劳动合同期满考核表

5年劳动合同期满考核表自我鉴定劳动合同期满考核自我鉴定协议关键信息项：合同编号：____________________________考核日期：________________________自我鉴定周期：5年员工信息：姓名：____________________________职务：____________________________部门：____________________________员工编号：____________________________合同签署日期：________________________合同到期日期：________________________考核内容：工作绩效：____________________________工作态度：____________________________专业技能：____________________________目标达成情况：____________________________自我鉴定内容：自我评价：____________________________工作成就：____________________________存在的问题及改进措施：____________________________考核结论：评价结果：____________________________建议及改进方向：____________________________双方确认：员工签字：____________________________主管签字：____________________________考核意见及建议：主管意见：____________________________公司建议：____________________________合同续签或终止建议：____________________________最终签署日期：________________________协议目的本协议旨在记录员工在5年劳动合同期满后的自我鉴定内容，评估员工在合同期内的工作表现，明确存在的问题以及改进措施，为合同续签或终止提供依据。

劳动合同期满人员综合考核评价表(6管)请选择您的身份： [单选题]○分管领导○经理部其他成员○部门其他人员请选择考核人员 [多选题] *□马永胜□廖申荣□陈成□谭亚军□刘玉琴□倪平□张梦桃□丁新峰□邹媚□冷恩强□罗溪□范海燕□何成龙□蒋静婕□杜康□李志斌你认为以下人员在诚实守信、正直、责任感等方面表现如何？（1.请对考核对象进行客观评价，单项评价为10分制。

2.评分区间：优秀：X≧9分，良好：7≦X<9分，一般：5≦X<7分，较差：<5分）马永胜 [单选题]差○1○2○3○4○5○6○7○8○9○10优秀依赖于第2题第1个选项廖申荣 [单选题]差○1○2○3○4○5○6○7○8○9○10优秀依赖于第2题第2个选项陈成 [单选题]差○1○2○3○4○5○6○7○8○9○10优秀依赖于第2题第3个选项谭亚军 [单选题]差○1○2○3○4○5○6○7○8○9○10优秀依赖于第2题第4个选项刘玉琴 [单选题]差○1○2○3○4○5○6○7○8○9○10优秀依赖于第2题第5个选项倪平 [单选题]差○1○2○3○4○5○6○7○8○9○10优秀依赖于第2题第6个选项张梦桃 [单选题]差○1○2○3○4○5○6○7○8○9○10优秀依赖于第2题第7个选项丁新峰 [单选题]差○1○2○3○4○5○6○7○8○9○10优秀依赖于第2题第8个选项邹媚 [单选题]差○1○2○3○4○5○6○7○8○9○10优秀依赖于第2题第9个选项冷恩强 [单选题]差○1○2○3○4○5○6○7○8○9○10优秀依赖于第2题第10个选项罗溪 [单选题]差○1○2○3○4○5○6○7○8○9○10优秀依赖于第2题第11个选项范海燕 [单选题]差○1○2○3○4○5○6○7○8○9○10优秀依赖于第2题第12个选项何成龙 [单选题]差○1○2○3○4○5○6○7○8○9○10优秀依赖于第2题第13个选项蒋静婕 [单选题]差○1○2○3○4○5○6○7○8○9○10优秀依赖于第2题第14个选项杜康 [单选题]差○1○2○3○4○5○6○7○8○9○10优秀依赖于第2题第15个选项李志斌 [单选题]差○1○2○3○4○5○6○7○8○9○10优秀依赖于第2题第16个选项你认为以下人员在职守，尊重他人，礼仪等方面表现如何？（1.请对考核对象进行客观评价，单项评价为10分制。

劳动合同期满考核表个人工作总结及自我鉴定劳动合同期满考核表个人工作总结及自我鉴定【一】在本一个合同期里，我自认为在工作上是努力的并且有成效的，因为在我的职责范围内——工具管理岗位上，我做到了合理的申购采购、整齐的库内管理、有序的领用发放、认真的监督使用、及时的记录财物——这也是我的必须做到的。

我加入xx公司以来，负责工具(工具、配件、耗材等)管理工作，包括工具的申购或采购、库内的管理、相关领用发放、使用监督改进、财务账目记录，我们的工具数量及类型虽然不算多(总计约x种x类x件)，可是由于生产任务的急迫性与部分工人师傅的操作不够熟练等原因造成了工具损耗量较大，这就要求我在管理上做到预测使用需求，合理申购采购、保证安全库存，以备随时领用。

