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延长石油国企改革方案在当前全球经济环境快速变化的背景下，延长石油国企改革方案成为了一个重要议题。
作为全球能源市场的重要参与者，延长石油国企必须不断调整和改革，以适应变化的市场需求，实现可持续发展和创新发展。
本文将提出一些关于延长石油国企改革方案的建议，以期推动其在全球能源市场中的竞争力和影响力。
一、增强市场竞争力为了更好地适应市场需求，延长石油国企应加强市场竞争力的提升。
首先，延长石油国企可以通过推进市场化改革，引入市场化机制，优化资源配置，提高效率。
其次，加强与国际石油公司的合作，通过技术、资金等方面的合作，提升公司的技术水平和创新能力。
同时，延长石油国企还应积极参与国际能源市场竞争，构建全球化的营销网络，拓宽销售渠道，提升品牌形象，增强在国际市场中的竞争力。
二、加强科技创新延长石油国企应积极推动科技创新，加强与科研机构、高校等科技力量的合作。
通过研发和应用新技术、新材料，提高油气勘探和开发能力，提升产能和工艺水平。
同时，延长石油国企还应加大对石油替代能源和可再生能源技术的研发力度，积极探索多元化能源发展的道路，以满足低碳环保的能源需求。
三、完善企业治理结构延长石油国企应加强企业治理结构建设，推行透明度、规范化和市场化经营。
建立完善的内部控制机制，规范决策流程，提高决策科学性和透明度，防止腐败现象的发生。
加强财务管理和风险管理，提高企业运营的透明度和可持续性。
此外，延长石油国企还应注重员工激励机制的建立，吸引和留住人才，提高员工的创造力和工作积极性。
四、加强社会责任作为国家重要的经济支柱，延长石油国企应加强社会责任的履行。
在资源开发和利用过程中，延长石油国企要注重生态环境保护，积极推动绿色发展，降低环境污染和生态破坏。
此外，延长石油国企还应积极参与公益事业，关注社会弱势群体，推动社会公平和可持续发展。
综上所述，延长石油国企改革方案应围绕增强市场竞争力、加强科技创新、完善企业治理结构和加强社会责任展开。
延长石油个人工作总结在延长石油公司的工作已经将近一年了，回顾这一年的工作，我感到非常充实和有成就感。
在这篇个人工作总结中，我想提及一些我所完成的工作和取得的成绩，同时也反思一些还需要改进的地方。
首先，我所在的部门主要负责石油勘探和开采工作。
在这一年中，我参与了多个勘探项目，包括寻找新的油田资源和评估现有油田的储量。
通过对勘探数据的分析和实地考察，我成功地发现了几个新的潜在油田储量，并提出了详细的开采计划。
这些成绩得到了公司领导的认可，并为公司未来的油田开采工作提供了重要的支持。
其次，我在现有油田的开采过程中也做出了一些贡献。
通过优化生产工艺和控制操作参数，我成功地提高了油井的产量和采收率。
这不仅为公司节约了成本，还提升了生产效率，进而增加了公司的盈利能力。
除此之外，我还参与了一些环境保护和安全管理的工作。
通过对油田开采过程中的排放和废水处理进行监测和改进，我成功地减少了对环境的影响，并确保了生产过程的安全和稳定。
然而，我也意识到自己在一些方面还需要改进。
在工作中，我有时候缺乏对细节的重视，导致了一些低级错误的发生。
因此，我需要更加细心地进行工作，保证每一个环节都不出现差错。
同时，我也需要加强自己的沟通和团队合作能力，以更好地和同事们协作完成工作任务。
总的来说，我对自己在延长石油公司的工作成绩感到满意，但也意识到还有很多需要不断改进和提高的地方。
我会继续努力学习和提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。
延长石油一年来对我个人的成长和提升有着极大的帮助，通过扎实的工作，我不仅学到了许多专业知识和技能，也提高了自己的责任心和解决问题的能力。
在这里，我得到了领导和同事的支持和指导，也结识了许多优秀的同行，他们的真诚友好和全情投入都深深影响了我。
