环境保护、节能减排责任制及考核管理办法

环境保护、节能减排责任制及考核管理办法第一章总则第一条为认真贯彻执行国家环境保护方针、政策、法律法规,坚持“全面、协调、可持续发展”的科学发展观,全面落实环境保护目标责任制,预防重特大环境污染事故,进一步加强环境保护管理工作,根据《中华人民共和国环境保护法》、《节约能源法》和《山东省环境保护条例》,结合总承包项目部及各分部的实际工作,制定本办法。第二条本办法

2019-12-31
环境保护、节能减排责任制及考核管理办法

环境保护、节能减排责任制及考核管理办法第一章总则第一条为认真贯彻执行国家环境保护方针、政策、法律法规,坚持“全面、协调、可持续发展”的科学发展观,全面落实环境保护目标责任制,预防重特大环境污染事故,进一步加强环境保护管理工作,根据《中华人民国环境保护法》、《节约能源法》和《省环境保护条例》,结合总承包项目部及各分部的实际工作,制定本办法。第二条本办法适用于总

2020-11-21
节能减排管理制度

节能减排管理制度一、为深入贯彻科学发展观,落实国家节能减排政策,建立健全公司节能减排管理体系,强化节能减排、保护环境、降本增效措施,发展低碳经济,提高能源利用效率,加快构建资源节约型、环境友好型企业,提升企业核心竞争力、持续盈利能力和可持续发展能力,根据《中华人民共和国节约能源法》、《中央企业节能减排监督管理暂行办法》、《中国煤炭地质总局节能减排管理办法(暂

2020-09-03
公司节能减排管理考核办法

有色金属集团有限公司2011 年能源管理考核办法为贯彻落实科学发展观,创建资源节约型和环境友好型企业,切实加强企业能源管理,降低能源消耗,提高企业经济效益,搞好公司“十二五”首年的开门红,特制订本办法。1 总则1.1 公司设立节能专项奖励基金20 万元,用于奖励在能源管理活动中作出贡献的单位和个人。1.2 能源节约实行“多节多奖,超耗必罚”,奖、罚落实到人。

2019-12-09
年公司节能减排管理考核办法

年公司节能减排管理考核办法Revised by Jack on December 14,2020有色金属集团有限公司2011年能源管理考核办法为贯彻落实科学发展观,创建资源节约型和环境友好型企业,切实加强企业能源管理,降低能源消耗,提高企业经济效益,搞好公司“十二五”首年的开门红,特制订本办法。1 总则公司设立节能专项奖励基金20万元,用于奖励在能源管理活动

2024-02-07
公司环境污染事故管理考核办法

昆钢控节减〔2012〕242号昆明钢铁控股有限公司关于印发环境污染事故管理考核办法(试行)的通知公司所属各单位:为加强环境污染事故的监督管理,防止污染、保护环境,落实公司环境污染事故“零容忍”要求,从严从重加大事故考核力度,现将《昆钢环境污染事故管理考核办法(试行)》印发你们,请遵照执行。昆明钢铁控股有限公司二〇一二年五月十一日主题词:经济管理环保事故通知页

2024-02-07
工程施工节能减排管理制度 - 副本

节能减排工作实施细则1.目的为有效落实节能减排监督管理的要求,确保科学合理地利用能源和资源、杜绝浪费,制定本管理规定。2.参照文件无3.职责分工3.1设备动力部是节能减排归口部门,负责制订项目部的节能减排计划和目标并组织落实,负责能耗统计并上报。3.2 生产调度室负责施工过程节能减排措施的制订与落实,合理组织现场施工管理,优化施工工艺,提高原材料利用率,杜绝

2024-02-07
节能减排管理制度汇编

节能减排管理制度第一章总则第一条为切实做好公司节能减排管理工作,加强节能减排管理,提升节能减排综合管理水平,预防和减少环保事故的发生,保障节能减排工作有效开展,特制定本制度。第二条指导思想:致力于建设资源节约型和环境友好型企业,大力推行清洁生产,绿色设计,节约能源及提高能源利用效率,减少污染物排放,保障可持续发展。第三条本制度适用于公司各部室。第二章节能减排

2024-02-07
环境保护、节能减排责任制及考核管理办法

环境保护、节能减排责任制及考核管理办法第一章总则第一条为认真贯彻执行国家环境保护方针、政策、法律法规,坚持“全面、协调、可持续发展”的科学发展观,全面落实环境保护目标责任制,预防重特大环境污染事故,进一步加强环境保护管理工作,根据《中华人民共和国环境保护法》、《节约能源法》和《山东省环境保护条例》,结合总承包项目部及各分部的实际工作,制定本办法。第二条本办法

2024-02-07
清华大学节能减排管理办法-清华大学后勤服务

清华大学节能减排管理办法第一条为贯彻落实节能减排工作要求,加强我校节能减排管理,提高能源利用效率、减少污染物排放,实现建设绿色大学和节约型校园的目标,依据《中华人民共和国节约能源法》及上级有关文件精神,结合学校实际,制订本办法。第二条节能减排工作的指导思想坚持以科学发展观为指导,加强管理,明确节能减排工作控制指标,推进任务分解和责任落实工作;加快科技进步和技

