如何对培训效果进行有效评估如何对培训效果进行有效评估“培训不是万能的，但没有培训是万万不能的！”虽套用了一句耳熟能详的流行语，确是企业对培训最真切的感受。固然，培训不可能解决所有问题，但有效的培训对提升员工能力、企业业绩的作用往往令人为之心动。任何一种培训都必须接受效果评估，否则培训将流于形式，起不到任何作用。所以为了避免培训的盲目性，建立一套科学有效的培训

附件六：《培训效果评估表》9.您认为此次培训还应增加哪些方面的课程：10.您对培训师授课还需在哪些方面提高：11.您从此次课程学到了哪些知识点？12.您能够将哪些内容应用到实际工作中？如果应用可以提高您哪方面工作品质？提升百分比估计是多少？公司期待着您优秀的工作表现！公司学员评价表姓名培训课程评价时间内部培训评分表评分标准讲员评分：总评分数/总学员数附录10

培训效果评估———******酒店培训是人力资源管理工作的重要内容，是指组织实施的、有计划的、连续的系统学习行为或过程。其目的是帮助新员工快速了解企业文化、制度和管理方式；快速融入企业氛围，增加他们对企业的忠诚度。了解员工现有的知识、技能水平与未来岗位之间的差距，研究后期迫切需要哪些方面的培训；调查当前企业培训存在哪些不足，需进行哪些方面的改善。1、培训效果

培训效果评估调查表培训项目：培训地点：培训时间：举办部门：学员姓名：所在部门/单位：一、培训内容1、您认为本次培训课程对您的工作是否有帮助□很大□ 较大□ 一般□ 没有2、您认为本次培训课程内容的安排逻辑及层次如何□ 很好□好□ 一般□ 差3、您认为本次培训课程是否解决了您工作上的实际需要□解决□部分解决□没有解决4、参加本次培训，您有哪些受益（可多选）□

《培训效果评估表》9.您认为此次培训还应增加哪些方面的课程：10.您对培训师授课还需在哪些方面提高：11.您从此次课程学到了哪些知识点？12.您能够将哪些内容应用到实际工作中？如果应用可以提高您哪方面工作品质？提升百分比估计是多少？公司期待着您优秀的工作表现！公司学员评价表姓名培训课程评价时间内部培训评分表评分标准讲员评分：总评分数/总学员数附录10内部培训

记录编码：BJGD/QHSE/ZY544/101—005培训效果评估调查表培训项目：培训地点：培训时间：举办部门：学员姓名：所在部门/单位：一、培训内容1、您认为本次培训课程对您的工作是否有帮助□很大□ 较大□ 一般□ 没有2、您认为本次培训课程内容的安排逻辑及层次如何□ 很好□好□ 一般□ 差3、您认为本次培训课程是否解决了您工作上的实际需要□解决□部分解

附件六：《培训效果评估表》公司期待着您优秀的工作表现！公司学员评价表姓名培训课程评价时间内部培训评分表评分标准讲员评分：总评分数/总学员数讲师评定标准附录10内部培训评估表讲员：报告内容：报告时间：对培训报告的意见和建议：培训效果评估表记录编号：感谢您对我们工作的大力支持！！总经理办公室培训授课内容效果调查表填表人：年月日内部培训课程意见调查表课程名称: 培

安全教育培训效果评价调查表SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-安全教育培训效果评价调查表说明：1、请就上面每一项进行评价，并请在相对应的选项前方框内打“√”；安全教育培训改进记录

某有限公司培训效果评估调查问卷说明：1.请在符合您答案的“□”里画“√”；2.希望您给予真实、完整的回答；这会有利于改进我们的培训工作，从而更好的为各位同事服务。四、其他方面1．请列举对您工作最有帮助的课程内容。2．您打算如何将这些学到的知识运用到今后的工作中？3．您对本次培训是否还有其他的改善建议？后面内容直接删除就行资料可以编辑修改使用资料可以编辑修改使

培训效果评估调查问卷说明：1.请在符合您答案的“□”里画“√”；2.希望您给予真实、完整的回答；这会有利于改进我们的培训工作，从而更好的为大家服务。四、其他方面1．请列举对您减肥最有帮助的课程内容。2．您打算如何将这些学到的知识运用到今后的生活中？3．您对本次培训是否还有其他的改善建议？五、请选择您对本次培训的整体满意度□很满意□满意□一般□不满意□很不满意

