工商管理专业(专科)毕业论文参考选题

工商管理专业毕业论文选题方向1杭州（或其他城市）零售企业公司竞争力研究2某某零售企业（如银泰等）竞争力分析3浙江民营企业团队授权的实证研究4平台企业主导型特色小镇的协同发展模式研究：案例分析5某某制造企业的生产质量提升分析6浙商企业（某家企业、某类企业均可）的国际化调查研究7大学生创业动机分析8社交型电子商务企业商业模式分析（如：拼多多、云集等）9浙商的经营哲学与管理研究之道研究10浙商的商会及其作用研究11浙商的伦理问题及其有效性对策研究12浙商的人文精神与家族企业文化建设研究13浙商成长的误区与对策研究14浙商成长的有利条件与不利因素研究15浙商文化的历史溯源与现状调查研究16浙商文化与中国传统文化的关系研究17浙商、粤商、苏商等的比较性研究18浙商、晋商、徽商的比较性研究19跨国公司在中国投资中的经营与管理相关问题研究20中国企业海外投资中的经营与管理相关问题研究21汽车行业召回对公司价值的影响研究22零售企业公司治理与竞争力研究：基于国内上司公司数据23O2O模式下企业服务创新管理机制研究——以某某公司为例24企业危机处理中社交媒体作用探讨25高新企业员工激励机制研究----以海康威视为例（或者其他高新企业）26家族企业传承的影响因素分析27家族化管理对企业绩效的影响研究28食品行业产品危机事件对于企业品牌的影响研究29某某企业社会责任对经营绩效的影响研究30消费者维权策略与企业危机公关模式的关系研究31新零售环境下生鲜电商经营策略分析32论浙商形象与企业竞争力的关系33社交媒体与产品伤害危机事件应对策略34消费升级背景下零售企业经营战略转变分析35中小企业自主创新能力提升36中小企业战略转型和传统产业集群竞争力提升37家族企业传承的路径选择及影响因素38家族企业治理模式选择39专业化管理导向的家族企业管理再造40民营企业的成本领先战略再造41企业战略联盟、战略网络和虚拟价值创造42职业经理人引进与民营企业（家族企业）成长43民营企业（家族企业）传承研究44民营企业（家族企业）组织变革45民营企业（家族企业）竞争力培育46产业演进与民营企业（家族企业）成长47企业核心能力识别与培育48民营企业品牌培育问题49企业贴牌生产（OEM）与其成长的关系50信任环境构建与企业成长51民营企业（家族企业）上市与公司治理问题研究52企业社会责任领域的文章（以浙江企业为具体研究对象）53现代流通业管理领域54商业零售业创新体系分析55技术创新利益相关者分析56生产性服务业的商业模式57浙商产品与技术转型研究58浙江企业自主创新能力研究59基于开放的生产体系的百货零售企业服务质量管理研究60主题百货业服务创新研究61顾客满意度与忠诚度关系研究62顾客忠诚度形成机理分析（以汽车服务业、金融、保险或家政服务业为例）63我国专业市场成长阶段的实证分析：以义乌中国小商品城为例64专业市场转型研究65基于顾客知识管理的服务产品创新研究66战略性人力资源管理67上市公司独立董事辞职行为研究68基于公司治理的投资者关系69博弈论框架下的高管人员行为70企业竞争能力的层级结构71浙江家族企业企业家和职业经理人融合路径分析72企业集群共生演化73供应链企业合作竞争策略74连锁董事理论及其应用75企业组织结构演进中的社会资本因素76标准竞争战略77浙江民营制造企业定价策略实证研究78论供应链的有效管理81企业中的知识管理机制82微博情感与股票市场表现研究---以“万达被抹黑事件”为例83企业家与家族企业治理84基于知识扩散的区域创新系统构建、评价——以浙江为例85中国商贸企业国际化战略模式研究86汽车产业创新87零售企业创新战略研究88零售企业竞争战略研究89零售企业并购战略研究90零售企业多业态战略研究91家族所有权对家族企业绩效的影响研究92基于科学发展观的创新绩效评价研究93企业形象战略的理论与方法研究94企业社会责任治理模式的选择95公益品牌策略运用的案例研究96企业捐赠的行为与策略分析97社交媒体沟通在产品伤害危机中的作用分析—基于利益相关者的视角98企业社会责任与企业文化99企业社会责任的评价模式研究100企业捐赠非营利组织的案例分析101企业慈善捐赠对消费者购买决策影响的实证研究102浙江省某类企业社会责任的实施与对策103家族企业代际传承104基于品牌价值提升的企业增强核心竞争力研究---以杭州万事利丝绸集团公司为例105杭州百货零售企业实施差异化市场竞争策略研究---以杭州银泰百货公司为例106“一带一路”战略下中国大型制造企业全球价值链攀升路径及策略研究。

