重症医学科医护人员资格技术能力准入制度一、医师（一）具有执业医师资格证书并在本院注册，经过严格的专业理论和技术培训并考核合格。（二）掌握重症患者重要器官、系统功能监测和支持的理论与技能，要对脏器功能及生命的异常信息具有足够的快速反应能力：休克、呼吸功能衰竭、心功能不全、严重心律失常、急性肾功能不全、中枢神经系统功能障碍、严重肝功能障碍、胃肠功能障碍与消化道大

ICU新入科医师培训制度一、ICU住院医师培训制度1、ICU住院医师入科第一年应完成执业医师考试，取得执业医师执照；熟悉危重病监护病房一般工作程序；牚握危重监护室住院医师职责。2、逐步掌握监护系统的使用，简易呼吸器的使用，输液泵及微量泵的使用，呼吸机的使用，心电图机的使用、徒手心肺复苏术、气管插管术、除颤仪的使用，深静脉穿刺、桡动脉穿刺置管技术，有创动、静脉

ICU人员培训制度1.目的进一步提高医护人员的医疗安全与风险防范意识，提高医护质量，确保医疗安全。2.依据《上海市急诊、ICU 质控手册》3.使用范围ICU4.职责4.1 主任、护士长：负责建立培训制度，制订培训计划，定期检查考核。4.2 各级医护人员;培训出席率≥90%;考核合格率≥90%。5.内容5.1 科主任、护士长负责建立科室业务培训制度，每年制订详

住院医师规范化培训出科考核制度住院规培医师在重症监护科轮转结束时，均应进行出科考核，即对住院规培医师的思想品德、临床技能、理论知识三个方面进行综合测试和评定。一、思想品德严格的组织纪律，严谨的工作作风，良好的学习方法，高尚的医德医风，是培养一名合格临床医师的基本素质和必备条件，在培训中应始终贯彻执行，从严要求，学会沟通，处理好科室的各种人际关系。1、组织纪律

2018年重症医学科工作计划2017年即将成为过去，2018年即将来临，是浙医二院帮扶的第三年，我们要抢抓机遇、谋发展、求进步，为了继续响应院领导把我科ICU建设成有专科特色的目标而奋斗。2018年工作计划如下：一、首先继续加强人才培养：“二十一世纪是人才的竞争”。医院要想发展，人才是关键。同理，一个科室要想发展，要有自己的核心竞争力，人才培养是关键。201

重症医学科年工作计划为了增强重症医学科的护理安全管理,更好的提升护理水平,确保患者的健康和安全，应提前做好明年的工作计划。下面就是我给大家整理的重症医学科年工作计划，希望大家喜欢。重症医学科年工作计划篇1一、健全科室医院感染管理责任制，规范和落实各项规章制度按照《医院感染管理办法》和国家有关法律法规，进一步加大监管力度，认真督导规章制度落实情况。有效预防和控

重症医学科细则重症医学为一门新型跨学科专业，也是医学领域中一门最具活力的学科，它与临床各科既有密切的关系，又有自身的理论体系和特殊的临床医疗范畴。它以机体在遭受严重的伤、病打击下引发的全身病理改变，特别是威胁生命的情况为主要研究对象。重症医学科（ICU）的任务则是运用重症医学理论，采纳一切当今最先进的手段，中断疾病的发展，维护全身器官的正常功能和内环境的稳定

[优质文档]2014年重症医学科各层级护理人员培训计划12014年重症医学科各层级护理人员培训计划月份时间内容参加人员主讲人N0 N1 N2 N31月第一周护理质量评价标准护理核心制度V V V V1组第二周岗位职责绩效考核方案护理文件书写V V V V第三周科室工作计划、培训计划、培训细则、分层使用培训方案V V V V第四周重症医学科常见疾病护理常规（1

重症医学科治理制度1、各级医护人员在科主任统一治理下，按编制、任务选择裁定人员,并上报临床部和医院相关部门。2、监护室护士必须符合监护室护理人员岗位资质要求。3、主管科上任全面负责监护室治理工作，主管医师负责日常医疗工作,监护室护士长负责监护室日常治理和护理工作。４、各级医护人员必须服从监护室主管科主任和护士长治理,严格遵守监护室各项规章制度和治理要求。５、

