员工劳动合同期满考核表

劳动合同期满考核表劳动合同期满考核表工作单位姓名任职岗位填表时间年月日基本情况姓名性别出生年月工作时间籍贯民族文化程度政治面貌毕业时间毕业院校专业技术职称执业证书现在岗位劳动合同签订时间劳动合同期间本人德、能、勤、绩述职签字：合同期间完成主要工作及成果起止时间工作地点〔项目或部门〕、工作岗位工作内容及本人在其中的起何作用完成情况及效果〔或取得的效益〕

劳动合同期员工考核部门意见入职一年以来，同志能遵守公司的各项规章制度，积极做好自己的本职工作，爱岗敬业，业务知识扎实，工作认真负责，服从整体安排，能尽心尽责的完成领导交办的各项工作。在思想上，该同志为人正直，稳定、谦虚，人品端正、德行优良、自身修养较高，其事业心、进取心强，能设身处地为他人着想。该同志是一位具有良好专业技术水平又有高尚职业道德的优秀员工，能爱

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劳动合同期满员工考核表部门名称：业务科填表日期：2015年7 月31 日

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学校聘用人员合同期满考核表个人工作总结篇一：合同期满个人总结个人工作总结-------姜维奇我自XX年盘锦分行成立以来，担任保卫干事一职已经第三个年头，在分行领导及同事们的帮助下，通过自己不断地努力学习，较好地履行了一名保卫干事的职责。在工作中思想进步，热爱本职，忠于职守，积极专研，开拓创新，取得了些许的成绩。三年来分行综治安保工作零舆情、零事故，在总行和当

绩效考核表第1 页共 2 页试用期、合同期绩效考核表绩效考核表

劳动合同到期员工考核评价表

关于对公司2015年劳动合同期满的员工进行考核的通知公司将对劳动合同于2015年12月31日合同到期的员工进行考核，现将有关事宜通知如下：一、考核内容考核的主要内容为思想道德品质、工作态度、刻苦钻研学习的精神、团结协作、遵纪守法、熟悉掌握专业技术的能力等情况。二、考核方式和程序（一）方式由用人单位人资专责统一组织考核工作，包括通知、发表、收表、上报等，考核方

聘用制人员期满考核表所属科室：填表日期：年月日填报说明：：1.个人总结请从医德医风、医教研方面填写，要具体、要有量化数据（如发表文章数量、科研成果、教学情况、年工作量等）2.医技人员请到医务科签署意见。护理人员请到护理部签署意见。2016年交大口腔医院合同制人员聘用期满操作考核表科室：（盖章）考核日期:专家签名: 科室主任签名以上为精心整理的精品资料，可供您

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