工商管理专科毕业论文题目工商管理专科毕业论文题目工商管理专科毕业论文是对学生在专业学习过程中所掌握的知识和技能进行综合运用和实践的一种重要形式。

选择一个合适的论文题目对于论文的顺利完成和学术研究的深入展开至关重要。

本文将探讨几个适合工商管理专科毕业论文的题目，以供参考。

一、企业创新管理与竞争力提升企业创新是提高竞争力的关键要素之一。

本论文可以探讨企业创新的不同形式和策略，并分析其对企业竞争力的影响。

通过对不同企业的案例研究，可以深入分析企业创新管理的关键成功因素，并提出相应的建议。

二、人力资源管理与员工绩效提升人力资源是企业发展的核心资源，员工绩效的提升对于企业的竞争力至关重要。

本论文可以研究不同的人力资源管理实践，并分析其对员工绩效的影响。

通过问卷调查和实地访谈，可以深入了解员工对于不同管理措施的感受和反馈，并提出改进建议。

三、市场营销策略与品牌建设市场营销是企业推广产品和服务的重要手段，品牌建设是市场营销的核心内容之一。

本论文可以研究不同行业的市场营销策略，并分析其对品牌建设的影响。

通过对市场调研和竞争对手分析，可以深入了解市场需求和竞争格局，并提出相应的市场营销策略。

四、财务管理与企业价值提升财务管理是企业运营和决策的重要依据，企业价值的提升是财务管理的核心目标之一。

本论文可以研究不同企业的财务管理实践，并分析其对企业价值的影响。

通过对财务数据的分析和比较，可以深入了解不同财务指标对企业价值的影响，并提出相应的财务管理策略。

五、供应链管理与企业效率提升供应链管理是企业生产和运营的重要环节，企业效率的提升对于降低成本和提高竞争力至关重要。

本论文可以研究不同企业的供应链管理实践，并分析其对企业效率的影响。

通过对供应链数据的分析和模型建立，可以深入了解供应链的关键成功因素，并提出相应的供应链管理策略。

以上是几个适合工商管理专科毕业论文的题目，希望能够对同学们选择论文题目提供一些参考。

在选择题目的过程中，可以结合自己的兴趣和专业知识，选择一个既有研究价值又符合个人能力和兴趣的题目。

工商管理专业(专科)毕业论文参考选题一、管理学方向参考题目1、论企业核心竞争力2、现代管理理论热点问题研究3、消费者行为研究4、现代商务谈判5、激励理论的研究6、领导理论的研究7、组织发展与变革8、企业文化模式研究9、品牌延伸的问题与对策10、大企业组织流程化设计11、入世后黑色家电的产业分析与企业对策12、企业竞争力问题探讨13、网络经济对现代企业的影响14、企业的跨文化管理15、对多元化经营战略的全方位思考16、企业核心竞争力17、关于企业实施名牌战略的问题的研究18、企业成长研究19、组织结构及形态演变研究20、定制生产模式的系统设计与管理21、企业生产计划系统的研究22、全面质量管理方法在企业中的运用23、企业系统质量控制的应用24、质量管理标准的研究25、论管理创新26、试论市场经济条件下企业家的素质27、论组织怎样做才能实现管理科学化28、中小企业发展思考与对策29、CEO的激励和监督机制30、企业的经营与发展31、如何提升企业核心竞争能力32、如何增强我国服务业的国际竞争能力33、企业模式的比较研究二、市场营销方向参考选题1、企业营销网络建设和管理问题2、营销组织设计和再造问题3、商品房市场营销策划问题4、客户关系管理（CRM）问题5、中外营销管理创新的案例分析6、网络广告理论与应用研究7、客户关系管理的应用研究8、网络营销的应用研究9、电子商务的应用与模式研究10、品牌策略探讨11、广告创意策略探讨12、关于电子商务与网络营销13、关于关系营销与建立顾客忠诚14、关于营销行为中的职业道德15、知识经济时代的企业营销16、中小企业的市场营销战略17、中小企业电子商务发展战略18、网络营销刍议19、关于服务营销文化20、公关与品牌形象的塑造21、关于品牌运营的几个问题22、关于中国就业的几个问题的探讨23、企业战略理论演变的研究24、多元化战略问题研究25、我国家电企业价格大战的案例研究26、中小企业发展战略问题研究27、企业营销策划28、品牌战略研究29、关于提高我国商贸企业竞争能力的思考30、实施品牌战略，增强企业竞争能力31、树立现代市场营销理念，赢得市场竞争优势32、外资零售业市场准入与发展我国零售业的对策33、零售业的业态创新与技术进步34、论农村市场的开拓35、网络广告研究36、定价策略与技巧37、消费者行为研究38、品牌战略与对策39、绿色营销中的渠道建设问题研究40、市场营销理论与实践研究41、公共关系管理研究三、人力资源方向参考题目1、新世纪人力资源管理的发展趋势2、人力资源管理模式比较研究3、员工培训与开发的理论、实践和创新研究4、企业人力资源的合理配置与使用研究5、知识经济时代人才管理与企业家激励机制研究6、社会保障制度改革研究7、某市各种成分企业人力资源管理现状分析8、论人力资源管理公正性意义9、人力资本投资与提高人力资源的质量10、我国劳动力市场的发育现状及完善对策分析11、工资理论——企业的薪酬管理12、21世纪企业人力资源管理研究13、人力资源信息系统研究14、企业绩效考核研究15、企业人才培训与使用研究16、企业人才激励与薪酬管理17、顾客满意与人力资源管理18、试析企业人力资源管理创新。