重症医学科规章、制度、基本技能培训计划一、培训时间：二、内容1、医院制度1.1基本制度1.2核心制度1.3重症医学科专科制度2、基本技能2.1基本操作2.2仪器操作2.2.1呼吸机3、重症医学科重点内容3.1科室质量管理3.2 医院感染控制核对相关统计指标（包括VAP、UTI、CRBSI、SSI、MDRO、洗手正确率及依从性等）3.2.1 内容3.2.1.1

重症医学科抢救制度一、病室内必须备有齐全的抢救器材、仪器、药品等，各项物品做到四定（定品种数量、定位放置、定人管理、定期维修），三及时（及时检查、及时消毒灭菌、及时补充）。二、各类抢救仪器功能良好，器材完备适用，各种抢救用物配套完整，且随时处于备用状态。三、急救车上物品放置有序，药品编号清楚，数物相符，护士能背诵药品排列次序。四、抢救工作由科主任、主诊医生、

重症医学科自评4.8.1.1重症医学科布局合理、设备配置设备设施符合《重症医学科建设与管理指南（试行）》的基本设备要求。检验、影像等医技科室可及时提供相应检查结果。符合【C】；每床使用面积大于15平方米，床间距大于1米，配备一个单间，和一个隔离间。符合【B】；重症医学科与手术室影像科、输血科同在门诊楼内，有直达电梯，距离半径短。符合【A】。4.8.1.2重症

XX市人民医院重症医学科XX年度医疗质量与安全管理小组工作计划为落实医疗核心制度，确保提高我科医疗质量和安全、保证病历书写的质量及医疗指标的完成，拟定本年度医疗质量与安全工作计划：一、强化思想认识，持续发展科主任、护士长继续抓好质量管理工作，落实各项规章制度。每月进行科室质控检查，使我科每个工作岗位都能努力工作，以提高医疗技术水平，保证医疗质量及医疗安全，促

重症医学科管理制度1、各级医护人员在科主任统一管理下，按编制、任务挑选裁定人员,并上报临床部和医院相关部门。2、监护室护士必须符合监护室护理人员岗位资质要求。3、主管科上任全面负责监护室管理工作，主管医师负责日常医疗工作,监护室护士长负责监护室日常管理和护理工作。4、各级医护人员必须服从监护室主管科主任和护士长管理,严格遵守监护室各项规章制度和管理要求。5、

重症医学科各项规章制度和岗位职责2014年1月1日目录1重症医学科工作制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。4 2重症医学科工作常规。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。5 3重症医学科收住制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。6 4 重症医学科收入住患者病情评估制度。。。。。。。。。

ICU护士分层级培训制度一、培训内容1基本技能：危重病人监护基本理论和技术，心电图基本知识，心肺脑复苏技术，亚低温治疗的护理技术，全麻术后病人的监护，呼吸、循环功能的监护，危重病人的体液和酸碱平衡的监护，危重病人的营养支持的护理，危重病人的院内感染防治，ICU常用药物的作用和应用等。2专业技术：机械通气的使用和管理，动功能监护仪的使用，有创测压的连接和应用，

重症医学科各项规章制度

重症医学科管理制度1、各级医护人员在科主任统一管理下，按编制、任务挑选裁定人员，并上报临床部和医院相关部门。2、监护室护士必须符合监护室护理人员岗位资质要求。3、主管科上任全面负责监护室管理工作，主管医师负责日常医疗工作，监护室护士长负责监护室日常管理和护理工作。4、各级医护人员必须服从监护室主管科主任和护士长管理，严格遵守监护室各项规章制度和管理要求。5、

重症医学科各项规章制度1.重症医学科工作制度2.重症医学科工作常规3.重症医学科收住制度4.重症医学科收住患者病情评估制度5.重症医学科工作人员入室管理制度6.重症医学科患者管理制度7.重症医学科知情同意书制度8.重症医学科患者转出（院）制度9.重症医学科交接班制度10.重症医学科抢救工作制度11.重症医学科医嘱制度12.重症医学科探视、陪伴制度13.重症医

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