工商管理毕业论文专科浅谈工商管理培训对提高企业综合管理水准的作用时代的发展和经济的进步，导致传统的企业管理方法跟不上节奏，造成企业设备先进、技术发达，但是在人力资源以及工商管理方面能力比较薄弱的现象，同样导致企业发展不能全面完善。因此针对于此种情况，笔者从以下三个方面工商管理的实际意义、工商管理培训目前存在的问题以及企业综合管理的措施和方法进行详细的探讨，以

毕业论文论文题目：浅议建筑企业施工项目管理中的项目成本控制学生：何林学生学号：******所学专业：工商管理办学单位：什邡电大写作日期：2006年7月——11月写作提纲一、当前建筑企业施工项目管理中在成本控制上存在的不足（一）项目人员组织混乱现（二）没有科学和先进的施工技术（三）项目工程资金经营不畅现象二、导致当前建筑企业施工项目管理中成本控制不利的原因分析

工商管理专业毕业论文 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-专科毕业实习报告学生张晶晶教学中心辽宁省英博睿职业培训学校专业工商企业管理层次高起专提交日期2014 年 3 月 26 日前言随着社会的经济迅猛的发展，人力资源对于企业的重要性日渐重要，那么什么才是企业的管理者重视的呢最核心的资源当然是人才。那么如何把人才用

目录内容摘要 (1)关键词 (1)一民营企业人力资源管理相关概念 (2)(一）民营企业概念与特点 (2)（二）人力资源管理的定义及其内容 (3)二民营企业加强人力资源管理的必要性 (3)(一）人力资源管理的一般作用 (3)（二）民营企业的经营规模和人员规模不断扩大 (4)（三）加强人力资源管理有助于提高民营企业的竞争力 (4)（四）人力资源管理能够提高员工的

工商管理专科毕业论文范文一、工商管理的发展历史简述市场经济的出现基于剩余价值的产生，根据市场的发展要求对其进行调整经济活动，以便争取更多的利益。市场是一只无形的手，市场经济在西方国家很普及，以至于出现了经济大危机，这也是资本经济制度本身的局限性所导致的。其实，只是靠市场进行调节人们的经济行为，在一定程度上可以给予人们更大的发展空间，但是市场毕竟是无形，需要人

工商管理专业毕业论文选题（仅供参考）学生选题可参照给出的合作高校提供的《论文选题》进行选题，也可自行选题，但不论那种形式，都要写开题报告，交指导老师审阅后，才可写论文。一班中，学生的选题一般不得有两人以上（含两人）同题。学生在指导教师指导下确定初步选题后，由教学点专业责任教师签署意见，教学点加盖公章后，报分校专业责任教师签署意见，分校教学管理部门签署意见并存

洪客隆“第一街区”公寓营销策划方案江西洪客隆集团是按照现代企业制度建立的集团化公司，对外投资额30亿元，以百货零售业、房地产业、酒店业为主要投资对象，目前，洪客隆集团旗下拥有十八家全资、控股、参股和关联企业。集团公司以资本运营和投资管理为核心，秉承“资源获取最大化、资源利用最大化”战略原则，使企业快速与稳健的发展。公司贯彻“以人为本、以客为尊”的经营理念，并

工商管理制度专业专科毕业论文参考题目作者: 日期:工商企业管理专科毕业论文参考题目建议大家选红色字体题目选题后，上网查找资料，至少阅读8篇以上相关论文，在着手写作论文基本包括四个部分：一、概述二、发展现状分析三、存在的问题四、相应的解决措施1、xx行业发展现状及存在问题分析2、xx企业经营现状和对策分析3、xx企业的营销渠道管理策略分析4、关于高新技术产业化

工商管理专业(专科)毕业论文参考选题一、管理学方向参考题目1、论企业核心竞争力2、现代管理理论热点问题研究3、消费者行为研究4、现代商务谈判5、激励理论的研究6、领导理论的研究7、组织发展与变革8、企业文化模式研究9、品牌延伸的问题与对策10、大企业组织流程化设计11、入世后黑色家电的产业分析与企业对策12、企业竞争力问题探讨13、网络经济对现代企业的影响1

