新员工入职办公用品领用登记单领用部门：年月日领用人：部门负责人签字：人力资源部签字：注：○1以上物品及数量为新员工入职配置标准，新员工需持人力资源部与部门负责人签过字的此单到仓库领取办公用品。○2若因部门职能，需领取超出此单范围的办公用品，可自行加入，并在备注一栏备注，同时需要分管领导签字审批。

员工入职物品领取登记表

姓名部门入职时间离职（调岗）接收人分类可循环使用办公用品办公易耗品在职期间新增领用的办公用入职物品领用表职务离职时间监交人□电脑显示器台□主机台□键盘个□鼠标垫个□电源插座个□U盘个□硬盘个□ USB集线器__个□耳机个其他办公设备及附□笔筒个□尺子把□剪刀把□订书机个□钥匙把□文件筐个□转笔刀个□计算器个□印章名称）□文件夹个□资料册个□长尾夹一个□其他□

新员工劳保用品领用通知单

部门员工办公用品领用登记表

新员工入职物品领用表 Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】入职物品领用表姓名______________部门________________职务______________入职时间__________离职时间__________离职（调岗）接收人__________监交人_______

新员工入职物品领用表-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII入职物品领用表姓名______________ 部门________________ 职务______________入职时间__________ 离职时间__________离职（调岗）接收人__________ 监交人___________

新员工入职物品领用表员工签名：日期：管理权限签字： __ 日期：___________________________________________________________________________________________________________

办公用品领用记录表格

广州梦想岛信息科技有限公司新员工入职申领登记申领人姓名：申领日期：发放人：基本办公用品发放明细1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、14、15、共计( )项申领人签字：欢迎加入，请各入职人员妥善保管好物品！

宁波世纪蕉叶（金胡椒）新员工入职物品领取单注：本单一式两联，人事部和布草房各保留一联。此单仅供布草房发放员工工作服使用，所有新入职人员领取员工工作服，必须凭此单。 宁波世纪蕉叶（金胡椒）新员工入职物品领取单注：本单一式两联，人事部和布草房各保留一联。此单仅供布草房发放员工工作服使用，所有新入职人员领取员工工作服，必须凭此单。

新入职员工办公用品领用表时间：年月日行政人事审核：经手：签收：

新员工入职办公用品领用表

新员工物品领用清单姓名性别用工方式部门职位职务入职日期请您亲自前往下列各部门办理领用手续。人力资源部内容经办人签字内容经办人签字□工作铭牌□住宿办理□IC卡□图书光盘资料□员工手册□其他管家部（服装中心）□制服经办人签字□其他经办人签字财务部内容经办人签字□其他经办人签字□电脑软硬件设备安全部内容经办人签字内容经办人签字□停车牌□更衣柜钥匙□其他本人所在部门

入职物品领用表姓名______________ 部门________________ 职务______________ 入职时间__________ 离职时间__________ 离职（调岗）接收人__________ 监交人____________ 分类明细办公设备及附件□电脑显示器___台□主机___台□键盘___个□鼠标垫______个□电源插座个□U

新员工物品领用清单上述物品本人已领用。领用人签字：日期：年月日

新入职员工物品领用单-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII新入职员工物品领用单1、请您在上岗后及时到综合管理部领取办公所需物品。2、领用物品明细（此部分由综合管理部填写）。硬件设施：□笔记本电脑台；□台式电脑台；□电话部；；办公用品：□黑色水性笔个；□笔记本本；□文件夹个；□文件袋个；□便签个；□笔筒

新入职员工办公用品领用表Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT新入职员工办公用品领用表时间：年月日部门：职位：姓名:

新入职员工办公用品领用清单

新员工入职物品配备表 Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT注：1、以上物件为新员工入职时领取物件，员工本人必须当面核对清楚。2、以上物品只能用于公司业务。3、员工在就职工作期间必须规范正常使用领取物件，妥善保管，如若因人为非正常操作造成物件损坏或遗失的，员工需折价赔偿。4、员工在办理辞职手续退还物件时，必