浅析公务员的考录制度“考录”是国家公务员制度的重要组成部分，是人事任用的主要形式。随着国家公务员制度的建立和完善，国家人事制度改革成效显著，作为国家公务员任用主要形式的考试录用制度为优秀人才的选拔和使用发挥了积极的作用，但在“考录”工作中暴露出一些突出问题需要加以认真研究并妥善解决，以利于考录制度的进一步完善。这不仅是顺应市场经济的要求，也是建立国家公务员人

我国公务员考录制度中存在的问题及对策研究陈俊超西南科技大学网络教育学院公共事业管理专业1209班【摘要】本文首先对我国公务员考录制度的现状进行了分析，总结出“公考热”的五大特点：考生数量庞大、报考岗位冷热不均、高学历人才涌入、出现公考专业户现象、衍生培训产业链等，并具体分析了“公考热”所产生的原因；点出了“公考热”背后所隐藏的四大问题：高素质人才热衷“公考”

毕业论文（2010届本科生）中文标题:我国公务员录用制度研究英文标题:Study of the Chinese civil service recruitment system学生姓名:吐尔逊姑丽.吾斯曼指导老师: 姚远学院: 管理学院专业: 行政管理级别: 06 级诚信责任书郑重声明：本人所呈交的毕业论文（设计），是在导师的指导下独立进行研究所完成。毕业论

LUOYANG NORMAL UNIVERSITY 浅谈我国公务员录用制度院（系）名称专业名称学生姓名学号管理科学系公共事业管理郑文亮091444076浅谈我国公务员录用制度郑文亮（管理科学系09公共事业管理学号091444076）摘要：完善的公务员考试录用制度是政府部门选拔优秀人才进入公务员队伍，提升公务员队伍整体素质的重要保障。几年来我国公务员录用考试基

我国公务员录用制度问题及对策研究

浅谈我国公务员考试录用制度浅谈中国公务员考试录用制度09公事谢超5号公务员的录用制度，是整个公务员管理制度的首要环节，是公务员队伍的入口。古人说：“为政之要，首在择人”。所谓公务员录用制度，是指根据国家行政管理的需要，依照法律规定的程序，将符合一定条件的人员录用为公务员，担任某种行政职务的制度。录取什么样的人担任国家公务员职务，实质上由什么样的人来掌握各级政

浅论公务员录用制度存在的问题与解决思路内容摘要为政之要，首在择人，更在以制举人。研究我国公务员考试录用制度，在理论和实践上有着重大意义。本文拟用辩证的观点和开阔的视野对当前公务员考试录用制度存在的问题进行分析，并提出解决思路。由于受社会经济环境、政治环境以及文化环境的影响，一方面来说，我国公务员考试录用制度作为公务员制度的重要组成部分，推行十余年来，取得了显

录用制度论文公务员录用论文浅析中日公务员录用制度[摘要] 随着我国报考公务员人数的逐年攀升，公务员录用制度中暴露的一些突出问题有待认真研究和加以解决。作为一衣带水的邻国日本，公务员以其在国家总人口中所占的比例最低，效率最高而著称，其严格的公务员录用制度也成为各国学习的榜样。因此了解和研究其录用制度，对我国公务员队伍的建设有着重要的借鉴作用。[关键词] 录用制

公务员考试录用制度

浅析我国公务员考试录用制度论文摘要我国公务员考试录用制度已经施行了20多年，它为加快建设以及壮大我国的公务员队伍做出了重要的贡献，通过考录制度，选拔了大量的人才进入政府工作部门工作，为国家一些工作的完成做出了贡献，但同时也暴露出来其一些问题：考试内容单一、面试官队伍层次不齐、监督机制不健全等，本文通过对公务员考录制度存在的问题进行阐述、提出包括科学合理设计考

浅析公务员的考录制度“考录”是国家公务员制度的重要组成部分，是人事任用的主要形式。随着国家公务员制度的建立和完善，国家人事制度改革成效显著，作为国家公务员任用主要形式的考试录用制度为优秀人才的选拔和使用发挥了积极的作用，但在“考录”工作中暴露出一些突出问题需要加以认真研究并妥善解决，以利于考录制度的进一步完善。这不仅是顺应市场经济的要求，也是建立国家公务员人

浅谈我国公务员考试录用制度现状及其对策摘要（即概括本文的主要内容，300字左右即可）关键词：公务员；考试录用；现状；对策一、我国公务员考试录用制度概述（一）公务员考试录用的概念及其涵义1．公务员考试录用的概念我国公务员录用制度可以体现为“凡进必考”，《中华人民共和国公务员法》对公务员的录用作了明确规定，公务员录用是指机关按照规定的条件和程序，公开面向社会进行

公务员聘用制度研究—事业单位聘用制度【摘要】：公务员聘用制度是我国公务员制度中的一种新制度。公务员聘用制度不同于普通公务员制度，也不同于我国部分地区推行的政府雇员制度，是机关通过合同选拔、任用公务员的一种人事管理制度。公务员聘用制度有着重大的意义，同时也存在在不少的问题。关键词：公务员聘用制度英国是世界上最早建立文官制度的国家，由于文官地位稳定、优越、层层对

公务员考试录用制度探析——由民国时期的考试院得到的启示国父孙中山先生曾说过：“查国家建官分职，惟任贤选能，乃懋厥职，古今中外，罔越斯职。第考选之法，各有不同，尚公去私，庶无情弊。今为民国建立伊始，计非参酌中外，询事考言，不足以网罗天下英才而裨治理。”这句话充分说明了对于一个国家来说选拔人才的重要性。《尚书》也说：“任官惟贤才，左右惟其人。”选拔官员是关系一国

我国公务员录用制度初探摘要：公务员录用制度是公务员制度运行中的支柱环节，是我国国家行政机关人事管理制度改革中的一个亮点，是我国行政制度法制化的重要内容。我国自实行公务员公开招考以来取得了很大的成效，整体上朝着规范化、专业化、阳光化、法制化的方向发展，但由于我国实行公务员录用制度的时间较晚，而发展速度过快，导致在公务员的录用上存在许多问题亟待解决。为了进一步完

浅谈公务员录用制度摘要公务员在中国一直有着“铁饭碗”的美称，受到亿万人的青睐，虽然我国的公务员考录制度进行了多次完善，但仍有弊端。本文简要的介绍了公务员考试的基本概念和发展历程，对公务员录用制度的现状进行了分析，提出公平性在公务员考试过程中是十分重要的。并按照公务员录用程序发布招考公告；报名与资格审查；考试；考察与体检；公示、审批或备案。指出其中存在的一些不

浅谈我国公务员考试录用制度————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：2浅谈我国公务员考试录用制度09公事谢超5号公务员的录用制度，是整个公务员管理制度的首要环节，是公务员队伍的入口。古人说：“为政之要，首在择人”。所谓公务员录用制度，是指根据国家行政管理的需要，

浅谈公务员录用制度(定稿)

英国公务员分类和录用制度

一、公务员录用的含义我国公务员的录用是指根据公务员法的规定, 按照法定的标准与条件, 经过规定的程序, 面向社会, 通过竞争性的考试与考察方式, 择优选拔国家机关中担任主任科员以下及其他相当职层次的非领导职务公诉员的一种人事管理制度。二、公务员录用的原则我国《公务员法》规定, 公务员录用要贯彻“公开, 平等,竞争, 择优”的原则, 也就是公开考试, 平等竞争