李仙小学“幸福教育工程”实施方案

汶南镇李仙小学
“幸福教育工程”实施方案

为落实全市“推进教育率先发展、建设现代化教育强市”工作要求，
根据市、区、镇“幸福教育工程”实施意见精神，积极开展 “幸福教育”
创建活动，现结合我校实际，制定本方案。
一、指导思想：
认真落实全镇教育改革和发展规划，按照市、镇“幸福教育工程”的
实施意见的部署，以创建民主、文明、健康、安全、和谐幸福学校为目标，
以不断提高教育质量和教育幸福指数为根本，以教师、班主任、学生、家
长为主体，以“幸福校园、幸福班级、幸福课堂、幸福团队”建设为重点，
探索建立“学生快乐成长行动、教师爱生乐业行动、家长满意提升行动、
教育内涵推进行动”四大长效运行机制，推进我校教育事业科学快速发展。
二、任务目标：
1、深入实施“标准化学校建设工程”，优化办学条件。加强场地标
准化建设，确保体育运动场地和设施建设，加强装备标准化建设，构建教
育信息化保障体系。
2、深入实施“素质教育质量效益双高工程”，提高教育质量。深入
推进素质教育质量效益双高工程，注重过程性研究，严格过程性管理，加
强质量监测，强化过程性评价，建立和完善提高质量效益的长效机制，全
面提高教育教学质量。
3、深入实施“校园精细化管理工程”，规范办学行为。落实全程、
全员、全方位管理，精心育人、精心管理、打造精致品牌“三全”“三精”
管理策略；建立公平公正科学的评价体系，坚持综合评价，突出质量管理
和质量评价；坚持“严、细、实、恒、”的教学管理运转机制。
4、深入实施“人才递进培养工程”，成就幸福教师。加大教师培训
培养力度，深化“拜师结对”、“名师示范”、“教学大比武”、“教学
反思”、“赛课”、“听课日”等系列活动，培养一批专业精深、素质优
良、师德高尚的骨干团队，充分发挥其示范带头作用。
5、深入实施“道德教育实验推进工程”，打造幸福德育。落实全镇
中小学德育工作实施方案，坚持德育为首，大力推进新道德教育实验，深
入开展以文明礼仪教育、读书教育活动为重点的系列活动，形成独具特色
的幸福教育模式。
6、深入实施“学校特色文化建构工程”，提升幸福品质。落实镇《中
小学素质教育特色学校创建活动实施方案》，在学校核心理念、价值取向、
课程建设、传统挖掘、社团活动等方面探索实践，打造具有学校特质的校园
文化、班级文化、宿舍文化等，提高办学品位，提升师生幸福品质。
7、深入实施“课程建设工程”，打造幸福课程。进一步加强富有个
性特色的学校课程的开发与建设力度，加快转变课堂教学方式和学习方
式。推进分层教学，加强教学设计，创新作业设置；强化先进课堂教学研究
成果，减负增效，提升课堂教学质量。
8、深入实施“快乐成长工程”，培育幸福学生。扎实开展“阳光体
育”和“2+1”活动；组织开展社会实践活动，提高社会实践能力。实施
“家校共育工程”，形成教育合力。深化“百名教师访千家，师生情谊传千家”
活动；开展“学生家长进课堂”、“亲子共读书”、撰写“亲子日记”等活动，共
享教育快乐。
9、深入实施“科研引领工程”，助推专业发展。浓厚“科研兴校”、
“科研立教”氛围，打造特色教科研文化；强化课题管理与研究，注重成
果转化、实践、应用与推广，促进教师专业发展。
10、深入实施“平安校园建设工程”，保障育人环境。构建学校安全
工作保障体系，建立校园安全防控体系，建立学校周边环境整治联席会议制
度，建立安全工作责任制度和事故责任追究制度，确保师生幸福安全。
三、工作措施
（一）学生快乐成长行动
1、强化学生德育教育。利用学科教学和重要节日，开展系列思想道
德教育。从细节入手，着力关注学生的言行举止、文明礼仪、衣着打扮、
安全教育、劳动习惯和生活自理能力，抓实学生行为规范。
2、减轻学生学业负担。合理优化教学方式，努力提高课堂教学效益。
把减轻学生课业负担落实到学校教育教学的各个环节，严格控制作业量和
禁止有偿补课，减轻学生过重的课业负担，增加中小学生休息和休闲时间。
3、提高学生社会实践能力。开展体育、艺术、综合实践活动，组织
建立学生兴趣小组、特色社团。大力开展“阳光体育运动”和“2+1”活
动，充分利用教育基地资源，建好校外实践基地。建立学生实践活动制度
与评估机制，定期组织开展社会实践活动。
4、关注学生心理健康。加强学生心理健康的保护，进行学生心理行
为问题矫正，注重学生心理潜能和创造力开发。有针对性地开展单亲家庭、
离异家庭、贫困家庭、残障家庭和异地务工家庭等特殊家庭子女教育，促
进心理健康发展。
（二）教师爱生乐业行动
1、加强师德教育。以“教师素质提升年活动”为总抓手，加强教师
思想道德建设及职业道德建设。结合师德标兵评选活动，学习身边的“师