我曾经是一个塑料工艺技术员，从事工艺技术的工作经历使我养成了认真仔细的工作作风，这运用到了现在的工具管理上。

在我负责的工具室里，可以看到的是整齐的工具摆放、明确的出入库记录、整洁的环境卫生……每天下班前的工具整理、即时的出入库登记、每天上班前的环境清洁是我每天的必修课。

作为工具管理员，我熟悉每一种工具的性能及操作方法，当工人师傅前来领用新的或以前没有使用过的工具时，我得向其介绍该工具的操作方法及注意事项;当我前往车间巡视工具的使用情况时，如有不合理的使用立刻指正，以提高工具的使用寿命。

作为工具管理员，与其他的物资管理员一样须保证账物一致。

每月(不定期)我都进行库存盘点，并及时将相关财务账目进行核对结算，确保账物一致，到目前为止尚未出再账物不一致的现象。

以后我将着手完善工具管理制度，以使工具管理更好得为公司生产服务。

劳动合同期满考核表个人工作总结及自我鉴定【二】我叫xx，女，x岁，大专文化，xx年x月与贵行签订为期两年的劳动合同，现在xxxx公开大厅营业所上班。

两年来，我在行、所领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的揽储、揽卡等各项工作任务。

劳动合同期满考核表合同范本。

劳动合同期满考核表。

员工姓名，______________________。

部门，______________________。

职位，______________________。

合同期满日期，______________________。

1. 岗位职责及工作表现。

评价标准，根据员工在合同期间的岗位职责和工作表现，包括但不限于工作态度、工作效率、团队合作能力等方面进行评价。

评价结果，_______________。

2. 专业能力及技能。

评价标准，根据员工在合同期间所需的专业能力和技能，包括但不限于专业知识、技术能力、创新能力等方面进行评价。

评价结果，_______________。

3. 工作成绩及业绩。

评价标准，根据员工在合同期间的工作成绩和业绩，包括但不限于工作目标达成情况、业绩贡献、奖惩情况等方面进行评价。

评价结果，_______________。

4. 奖惩记录。

评价标准，根据员工在合同期间的奖惩记录，包括但不限于表彰记录、违纪记录、处罚记录等方面进行评价。

评价结果，_______________。

5. 综合评价。

综合评价，根据以上评价结果，对员工的综合表现进行评价，并提出建议或意见。

评价结果，_______________。

6. 签署。

雇主代表，______________________ 日期，______________________。

员工，______________________ 日期，______________________。

以上为劳动合同期满考核表，双方确认无误后签字生效。

劳动合同期满考核表自我鉴定劳动合同期满考核表自我鉴定劳动合同期满考核表自我鉴定详细出处参考::fanentianding201X101693164.html篇二:职工劳动合同期满考核表个人工作总结个人工作总结在本一个合同期里，我自认为在工作上是努力的并且有成效的，因为在我的职责范围内工具管理岗位上，我做到了合理的申购采购、整齐的库内管理、有序的领用发放、认真的监督使用、及时的记录财物这也是我的必须做到的。

我加入,,,公司以来，负责工具(工具、配件、耗材等)管理工作，包括工具的申购或采购、库内的管理、相关领用发放、使用监督改进、财务账目记录，我们的工具数量及类型虽然不算多(总计约xxxx种xxxx类xxxx件等)，可是由于生产任务的急迫性与部分工人师傅的操作不够熟练等原因造成了工具损耗量较大，这就要求我在管理上做到预测使用需求，合理申购采购、保证安全库存，以备随时领用。

我曾经是一个塑料工艺技术员，从事工艺技术的工作经历使我养成了认真仔细的工作作风，这运用到了现在的工具管理上。

在我负责的工具室里，可以看到的是整齐的工具摆放、明确的出入库记录、整洁的环境卫生……每天下班前的工具整理、即时的出入库登记、每天上班前的环境清洁是我每天的必修课。

作为工具管理员，我熟悉每一种工具的性能及操作方法，当工人师傅前来领用新的或以前没有使用过的工具时，我得向其介绍该工具的操作方法及注意事项;当我前往车间巡视工具的使用情况时，如有不合理的使用立刻指正，以提高工具的使用寿命。

