管理与组织行为

管理及组织行为(1)

组织行为管理复习提纲

医院管理中的组织行为学原理一、医院管理中的激励问题激励就是调动积极性，激发职工或部属的工作动机。就医院管理而言，就是要弄清在什么条件下，医务人员愿意接受重大的责任，愿意奉献出自己的潜力。一般说来，一个人的工作情况可以用下式来反映：工作绩效=f（能力×激励）从式中可见，对某个特定个体而言，其能力是相对稳定的，因此决定工作绩效的主要因素是激励水平。国外有研究表明

①组织的构成要素： 1、目标2、资源3、管理4、环境②组织诊断模型（四个标准）：1明确组织目标；2合理配置组织资源；3选择正确的管理模式；4协调和控制好组织和环境的关系。③组织行为的种类：根据分析水平的不同，也可分为微观（个体）、中观（群体）和宏观（组织）三个层次。④组织公民行为: 是指组织成员主动、自发、自愿为组织的成功而付出额外的努力的行为。如不计报酬加

微软企业文化八大核心思维（1500）顶尖人才。“人是微软真正最大的财产。”员工的素质是对生产力唯一最重要的来源，聘用最聪明的5%，这里的关键词是聪明，而不是知识面试过程是非常密集和严厉的。它不保证所有合格的人都被聘用，但是保证不合格的人很难被聘用，所有员工都有共同个性特点：敏锐、聪明、有激情和富进攻性。建设性的争锋。直截了当地说出想法。不鼓励玩弄权术和外交辞

管理及组织行为(4)

组织行为与管理(一)一、单项选择题1. 关于弹性时间制的优点，表述错误的是______A.可以降低员工的缺勤率B.可以提高劳动生产率和工作绩效C.有利于减轻工作场所附近的交通堵塞情况D.能够适用于所有类型的工作答案：D[解答] 弹性时间制，给予了员工在上下班时间上一定的自由处理权。弹性工作制可以降低员工的缺勤率，提高劳动生产率和工作绩效，减少加班费用开支，还

目录一、绩效及绩效管理 (2)二、绩效管理的四种模式 (3)1、“德能勤绩”式 (3)2、“检查评比”式 (3)3、“共同参与”式 (3)4、“自我管理”式 (4)三、绩效管理的阶段 (4)四、绩效考核 (5)五、绩效反馈与改进 (7)六、绩效管理的误区 (8)1、把绩效考核等同于绩效管理 (8)3、实施主体角色错位 (10)4、绩效考核只是一种奖惩手段 (

①组织的构成要素：1、目标2、资源3、管理4、环境②组织诊断模型（四个标准）：1明确组织目标；2合理配置组织资源；3选择正确的管理模式；4协调和控制好组织和环境的关系。③组织行为的种类：根据分析水平的不同，也可分为微观（个体）、中观（群体）和宏观（组织）三个层次。④组织公民行为:是指组织成员主动、自发、自愿为组织的成功而付出额外的努力的行为。如不计报酬加班等

组织行为学在组织管理中的应用本学期听了黄老师的《组织行为学》课，感觉受益良多。但同时也深感这门学科极为博大精深，其综合分析了行为科学、心理学、社会学、人类学、政治学等学科的知识，大大提高了对行为模式的解释和预测能力，促进了管理者水平的提高、组织绩效的改善，具有很强的实践性和应用性。以下就几个方面谈谈组织行为学在组织管理中的运用。一、知人善任—个性行为理论在组

“组织行为学”主要人物和经典理论一。组织行为学的产生与发展：组织行为学是行为科学的重要内容及其新发展。 A.1914年，吉尔布雷斯夫人就出版了《管理心理学》。 B.二战前，工业界广泛应用工业心理学知识。 C.1958年，莱维特（美）用管理心理学取代沿用的工业心理学，旨在让人们注意考虑如何用心理学知识加强管理。 D.20世纪60年代初，管理心理学广泛拓展，逐渐

组织行为学在组织管理中的应用Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】组织行为学在组织管理中的应用本学期听了黄老师的《组织行为学》课，感觉受益良多。但同时也深感这门学科极为博大精深，其综合分析了行为科学、心理学、社会学、人类学、政治学等学科的知识，大大提高了对行为模式的解释和预测能力，促进了管理者水平的提高、

管理与组织行为Management and Organizational Behavior【课程编号】120217310 【开课单位】商学院【课程性质】学科专业课【开课学期】春季、秋季【课程学时】48 【课程学分】2【主讲教师】熊勇清、沈超红【适用对象】在职攻读硕士专业学位研究生【制订教师】熊勇清【制订日期】2010-03-15一、主讲教师简介（300-50

组织行为及其管理过程(1)

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一、张经理是A公司的人力资源部负责人，近段时间他却烦恼透顶，两位他所看重的公司业务骨干要走。主要原因是该员工认为他现在所做的贡献远大于回报，而且事实的确如此。而公司则认为他们所取得的成绩是因为有公司作后盾，离了公司他们什么也不是，又怎么会有作为？相持之下两人一气走之。请你用有关激励理论分析此案例。二、都城光学仪器厂全厂职工２４００人，行政科室共５６个。比如管