德标兵”先进事迹，让教师享受职业成就感。突出师德师风建设，健全科
学规范的师德考核奖惩制度，进一步规范教师从教行为。
2、提升业务素质。落实中小学教师素养达标工程要求，以深化教学
大比武为总抓手，开展教育教学研究。定期开展读书论坛、组织学习参观、
撰写学习心得和反思等。组织好学习培训，利用远程研修、暑期教师培训、
进修学校培训等手段，提升教师职业道德素养和专业化水平。充分利用联
片教研、集体备课等积累的经验，发挥集体智慧，促进全员素质提升。
3、关注教师生活。在教师中开展以“全员健身，健康幸福”为主题
的体育锻炼活动，号召教师坚持每天体育锻炼不少于1小时。经常性组织
开展教师篮球、乒乓球比赛、拔河比赛以及做健身操等，举办教职工运动
会。走入教师家庭，建立困难教师档案，尤其关心年老体弱教师、离退休
教师以及生活困难教师。
4、塑造教师心态。加强教师心理健康教育与指导，提高教师的自我
调适能力。邀请心理健康专家、学者开展心理辅导讲座，促进人际交往的
和谐，进而增强教师的职业满足感、工作乐趣感、身心轻松感和时代责任
感。
（三）家长满意提升行动
1、重宣传，树形象。加大教育宣传，让全社会了解教育，了解“幸
福教育工程”。
2、访家长，听学情。持续开展“百名教师访千家，师生情谊传千家”
家访活动，广泛听取教育教学质量、学生成长、师德师风建设等意见和建
议。
3、顺民意，暖民心。加大对弱势群体救助的力度，高度重视残障儿
童、留守儿童的教育工作。进一步完善对学前教育阶段、义务教育阶段家
庭贫困幼儿和学生的资助政策。
4、引民智，聚民力。积极推进家长委员会建设，实施“家校合理育
人”工程，完善学校家长委员会工作领导机构，丰富学校课程资源，加强
家校沟通，形成教育合力，为幸福加码。
（四）教育内涵推进行动
重点落实好 “幸福教育工程”16项推进计划。即：⑴学校德育工作
推进计划；⑵办学条件改善推进计划；⑶教育均衡发展推进计划；⑷质量
效益双高推进计划；⑸课程深度改革推进计划；⑹学生快乐成长推进计划；
⑺教师素养提高推进计划；⑻“教师温暖关爱”推进计划；⑼现代学校制
度推进计划；⑽特色学校创建推进计划；⑾学校文化建设推进计划；⑿教
育评价改革推进计划；⒀家校共建共育推进计划；⒁学校安全工程推进计
划；⒂教育综合创新推进计划；⒃教育科学研究推进计划。
四、实施步骤
第一阶段：制定方案、动员部署（2013年2月-3月）
制定“幸福教育工程”实施方案。
召开动员会，统一思想认识，启动幸福教育工程。
结合本校实际，制定实施细则。
设计学生、教师、家长幸福感问卷，找准问题和解决问题的突破点；
开展宣传，利用多种形式、多种渠道宣传营造良好环境和氛围。
第二阶段：组织实施阶段（2013年4月-2013年10月）
根据方案全面展开工作。要切实做到有目标、有举措、有考核、有
奖惩，确保各项工作落实到位。要坚持突出重点、狠抓落实，将工作细化、
量化，边实施边总结，边总结边整改，不断完善，不断创新。加强过程监
控和督促，定期组织过程性检查和指导，确保创建工作深入推进。
第三阶段：阶段总结、年度评估（2013年11月-12月）
在充分总结的基础上，对取得的成绩、存在的问题进行客观分析，总
结先进经验和做法，发现典型，提升经验。同时评选推荐 “幸福教育示
范班级”及“幸福教育先进个人”
第四阶段：形成机制、深化推广（2014年1月）
创造性地开展“幸福校园、幸福班级、幸福课堂”建设活动，逐步建
立和完善工作机制和运行机制，巩固创建成果，保持良好运行态势。
五、工作要求：
1、加强领导。学校成立“幸福教育工程”建设领导小组，负责统筹规
划、督促指导，推动该项工作的有效开展。学校工作小组做好“幸福学校”
建设工作的安排、部署和落实。采取“项目化”运作方式，按照活动“形象
进度”，分解任务，分头并进，保障实效。
2、明确责任。校长是建设“幸福学校”的第一责任人。各科室要明确
为什么建设“幸福学校”、如何建设“幸福学校”、怎样建设“幸福学校”
等关键性问题，创造性地开展创建工作。
3、加强宣传。加大对“幸福学校”建设意义的宣传，统一思想认识，
及时总结经验，争取学生家长和社会各界的有力支持，赢得广大学生和全
体教职工的广泛认可，形成浓厚的创建氛围。
4、强化考评。认真研究“幸福教育”评价指标体系，将“幸福学校”
创建工作纳入教育综合评估。各科室班级要把“学生成长的快乐感，教师
职业的幸福感，家长和社会对教育的满意感”作为“幸福教育指数”的基
本标准。不断探索完善考评细则，抓好过程性管理和终结性评价，促进创
建工作规范化、常态化、品牌化。
汶南镇李仙小学
二0 一三年二月