在未来的工作中，我会继续保持对专业知识的学习和探索，不断提高自己的技能水平和执行能力。
我会更加关注行业的创新发展动态，积极学习新技术和新理念，以应对市场的不断变化和未来工作的挑战。
延长石油业务概况石油和天然气勘探、开采、加工、管道运输、产品销售，石油和天然气化工、煤化工、装备制造、工程建设、技术研发等。
油气勘探业务延长石油勘探始于1905年，在100多年的勘探开发历程取得了丰硕的成果。
自上世纪80年代以来，公司不断加大勘探投入，扩大勘探面积，相继发现了子长、余家坪、姚店、丰富川、川口、子北、志丹、蟠龙等油田。
尤其是自“十五”以来，公司遵循勘探先行、综合勘探的方针，大力引进各类实用技术，用地质研究成果指导勘探实践，使地质储量面积大幅增加，从原来的22860万吨，增加到58884万吨，新增探明石油地质储量36024万吨，探明储量面积延长石油业务示意图[3]712.9平方公里；为油田的可持续发展奠定了基础。
2005年公司重组后，原14个县钻采公司成为公司的采油厂，进一步壮大了公司的实力，增加了公司的勘探面积。
公司登记的资源面积已达10.89万平方千米，其中省内面积1.07万平方千米，涉及鄂尔多斯、二连、海拉尔、松辽、河套、羌塘、南襄、洞庭湖等多个盆地。
除了公司所在的鄂尔多斯盆地本部以外，在其他盆地和地方的勘探工作也在紧锣密鼓的进行。
公司在二连盆地、石拐盆地、环县—盐池等已开展了不少物化探、钻井等实物工作，其它盆地也做了不同程度的资料收集和综合地质研究工作。
石油炼制与化工延长石油集团炼化公司是陕西延长石油（集团）有限责任公司所属的五个专业公司（中心）之一，下辖延安炼油厂、永坪炼油厂、榆林炼油厂三个中型现代化炼油厂，以及杨庄河、永坪、榆林三个项目建设指挥部。
炼化公司现有主要生产装置的加工能力为：常压1400万吨/年，催化裂化600万吨/年，重整60万吨/年，柴油加氢80万吨/年，芳烃抽提10万吨/年，液化气精制30万吨/年，气分30万吨/年，MTBE 6万吨/年，聚丙烯10万吨/年。
炼化公司加工的原油，主要是延长集团的自产原油，另外每年有65万吨由长庆供给。
主要产品有汽油、柴油、石脑油、煤油、溶剂油、液化气、苯、甲苯、二甲苯、聚丙烯等，其中多种产品在国内评比中获奖，拥有广阔而稳定的销售市场和良好的信誉度。
浅谈延长石油企业精神的时代内涵随着经济全球化的深入发展，石油企业经营环境日趋复杂和变化多样。
为适应市场竞争和经营管理需要，企业不得不跨出自己的发展道路，延长自己的生命力，创造出更为丰富的时代内涵，以适应时代发展的要求，满足社会经济发展的需要。
一、弘扬创新精神石油企业作为重要的经济基础，其转型升级也需要在技术innovation的支撑下实现。
通过技术革新和技术创新，为企业注入新的动力，提升企业的核心竞争力。
延长石油企业创新精神，不断拓展创新成果的边界，以不断创新和持续创新推动企业不断前进。
二、提高文化品质企业文化对企业成长具有重要意义。
延长石油企业文化品质，落实良好的企业文化，扎实地推进企业精神文明建设。
通过提升文化品质，激发员工积极性和创造性，传承企业文化遗产，让文化在企业成长中发挥至关重要的作用。
三、充分发挥社会责任企业不仅仅是经济利益的追求者，更是社会责任的承担者。
延长石油企业社会责任，充分发挥企业在社会中的形象形象，向社会传递积极的价值观念，倡导公益和环保的理念。
通过实现内部压缩和外部扩张组合，从内部建设强大和健康的企业基础出发，充分发挥企业的社会责任，实现社会与企业的互惠互利。
四、创新经营模式延长石油企业经营模式的创新，是企业不断发展的重要驱动力。
通过运用新的技术、新的管理模式以及业务模式不断地趋于成熟，适应市场的变化，创建差异化的竞争优势。
同时，也与时俱进地了解市场需求，增加产品的品质和服务，为企业发展提供更好的条件。
总之，石油企业延长企业精神的时代内涵，在实践中追求卓越的发展，激发士气和动力，实现企业的战略及市场变化。
