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EHR人力资源系统解决方案 ppt课件

全国人才资源统计信息管理系统

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▪ 职业经理人与我的合作成为了我的麻烦 。▪ 激励是永恒的难题。▪ ……中国企业的差别▪ 追根到底，企业之间的竞争差别集中体现在企业间人 力资源利用水平上的差别。▪ 对人力资源管理

创新领导Effective teamwork团队合作关键能力架构W.A.H.L.E.E.与 落实策略关键成功因素间清楚连结W-策略思考 A-确实执行 H- 顾客导向 L-卓越专业

【业务背景】伴随着公司的快速发展、转型升级，人力资源的及时合理配备成为发展的重要因素；招聘部门在招聘过程中招 聘渠道单一、分散，面对海量简历无从下手，难以从中找到合适的人才；人力资

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9、数据上报数据需要上报给上 级，“上报”就是 把报表导出为上报 文件。操作如下： 在任务菜单中选择 “上报”，选择要 导出的报表类型和 套表名称，然后单 击“导出上报”。2110

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满足对专家所获奖项（如杰出人才奖、有 突出贡献人才等）的推荐选拔业务工作专家推荐选拔-信息管理（1/2）按照专家工作单位分类对专家申报信息进 行维护，专家可以通过单机和网络版申报专

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