摘要民营经济伴随着社会主义市场经济而发展，在国民经济中越来越占有举足轻重的作用。随着中国市场经济的不断深化，企业竞争日趋激烈，人力资源作为最具活力、最具发展前景、最具收益的战略资源，成为企业参与竞争和谋求发展的主导因素。人力资源是企业最重要的竞争资源。本文通过对某民营企业的人员招聘、培训、薪酬管理、绩效考核、激励措施等人力资源管理问题进行了调查分析，找出民营

目录内容摘要 (1)关键词 (1)一民营企业人力资源管理相关概念 (2)(一）民营企业概念与特点 (2)（二）人力资源管理的定义及其内容 (3)二民营企业加强人力资源管理的必要性 (3)(一）人力资源管理的一般作用 (3)（二）民营企业的经营规模和人员规模不断扩大 (4)（三）加强人力资源管理有助于提高民营企业的竞争力 (4)（四）人力资源管理能够提高员工的

工商管理大专毕业论文范文工商管理与我国经济环境一同在飞速发展，当前社会如何能够将工商管理的效率发挥到最大化是工商管理部门必须要思考和研究的重要问题。下面是为大家整理的工商管理大专毕业论文，供大家参考。工商管理大专毕业论文范文篇一：《工商管理人才培养模式探究》摘要：随着经济社会的发展，人才竞争越来越激烈，针对工商管理方面的人才，社会的要求和标准也越来越高。本文

电大工商管理专科毕业论文工商管理专科毕业论文范文一：工商管理学科研究方向一、工商管理学研究方向调查研究笔者通过对教育部公布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》1997年颁布、《普通高等学校本科专业目录2021》、《学位授予及考研专业目录公布第四版》进行认真研究，同时对全国知名高校中的工商管理类学科进行研究①，结论如下：1.比较规范。从整体上看

工商企业管理毕业论文大专修订版IBMT standardization office【IBMT5AB-IBMT08-IBMT2C-ZZT18】摘要民营经济伴随着社会主义市场经济而发展，在国民经济中越来越占有举足轻重的作用。随着中国市场经济的不断深化，企业竞争日趋激烈，人力资源作为最具活力、最具发展前景、最具收益的战略资源，成为企业参与竞争和谋求发展的主导因素

毕业论文题目（仅供参考，可以根据情况自己拟定，但最好与所学专业相关或相近）一、常规题目1.企业文化建设及作用2.公司治理结构3.企业经营的外部环境4.中国传统文化思想与企业管理5.农村经济发展问题研究6.企业文化与企业管理7.电子商务与会展经济8.物流发展现状及对策9.民营企业人力资源模式10.企业品牌推广11.薪酬结构12.中小企业电子商务的选择13.劳动

中央电大开放教育工商管理专业专科毕业论文银川市中小企业的融资现状及对策姓名刘桂霞学号**************工作单位宁夏通和房地产开发有限公司所在分校永宁电大指导教师宁夏广播电视大学制2010年05 月目录1 绪论1.研究背景 (3)1.研究意义 (3)2 银川市中小企业的融资现状调查2.1 中小企业融资定义 (4)2.2中小企业融资的主要渠道及方式 (

企业绩效评价是指对企业整体经营业绩和运作效率所做的综合性评价。正如管理大师德鲁克所说，“如果你不评价，你就无法进行管理”，企业绩效评价在企业管理中具有重要的作用和地位。江苏作为一个有着相当数量国有企业的经济大省，对国有企业的绩效评价一直是非常受关注的问题。第一章对江苏国有企业现行绩效评价体系的分析1．1 江苏国有企业效绩评价体系的现状江苏国有企业的绩效评价体

专科工商企业管理论文提纲一、民国时期华北地区商业教育研究（1912-1937）论文提纲范文目录中文摘要导论一、选题论证（一）理论意义（二）学术价值（三）现实作用二、学术史综述（一）资料的发掘和整理（二）学界研究介绍（三）反思三、学术要点（一）选题切入点（二）新学理视点（三）学术考量重点（四）学术探讨难点（五）学术创新点四、相关界定（一）时间界定（二）空间界定

电大专科工商管理毕业论文参考专科工商管理毕业论文范文一：工商管理人才素质的思考一、新时期工商企业管理的变化随着时代的发展和科技的进步，生产力得到很大程度的发展，同时信息时代的来临将人类带入信息时代，世界各国之间的联系越来越紧密，工商企业在这种时代背景下发生了哪些转变：一管理理念的转变我国在改革开放之后很多企业借改革开放之机获取了很大的经济利益，我国工商企业在