新媒体在国企党建工作的运用

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新媒体在国企党建工作的运用
新媒体是借助网络互联网技术用于传播信息的载体,如手机、
电脑、数字电视等新媒体载体,与传统的媒体相比,新媒体具有
传播更新速度快、内容存量量大、传播去中心化、传播个性化、
互动性强、传播范围全球化等新媒体特点,此外,文字、图片、
音视频等媒介形式能充分调动人们的视觉、听觉乃至触绝等感官,
使得人们对宣传的内容理解地更加清晰与透彻,从而能使传播效
果最大化。国有企业是我国经济社会发展的重要力量支柱,而其
中党建工作是国有企业的生命力,是国有企业健康科学发展的重
要保证,也是国有企业提高企业核心竞争力、实现企业转型升级
发展的重要途径方法。在网络信息化时代,网络新媒体已经成为
人们日常联系交流、完成工作的必需品,因此,在国有企业当中
也一样,新媒体会给国有企业各方面都带来巨大的推动作用,让
国有企业更好、更快等发展。在国有企业党建工作方面主要表现
在网络新媒体能拓展国有企业党建工作的渠道和途径,提高国有
企业党建工作的效率与质量,从而达到促进国有企业党员教育更
加具有吸引力与感染力,增强国有企业内部凝聚力、提升国有企
业品牌形象传播力、增强中华民族国有企业核心竞争力等目的。
一、新媒体在国企党建工作的优势与挑战
(一)优势方面
首先,加强了国企党组织同党员群众的联系。在新媒体的普
及发展下,党员群众可随时了解企业内部新闻,而党组织也能随
时了解和掌握党员群众的需求和期盼,丰富了党员教育的内容、
方式及载体。此外,新媒体在国有企业党建工作中的运用,综合
运用文字、图片、音乐、视频、电影等媒介形式使得教育形式更
加的形象具体、教育资源更加的多样化,增强国有企业党建工作
效果,让国有企业中党员教育更具有效性。
(二)挑战方面
首先,企业在信息化的社会背景下进行舆论管理,面临着比
传统媒体时代更大的压力,当前各种舆论渠道发展迅速,任何信
息经过网络的传播和发酵都会变成公众事件,企业的细小缺失和
问题也会放大摆在公众面前,企业内部进行舆论的管控非常难,
只能通过适度的引导来阐明自身的情况。任何存在过激风险的管
控都会引起轩然大波。其次,企业突发性事件的舆论化解难度加
大。企业在运营过程中难免出现各类突发状况,但是当前在舆论
传播加速的社会环境下,任何细小的事情都会迅速发酵为影响企
业品牌形象和发展的大事件,这就给企业的党建工作带来了极大
的压力。
二、新媒体在国企党建工作中运用的思考
(一)积极展现企业党建情况
通过微信等新媒体媒介,可定期向关注者推送关于企业党建
的文字、图片消息及音视频等多媒体资料,让关注者随时随地了
解企业党建最新动态,一方面,国有企业党建工作可以达到宣传
的目的;另一方面又可以让基层党组织和党员获得更多的信息,