工商管理毕业论文题目在当今竞争激烈的商业环境中，工商管理专业的学生需要深入研究各种与企业运营和管理相关的课题。

毕业论文题目作为研究的起点，不仅要体现学术价值，还要具有现实意义和研究可行性。

以下是为工商管理专业学生提供的一些毕业论文题目，涵盖了企业管理的多个方面。

一、市场营销领域1、“社交媒体时代下品牌营销策略的创新与实践”随着社交媒体的兴起，企业的品牌推广和营销方式发生了巨大变化。

本课题将研究如何利用社交媒体平台制定创新的品牌营销策略，以提高品牌知名度和消费者忠诚度。

2、“消费者行为对绿色产品购买意愿的影响研究”在环保意识日益增强的背景下，绿色产品市场逐渐兴起。

通过研究消费者的购买行为和心理，探讨如何提高消费者对绿色产品的购买意愿，促进绿色消费的发展。

3、“大数据在精准营销中的应用与挑战”大数据为企业的精准营销提供了有力支持，但同时也带来了数据安全、隐私保护等问题。

本研究将分析大数据在精准营销中的具体应用和面临的挑战，并提出相应的解决策略。

二、人力资源管理领域1、“互联网企业员工激励机制的优化研究”互联网行业发展迅速，员工的需求和期望也不断变化。

本课题旨在探讨如何优化互联网企业的员工激励机制，提高员工的工作积极性和创新能力。

2、“跨文化团队管理中的沟通与协作问题研究”随着全球化的推进，越来越多的企业组建了跨文化团队。

研究跨文化团队中的沟通障碍和协作问题，并提出有效的管理策略，对于提高团队绩效具有重要意义。

3、“人工智能对人力资源管理的影响及应对策略”人工智能技术的发展正在改变人力资源管理的模式和流程。

本研究将分析人工智能在招聘、培训、绩效管理等方面的应用，以及企业应如何应对这些变化。

三、财务管理领域1、“中小企业融资困境与对策研究”中小企业在经济发展中发挥着重要作用，但融资难一直是制约其发展的瓶颈。

本课题将深入分析中小企业融资困境的原因，并提出相应的解决对策。

2、“企业并购中的财务风险防范研究”企业并购是企业扩张和资源整合的重要手段，但同时也伴随着财务风险。

工商管理毕业论文题目大全1.企业家精神对企业绩效的影响研究本文以企业家精神为研究对象，探讨其对企业绩效的影响机制及路径，通过案例分析和理论研究，为企业经营者提供有效的管理参考。

2.区块链技术在供应链管理中的应用研究通过对区块链技术在供应链管理中的实际应用进行深入研究，分析其对供应链透明度、效率和安全性的提升作用，为企业管理者提供决策支持。

3.网络营销策略对中小企业发展的影响本文通过案例调研和理论分析，探讨不同网络营销策略对中小企业发展的影响及效果，为中小企业制定营销策略提供借鉴和建议。

