南大区全体员工三、管理制度1、着装仪表规范1)、公司员工日常着装应以端庄大方、整齐整洁为标准。①男员工着装要求:白补衣或深色衬衣、T恤(圆领T恤、无领T恤除外);深色西裤、休闲裤;禁止穿短裤、穿

2024-02-07
办公室日常管理制度

篇一:办公室日常管理制度办公室日常管理制度第一章总则办公场所是员工从事经营管理的劳动场所,公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境,员工应自觉维护良好的办公环境,特制定本制度。第二章员工行为规范 1、员工着装要求得体、大方、整洁。a) 女员工上班时间不可着浓妆,勿佩戴过多饰品;领口过低,裙、裤过短的服装禁止穿着。b) 男员工上班时间不得着背心、短裤、拖鞋。

2024-02-07
办公室管理制度(最新)

办公室管理制度规范(最新)(一)日常行为规范(1)员工必须准时上下班,上、下班,病、事假,工作时间外出离岗均需打卡记录,并在人事部门登记。(2)外出登记事项需具体、明细,并写明具体办事事由。(3)所有员工在办公区域内需保持安静,无工作上的事由不许串岗,不得大声喧哗、吵闹。(4)需要到其他部门联系工作的,应敲门进入不能擅闯,开关房门要轻开轻关。(5)工作时间内

2024-02-07
教师办公室管理制度-最新范文

教师办公室管理制度教师办公室管理制度教师办公室是是教师办公和开展活动的场所,教师办公室的工作由教师办公室负责人具体负责,各位教师应在团结、合作的前提下,共同完成学校下达的各项工作任务。一、按学校上下班要求按时上下班,办公时间偶然必须短时间外出,1小时之内应到教务处请假,1小时以上的到校长室请假,并登记外出时间。回校后及时到教务处登记回校时间。由教务处有关人员

2024-02-07
公司办公室管理制度最新年文档.doc

公司办公室管理制度-最新年文档1公司办公室管理制度办公室的规章制度都是为了能给我们一个好的工作环境,所以我们都要自觉遵守规章制度。(一)总则l.为加强公司行政事务管理,理顺公司内部关系,使各项管理标准化、制度化,提高办事效率,特制定本规定。2.本规定所指行政事务包括档案管理、印鉴管理、公文打印管理、办公及劳保用品管理、库房管理、报刊及邮发管理等。(二)档案管

2024-02-07
办公室管理制度(范文)

内部管理制度系列办公室管理制度(范文) (标准、完整、实用、可修改)编号:FS-QG-53849办公室管理制度(范文)Office Management System model text说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。第一节总则第一条为加强公司行政事务管理,理顺公司内部关系,使各项管理

2024-02-07