重视延长石油企业的时间和空间对企业未来的意义及价值，促进企业的长期发展，同时也为行业规范发展做出贡献。
延长石油心得体会篇一：我是延长石油人(演讲稿)我自豪，我是延长石油人□文/路晓宇岁月承载着历史的脚步,大地积淀了文明的精华。
105年前，中国大陆上第一口油井——“延一井”在陕北延长县正式出油，点燃了中国陆上石油开采的第一簇圣火，掀开了中国石油工业的历史篇章。
这是中国石油工业的光荣，是中华民族的自豪，更是我们全体延长石油人的骄傲。
在没有去上海世博园之前，我从未对自己的企业有如此深刻的认识。
尽管，我经常写材料，对延长石油的发展历史相对比较清楚。
在中国，延长石油至今未被社会大众和石化业界完全认可，尽管媒体把延长石油渲染为中国第四大石油公司。
很多石油行业的同学，对我们的“第四大”鄙夷不屑，就连中石油下属的长庆油田的员工亦如此。
但这并无法改变延长石油在中国石油史上的地位。
在上海世博园中国石油馆的展示大厅里没有任何延长石油的标识，但中石油、中石化、中海油的标志悬挂在展馆大厅最醒目的位置。
而在石油馆大厅的巨幅电子书上，我看到了我们延长石油。
上面清晰地写着“中国大陆最早的油矿——延长油矿”，并配有石油厂的历史照片和详细的解读。
在石油馆大厅的历史展板上，我又一次看到了我们延长石油，上面写着“1907年中国陆上第一口油井在延长诞生，结束了中国陆上不产油的历史”，并配有延一井的历史图片和英文解读。
延长石油创造了中国石油历史的两个第一，谁也无法掩饰。
此情此景，作为一个延长石油人，我感慨万千，激动万分。
记得2021年，集团公司向全社会征集延长石油的标识，我有幸参加，并获得前十名的佳绩。
在设计标识之初，我一直对参赛条件之一的“1905”持保留意见，我认为作为一个战略目标为世界企业500强的集团，与时俱进，开拓创新才是发展的方向，作为一个现代化企业决不能躺在历史的功劳簿上。
因此，在设计图标的时候，我决然把“1905”的元素所摒弃，我忽略了延长石油最自豪的历史。
百年创业，百年沧桑；百年奋进，百年辉煌。
一百多年来，艰苦奋斗的延长石油人以高度的责任心投身于延长石油的发展壮大中，无数延长石油人为了祖国的石油事业献了青春献终身 ,始终默默奉献、无怨无悔，成为中国石油工业战线的一面旗帜。
延长石油技术员实习报告一、前言随着我国经济的快速发展，能源需求不断增加，石油作为我国的主要能源之一，其勘探、开发和利用技术得到了广泛关注。
作为一名石油工程专业的学生，为了提高自己的实践能力和理论知识的应用能力，我参加了延长石油的实习项目。
在这段时间里，我深入了解了石油工程的基本流程，掌握了部分实际操作技能，收获颇丰。
二、实习单位简介延长石油集团是中国西北地区最大的石油天然气生产企业之一，具有悠久的历史和丰富的勘探开发经验。
公司业务涵盖了石油、天然气勘探、开发、加工、销售等环节，拥有完整的石油产业链。
我实习的单位是延长石油集团下属的一个采油厂，主要负责油田的开发和生产。
三、实习内容1. 油田现场参观在实习初期，导师带领我们参观了油田现场，了解了油田的开发历史、现状和未来规划。
通过实地观察，我深刻感受到了石油生产的艰辛和复杂，对油田工人辛勤劳动表示敬意。
此外，我还了解到了油田的不同开发阶段及其对应的工艺技术，为后续学习打下了基础。
2. 学习油田开发工艺在实习过程中，我学习了油田开发的基本工艺，包括注水、注气、油井作业、井下作业等。
通过理论学习和现场实操，我掌握了部分工艺的操作要领，例如井口注水、注气操作，学会了如何检查和维护井下设备。
3. 参与油田生产数据分析在实习期间，我参与了油田生产数据的收集和分析工作。
通过学习油田生产动态分析、油井产量分析、注水效果评价等，我提高了自己的数据分析能力，为油田生产优化提供了支持。
4. 学习油田管理知识除了生产工艺和技术，我还学习了油田管理方面的知识，包括油田安全生产、环境保护、设备管理、人力资源管理等。
这些知识使我更加全面地了解了石油企业的运营和管理。