4.环境变化对企业战略管理的挑战与应对本文从环境变化的角度出发，剖析企业战略管理中面对环境不确定性带来的挑战，探讨企业应对策略和管理方法，以应对不断变化的外部环境。

5.人力资源创新管理在企业发展中的作用探究通过对人力资源创新管理的概念及实践进行研究，分析其在企业发展中的作用和影响，为企业建立有效的人力资源管理机制提供理论支持。

6.企业反腐倡廉建设与企业文化发展研究本文重点研究企业反腐倡廉建设与企业文化发展之间的关系，探讨企业倡廉措施对企业文化塑造的影响，为企业建设廉洁文化提供实践指导。

7.跨文化管理下跨国企业人才流动管理研究以跨文化管理的视角，研究跨国企业人才流动管理的策略和实践，分析人才跨文化适应能力及多元文化融合，为跨国企业管理者提供指导和建议。

8.信息技术对供应链金融服务创新的促进作用本文研究信息技术在供应链金融服务创新中的应用，分析其推动供应链金融服务升级和创新的作用，为金融机构和企业构建数字化供应链提供思路。

9.企业社会责任对企业竞争力的影响研究本研究探讨企业社会责任对企业竞争力的影响机制与路径，通过案例分析和理论探讨，为企业制定可持续发展战略提供理论支持。

10.股权激励政策对员工绩效的影响研究通过对不同股权激励政策的实施效果进行研究和分析，探讨股权激励政策对员工激励和绩效提升的影响机制，为企业设计有效的员工激励制度提供建议和借鉴。

工商管理专科论文选题参考
下面是的工商管理专科选题参考，希望对大家有所帮助。

1、调查企业市场环境，分析企业机遇与挑战;
2、为企业设定战略目标;
3、调查企业组织结构是否与企业战略目标相一致;
4、如何调动人的积极性、主动性与创造性;
5、人力资源规划与招聘方案;
6、人力资本投资及其本钱与投资收益分析;
7、工作分析与评价;
8、员工队伍建立(培训)与人力资源开发;
9、人力资源薪酬体系的建立与完善;
10、劳动保障与职业方案管理;
11、如何成为优秀的领导者;
12、如何以人为本，推动组织变革与开展;
13、需求分析;
14、消费者行为分析;
15、各种类型的市场分析;
16、商务谈判;
17、企业组织结构研究;
18、企业文化模式研究
19、某一项营销筹划或商业方案;
20、电子商务在我国的应用与模式研究;
21、关于西部大开发问题的研究;
22、关于各种零售业态的研究;
23、关于企业实施名牌战略的研究;
24、广告策略研究;
25、企业文化研究;
26、各项管理职能的研究;
27、财务预算方案;
28、财务决算报告;
29、财务筹资方案;
30、投资工程分析;。