作为工具管理员，与其他的物资管理员一样须保证账物一致。

每月(不定期)我都进行库存盘点，并及时将相关财务账目进行核对结算，确保账物一致，到目前为止尚未出再账物不一致的现象。

以后我将着手完善工具管理制度，以使工具管理更好得为公司生产服务，为能够更好的发展，我愿意和公司续签合同。

篇三:合同期满合同期满人员考核表 :时间过的真快，转眼来中交三航已经一年了～期间我主要负责太仓万方国际码头的房建工程的施工管理工作，房建工程共分18个子单位工程总造价约8千多万。

劳动合同期满考核表个人工作总结及自我鉴定三篇时光飞逝，转眼间我在XX项目上度过了一年多的时间。

这一年多来，有工作时的忙碌，也有与同事合作时的愉快，更有来自直接领导的谆谆教诲与关怀。

在这一年多的时间里，我不仅在公司里学到了全新的东西，也从同事及领导身上学到了珍贵的做事态度与作人原则，让人铭记。

一年以来，我心中最大的感受就是：要作为一名合格的英语翻译不难，但要作为一名优秀的英语翻译实属不易，但这一直是我在工作中努力的目标。

现将入职以来的工作，主要总结如下：一、参加各项培训进入公司以后，参加了各项培训，包括安全培训，反恐培训等。

尤其在后者的实地反恐培训中，我以积极的心态与高昂的热情去面对，在培训中不畏艰难，不惧炎热，最终顺利地通过了考核。

通过安全培训，我深深感受到安全对于每一个人，对于一个项目，甚至对于整个公司来说都是至关重要、缺一不可的。

所以，对于任何人，无论身在何处，“安全第一”的概念始终需要放在第一位。

二、翻译各种资料根据项目需要及工作中的具体要求，翻译工作及内容主要如下：I.与设计部相关的：发业主的涉及专利商的函件、根据“设计协调程序”与UOP、AXENS、CPE、TECHNIP等专利商的往来函件、一期（主要是图纸）、二期工程英文版MR文件（包括图纸）的`审核、协助设计部研究工艺包和部分FEED 文件的翻译、设计部图纸与技术文件的审核、UOP设计方相关设备技术方案的中译。

II.施工质量部的施工与质量控制方案，与质量技术部相关的程序文件修改部分。

III.与计划控制部相关的周报、月报等。

IV.采购部的技术采购文件及招标文件、合同部合同及保险文件的翻译等、HSE等部门不定时的文件中英互译。

V.监理函件，包括各类报告。

同时，进行同事间翻译文件的互审工作。

翻译工作最终体现为译入语的字字句句，甚至标点符号上，尤其在细节方面（特别是标点符号和空格)。

在翻译工作中，我始终以精益求精的态度，一丝不苟的精神对待每一个语句。

附件4：续签劳动合同考核评估表部门：姓名：合同到期日期：姓名考评项目优秀良好一般不满意差优秀良好一般不满意差优秀良好一般不满意差优秀良好一般不满意差工作态度10 8 6 4 2 10 8 6 4 2 10 8 6 4 2 10 8 6 4 2 文化认同10 8 6 4 2 10 8 6 4 2 10 8 6 4 2 10 8 6 4 2 工作技能15 12 9 6 3 15 12 9 6 3 15 12 9 6 3 15 12 9 6 3 工作责任心15 12 9 6 3 15 12 9 6 3 15 12 9 6 3 15 12 9 6 3 团队协作能力15 12 9 6 3 15 12 9 6 3 15 12 9 6 3 15 12 9 6 3 创新意识10 8 6 4 2 10 8 6 4 2 10 8 6 4 2 10 8 6 4 2 分析能力10 8 6 4 2 10 8 6 4 2 10 8 6 4 2 10 8 6 4 2 工作纪律10 8 6 4 2 10 8 6 4 2 10 8 6 4 2 10 8 6 4 2 主动承担额外工作 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 有必要评估的其它方面总分100 实得分值总分100 实得分值总分100 实得分值总分100 实得分值综合评语□续签合同□不续签合同本人签名确认：□续签合同□不续签合同签名：□续签合同□不续签合同签名：□续签合同□不续签合同签名：评估等级说明1、优秀：表现突出，超出标准；良好：表现良好，符合标准；一般：表现一般，需要适当改进才能达到标准；不满意：表现不佳，与标准有一定差距；差：与标准有较大差距。

