《星级饭店服务质量标准》前言为指导和促进北京饭店行业的进步与发展，提高总体服务水平，依据国家旅游局GB/T I4308-1997《旅游涉外饭店星级的划分及评定》制定本标准。本标准选写内容，以星级饭店共性内容为主，各饭店在执行中遇有本标准没写入的个性内容，可执行本饭店制定的标准。本标准条文涉及到公安、消防、食品、卫生、环保、体育、文化等方面内容时，要以国家和北

酒店服务质量标准[推荐]一、仪表仪容（一）服装1．各岗位员工着本岗位制服上岗，服装干净、整洁。2．前台员工服装必须平整、挺括、无皱褶，线条轮廓清楚。3．服装必须完好，不陈旧、无破损、不开线、不掉扣，尺寸适中。4．穿制服纽扣要全部扣好，穿西服时，不论男女不得敞开外衣，卷起裤脚、衣袖等。5．制服外衣衣袖、衣领处，制服衬衣衣领口，不得显露个人衣物。制服外不得显有个

工作行为规范系列酒店服务质量评分标准（标准、完整、实用、可修改）编号：FS-QG-63027酒店服务质量评分标准Hotel service quality scoring standards说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。酒店服务质量，就是酒店服务活动，所能达到规定效果和满足客人需求特征

高星级酒店服务规范与服务质量现状调研问卷(顾客篇)尊敬的先生/女士：您好！我们是温州管理学院的学生，我们正在进行温州市高星级酒店服务规范与服务质量的现状调研，您提供的信息对于我们改进服务从而更好地满足顾客的需求具有相当重要的意义。恳请您在百忙之中帮忙填写这份问卷，答案没有对错之分，您的真实想法就是对我们的莫大帮助。本次调研采用匿名方式，您所提供的信息将绝对保

酒店各部门服务质量标准一、服务人员仪容仪表1、服装服装完好整洁程度完整、挺括、清洁。服装与饭店格调协调程度与饭店档次、特色、服务工种协调。不同岗位着装区别按部门、按工种、按级别区分。着装统一程度外套、内衣、裤(裙)、鞋、袜、领带(领花)、工号牌统一。着装效果以上4项平均得分95%以上为优、85%以上为良、70%以上为中、70%以上为差。2、服务人员礼貌程度端

酒店服务质量检查标准检查内容仪容仪表、礼节礼貌、服务纪律、服务态度、环境卫生、宾客投诉、设备维修保养及节能降耗、消防安全、文档管理、员工思想动态十大项内容。仪容仪表一、着装1、各部门各岗位穿着酒店规定的制服，服装干净、整洁、挺括、尺寸适中、无皱褶破损开线、掉扣等。2、男员工穿着黑色或深色袜子，女员工穿着肉色丝袜。3、统一穿着黑色皮鞋，皮鞋光亮无破损。4、穿着

酒店服务质量管理

**国际酒店服务质量量化标准目录一、前厅部服务效率量化标准 (5)二、管家部服务效率量化标准 (8)三、中餐部服务效率量化标准 (10)四、西餐部服务效率量化标准 (12)五、休闲中心服务效率量化标准 (15)六、俱乐部服务效率量化标准 (16)七、总办办公室服务效率量化标准 (17)八、人力资源部服务效率量化标准 (18)九、工程部服务效率量化标准 (19

酒店客房预定服务质量要求酒店客房预定服务质量要求（1）预定设备用品预定部室内整洁，美观。配备预定前厅、操作台、预定电话、联网计算机。各种设置摆放整齐，运转自如，完好率与100%，无人为损坏和故障发生。预定单、预定报表、来往函件、订单确定信等各种预定资料用品齐全，分类存放整齐，取用方便。能适应各种预定业务的需要。（2）预定人员（1）每天掌握预定工作内容、预定程

衡量酒店服务质量的标准

饭店服务质量的“黄金标准”(上) 根据美国心理学家赫茨伯格(f.herzberg)的双因素理论：激励因素能激发人的积极性，但要使激励因素产生作用，保健因素必不可少。饭店服务质量中同样存在保健因素和激励因素。保健因素即标准化的服务，激励因素则是个性化与超常化服务。保健因素能保证客人不会不满意或者基本满意，而不能使客人完全满意；但是万一达不到这种标准，那客人就一