工商管理毕业论文题目大全一、企业管理类。

1. 企业战略管理下的市场营销策略研究。

2. 企业创新管理与竞争力提升。

3. 人力资源管理下的员工绩效考核体系研究。

4. 企业文化建设对员工满意度的影响研究。

5. 现代企业财务管理中的风险控制研究。

二、市场营销类。

1. 电子商务时代下的市场营销策略研究。

2. 品牌建设与市场营销策略研究。

3. 互联网营销策略在传统企业中的应用研究。

4. 社交媒体营销在企业中的价值与挑战。

5. 服务营销管理下的客户满意度研究。

三、供应链管理类。

1. 供应链金融创新模式研究。

2. 供应链网络化管理下的信息共享研究。

3. 供应链管理下的库存优化策略研究。

4. 供应链管理中的风险防范与控制。

5. 供应链绿色管理与可持续发展研究。

四、创业管理类。

1. 创业团队构建与管理模式研究。

2. 创业融资策略与风险管理研究。

3. 创业者个人素质对企业发展的影响研究。

4. 创业孵化器对初创企业发展的支持作用研究。

5. 创业企业家精神与企业发展研究。

五、财务管理类。

1. 企业财务预算与控制策略研究。

2. 资本运营管理下的企业价值评估研究。

3. 财务风险管理下的企业资金运作研究。

4. 税务筹划对企业财务决策的影响研究。

5. 财务报表分析与企业经营绩效评价。

六、组织管理类。

1. 组织变革管理与员工适应性研究。

2. 组织学习与知识管理下的组织创新研究。

3. 组织文化建设对员工凝聚力的影响研究。

4. 组织沟通管理下的信息传递与决策效率研究。

5. 组织绩效管理与员工激励机制研究。

七、国际商务管理类。

1. 跨国公司人力资源管理的文化适应性研究。

2. 国际市场拓展下的市场营销策略研究。

3. 跨国并购中的文化整合与管理策略研究。

4. 跨国公司风险管理与国际贸易政策研究。

5. 国际商务谈判策略与跨文化管理研究。

八、企业社会责任管理类。

1. 企业社会责任管理下的公益项目策划与执行。

2. 企业社会责任与员工幸福感的关系研究。

工商管理专业毕业论文参考选题方向
一、企业管理方面的毕业论文选题
1. 基于企业战略目标的组织设计研究
2. 基于协作创新的企业知识管理研究
3. 基于营销视角的企业品牌战略研究
4. 基于人力资本的企业绩效管理研究
5. 基于文化角度的企业文化建设研究
6. 基于战略管理的企业信息化建设研究
7. 基于风险管理的企业内部控制研究
8. 基于战略合作的企业研发创新研究
二、市场营销方面的毕业论文选题
1. 基于消费者行为的品牌定位研究
2. 基于社交网络的社交媒体营销研究
3. 基于差异化营销的定价策略研究
4. 基于电子商务平台的渠道发展研究
5. 基于文化传播的公关营销研究
6. 基于消费群体的市场细分研究
7. 基于情感营销的品牌管理研究
8. 基于数字化营销的营销管理研究
三、财务管理方面的毕业论文选题
1. 基于企业价值的资本结构优化研究
2. 基于投资回报率的资本预算研究
3. 基于成本管理的绩效评估研究
4. 基于风险管理的金融衍生品研究
5. 基于财务报表的内部控制研究
6. 基于现金流量的财务分析研究
7. 基于财务比率的企业运营状况评估研究
8. 基于企业价值驱动的股票激励研究
以上是工商管理专业毕业论文选题方向的一些参考，各个方向都有广泛的研究空间和发展前景，选题前应结合自己的兴趣和实践背景，确定适合自己的研究方向。