四、实习收获通过这次实习，我收获颇丰。
首先，我提高了自己的实践操作能力，学会了部分油田开发工艺的操作。
其次，我加深了对石油工程理论知识的认识，将所学知识与实际生产相结合。
最后，我锻炼了自己的团队合作意识和沟通能力，为今后的工作打下了基础。
一、实习背景随着我国经济的快速发展，石油产业在我国国民经济中的地位日益重要。
为了更好地了解石油行业，提高自身的实践能力，我于2021年7月7日至2021年7月15日，在延长石油定边采油厂进行了为期一周的实习。
二、实习目的1. 了解石油开采的基本流程和工艺技术；2. 增强对石油工程专业的感性认识，激发热爱专业的热情；3. 学习基本技能，深化已学的知识；4. 培养动手动脑能力，提高团队协作能力。
三、实习内容1. 采油厂概况延长石油定边采油厂位于陕西省定边县，是我国重要的石油生产基地之一。
该厂主要开采长庆油田的石油资源，拥有丰富的石油储量和优质的油品。
在实习期间，我了解了采油厂的规模、产量、设备等基本情况。
2. 采油工艺（1）钻井：采油的第一步是钻井，通过钻井将地下石油资源引到地面。
在实习期间，我参观了钻井现场，了解了钻井的设备、工艺流程和注意事项。
（2）完井：钻井完成后，需要进行完井作业，包括射孔、固井、防砂等环节。
通过实习，我了解了完井作业的目的和意义。
（3）试井：试井是为了了解油层的性质和产能，为后续开采提供依据。
在实习期间，我参观了试井现场，了解了试井的设备和操作流程。
（4）采油：采油是石油开采的核心环节，包括自然采油、人工举升和注水开发等。
在实习期间，我参观了采油现场，了解了采油设备的操作和维护。
3. 石油工程技术（1）油气藏地质：了解油气藏的分布、性质和开发前景，为采油工程提供依据。
（2）钻井工程：掌握钻井设备的操作、维护和故障排除方法。
（3）采油工程：了解采油工艺、设备和技术，提高采油效率。
（4）油气田开发：了解油气田的开发策略、方案和实施过程。
四、实习体会1. 实践出真知。
通过实习，我对石油工程专业的认识更加深刻，明白了理论知识与实践操作相结合的重要性。
2. 团队协作精神。
在实习过程中，我深刻体会到团队协作的重要性，只有团结协作，才能完成各项任务。
3. 安全意识。
石油开采是一项高风险作业，安全意识至关重要。
延长石油标语
1. 延长石油，那可是咱的骄傲啊！就像黑暗中的明灯，照亮我们的生活。
你看，没有石油，咱的车子怎么跑起来？
2. 延长石油标语，要喊得响亮！这就好比战斗的口号，能激发大家的干劲呀！想想看，大家一起为了石油拼搏，多带劲！
3. 延长石油，那是能源的宝藏啊！不就像一座取之不尽的宝库吗？给我们带来无限的动力。
4. 延长石油标语，得深入人心才行啊！不然怎么能让大家记住呢？就像一首好听的歌，总在耳边回响。
5. 延长石油，是我们前进的动力呀！难道不是吗？没有它，好多事情都没法干啦！
6. 延长石油标语，要简洁有力！就像一把利剑，直戳人心。
比如“加油，延长石油！”多干脆！
7. 延长石油，承载着多少人的希望啊！这和我们的梦想一样重要啊，不是吗？
8. 延长石油标语，是我们的精神象征！就像一面旗帜，引领我们向前冲。
你想想，那多有气势！
9. 延长石油，是经济的血液啊！没有它怎么行呢？这就像人不能没有血一样！
10. 延长石油标语，一定要有感染力！要能让大家都热血沸腾起来。
比如“为延长石油，拼搏到底！”
我的观点结论：延长石油标语应该生动、有力、富有情感，能够体现出延长石油的重要性和独特魅力，让人们对延长石油有更深刻的认识和热爱。
陕西延长石油（集团）有限责任公司研究院简介陕西延长石油（集团）有限责任公司研究院是陕西延长石油（集团）公司直属综合性研究机构。
主要承担油气田勘探开发、油田工程、石油化工和煤、盐化工等技术的研究开发与应用，并进行相关技术服务、技术转让、技术培训及规划设计、咨询、决策评估。
