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第一章组织结构

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人力资源部组织架构图模版

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人事行政部组织架构图

K 公司人力资源部组织结构图B C D E

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人力资源部组织架构及岗位说明书一、人力资源部组织架构图二、人员编制三、部门职责与权力1.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行；2.负责制定公司人事管理制度及薪酬考核体系制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议；3.负责公司各部门有关岗位定员定编工作；4.负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料

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