【结构思维干货】PDP识人用人术!!首先，有朋友一定会问什么是PDP，PDP是Professional Dynametric Programs的英文缩写，它是由美国南加州大学和克拉多拉大学的研究所的40位博士在研究了100万个案例的基础上，在1978年共同发明的专利。它可以直接测量出个人的基本行为，对环境的反应，以及可预测的行为模式，因此这30多年来广泛应用

九型人格与识人用人

九型人格在识人用人中的运用◇培训内容：1. 九型人格的概述2. 九柱图解；3. 1~9号的自我评价；4. 1~9号的自我检查；5. 1~9号的动机、目的；6. 1~9号的能力、力量来源；7. 1~9号的理想目标；8. 1~9号不碰的情绪及逃避的情结；9. 1~9号日常生活常呈现出来的物质；10. 1~9号常出现的情绪感受；11. 1~9号常掉入执着的陷阱；1

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九型人格与识人用人课程大纲课程大纲：第一讲：古老而常新的“读心术”----九型人格概述一、我是谁1．谁在决定我们的行为？2．什么是性格？性格是如何形成的？3．意识与肉体关系，意识与性格的关系。4．九型人格的起源及发展历程；5．九型人格与其他性格工具的关系；6．九型人格的应用领域；第二讲：解读神奇的“人性地图”——九型人格解析1．各型号的代表动物2．各型号的典

九型人格之管理者识人用人之道课程前言：1.根据权威管理机构统计：在企业中高管用人中存在「平均打击率」即三三率，三分之一正确；三分之一差强人意；三分之一错得离谱。2.根据罗老师的研究：性格相近的用的正确，性格有些差异的差强人意、性格差距很大的错得离谱。3.九型性格是西方企业最流行的管理心理学课程，能使管理者充分认识自己的心理变化，高度地感知团队成员的心理感受，

九型人格之识人用人术课程背景：在这个高新技术迅猛发展，知识创新层出不穷的时代，一个国家的强弱和经济发展的快慢、一个组织的兴衰成败，越来越取决于对知识的创新和应用的能力与效益，而所有这些归根结底取决于人的素质，取决于对人力资源管理的水平。古人言：“试玉要烧三日满，辨才需待七年期”，“唯用者，识必先”。只有对人分析了解，你才能挑选出你需要收纳任用的人，只有对人能

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《读人之术用人之道》—九型人格与识人用人

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九型人格與識人用人【課程背景】：九型人格，被誉为当今最实用的人格分析理论，美国中央情报局把它作为一个识人指南，用以洞察各国元首的行为特质，斯坦福大学也把它引进到MBA的课堂来训练学员的领导力，时至今日，九型人格被誉为沟通的“圣经”和有效的“读心术”，为管理者提供了一个真实、深刻而又层次分明的人性地图去认知自我、了解他人。没有人能隐身世外，无论你走到哪里，都会

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九型人格与职业生涯规划

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九型人格识人、分析人、用人的实用工具与应用【课程前言】九型人格，是一门广泛应用于企业管理的识人用人指南与性格工具。九型人格，是风行世界的MBA课程，美国斯坦福大学商学院必修课程，它是众多全球500强企业——苹果、摩托罗拉、宝洁、索尼、波音、可口可乐、惠普、诺基亚等世界级企业的识人用人之道。九型人格，是联合国和美国中央情报局用以分析各国政要性格的识人指南。“九

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