三违行为清单

三违行为清单

2021-03-21
员工三违记分考核办法

员工“三违”记分考核制度第一章总则第一条为加强安全生产管理,规范员工的安全行为,增强员工的遵章守纪的安全意识,最大限度地消除人的不安全因素,时刻教育警示员工,防止和减少生产安全事故,保障职工群众生命安全和健康,促进公司安全生产工作健康发展,依据有关法律法规和上级的规定,结合公司实际情况,特制定本制度。第二章“三违”记分考核领导机构和职责第二条“三违”记分考核

2024-02-07
月份“三违”行为考核表(样表)

月份“三违”行为考核表(样表)

2020-01-27
反三违学习记录

醋酸公司关于开展《“反三违”实施细则》的学习报告一、“三违”行为分类俗话说,“三违”不反,事故难免。醋酸公司开展反“三违”活动以来,仍旧暴露出有章不循、有令不止的问题,那么“三违”行为和现象为何屡禁不止、久禁不绝?通过对由“三违”行为引起的事故进行分析得出,在日常工作中出现的“三违”行为主要有如下4类:1.不知型:即由于教育培训不到位或者相关规章制度、操作规

2019-12-09
三违行为分类表

附件:“三违”是指违章指挥、违章操纵、违反劳动纪律。根据三违产生和可能产生后果的严重程度,将三违分为A、B、C三类。A类是特别严重三违,即可能导致伤亡事故或其他严重后果的三违;B类是严重三违,即危害程度仅次于A类的三违;C类是一般三违,即情节和后果较轻的三违。三违行为分类表类属序号A类“三违”行为考核内容备注违章指挥1 强令他人违章冒险作业的违章指挥。2 违

2024-02-07
反“三违”管理考核办法

编号:SY-AQ-00945( 安全管理)单位:_____________________审批:_____________________日期:_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑反“三违”管理考核办法Anti "three violations" management assessment method反“三违”管理

2024-02-07
反三违学习记录

醋酸公司关于开展《“反三违”实施细则》的学习报告一、“三违”行为分类俗话说,“三违”不反,事故难免。醋酸公司开展反“三违”活动以来,仍旧暴露出有章不循、有令不止的问题,那么“三违”行为和现象为何屡禁不止、久禁不绝?通过对由“三违”行为引起的事故进行分析得出,在日常工作中出现的“三违”行为主要有如下4类:1.不知型:即由于教育培训不到位或者相关规章制度、操作规

2024-02-07
XXX公司员工“三违”行为管理制度与考核办法

XXX公司员工“三违”行为管理制度与考核办法关于印发员工“三违”行为管理制度的通知XXX字【XXX】XX号各部门、班组:为加强安全管理,防止“三违”现象发生,公司制定了《”三违”行为管理制度》,并于即日起执行,希望严格履行。附:《”三违”行为管理制度》XXX公司XXX年XX月XX日员工“三违”行为管理制度与考核办法1 目的为了全面贯彻落实公司“安全生产,预防

2024-02-07
“三违”行为考核管理办法(试行)-上解析

xxxxx公司“三违”行为考核管理办法(试行)第一章总则第一条为认真贯彻落实“安全第一、预防为主,综合治理”的安全生产方针,规范员工安全生产行为,杜绝“三违”现象,加强行业现场监督管理,保障员工人身安全,确保公司生产经营活动有序地进行,根据《安全生产法》等法律法规,特制定本办法。第二条反“三违”工作遵循“谁发现,谁制止”、“严守规则,违章必究”的原则。第三条

2024-02-07
三违行为处罚单

“三违”行为处罚单单位:年月日时分,你单位在区域进行作业时,有人发生“三违”行为:“三违”事实1:,属类条款;“三违”事实2:,属类条款;“三违”事实3:,属类条款;根据《“三违”行为考核管理办法》,共计考核人民币元(大写:)特此通知安全生产领导小组年月日督查人员:;违章人员所在单位或项目发包单位签收人:;签收时间:

2024-02-07
打击三违行为专项检查表

安全生产“大体检”打击“三违”行为检查表

2024-02-07
三违行为检查记录

检查内容检查结果备注1.指派不具备安全资格的人员上岗,不考虑工人的工种与技术等级进行分工。2.没有工作交底,没有安全技术措施,没有创造生产安全的必备条件,即组织生产。3.擅自变更经批准的安全技术措施。4.对职工发现的装置性违章和技术人员拟定的反装置性违章措施不闻不问,不组织消除。5.擅自决定变动、拆除、挪用或停用安全装置和设施。6.设备带病运行、超负荷运行,

2024-02-07
三违行为清单

三违行为清单

2024-02-07
三违行为检查记录

三违行为检查记录

2024-02-07
安全生产“三违”行为(违章指挥、违章操作、违纪)检查记录

安全生产“三违”行为检查表12

2024-02-07
“三违”行为管理制度

“三违”行为管理制度1 目的为加强生产作业现场的安全管理,有效遏制违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为,引导和教育职工形成良好的行为习惯,避免发生人身伤亡和设备财产损失事故,根据国家、石河子市的相关规定,并结合公司的实际情况,特制定本管理制度。2 适用围公司所有职工均适用于本管理制度。相关方在公司区域从事生产经营活动的,也适用于本管理制度。3 术语

2024-02-07
三违台账及教育记录

三违台账三违人员帮教记录编号:WHNYXLFJH/ZD-148-JL02

2024-02-07
“三违”行为的管理制度(最新版)

( 安全管理 )单位:_________________________姓名:_________________________日期:_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改“三违”行为的管理制度(最新版)Safety management is an important part of production

2020-01-18
三违人员帮教记录资料

煤业“三违”管理表(三)三违罚款单三违人员帮教培训记录三违人员通知单年月日同生煤业公司“三违”人员登记台帐煤业“三违”管理表(五)三违人员安全保证书(工人范文)煤业“三违”管理表(五)三违人员安全保证书(工人范文)煤业“三违”管理(表六)三违人员安全回访记录单煤业“三违”管理表(一)三违追查分析单年月日三违人员管理流程图

2024-02-07
三违人员帮教记录

煤业“三违”管理表(三)三违罚款单三违人员帮教培训记录三违人员通知单年月日同生煤业公司“三违”人员登记台帐煤业“三违”管理表(五)三违人员安全保证书(工人范文)

2024-02-07