公务员创新能力建设陈胜军对外经贸大学国际商学院副教授下面我们开始讲公务员创新能力建设。本专题我们从七个方面来讲：第一个，创新的重要性；第二，创新的概念以及对创新的分类；第三个，公务员的创新能力以及其内涵；第四个，公务员创新能力建设的必要性和紧迫性；第五个，几个重要的创新思维方式，通过这些创新思维方式提高公务员的创新能力；第六，我们讲几个具体的创新的方法；最后

单选/填空1、（）的权威是法治国家的显著特征。【法律至高无上】2、（）规定了公务员调查研究根本方向。【需要性原则】3、（）是《中华人民共和国突发事件应对法》规定采用调解处理的解决思路加以预防的。【社会安全事件】4、（）是本行政区突发事件处置工作的第一责任人。【政府主要领导】5、（）是当今社会最具有影响力的教育思想理念，并发展成为一种21世纪新的学习观，21世

:0)华生弗洛伊德埃里斯荣格:0)依法行政能力心理调适能力调查研究能力决策创新能力:1)刑事责任行政责任经济责任民事责任:0) 问卷法实验法观察法文献法:1)信念性格意志认知:0)形式主义实用主义机会主义教条主义:0)认知先于感情认知与情感无关情感先于认知认知与情感同时:0) 对公众反应的回应性工作方法与技术的掌握状况和运用程度沟通协调性工作的胜任性

宁德市公务员专业技术人员2015-2016《创新能力培养与提高》题库含答案第一章第 1 题（）创新：是指通过对各种现有技术的有效集成形成有市场竞争力的产品或者新兴产业。A.集成B.原始C.引进消化吸收再D.制度正确答案：A 第 2 题：（）是指创新人才实现创新活动所必须具有的各种能力和人格品质的总和。A.创新环境B.创新技能C.创新投入D.创新素质正确答案：

浅谈当前公务员能力建设中存在的几个问题及对策宣城市驻芜湖管理处陈旭（二0一0年十一月十日）一、存在的问题以高科技和信息化为主要特征的现代社会在迅速的发展和变迁中，将逐步形成高度复合、日益紧密、开放民主的社会架构，这对以往的社会治理模式提出了新的挑战，其中首当其冲的问题就是政府及其工作人员能否适应市场经济和现代化建设的要求。但是，根据人民网的一项调查显示在公务

试论述中国国家公务员制度改革创新的方向我国公务员制度的建立是社会和经济发展的产物和必然结果。由于我国推行公务员制度的时间短，再加上我国正处于体制转轨的时期，公务员制度建设依然存在诸多的不足，面临着很大的挑战。而现阶段，我国的干部管理制度由于经济和社会的不断发展而显得相对滞后，目前存在的问题主要包括:系统的“多入口”问题、职位分类问题及考核问题等，实践层面的考

论提高我国公务员素质的途径公务员依法履行公职，承担着管理国家事务和社会公共事务的职能，对国家整个机器的正常运转，社会良好次序的维持，公民权益的维护，都具有十分重要的作用。那么公务员应该改具有哪些基本素质和基本能力呢？公务员依法履行公职，承担着管理国家事务和社会公共事务的职能，对于整个国家机器的正常运转、社会良好秩序的维持、公民权益的维护，都具有十分重要的作用

创新能力考试试题及答案

公务员应该具备什么样的能力公务员面试题目的内容尽管纷繁复杂、千变万化，但其本质是考查公务员的胜任能力，公务员面试“试”的就是考生是否“真正”适合某个公务员岗位。一个公务员应该具备什么样的能力，中公教育专家为您总结：１．政治鉴别能力——有相应的政治理论功底，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，认真实践“三个代表”重要思想；——善于从政治上观察、思考