工商管理专业专科毕业论文参考题目1、××行业发展现状及存在问题分析2、××企业经营现状和对策分析3、××企业的营销渠道管理策略分析4、关于高新技术产业化问题的探讨5、外资零售业市场准入与发展我国零售业的对策6、谈中国百货超市化的动因和出路7、当前我国服装业发展态势及建议8、我国服装业存在的问题及其结构调整9、由重生产向重营销转型──对服装业未来发展模式的重新认识10、谈中国服装业的竞争策略11、谈我国商品零售业的营销管理12、基于SWOT分析的中国零售业战略性思考13、中外零售业态的比较研究14、我国零售业走出困境的途径15、影响我国旅游业发展的制度因素分析16、谈旅游业的可持续发展17、论旅游危机管理体系的构建18、对发展我省旅游业的点滴思考19、目前我国旅游业存在的问题及对策研究20、提高中药国际市场份额的策略分析21、中国医药行业“洗牌”动因及其对策22、我国家电业价格大战的实证分析24、对我国批发业改革与创新的思考25、谈业务外包在电信企业的运用与管理26、对增强我国(或我省)商贸企业核心竞争力的思考27、河北省（或××市）连锁商业的现状与发展对策28、对发展河北省物流配送业的思考29、对发展农村连锁超市的思考30、谈中式快餐的发展现状及对策31、×市餐饮行业发展趋势及其问题研究32、对零售企业开发自有品牌问题的探讨33、×市百货零售业竞争状况和发展趋势研究34、谈餐饮企业的整合营销策略35、对河北省连锁经营存在的问题及对策的探讨36、对加速我国零售业增长方式转变的探讨37、对我国（或我省）零售业提高核心竞争力的思考38、对我省(×市)超市发展的理性思考39、我国企业ERP应用的现状、问题及对策40、谈×市房地产行业发展中的问题及对策41、国内电力企业ERP建设的现状与前景42、浅议网络营销43、网络广告的未来发展趋势探讨44、谈网络经济时代的管理变革45、电子商务环境下消费者行为的特点及其对网络营销的影响及对策46、谈电子政府对企业网络营销的影响47、谈网络营销与传统直销的整合48、谈网络营销条件下的顾客忠诚49、我国企业如何成功开展网络营销50、谈我国网络营销发展中的问题及对策思考51、中国电子商务运作中的伦理障碍及其对策52、电子商务罪在何处？——浅谈有关电子商务认识的几个误区53、浅议网络广告54、品牌策略探讨55、浅谈品牌战略（或策略）56、关于品牌运营的几个问题57、对多元化经营战略的全方位思考58、对企业实施品牌战略的理性思考59、品牌延伸的问题与对策60、加强民企品牌形象建设的探讨61、如何应对品牌战略实施中的“寄生”与“株连”问题62、谈品牌寿命63、浅谈绿色营销64、浅谈我国企业绿色营销的现状与前景65、对我省发展绿色产业的思考66