2008年4月成立以来,坚持“高起点、高水平，新模式、新机制，开放型”的建院宗旨，遵循“自主创新，人才立院，开放协作，支撑发展”的建院方针,多层次、全方位吸引高端人才,初步形成了一支近500人的科研团队。
累计承担国家级、省部级与集团级等科研项目268项，获国家科技进步二等奖3项、省部级科技成果奖27项，申请国家专利243项,获得专利授权159项，编制行业、地方和企业标准76项。
在油气勘探开发、油气田工程、提高采收率、非常规资源开发等领域取得了技术突破，经国家科技部和省科技厅组织的专家组鉴定，7项技术达到国际先进水平,2项技术处于国内先进水平累随着延长石油集团公司产业链的进一步延伸,研究院将巩固和加强油气勘探开发学科建设，努力打造一所学科全面、特色技术突出的国内一流综合性研究院累IUin延长石油集团研究院9项特色技术-、项国际先进技术关陆相页岩气勘探发现及技术突破关延长特低渗透油田提高采收率关键技术攻关关鄂尔多斯盆地中部延长组下组合找油突破的勘探关键技术关延长油田特低渗透油藏提高采收率技术研究与应用关鄂尔多斯盆地东南部上古生界天然气地质理论新认识与延安大气田发现关延长石油千万吨大油田持续上产稳产勘探开发关键技术关延长油田防腐配套技术研究及推广应用二、项国内先进技术关特低渗油藏高效压裂关键技术研究与应用关延长特低渗透油藏注水开发潜力评价、技术政策研究及示范科学技术成果鉴定证书陕科鉴字［2012］第091号成果名称：延长特低渗透油田提高采收率关键技术攻关证书完 成 单 位：陕西延长石油（集团）有限责任公司国家科学技术委员会九九四年制证书号：2016-J-210-2-02-EXJ1证书号：2013-J-210-2-05-D01鉴定形式；会议鉴定/红织鉴定单位：陕西 彳定日期：2012护％即「日空批准日期：2012 讹育4旧.国家科学技术进步奖国家科学技术进步奖证书为表彰国家科学技术进步奖获得者,特颁发此证书。
陕西延长石油人事制度陕西延长石油人事制度设计旨在建立一个公平、公正、透明的人事管理体系，确保人力资源的合理配置和优化。
一、招聘与选拔制度招聘与选拔制度是人事制度体系的重要组成部分，它包括招聘岗位设立、招聘计划的制定、招聘方式、招聘流程等内容。
陕西延长石油公司秉承“公开、公平、公正”的原则，遵循公开竞争原则，公布招聘岗位、要求和流程，确保任职资格和招聘标准的透明性。
同时，公司还会根据个人的专业能力、岗位需求等因素，通过面试、测评等方式进行综合评估，选拔合适的人才。
二、薪酬制度陕西延长石油公司的薪酬制度设计旨在激励员工的工作积极性和创造力。
公司根据员工的职务、工作表现、贡献和行业平均薪资水平等因素，制定不同职位的薪酬标准，并通过绩效考核、岗位晋升等机制，确保薪酬的公平性和合理性。
此外，公司还提供多项福利待遇，如职工医疗保险、员工旅游、节日慰问等，使员工能够享受到全面的福利。
三、培训与发展制度陕西延长石油公司注重员工的培训和发展，通过制定培训计划，提供各种培训和学习机会，不断提升员工的业务素质和综合能力。
公司还鼓励员工参加各类职业资格考试和专业培训，通过内外部的培训机制，实现员工的长期发展。
四、绩效考核制度陕西延长石油公司建立了一套完善的绩效考核制度，旨在客观评估员工的工作表现和业绩，为员工的晋升、薪酬调整等方面提供依据。
公司根据业务情况和员工的实际工作，制定任务目标，并通过定期的业绩评估和目标达成情况的考核，对员工进行评价和奖惩，激励员工全力以赴。
五、职称晋升制度陕西延长石油公司建立了职称晋升制度，旨在鼓励员工提升职业能力、提高专业素质。
根据员工的工作表现、职业资格等因素，公司设定不同的职业晋升标准和要求，通过评审，晋升合格员工的职称。
总而言之，陕西延长石油人事制度设计旨在建立一个科学、公平、公正的人事管理体系，使公司能够吸引、培养和激励人才，实现人力资源的有效配置和优化。
陕西延长石油化建股份有限公司简介陕西延长石油化建股份有限公司（简称“延长化建”，股票代码600248），位于闻名遐迩的国家杨凌农业高新技术产业示范区。
