预算定额编制方法

预算定额编制方法(一)预算定额编制中的主要工作1、确定预算定额的计量单位。主要是根据分部分项工程的形体和结构构件特征及其变化确定。预算定额的计量单位关系到预算工作的繁简和准确性。因此,要正确地确定各分部分项工程的计量单位。一般依据以下建筑结构构件形体的特点确定:(1)凡建筑结构构件的断面有一定形状和大小,但是长度不定时,可按长度以延长米为计量单位。如踢脚线、

2019-12-13
劳动定额的表现形式

劳动定额的表现形式

2019-12-17
劳动定额的编制方法

劳动定额的编制方法劳动定额是根据国家的经济政策、劳动制度和有关技术文件及资料制定的。制定分动走额,常用的方法有四种:技术测定法、统计分析法、比较类维法、经验估计法,如图2—7所示。(1)技术测定法技术测定法是根据生产技术和施工组织条件、村施工过程个行工序,采用测时法、写实记录法、工作日写实法和简易测定法,测出各工序的工别消耗等资料,再对所获得的资料进行科学的

2019-12-13
建筑工程造价第5讲 劳动定额和机械台班定额的编制

建筑工程造价第5讲 劳动定额和机械台班定额的编制

2021-03-21
劳动定额制定方法

劳动定额知识讲座劳动定额制定的方法二00三年四月劳动定额制定的方法第一章、劳动定额的制定劳动定额的制定,是劳动定额工作的一个极其重要的工作。没有劳动定额的制定,就没有劳动定额的贯彻与执行,也就没有劳动定额作用的发挥。第一节、制定劳动定额的原则制定劳动定额必须坚持以下几项基本原则:一、加强组织领导,做好宣传思想教育工作劳动定额工作具有很强的政策性、科学性和群众

2020-12-13
劳动定额制定方法及步骤

劳动定额制定方法及步骤一、时间研究法时间研究法制定定额,就是定额人员根据现场作业测定的时间消耗及操作员工的操作熟练程度、努力程度及作业速度的记录,对操作员工作业时间进行评定后,确定出员工正常作业时间,给一定的宽放后,制定出定额时间。劳动定额制定的条件就是现场的作业条件,所以可以不再进行非标准调节。此法优点:定额制定准确性高、科学性强缺点:定额人员制定劳动定额

2024-02-07
劳动定额定员标准化1(孙义敏)

劳动定额定员标准化1(孙义敏)

2024-02-07
制定劳动定额的基本方法

制定劳动定额的基本方法

2024-02-07
劳动定额定员课件

劳动定额定员课件

2024-02-07
煤矿劳动定额、工资分配统一标准手册(373页)

前言根据煤炭生产建设的需要和矿井生产不断应用新技术、新工艺、新设备以及劳动技能素质的提高,为适应煤炭生产的发展,XXXXX集团有限公司劳动定额经过六次修订和补充,使定额水平保持平均先进合理,定额项目基本齐全。本次劳动定额的修订和补充,是对多年来定额工作的总结,并将对今后劳动定额工作起到承前启后的作用。由于我们的经验不足,水平有限,本定额难锡存在缺点和错误,欢

2024-02-07
劳动定额管理办法(修订版)(精)

xxxxxxxxxx 股份有限公司劳动定额管理办法 (草稿大连橡胶塑料机械股份有限公司劳动定额管理办法 (草稿目录第一章总则............................................. 1第二章劳动定额的管理与职能 ............................. 2第三章劳动定额的制订................

2024-02-07
劳动定额标准

劳动定额标准精选(最新)G14002《GB/T 14002-2008 劳动定员定额术语》G14163《GB/T 14163-2009 工时消耗分类、代号和标准工时构成》G19620《GB/T 19620-2004 城市轨道交通电力牵引供电工程劳动定员定额》G19621《GB/T 19621-2004 城市轨道交通轻轨工程劳动定员定额》G19622《GB/T

2024-02-07
劳动定额手册全部.xls

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2024-02-07
劳动定额手册第一部分{编制方法}

劳动定额手册第一部分{编制方法}

2024-02-07
劳动定额测定方法

测定劳动定额的基本方法有技术测定法、统计分析法、比较类推法和经验估计法。1)技术测定法此法是在先进合理的技术、组织及施工条件下,在充分发挥生产潜力的基础上,详细地记录施工过程各组成部分的工时、材料、机械台班消耗,完成产品数量及各种影响因素,并对记录进行整理,科学地分析各因素对消耗量的影响,从而获得编制定额的技术资料和基础数据。根据施工过程的特点以及测定的任务

2024-02-07
劳资关系劳动定额管理程序

(劳资关系)劳动定额管理程序劳动定额管理程序1.目的通过开展工作研究,消除无效劳动,降低人工成本,提高劳动效率,提高劳动定额水平,促进劳动定额管理的技术创新和管理创新,为生产管理系统及关联管理部门提供技术支持.2.适用范围本办法适用集团公司所属各直属专业厂、分公司、全资子公司、控股子公司。3.术语和定义3.1劳动定额:是产品生产过程中劳动消耗的壹种数量标准,

2024-02-07
劳动定额相互学习知识(完整)

第一篇劳动定额基础理论知识§1 序§1-1 劳动定额的概念及其涵义企业在产品生产过程中,必须使用和消耗一定的人力、物力和财力,规定这些消耗的数量标准就是定额,“定”即规定,“额”即额度。工业企业的定额主要有劳动定额、原材料消耗定额、动力消耗定额、设备利用定额、资金定额和费用定额等,它们构成了企业完整的定额体系。劳动定额是产品生产过程中劳动消耗的一种数量标准,

2024-02-07
劳动定额

1、什么是劳动定额、劳动定额按表现形式分类有哪些?答:劳动定额是指在一定生产技术组织条件下,采用科学合理的方法,对生产单位合格产品或完成一定工作任务活劳动消耗量所预先规定的限额。表现形式分类:时间定额、产量定额、服务定额、工作定额、人员定额、销售定额2、为什么劳动定额是企业管理的重要基础工作?答:(1)劳动定额是企业编制计划的重要基础(2)劳动定额是实行经济

2024-02-07
劳动定额管理办法(修订版)(精)

xxxxxxxxxx 股份有限公司劳动定额管理办法 (草稿大连橡胶塑料机械股份有限公司劳动定额管理办法 (草稿目录第一章总则............................................. 1第二章劳动定额的管理与职能 ............................. 2第三章劳动定额的制订................

2024-02-07
XXXX煤矿井劳动定额统一标准手册

XXXX煤矿井劳动定额统一标准手册

2024-02-07