家长学校教师工作考核细则为加强师资队伍建设，规范教学质量管理，健全激励、竞争机制；以促进教学质量的全面提高，同时为发放教学质量奖及其他各类奖励提供依据，特制订本细则.第一条考核原则：坚持民主、公正、客观性原则；坚持重实绩、讲实效原则；坚持定性、定量相结合原则。第二条考核内容：对教师教学业务工作的全过程进行考核，着重于教学实绩、教学态度和教学水平。第三条考核依

红寺堡中心小学家长学校教师工作考评细则为强化家长学校教师教学工作的全过程管理，认真落实《家长学校工作考评制度》，提高家长学校教育教学质量，特制定《家长学校教师工作考评细则》，本细则从五个方面考评：师德师表、履行职责、教育教学、工作考勤、教学成绩。一、师德师表“师德师表”分敬业、奉献、自律三个部分，6条标准。1、敬业：①热爱家教事业，对工作勤恳负责。②事业心、

锦和小学家长学校教师考核制度1、教师应按计划认真开展教学活动，积极做好家校联系工作。2、教师认真整理教学活动、家校联系活动的相关资料，及时归档。3、学年结束，对所有家长学校教师进行一次考评，考评分优秀、良好、合格三个层次。4、考评依据家长学员出勤、学习成绩、教育孩子等内容进行。5、对教师工作成绩优秀的适当奖励。6、教师考评情况要建立档案，考评与量化评估挂钩。

家长学校工作制度为全面提高家长学校的办学水平，推动家庭教育和学校教育的有机结合，促进学生综合素质的全面提高，特制订家长学校工作制度：1、认真领会各级文件精神，围绕家长学校的有关要求，结合本班的工作实际，制订计划并严格按计划加以实施。2、坚持搞好家长学校培训工作，并定期抽查培训的效果。3、每学期开好家长座谈会，广泛听取家长的意见，提出好的建议，同时让家长对学校

我校学校教师考核量化表

家长学校教师考核细则一、政治表现与师德修养(共20分)1、拥护党和国家的路线、方针、政策，积极参加政治学习，并有记录；遵纪守法；贯彻执行教育方针。2、热爱学校，关心爱护学员，模范遵守校纪校规，工作不计得失，有较强的事业心和责任感，具有奉献精神。3、不变相体罚学员。4、言行文明，行为示范，团结协作，及时沟通，不做有损教师形象的事；履行值日职责，保持环境整洁，物

家长学校常规教学考核奖励制度家长学校常规教学考核奖励制度（一）备课：1、根据《双沟镇家长学校工作计划》和教学计划要求进行认真备课以《小学生生家长读本》为主，参阅其他资料。2、备课时应有针对性、可行性，有完整的备课记录。3、备课内容要详细，具有一定的系统性，内容选择要恰当。4、合理安排备课时间，不能同正常上课时间冲突。5、备课记录应具备授课时间、授课的要求、授

家长学校教师工作职责制度一、热爱家教事业，遵循教育原则，按教学规律办事，尽心尽责做好工作。二、刻苦钻研业务，认真学习教育理论，掌握并努力做到精通家教专业知识。三、认真制订教学计划，认真备课，精心组织教学，根据教学内容的特点，学员年龄、文化基础、接受能力采取灵活多样的教学方法与手段，使学员学有所获。四、认真做好家访与辅导工作，虚心听取学员意见，确保受教育率、出

家教 专业书刊。（4）有条件的学校可以 创办网上家 长学校，进行跨时空的 家教培 训。3、档案建设。 家 长学校档案建 设由政教 处 （德育处）负责。 档案可分 为六类：一是文件，

七里店家长学校考核细则七里店学校2018年 8月家长学校教师教学工作考核细则为了更好地贯彻落实家长学校的要求，加强教学过程的精细化管理，提高家长学校的教学质量，特制定教学工作考核细则：一、备课（一）总要求：教案（课时教学计划）是上课的依据，应讲求实效，易操作，整体结构完整，主次分明，层次清楚，重点突出，难点突破恰当，前后衔接自然连贯。过程中应努力体现现代家庭