注意：红字是答案，自己做的仅供参考；蓝字为重复题；绿字为最近考过的原题“创新思维与技法”试卷1一、简答题（共3题，每题5分，共15分）1.从两个不同角度，写出创新的定义。指人类为了满足自身的需要，不断拓展对客观世界及其自身的认知与行为的过程和结果的活动。或具体的讲，创新是指人为了一定的目的，遵循事物发展的规律，对事物的整体或其中的某些部分进行变革，从而使其得

精编公务员专业技术人员《创新能力培养与提高》题库2000题一、单选题1．无论是产品开发还是市场开拓均需要首先分析消费者的特征。正确答案：正确第3部分：多选题(每题20分，共2题。)2．核心竞争力理论是指一种强调以企业生产、经营行为及其过程中的特有能力为出发点制定和实施企业竞争战略的理论思想。正确答案：正确3．人们认识到创造力，主要通过（）、创造性人格、创造性

公务员《人员创新能力建设》课程考试

公务员考试面试政策必背政治篇：创新型国家提高自主创新能力，建设创新型国家。这是国家发展战略的核心，是提高综合国力的关键。——十七大报告一、创新型国家概述创新型国家就是以技术创新为经济社会发展核心驱动力的国家。主要表现为：整个社会对创新活动的投入较高，重要产业的国际技术竞争力较强，投入产出的绩效较高，科技进步和技术创新在产业发展和国家的财富增长中起重要作用。建

政治学原理课堂讨论作业我国公务员录用制度的创新与完善学院文法学院年级 14级公管 48班任课教师石敦国小组成员农云霞殷鑫谭立群王玲玉徐芳芳田秀娟李培秀2014年12月15日一、问题的提出中国公务员考试录用制度有着悠久的历史，从不成熟逐渐走向了完善。现行的《公务员法》是中国公务员录用的依据，它对公务员考试录用的原则、范围、具体要求作了相应的规定。中国公务员待遇

精编公务员专业技术人员《创新能力培养与提高》题库2000题一、单选题1．进行职系与序列划分，目的是通过设立不同的（），为员工指明专业创新发展的方向。A.专业通道B.学历通道C.工资通道D.学历通道正确答案：A：第 2 题：一个完整的创新能力模型由核心创新能力、通用创新能力和（）三部分组成。A.专业创新能力B.创新能力C.个体创新能力D.非专业创新能力正确答案

浅议公务员如何在工作中实现创新————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：

:0)1357:1) 2005200420032006:0)是满足公众间接社会需求的活动是满足公众直接社会需求的活动是满足公众社会需求的活动是满足公众基本的直接需求的活动:0)效率微笑服务公众满意公平:0)问卷法实验法观察法文献法:0)自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件自然灾害、事故灾难自然灾害自然灾害、事故灾难和公共卫生事件:0)人的主观因素对

公务员创新思维能力的提升路径2011-06-28公务员创新思维能力的提升路径公务员要掌握创新思维原理创新思维是指运用发散、直觉、想象等思维方式、方法，对新事物和新目标进行思维，从而产生创新性成果。它不只是依靠现成的表象或有条件地描述，而是要在现成资料的基础上，进行想象，加以构思，才能解决前人所未解决的问题。公务员要掌握创新思维，需要首先掌握其思维原理：整合原

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题2分，共40分）1、1912年，经济学家熊彼特提出了创新的概念，首先赋予创新一词以(D )意义上的特殊用法。A、社会学B、管理学C、科学D、经济学2、( D)是国家创新系统变化和发展的根本动力。A、政策变化B、社会文化变化C、经济发展D、创新3、创新过程是一个系统变化的过程，最终要通过( A)来实现。A、经济效益或社会

目录1基层公务员能力建设存在的问题 (1)1.1文化素质依然偏低，创新能力亟待提高。 (1)1.2年龄结构整体偏大，队伍活力有待增强。 (2)1.3观念落后，队伍作风建设亟待加强。 (2)1.4考核激励机制和勤政廉政约束机制发挥作用不足。 (2)1.5对基层公务员培训重视程度不够。 (3)2基层公务员能力建设问题存在的原因 (3)2.1 理念方面的主要的原因