延长化建是在陕西省委、省政府的正确决策和省国资委的大力支持下，由陕西延长石油（集团）有限责任公司以其持有的陕西化建工程有限责任公司资产通过重组杨凌秦丰农业科技股份有限公司并于2008年12月26日在上海证券交易所成功上市，是目前国内石油化工建设领域为数不多的上市公司之一。
陕西化建工程有限责任公司（简称“陕西化建”）是延长化建的全资子公司，是陕西省唯一从事石油化工建设的大型股份制企业。
2006年5月，经陕西省委省政府批准，公司划归延长石油集团。
依托集团的平台优势，化建抢抓机遇，企业进入发展的快车道。
经营管理模式由施工生产型向工程设计、设备采购、建筑安装、技术服务一体化、多元化、集团化方向发展，是陕西延长石油（集团）有限责任公司工程建设板块。
陕西化建现为国家石油化工、施工房屋建筑工程总承包壹级资质，机电设备安装工程、市政公用工程施工总承包贰级企业，同时具有钢结构、防腐保温、消防设施、土石方工程专业承包资质。
D1、D2类压力容器设计资质，A1、A2、A3、D1、D2类压力容器制造资质，以及一级锅炉安装，GA1、GC1压力管道安装及起重机械安装资质。
公司主要承揽石油、化工、天然气、电力、电子、冶金、水利、航天、医药、军工、公共事业、工业与民用建筑、路桥、长输油气管道、土石方等工程。
陕西化建秉承“质量在我心中，信誉在我手上，为社会提供满意的产品和服务”的质量方针，注重塑造金字品牌形象，不断完善法人治理结构。
公司具有完整的质量、安全、环境和计量管理体系，通过了GB/T19001-2008质量管理体系、GB/T28001-2011职业健康安全管理体系、GB/T24001-2004环境管理体系、GB/T19022-2003测量管理体系认证。
公司年可完成建筑安装工作量80亿元以上。
第1篇随着我国经济的快速发展和石油行业的蓬勃发展，延长石油招标公司作为我国石油行业的重要企业，其待遇一直以来都备受关注。
本文将从薪资水平、福利保障、职业发展等方面，对延长石油招标公司的待遇进行详细解析。
一、薪资水平1. 基本工资延长石油招标公司员工的基本工资按照国家规定和公司制度执行，根据员工的岗位、职级和绩效进行合理调整。
公司薪酬体系以市场为导向，确保员工薪资水平在行业内具有竞争力。
2. 绩效奖金公司对员工实施绩效奖金制度，奖金与员工的绩效考核结果挂钩，激励员工不断提高工作效率和业务水平。
绩效奖金分为月度奖金、季度奖金和年度奖金，金额根据员工的工作表现和公司业绩进行分配。
3. 绩效提成针对部分业务岗位，公司设有绩效提成制度，员工可根据完成业务额度的多少获得相应的提成，进一步激发员工的积极性和创造性。
二、福利保障1. 社会保险公司为员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），确保员工在退休、疾病、失业等情况下享有基本的生活保障。
2. 带薪年假员工享有国家规定的带薪年假，根据员工的工作年限和岗位级别进行调整，最长可达15天。
3. 健康体检公司每年为员工提供一次全面的健康体检，关心员工的身心健康。
4. 生日福利公司为员工提供生日礼品和祝福，让员工感受到公司的关爱。
5. 互助基金公司设立互助基金，为遇到困难或疾病的员工提供经济援助。
三、职业发展1. 培训机会公司重视员工的职业发展，为员工提供各类培训机会，包括岗前培训、专业技能培训、管理培训等，帮助员工不断提升自身能力。
2. 职级晋升公司实行职级晋升制度，员工可根据自身能力和工作表现申请晋升，晋升机会公平、公正、公开。
3. 人才选拔公司定期举办人才选拔活动，为优秀员工提供更高层次的职位和发展机会。
4. 国际交流公司鼓励员工参加国际交流活动，拓宽视野，提升综合素质。
四、工作环境1. 办公环境公司办公环境舒适，设施齐全，为员工提供良好的工作条件。