家长学校各项制度（一）教师备课制度1、备课时应有针对性、可行性，有完整的备课记录。2、备课内容要详细，具有一定的系统性，内容选择要恰当。3、合理安排备课时间。4、备课记录应具备授课时间、授课的要求、授课人、授课效果评价等项目。5、积极编制家教宣传材料，及时更换家长园地，更新家教指导文（二）学员登记制度及守则1、凡我校家长都应报名注册，认真填写报名登记表的各项

3、定期召开家长学校校务委员会会议，研究家长学校重大问题，建设一个团结、服务、实干、高效的领导班子。4、全面规划，统一安排家长学校各项工作பைடு நூலகம்确定家长学校目标，制

家长学校教师教学工作考核细则石桥镇初级中学2018.02家长学校教师教学工作考核细则为了更好地贯彻落实家长学校的要求，加强教学过程的精细化管理，提高家长学校的教学质量，特制定教学工作考核细则：一、备课（一）总要求：教案（课时教学计划）是上课的依据，应讲求实效，易操作，整体结构完整，主次分明，层次清楚，重点突出，难点突破恰当，前后衔接自然连贯。过程中应努力体现

湘临中心校家长学校考核制度（2014年下学期）家长学校是我校适应现代教育的需要，家长要在教育子女的工作中实施科学的教育方法，首先必须自己接受教育。为了提高我校学生家长的素质和家庭教育水平，科学规范的办好家长学校，让各位家长学校成员按时学习，能够在学校里学习到教育下一代的实际经验，特制定考核制度。为提高家长学校学员的文化素质和在家教育子女的经验水平，家长学校对

张家湾镇中心小学家长学校评估考核办法一制度建设（20）1.组织机构（5分）（1）家长学校校务委员会及家长委员会机构健全，有1名中层领导专门负责，聘请各方面人士参与到家长学校建设和管理中，至少有1名家庭教育指导师，建立了常规的教学管理机构。（1分）（2）家长学校每年至少进行1-2次系统培训，无以会代训现象。（2分）（3）每学期至少召开一次家长委员会，家长委员参

家长学校工作制度为全面提高家长学校的办学水平，推动家庭教育和学校教育的有机结合，促进学生综合素质的全面提高，特制订家长学校工作制度：1、认真领会各级文件精神，围绕家长学校的有关要求，结合本校的工作实际，制订计划并严格按计划加以实施。2、坚持搞好家长学校培训工作，并定期抽查培训的效果。3、每学期开好家长座谈会，广泛听取家长的意见，提出好的建议，同时让家长对学校

家长学校教师教学工作考核细则为了更好地贯彻落实家长学校的要求，加强教学过程的精细化管理，提高家长学校的教学质量，特制定教学工作考核细则：一、备课（一）总要求：教案（课时教学计划）是上课的依据，应讲效，易操作，整体结构完整，主次分明，层次清楚，重点突出，难点突破恰当，前后衔接自然连贯。过程中应努力体现现代家庭教育的基本理念，不惟课本，不惟教参，不抄袭照搬他人教

家长学校教师工作及考核制度中学家长学校教师工作及考核制度1、担任家长学校上课的教师，应认真上课，对每一位学员热情、负责，做他们的知心人和好朋友。每次举办家长学校的教学活动，上课教师都要对所讲内容有记录。2、学校每学期根据任课教师的工作职责、工作态度、工作热情对教师进行考核。3、考核分优秀、良好、及格三个等次，对优秀的教师进行一定的奖励。4、考核办法公布与各位

01、家长学校管理制度02、家长学校考核制度03、学员登记制度及守则03+、家长学校档案管理制度04、家长培训制度05、家长学校家庭教育经验交流会和家庭教育研讨会的制度06、家长学校工作中班主任与任课教师协作制度07、家长学校教师备课制度08、任课教师工作制度08+家长学校教师考核制度09、家长学校学习制度10、家长学校学员考核制度11、家长学校家访制度12

家长学校工作制度为全面提高家长学校的办学水平，推动家庭教育和学校教育的有机结合，促进学生综合素质的全面提高，特制定家长学校工作制度：1、认真领会各级文件精神，围绕家长学校的有关要求，结合本班的工作实际，制订计划并严格按计划加以实施。2、坚持搞好家长学校培训工作，并定期抽查培训的效果。3、每学期开好家长座谈会，广泛听取家长的意见，提出好的建议，同时让家长对学校