、E时代如何塑造职业经理人67、SWOT分析法在职业生涯决策中的运用68、浅析企业人才的“留”与“流”69、公司人力资源管理实践和员工感情承诺的相关性分析70、关于企业员工无效率流动的博弈分析71、国有企业经营者薪酬激励的主要问题及对策分析73、企业使命与员工绩效关系探讨74、企业引进中高级人才中的风险与防范对策75、中小企业人才流失的主要原因及对策76、中小型家族企业人力资源管理探析77、河北省专业人才队伍建设问题分析78、河北省人力资本形成途径分析79、×市企业人力资源管理现状分析80、民营企业管理人才需求状况与问题分析81、人才市场上的信息不对称及其对策82、河北企业人员招聘过程中的问题及对策83、河北企业进行网络招聘的应用性分析84、年薪制在国有企业中的应用分析85、高新技术企业的股权激励探讨86、职业生涯设计与员工跳槽行为探讨87、河北省民营企业员工福利状况分析88、河北省企业劳动纠纷的常见类型与相关原因分析89、河北省企业家人力资本状况分析90、河北省企业家人力资本流失问题分析91、河北省人才流失状况的调查与分析92、我国劳动力市场的发育现状及完善对策分析94、×市营销人才市场需求状况与问题分析95、谈我国农村市场的开拓96、谈开拓农村市场的途径及对策97、关于企业核心竞争力的探讨98、河北省企业文化建设状况研究99、关于企业知识管理问题的思考100、关于跨国公司发展问题的若干思考101、中小企业融资障碍及对策分析102、谈“克隆公司”现象103、我国中小企业发展中存在的问题与对策104、谈学习型组织的建立105、企业学习型组织构建探析106、中国国有企业学习型组织建设现状研究107、对学习型组织的冷静思考108、浅谈跨国并购企业的跨文化管理109、对我国第三方物流发展的思考110、我国物业管理的现状及对策研究111、发达国家第三方物流的发展与借鉴112、浅析物流危机管理113、我国连锁零售企业物流发展对策研究114、关于做强中小流通企业的方略思考115、谈第三方物流企业的评价和选择116、谈知识经济与企业管理117、谈知识经济时代的企业管理创新118、酒店客房定价策略探讨119、军工企业发展民品的战略选择探析120、跨国公司的组织扁平化变革及其对我国企业的启示121、我国国有企业实施MBO的条件、难点和对策122、我国餐饮业发展特许经营的SWOT分析和对策123、我国中小企业融资问题探讨124、××企业战略性资源外包问题探析125、××企业营销策划及分析126、ERP系统实施的风险问题及其解决方法分析128、谈一对一营销管理129、谈中老年市场需求的特点及营销对策130、谈青少年市场需求的特点及营销对策131、河北省企业诚信问题分析及对策。

