试论和谐企业文化建设

发展，用和谐 的态度对待 问题 ，用和谐
的方法 改善 管理 。在 尊重 差异 中扩大 企业认 同，在理解 包容 中形成 目标 共 识，使企 业和谐 文化为企 业的加快 发
展， 市场营销 “ 滑剂” 内部管理 “ 润 和 减 压阀” 的作用、 到推动发展 “ 起 发动机” 的作用。 其次， 和谐企业文化是增强企 业文
谐、 积极 向上的企业精神，为创建和谐
企 业提供 思想保证 和精神 动力 。同时 要更 注重体 现包容 性 。展 示博纳 兼容 的宽 广胸怀 ，做 到古 为今 用 、洋为 中
用 、异 中求 同、和谐共生 。
（ ） 谐 企 业 文 化体 现 公 平 正 义 二 和
的要 求。 以人为 本是科学发展观和构建
为对企业弱势群体的关心关怀 。
（ ） 谐 企业 文化 体 现 诚 信 友 爱 三 和
二 、和 谐企 业文 化的基 本内涵和 特 征
（ ） 谐 企 业 文 化 体 现 社 会 主 义 一 和
展的首要 因素。面对激烈的市场竞争， 企业 只有做大做 强做精做 优， 才能站 稳脚跟，立于不败之地 。企业做大做强
的过程，既是科学 技术进步的过程，也 是企业结构优化 、员工素质优化、企业
文 化 优 化 的 过 程 。 用 和谐 的 理 念 引 领
的要 求。 诚信是市场经济的道德理念与 基本准则，是企业的立 身之本，是和谐 企业文 化的基石 。诚信 是一个企 业的 精神财富和价值资源 。因此，要加大诚 信建设力度 ，深刻认识 “ 无信 则无 以自 立” 福莫 大于守信，祸莫大于无信” 、“ ， 坚持 以诚信立企 、以诚信打造品牌，形 成诚信为本 、操守为重 的企业道德，实 现商 业价值 与社会 价值 的和谐统一 。
的新动力，是增 强企业文化 竞争 力的新 需要 ， 也是创新 企业思想政 治工作 的新要求。建设和谐企业文化 ， 应体现社
会 主 又核 心 价 值体 系的要 求 ， 现 公 平 正 义、诚 信 友 爱 、以人 为本 的 要 求 ， 要吸 收我 国传 统 优 秀文 化 的精 华 。 当 体 还 前 要 着 力加 强思 想 道德 建 设 ，推 动创 新 发 展 ，建 设和 谐 团 队 ，解 决 企业 员工 的 实 际 问题 ，同时 要 着 力于 企 业和 谐
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－工商 管理
企业管理不足延长工时、降低工资，不 是片面地 挖掘员Ｔ 的体力 ，而是更 注
化 只有 真正将 自己定 位于促 进企业 的
经营 发展，定 位于为增 强企 业的核心 竞争力 服务， 定位于 为创造 和谐 的发 展 环境 、实现企业 良好 的经济效 益和
（ ） 谐 企 业 文 化体 现 以人 为 本 四 和
核 心价值体 系的要求。 社会主义核心价 值 体 系 是建 设和 谐企 业 文化 的根 本 。
在 和谐 文化建设 中必须贯 彻落 实 以人
为本的科学 发展 观，加 强社会 主义荣 辱观教育 ，引导 和鼓励 思想政治 工作 与企业 文化建设 的结合 ，培育 团结和
的信誉与未来 。同时，公平正义还表现
化正是 改进创 新一个 有效方法 。重 视
文化的作用、运用文化的力量 ，加快建 设和谐企 业文 化是思 想政治工 作创新
的必 然选 择 。
、
建设和 谐企 业文化具 有现 实
的 紧迫性 首先 ， 和谐 企业文化 是推动企业发 展的新动力 。人的因素 ，始终是企业发
和形成 要素 。建设具 有核心竞 争力 的 企业离不开和谐企业文化 的构建 再次 ， 和谐企业文化是创新企 业思 想政治 工作 的新要求 。面 临新的 形势
发展 ，传统 的思想政 治工作 方法难 以 适应，急需改进创新 。构建和谐企 业文
主义和谐社 会的重要 组成部分 。和谐 企 业 文化在 企 业活 动 中发挥 着 引领 、
社 会主义和 谐社会 的核心 内容 。从经 济学 的视 角看，商 业文化 管理的本质
特征 是 以物 为 中心 、 以利 润最大化 为
目标；在管理上信奉铁的纪律 、绝对服
的要 求。随着市场经济 的建立和 发展 ，
化竞争力的新需要 。企业的竞争 ，既是
科技的竞争，也是文化的竞争 。企业和 谐文化 是企 业核 心竞 争力 的重要 内容
支撑 和保 障的重要作 用 。高度 重视和 谐企业文化建设 ，把和谐精神 、和谐理 念渗透 、 融入到企业活动 的全过程，对
推动 企业又 好又快 发展，具有 重要 的
现实意义。
一
有竞争就没有压 力，也会失去活力 。 但 竞争一定要建立在公平正义的基础上 。 恶性竞 争 ，坑 蒙拐骗 不可能对 企业 发 展带 来益处 ，受 到伤 害 的必 然是企业
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工 商 管理
ห้องสมุดไป่ตู้
试 论 和 谐 企 业 文 化 建 设
●马 萧
［ 内容提要］和谐企业文化，是以和谐思想为内核，融价值取向、思想观念、习俗风尚、行为规范、制度机
制 于一 体 的 企业 文 化形 态 。建 设 和 谐 企 业 文化 ，是 建 设 社 会 主 义和 谐 社 会 的需要 。和 谐 企 业 文化 是推 动 企 业 发展
企 业如何增 强核心竞 争力 ，如何 面对 全球 化的新 的游戏规 则， 如何营造 公
从 和至高 无上的权威 ，企 业家与 员工 之 间是 纯粹 的雇用 与被 雇 用 的关系 。 和谐企业 文化认为， 业 的核心是人，
平有序的竞争环境 ， 这是新的挑战。 从
发展研 究 ／ ２０ ０ ７年 第 １ 期 ７９ １
领 导班 子建 设 。
［ 关键词］ 和谐文化 企业文化
建 设 和 谐 企 业 文 化 ， 是 建 设 社 会
和谐企业文化建设
目前市 场 经济 秩序 暴 露 出的 问题 看， 企业恶性竞争，不讲商业道德 ，坑蒙拐 骗，以致产生信用危机。和谐企业文化
强调公平竞争，强调体现公平公道 。 没