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企业简介陕西延长石油矿业有限责任公司（以下简称“矿业公司”）是陕西延长石油（集团）有限责任公司为走资源深度转化、节能减排和循环经济新型工业化道路，科学调整产业结构，按照“油化并举、油气煤盐综合发展”新模式而设立的板块公司，组建于2009年11月23日，注册资金17.7778亿元。
矿业公司在集团公司的授权和总体战略规划指导下，主要负责矿业板块的发展规划、资源勘探、项目投资、资产运营、安全生产、人力资源等管理，对公司所属全资、控股子公司及参股公司行使出资人职责，并承担相应的义务。
公司主要从事煤炭、萤石、盐、硅铁矿等资源的勘探、项目建设及生产经营，兰炭的开发及综合利用，能源化工及煤层气开发利用，矿区铁路、公路设施投资建设，矿业专用设备制造与修配，物资采供，矿业辅助及技术服务。
矿业公司现有全资子公司一个——陕西延长石油集团氟硅化工有限公司；控股子公司九个——陕西延长石油集团横山魏墙煤业有限公司（持股51%）、陕西延长石油安源化工有限公司（持股55%）、陕西延长石油精原煤化工有限公司（持股40%）、陕西延长石油榆阳三江煤化工有限公司（持股40%）、陕西延长石油鑫庆金属镁业有限公司（持股40%）、陕西延长石油漠源镁业有限责任公司（持股40%）、陕西延长石油隆星化工有限公司（持股40%）、陕西延长石油鑫磊鸿盛煤化工有限公司（持股40%）、陕西延长石油四海煤化工有限公司（持股40%）；参股公司一个，即与神化集团有限责任公司合作参股49%组建的陕西神延煤炭有限责任公司，负责西湾露天煤矿项目建设。
矿业公司机关设综合办公室、发展规划部、工程管理部、安全环保部、财务资产部、人力资源部6个职能管理部门，1个党群工作部门。
一个内设派出机构——煤化工管理公司，监管协调收购重组的7家兰炭生产企业。
公司现有员工1699人，其中正式员工269人，员工中具有中高级职称80人。
目前，矿业公司正在进行300万吨/年魏墙煤矿、100万吨/年煤焦油综合利用、商洛氟硅化工产业园区一期项目建设，收购重组的8家兰炭企业生产经营已步入正轨。
《陕西日报》：吴登昌在延长石油集团工作会暨职代会上强调保持“十一五”发展势头为“十二五”作出更大贡献1月14日，副省长吴登昌在延长石油集团2011年工作会暨一届一次职代会上强调，要继续保持“十一五”又好又快的发展势头，确保“十二五”目标任务的顺利完成。
吴登昌首先代表省政府和代省长赵正永，对延长石油集团“十一五”取得的辉煌成就给予了充分肯定。
他说，1月6日，省政府召开全省企业销售收入新突破表彰大会，对延长石油集团等14户企业予以表彰。
这充分体现了省委、省政府对延长石油集团的高度重视和极大支持，也充分说明延长石油集团在全省经济社会发展中的重要地位。
他说，2010年延长石油销售收入突破1000亿元，成为我省乃至西部地区规模最大的省属国企。
单个企业年销售收入过千亿，这在我省历史上是绝无仅有的，充分证明了省委、省政府整合陕西地方石油资源、支持骨干企业做大做强的决策部署是十分英明正确的。
他希望延长石油集团继续保持又好又快的发展势头，加大投资力度，推进产业结构优化升级，继续抓好油气产业，加快能源化工项目建设，进一步增进银企合作，保障项目资金需求，同时加强科技创新和技术改造，增强发展后劲，为确保“十二五”目标任务的完成、为促进陕西经济社会的又好又快发展作出新的更大贡献。
集团公司2011年工会工作会在西安召开1月16日，集团公司2011年工会工作会在西安召开。
集团公司工会主席杨剑锋、集团公司工会办公室、工会经济部负责人以及各板块工会主要领导参加了会议。
陕西省石化产业工会主席薛跃应邀参会，并对进一步推进2011年以及“十二五”期间的工会工作提出了意见。
会上首先传达了省总工会十二届五中全会精神，油田公司、省石油化工研究设计院、甘谷驿采油厂、榆林炼油厂分别作了工会工作经验交流。
集团公司工会主席杨剑锋作了工会工作报告，并安排部署了2011年工会的主要工作。
杨剑锋在报告中回顾总结了2010年工会所做的各项工作，并根据集团公司2011年工作的总体要求，安排部署了2011年工会的主要工作。