酒店服务质量标准量化酒店服务质量标准是对具体的服务项目提出的要达到的基本要求，定量（如时间）是反映工作的效率和效果。宾客至上，服务第一是各基工作、处个环节满足客人的需求，贯彻落实到服务质量工作中去，质量管理是一项经常性、日常性的管理，应持之以恒，按照酒店服务质量标准量化到各岗位。服务质量标准一览表房务部对客服务标准客房精细化服务标准要求整洁，效率高，用品齐全

如何通过工作规范化来提升服务质量引言：近年来，随着休闲服务业的快速发展，其管理上的问题逐渐显露出来，特别是酒店服务质量方面的问题尤为突出，不好的酒店服务质量导致了员工在服务过程中产生错误，员工对酒店服务质量也存在不明白的问题，这严重影响了工作的质量，甚至员工的一些不规范行为成为阻碍企业发展的绊脚石。因此制定一套科学合理的酒店服务质量提高的方案，可以在保证员工

星级饭店服务质量标准为指导和促进饭店行业的进步与发展，提高总体服务水平，依据国家旅游局GB/T I4308-1997《旅游涉外饭店星级的划分及评定》制定本标准。本标准选写内容，以星级饭店共性内容为主，各饭店在执行中遇有本标准没写入的个性内容，可执行本饭店制定的标准。本标准条文涉及到公安、消防、食品、卫生、环保、体育、文化等方面内容时，要以国家和市相关的法律、

酒店质量管理体系标准(doc 7页)酒店质量管理体系标准服务质量是酒店经营的生命线。加强质量管理，创造服务精品，是酒店营造核心竞争力，使酒店立于不败之地的战略任务。由于市场竞争的不断升级和服务对象的日趋成熟，我们已步入顾客选择品牌和企业的时代。要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟并不断发展壮大，我们要牢固树立以质量求生存、以质量求信誉、以质量求市场、以质量赢得效益

酒店商务中心服务质量标准（1）服务项目与设备商务中心设在前厅客人前往方便的地方。能够提供电传，传真，复印、打字、秘书等五种以上服务，配有现代化通讯配套设备。各种设备布置合理，安装摆放整齐美观。注意绿化和美化。设备性能良好，维修保养及时，完好率不低于98%。专业与复有纸张，服务迅速，给客人以方便感。（2）服务人员能用两种以上外语和普通话提供服务，礼节礼貌和服务

酒店服务质量标准［推荐］一、仪表仪容（一）服装1. 各岗位员工着本岗位制服上岗，服装干净、整洁。2. 前台员工服装必须平整、挺括、无皱褶，线条轮廓清楚。3. 服装必须完好，不陈旧、无破损、不开线、不掉扣，尺寸适中。4. 穿制服纽扣要全部扣好，穿西服时，不论男女不得敞开外衣，卷起裤脚、衣袖等。5. 制服外衣衣袖、衣领处，制服衬衣衣领口，不得显露个人衣物。制服外

酒店服务质量提升方案3篇全面加强质量管理，努力提升服务水平一、五年质管工作的回顾"优质服务、超值享受"是月亮湾大酒店的服务宗旨，正是富有特色，深具个性的服务，使月亮湾成为客人心之所系，情之所牵。服务质量的保持和提升，离不开质管工作。在过去的五年里，由质管部与各业务部门构成的"双轨制"质管体系对酒店经营管理的良好运作起着不可低估的作用。在五年的质量管理工作中，

保安部服务质量标准—执行细节（42）

酒店服务质量的“评分标准”酒店服务质量，就是酒店服务活动，所能达到规定效果和满足客人需求特征的综合。其主要由环境质量、设施质量、产品质量和服务水平构成。宾馆服务质量的“评分标准”是从客人角度出发，对宾馆服务的环境、产品、人员和人员素质三个方面提出的基本要求，是宾馆视觉形象、服务功能性以及精神享受方面最本质的标准化之规范。之所以说“评分标准”：一是普遍适用性，