增员面谈话术

增员面谈话术一、无工作者-- 黄金四问:1、我知道您在寻找工作,现在找到工作了吗?2、您想找什么样的工作?看我是否能帮上你。3、若我推荐一份符合您刚才所期望的工作,您愿不愿意花时间来了解一下呢?4、听了我的介绍,你觉得寿险营销这工作怎么样啊?二、有工作但不满意者-- 黄金七问:1.你在单位主要做什么工作呢?2.这份工作你比较满意的地方是哪里?3.那你觉得这份

2019-11-30
保险公司退保应对直接接触面谈之说明异议处理促成29页

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2020-10-10
增员三讲及异议处理

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2020-06-11
增员中遇到的问题剖析

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2021-01-24
10增员面谈(下)说明异议处理促成(试行版)

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2024-02-07
寿险增员:四个问题很重要

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国寿增员三讲及异议处理

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增员异议处理方法

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增员三讲及异议处理(PPT课件)

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增员面谈技巧(三三法)

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如何有效增员面谈

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增员篇:增员面谈技巧

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增员面谈之异议处理

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增员常见的十种异议及其处理

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2024-02-07
增员面谈四步骤

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2024-02-07
增员面谈技巧分享

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2024-02-07
增员面谈过程中的几个注意事项

增员面谈过程中的几个注意事项增员面谈就是保险公司通过面对面的谈话方式与面试者进行沟通交流,了解面试者的实际状况,以便做进一步的评估与甄选的过程。不少公司一直被大增员、大脱落的现象所困扰,面谈质量的好坏直接决定了留存率的高低,是提升营销队伍综合素质的主要因素之一。我们应该注意的是,面谈过程是甄选而不是劝说,是了解面试者内心的想法,测试他的个人修养、忠诚度以及自

2024-02-07
015增员面谈技巧

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2024-02-07