2、请在认为合适的分值位置标注“√”，然后累计实得分值，实得分值在70分以上为合格。

☆☆调查：假如再给你一次选择的机会，你最想从事公司岗位的工作。

劳动合同期满考核表个人工作总结
在本一个合同期里，我自认为在工作上是努力的并且有成效的，因为在我的职责范围内--工具管理岗位上，我做到了合理的申购采购、整齐的库内管理、有序的领用发放、认真的监督使用、及时的记录财物--这也是我的必须做到的。

我加入爱利丰公司以来，负责工具(工具、配件、耗材等)管理工作，包括工具的申购或采购、库内的管理、相关领用发放、使用监督改进、财务账目记录，我们的工具数量及类型虽然不算多(总计约****种****类****件)，可是由于生产任务的急迫性与部分工人师傅的操作不够熟练等原因造成了工具损耗量较大，这就要求我在管理上做到预测使用需求，合理申购采购、保证安全库存，以备随时领用。

我曾经是一个塑料工艺技术员，从事工艺技术的工作经历使我养成了认真仔细的工作作风，这运用到了现在的工具管理上。

在我负责的工具室里，可以看到的是整齐的工具摆放、明确的出入库记录、整洁的环境卫生每天下班前的工具整理、即时的出入库登记、每天上班前的环境清洁是我每天的必修课。

作为工具管-理-员，我熟悉每一种工具的性能及操作方法，当工人师傅前来领用新的或以前没有使用过的工具时，我得向其介绍该工具的操作方法及注意事项;当我前往车间巡视工具的使用情况时，如有不合理的使用立刻指正，以提高工具的使用寿命。

作为工具管-理-员，与其他的物资管-理-员一样须保证账物一致。

每月(不定期)我都进行库存盘点，并及时将相关财务账目进行核对结算，确保账物一致，到目前为止尚未出再账物不一致的现象。

以后我将着手完善工具管理制度，以使工具管理更好得为公司生产服务。

劳动合同期满考核表, 自我鉴定篇一：合同期满自我鉴定合同期满自我鉴定在本一个合同期里，我自认为在工作上是努力的并且有成效的，因为在我的职责范围内——工具管理岗位上，我做到了合理的申购采购、整齐的库内管理、有序的领用发放、认真的监督使用、及时的记录财物——这也是我的必须做到的。

我加入爱利丰公司以来，负责工具（工具、配件、耗材等）管理工作，包括工具的申购或采购、库内的管理、相关领用发放、使用监督改进、财务账目记录，我们的工具数量及类型虽然不算多（总计约**** 种**** 类**** 件），可是由于生产任务的急迫性与部分工人师傅的操作不够熟练等原因造成了工具损耗量较大，这就要求我在管理上做到预测使用需求，合理申购采购、保证安全库存，以备随时领用。

我曾经是一个塑料工艺技术员，从事工艺技术的工作经历使我养成了认真仔细的工作作风，这运用到了现在的工具管理上。

在我负责的工具室里，可以看到的是整齐的工具摆放、明确的出入库记录、整洁的环境卫生每天下班前的工具整理、即时的出入库登记、每天上班前的环境清洁是我每天的必修课。

作为工具管- 理-员，我熟悉每一种工具的性能及操作方法，当工人师傅前来领用新的或以前没有使用过的工具时，我得向其介绍该工具的操作方法及注意事项; 当我前往车间巡视工具的使用情况时，如有不合理的使用立刻指正，以提高工具的使用寿命。

作为工具管- 理-员，与其他的物资管- 理-员一样须保证账物一致。

每月（不定期）我都进行库存盘点，并及时将相关财务账目进行核对结算，确保账物一致，到目前为止尚未出再账物不一致的现象。

以后我将着手完善工具管理制度，以使工具管理更好得为公司生产服务。

XX年参加工作，以下文章是他在工商银行实习满一年后的自我鉴定敬爱的领导，你好，我自XX年7月毕业于华南师范大学后，加入了工行中山分行，现实习期满一年，下面将我一年的学习情况汇报如下：我思想积极上进，热爱中国共- 产-党，拥护党的领导，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓- 小-平理论和“三个代表”的重要思想。