一、企业战略管理1. 企业战略管理在新时代的挑战与应对2. 企业核心竞争力构建与提升策略研究3. 基于企业生命周期理论的企业战略管理研究4. 企业战略联盟的构建与风险管理二、市场营销管理1. 新零售时代的市场营销策略研究2. 基于大数据分析的市场营销策略优化3. 社交媒体营销对企业品牌形象的影响4. 基于消费者行为的市场细分策略研究三、人力资源管理1. 互联网+背景下的人力资源管理模式创新2. 企业员工培训与职业生涯规划研究3. 企业薪酬管理优化策略研究4. 基于员工满意度的企业文化建设研究四、财务管理1. 企业财务风险防范与控制策略研究2. 企业融资策略优化研究3. 企业成本管理与控制研究4. 基于企业价值的财务管理研究五、供应链管理1. 供应链协同创新策略研究2. 绿色供应链管理研究3. 供应链金融风险管理研究4. 基于互联网的供应链优化策略研究六、创新管理1. 企业创新体系建设与优化研究2. 基于开放式创新的企业研发策略研究3. 企业创新文化培育与传播研究4. 企业知识产权管理策略研究七、项目管理1. 企业项目管理流程优化研究2. 项目风险管理研究3. 项目成本控制策略研究4. 基于项目管理的组织绩效提升研究八、企业文化1. 企业文化对企业竞争力的影响研究2. 企业文化建设与员工满意度关系研究3. 企业文化传承与创新研究4. 企业文化对企业社会责任的影响研究九、国际商务1. 企业国际化战略研究2. 跨文化管理研究3. 国际市场进入策略研究4. 国际贸易风险管理研究十、企业社会责任1. 企业社会责任战略研究2. 企业社会责任与企业绩效关系研究3. 企业社会责任报告编制与披露研究4. 企业社会责任与企业可持续发展研究一、企业战略管理1. 企业战略管理在新时代的挑战与应对2. 企业核心竞争力构建与提升策略研究3. 基于企业生命周期理论的企业战略管理研究4. 企业战略联盟的构建与风险管理二、市场营销管理1. 新零售时代的市场营销策略研究2. 基于大数据分析的市场营销策略优化3. 社交媒体营销对企业品牌形象的影响4. 基于消费者行为的市场细分策略研究三、人力资源管理1. 互联网+背景下的人力资源管理模式创新2. 企业员工培训与职业生涯规划研究3. 企业薪酬管理优化策略研究4. 基于员工满意度的企业文化建设研究四、财务管理1. 企业财务风险防范与控制策略研究2. 企业融资策略优化研究3. 企业成本管理与控制研究4. 基于企业价值的财务管理研究五、供应链管理1. 供应链协同创新策略研究2. 绿色供应链管理研究3. 供应链金融风险管理研究4. 基于互联网的供应链优化策略研究六、创新管理1. 企业创新体系建设与优化研究2. 基于开放式创新的企业研发策略研究3. 企业创新文化培育与传播研究4. 企业知识产权管理策略研究七、项目管理1. 企业项目管理流程优化研究2. 项目风险管理研究3. 项目成本控制策略研究4. 基于项目管理的组织绩效提升研究八、企业文化1. 企业文化对企业竞争力的影响研究2. 企业文化建设与员工满意度关系研究3. 企业文化传承与创新研究4. 企业文化对企业社会责任的影响研究九、国际商务1. 企业国际化战略研究2. 跨文化管理研究3. 国际市场进入策略研究4. 国际贸易风险管理研究十、企业社会责任1. 企业社会责任战略研究2. 企业社会责任与企业绩效关系研究3. 企业社会责任报告编制与披露研究4. 企业社会责任与企业可持续发展研究一、企业战略管理1. 企业战略管理在新时代的挑战与应对2. 企业核心竞争力构建与提升策略研究3. 基于企业生命周期理论的企业战略管理研究4. 企业战略联盟的构建与风险管理二、市场营销管理1. 新零售时代的市场营销策略研究2. 基于大数据分析的市场营销策略优化3. 社交媒体营销对企业品牌形象的影响4. 基于消费者行为的市场细分策略研究三、人力资源管理1. 互联网+背景下的人力资源管理模式创新2. 企业员工培训与职业生涯规划研究3. 企业薪酬管理优化策略研究4. 基于员工满意度的企业文化建设研究四、财务管理1. 企业财务风险防范与控制策略研究2. 企业融资策略优化研究3. 企业成本管理与控制研究4. 基于企业价值的财务管理研究五、供应链管理1. 供应链协同创新策略研究2. 绿色供应链管理研究3. 供应链金融风险管理研究4. 基于互联网的供应链优化策略研究六、创新管理1. 企业创新体系建设与优化研究2. 基于开放式创新的企业研发策略研究3. 企业创新文化培育与传播研究4. 企业知识产权管理策略研究七、项目管理1. 企业项目管理流程优化研究2. 项目风险管理研究3. 项目成本控制策略研究4. 基于项目管理的组织绩效提升研究八、企业文化1. 企业文化对企业竞争力的影响研究2. 企业文化建设与员工满意度关系研究3. 企业文化传承与创新研究4. 企业文化对企业社会责任的影响研究九、国际商务1. 企业国际化战略研究2. 跨文化管理研究3. 国际市场进入策略研究4. 国际贸易风险管理研究十、企业社会责任1. 企业社会责任战略研究2. 企业社会责任与企业绩效关系研究3. 企业社会责任报告编制与披露研究4. 企业社会责任与企业可持续发展研究。