企业社会工作

的手续中，应该尽可能的去适应发展中的经济，使其创造出新型的人力资源管理观念，加强人力资源的投资，以最专业的人力进行服务，从而最好的满足员工的需求。比如通过各个角度去培训员工，针对性的提高员工的整体素养水平。二、人力资源管理与企业社会工作的目标与差异企业社会工作主要是利用社会人员进行服务大众，防止与解决企业中存在的一些问题，提高员工的素养，调动各种可以利用的资

国外企业社会工作模式理论研究2010-10-14 20:39:40 阅读176 评论0 字号：大中小订阅国外企业社会工作是在工业革命后兴起的一个新的专业服务领域。作为利用专业机制解决企业员工问题的专门职业，企业社会工作在解决劳资问题、改善劳动条件、缓解工作困扰、优化生产环境、提升工作效能等方面发挥着越来越大的作用。当前，企业社会工作在西方社会已经形成了多种各

企业社会工作之---释放压力一、项目的基本情况:包括项目名称、服务对象、项目目的、项目目标、项目意义项目名称:企业社会工作之---释放压力服务对象:在企业中感觉受到很大压力的工作人员,包括一般的职员,也包括管理层的领导。项目目的:进行这个项目设计的目的是,让更多的企业开始关注员工的内心,在完成企业的正常的经济活动的同时,给与员工更多的自由。项目目标:①增强成

ｓ社会工作 理ห้องสมุดไป่ตู้论 探 索 ｏｃｉａｌ ｗｏｒｋ个案社会工作方法在企业中的运用研究庄晓丹 叶继红（苏州大学社会学院,江苏苏州 215123）[摘 要] 随

美国企业社会工作的发展及对中国的启示企业社会工作是指将专业知识与方法运用于工作场所，关注工作环境中员工的人性和社会的需求，通过设计和执行适当的干预措施，以确保健康的个人和工作环境的实现。其起源于欧美，距今已有上百年的历史，是社会工作最早发展起来的实务领域之一。本文试图梳理美国企业社会工作的发展历程，以期对我国有所启示与借鉴。摘要：从19世纪开始至今，美国企业

企业社会学改革开放30年来，随着经济体制改革的深化，我国进入社会转型加速期，新的社会问题不断出现。直接承载和实践经济变革的社会经济组织——企业领域，正在成为社会问题的聚集地，如劳资矛盾日益突出；员工面临的挑战与工作压力与日俱增、心理和精神方面的问题层出不穷，以及由此引发一系列的个人、家庭、社会问题等等，这些问题已给员工个人、企业和社会造成了许多不良后果，开始

案例1-3-2：企业社会工作的专业性一、案例概述小周，男，22 岁，大学专科毕业，与其他 30 名同学一起同时来到这个现代化的大型企业。他说：“我在生产线上工作已有三个多月了，每天的工作就是安插一个零件到另一个部件上去，这样一个非常简单的动作每天要重复几千上万次，通常要工作十几个小时，一天下来大脑里一片空白，然后回宿舍睡觉，第二天再重复同样的过程周而复始，循

SA8000与CSR的区别摘要：随着社会对企业社会责任的认同，以及对SA8000国际标准的认识进一步深入，本文从概念界定、内涵及其主要内容、在中国的发展状况、所产生的作用与效应、所面临的问题和解决方法六个方面来阐述企业社会责任与SA8000的区别。关键词：企业社会责任SA8000 区别一、概念界定：CSR是企业社会责任(Corporate Social Re

企业社会工作“工业社会工作”是一项实务工作，在此中社会工作者注意到员工的人性与社会需求，并透过适当的方案设计与执行，以维护员工的健康与工作环境的良好”。“工业社会工作”的特点：工作手段：以社会工作专业的知识与技术；工作空间：工厂与企业界；工作对象：工厂与企业界的员工；工作目的：解决员工问题，促进职业生涯，提升企业效率。企业社会工作是运用社会工作的理念与方法，

论企业社会工作应用作者：韩祥来源：《青年与社会》2013年第12期【摘要】企业社会工作作为社会工作具体应用的重要组成部分，在企业服务与员工服务中有着重要的应用价值，可通过个案工作、小组工作、社会工作研究等方式方法来解决企业与员工所遇到的难题。【关键词】企业社会工作；企业；员工现代社会基本上属于工作社会，每个人生命中最重要、最活跃的时期是在工作中度过的。一个人

企业社工在当代的工作现状与发展前景————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：20111031136社会工作一班许涤非指导老师：孙莹日期：2013年10月21日内容提要本文采用文献法，综合分析了多篇有关于企业社工的知名学者文献，通过学习他们对企业社工在现阶段工作的

从社会学的角度谈企业社会工作在中国发展的必要性近年来，社会工作专业迅速发展，不同应用领域的趋势加强。而从社会工作专业学生毕业后就业方向来看，他们大多选择进入企业发展，这不是一种偶然，而是一种趋势。企业社会工作在国外的发展已渐趋成熟，而在中国这还是一个新名词，基于社会学的角度分析企业社会工作在中国发展的必要性和急迫性，希望能够得到国家、政府以及企业的重视。标签

东莞理工学院城市学院本科毕业论文毕业论文题目：社会工作介入企业文化建设的研究——以东莞市迪卡侬体育用品公司为例学生姓名：麦嘉慧学号：201233030130系别：政法系专业班级：2012级社会工作1班指导老师姓名及职称：黄文讲师起止时间：2015年12月——2016年5月摘要近年来，企业文化建设得到了广泛的讨论和研究，成为企业界和学术界的一个热门话题。目前，

当前中国企业社会工作现状、问题与对策10社工-周冉摘要：企业社会工作是运用社会工作的专业知识与方法去协助工业体系内人群的服务，它是一个新兴的社会工作领域。在西方，自1875年第一位福利秘书受雇于匹兹堡海因兹公司算起，企业社会工作已走过了一百三十多年。不过，作为“运用社会工作专业机制”解决员工问题的专门职业及新兴的专业领域，企业社会工作在西方始于20世纪70年

第二章企业社会工作历史与发展

企业社会工作案例分析