培训效果评估调查问卷说明：1.请在符合您答案的“□”里画“√”；2.希望您给予真实、完整的回答；这会有利于改进我们的培训工作，从而更好的为各位同事服务。1四、其他方面1．请列举对您工作最有帮助的课程内容。2．您打算如何将这些学到的知识运用到今后的工作中？3．您对本次培训是否还有其他的改善建议？2

□8□6□43 您认为本次培训课程的时间长度□10□8□6□44 您认为培训课程的适用性□10□8□6□45 通过这次培训，您的收获□10□8□6□4□培训课程内容安排的逻辑层次问

培训效果评估调查问卷说明：1.请在符合您答案的“□”里画“√”；2.希望您给予真实、完整的回答；这会有利于改进我们的培训工作，从而更好的为大家服务。四、其他方面1．请列举对您减肥最有帮助的课程内容。2．您打算如何将这些学到的知识运用到今后的生活中？3．您对本次培训是否还有其他的改善建议？五、请选择您对本次培训的整体满意度□很满意□满意□一般□不满意□很不满意

培训效果评估调查表 SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-培训效果评估调查表培训项目：培训地点：培训时间：举办部门：学员姓名：所在部门/单位：一、培训内容1、您认为本次培训课程对您的工作是否有帮助□很大□ 较大□ 一般□ 没有2、您认为本次培训课程内容的安排逻辑及层次如何□ 很好□好□ 一般□ 差3、您认为本次培训

培训效果评估调查问卷说明：1.请在符合您答案的“□”里画“V”;2. 希望您给予真实、完整的回答；这会有利于改进我们的培训工作，从而更好的为大家服务。1．请列举对您减肥最有帮助的课程内容。2．您打算如何将这些学到的知识运用到今后的生活中3．您对本次培训是否还有其他的改善建议五、请选择您对本次培训的整体满意度□很满意□满意□一般□不满意□很不满意

培训效果评估调查问卷为了解您的课后感受，进一步做好今后的培训工作，我们特进行此次问卷调查，请您花几分钟时间认真填写对此次培训进行评价。大部分问题的可选答案为数字1、2、3、4、5。5代表您对该问题的非常认同（非常好，非常满意等），4代表比较认同（比较好，比较满意等），3代表一般认同（还可以等），2代表比较不认同（不太好，不太满意等），1代表非常不认同（非常不

某有限公司培训效果评估调查问卷说明：1.请在符合您答案的“□”里画“√”；2.希望您给予真实、完整的回答；这会有利于改进我们的培训工作，从而更好的为各位同事服务。四、其他方面1．请列举对您工作最有帮助的课程内容。2．您打算如何将这些学到的知识运用到今后的工作中？3．您对本次培训是否还有其他的改善建议？

培训效果评估调查问卷精编W O R D版IBM system office room 【A0816H-A0912AAAHH-GX8Q8-GNTHHJ8】培训效果评估调查问卷说明：1.请在符合您答案的“□”里画“√”；2.希望您给予真实、完整的回答；这会有利于改进我们的培训工作，从而更好的为大家服务。四、其他方面1．请列举对您减肥最有帮助的课程内容。2．您打算

新员工培训效果评估调查表部门/岗位姓名公司新员工的入职培训到此为一个段落，现就近期的的系列培训，作一个培训效果问卷调查。请各位员工，根据培训的课程以及其自身的实际效果，结合自身工作需求，对培训效果的问卷认真、如实地进行回答。综合部将根据培训效果调查表的反馈，合理调整培训内容，使培训内容能与实际工作结合，改进公司的培训管理工作。您的建议，对我们很重要！1.您对

培训效果评估调查问卷说明：1.请在符合您答案的“□”里画“√”；2.希望您给予真实、完整的回答；这会有利于改进我们的培训工作，从而更好的为大家服务。四、其他方面．1．请列举对您减肥最有帮助的课程内容。2．您打算如何将这些学到的知识运用到今后的生活中？3．您对本次培训是否还有其他的改善建议？五、请选择您对本次培训的整体满意度□很满意□满意□一般□不满意□很不满