2024-02-07
(完整版)环境保护及节能减排管理制度

环境保护及节能减排管理制度第一章总则第一条为以环境保护为中心、控制重要环境因素和节能减排、节能降耗为重点,推进环境管理规范化、标准化和程序化,以实现降低成本、减少损耗、保护环境、预防污染、改善员工劳动环境等工作目标,促进公司持续清洁、稳定、文明发展, 建设资源节约型、环境友好型企业,特制定本制度。第二条环境保护及节能减排包含生产区、生活区能源消耗和污染物排放

2024-02-07
公司节能减排管理规定(正式)

编订:__________________单位:__________________时间:__________________公司节能减排管理规定(正式)Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The

2024-02-07
煤矿节能减排管理办法

****矿业有限公司节能减排管理办法第一章节能减排管理规定第一条根据****发[***]***号文《****集团公司节能减排考核办法》的有关要求,进一步加强公司节能、节水、环境保护和资源综合利用工作,加快推进****公司节能减排工作的开展,确保集团公司下达节能减排指标的完成,特成立********矿业有限公司节能减排领导小组:组长:***副组长:***成员:

2024-02-07
公司节能管理办法

公司节能管理办法第一章总则第一条为保证公司节能减排工作长期、有效、规范地开展,提高资源利用效率,确保节能减排目标任务的全面完成,推动公司可持续发展,结合公司实际情况,特制定本规定。第二条本规定适用于公司各所属单位、机关各部门。第三条本规定中所指“能源”包括但不限于:水资源,电、煤、石油、天然气等常规能源,太阳能、风能、生物质能、地热能、海洋能等新能源。第四条

2024-02-07
公司节能减排管理考核办法

有色金属集团有限公司2011 年能源管理考核办法为贯彻落实科学发展观,创建资源节约型和环境友好型企业,切实加强企业能源管理,降低能源消耗,提高企业经济效益,搞好公司“十二五”首年的开门红,特制订本办法。1 总则1.1 公司设立节能专项奖励基金20 万元,用于奖励在能源管理活动中作出贡献的单位和个人。1.2 能源节约实行“多节多奖,超耗必罚”,奖、罚落实到人。

2024-02-07
环境保护,节能减排责任制及其考核管理方案计划办法

环境保护、节能减排责任制及考核管理办法第一章总则第一条为认真贯彻执行国家环境保护方针、政策、法律法规,坚持“全面、协调、可持续发展”的科学发展观,全面落实环境保护目标责任制,预防重特大环境污染事故,进一步加强环境保护管理工作,根据《中华人民共和国环境保护法》、《节约能源法》和《山东省环境保护条例》,结合总承包项目部及各分部的实际工作,制定本办法。第二条本办法

2024-02-07
环境保护节能减排责任制及考核管理办法

环境保护节能减排责任制及考核管理办法环境保护、节能减排责任制及考核管理办法第一章总则第一条为认真贯彻执行国家环境保护方针、政策、法律法规,坚持“全面、协调、可持续发展”的科学发展观,全面落实环境保护目标责任制,预防重特大环境污染事故,进一步加强环境保护管理工作,根据《中华人民共和国环境保护法》、《节约能源法》和《山东省环境保护条例》,结合总承包项目部及各分部

2024-02-07
项目部节能减排管理办法

节能减排管理办法节能减排管理办法批准人:审核人:编制人:目录节能减排管理办法 (1)第—章总则 (1)第二章管理机制与职责 (1)第三章节能减排总体工作要求 (3)第四章附则 (4)节能减排管理办法第—章总则第一条为加强项目部节能减排管理,提高能源利用效率,实现节能减排、保护环境、降本增效的可持续发展目标,建立资源节约型和环境友好型企业,依据《中华人民共和国

2024-02-07
节能减排考核与奖惩制度(完)

节能减排考核与奖惩制度中国中铁中铁九局第四工程有限公司二0—四年一月十一日节能减排考核与奖惩制度为提高节能减排工作的严肃性,建立和完善节能减排目标责任考核和奖惩体系,制定本制度。一、考核形式采取公司节能减排领导小组根据项目部月度、季度、半年、全年等不同周期和阶段检查各单位、部门节能减排目标的完成情况和节能减排措施实施效果,在定期组织召开的生产综合分析与考评会

2024-02-07
节能减排考核办法

节能减排考核办法为深入贯彻落实国家节能减排方针政策,有效推进节能减排工作,建立节能减排长效考核激励机制,确保完成节能减排目标任务,制定本办法。一、适用范围本办法适用于各分厂和相关职能部室。二、考核原则实事求是,尊重实际;科学严谨,公平公正;宽严适度,促进发展。三、考核管理体系1、公司成立节能减排考核领导小组组长:副组长:成员:领导小组下设节能减排考核办公室,

2024-02-07