他要求，各单位要认清当前工会工作所面临的新形势、新挑战，认真学习贯彻集团公司工作会暨一届一次职代会精神，不断激发广大职工生产工作的积极性，并广泛开展“当好主力军、建功…十二五‟”劳动竞赛活动，团结动员广大职工为实现集团公司发展目标努力工作；要在健全完善各级职代会制度、深入推进厂务公开民主管理工作、切实维护和保障职工合法权益的同时，加强企业文化建设和工会自身建设，积极创建和谐企业，提升工会的工作能力和水平。
薛跃在会上对进一步推进2011年以及“十二五”期间的工会工作提出了意见，他说，要认清“十二五”时期的新形势，明确工会工作新任务，发扬改革创新精神，推进工会各项工作，同时，要注意维护和保障职工权益，让广大职工更多、更好地共享企业改革发展的新成果，要加强服务职工工作，引领职工全面发展。
《陕西日报》：围绕发展抓党建抓好党建促发展如何把党的政治优势转化为企业科学发展的优势？“十一五”期间，延长石油集团党委在巩固先进性教育、学习实践科学发展观活动成果的基础上，通过扎扎实实地开展创先争优活动，有力地促进了企业党的建设和生产经营发展。
对此，省委常委、省委组织部部长李锦斌在2010年给予了充分肯定：“延长石油开展创先争优活动有创新、有特色、有成效。
望再接再厉，再创佳绩。
”创先争优：共产党员最强音延长石油把企业党组织和广大党员干部在先进性教育、学习实践活动中焕发出来的热情，引导到为“十一五”建功立业上，作为企业创先争优活动的总体目标。
风清气正：党群共建促和谐过去5年，延长石油认真落实党风廉政建设责任制，积极探索有效的教育机制，形成了党委统一领导，纪检、组织、宣传、工会、共青团等组织参与的“大宣教”工作格局，提高了领导干部的廉洁自律能力。
文化强企：提升发展软实力历史悠久的延长石油文化，为企业发展凝聚了不竭动力。
“羊肚子手巾三道道蓝，见个面面容易拉话话难”。
陕北“信天游”道出了延长石油人生活及工作条件的艰苦。
《陕西日报》：延长石油集团创新发展纪实系列报道之五保障国家能源战略安全石油是国家重要的战略资源。
保障国家能源安全是石油企业的第一使命。
“十一五”期间，在国内石油需求刚性增长的大背景下，延长石油累计生产原油5372万吨，加工原油5651万吨，为保障我国能源战略安全发挥了重要作用。
近年来国内所发生的每一次“油荒”，都考验着成品油供应的“敏感神经”。
在历次“油荒”的特殊时期，延长石油不惜牺牲自身利益，增产提量，保障主渠道供应；严格执行国家限价政策，加强批发环节监管，积极维护周边成品油市场的平稳运行。
记者了解到，2010年10月中旬以来，我省柴油市场资源持续偏紧，造成不少加油站限时限量加油，出现大量货车排长队加油的现象。
为此，延长石油紧急部署延炼、永炼、榆炼开足马力，加快柴油生产，确保在原有基础上提高20％以上的供应量投放本省市场。
特别是结合中石油加油站在我省油品终端市场所占份额较大的实际，延长石油牢固树立保证中石油加油站供应就是保证陕西市场的大局观念，加大对中石油的柴油配置，保障有效供应。
与此同时，开辟油品运输绿色通道，相关人员坚持24小时不停装油，以满足用户需求。
延长石油所属的延长壳牌、延长高速和延长交通加油站实行24小时敞开供应，使我省成功战胜了“柴油荒”。
带动陕北城乡大发展陕北，是延长石油建设国家千万吨级的油品生产供应基地的核心区，又是延长石油打造能源化工特色产业模式的主战场。
过去5年，延长石油在陕北的总投资超过1000亿元，占其总投资的83％以上。
在陕西这样一个欠发达省份，投资是拉动经济增长的主要力量。
2009年，投资对延安经济增长的贡献率达77％，而衡量投资拉动的重要指标——全社会固定资产投资达到了557亿元以上，增长37％。
正是像延长石油这样一批大企业大项目投资，拉动了陕北经济总体上的持续快速增长。
石油产业的崛起和贡献，使陕北的吴起、志丹、安塞、定边等曾经的国家级贫困县提前脱贫。
产油县（区）利用石油税费收入反哺农业，在全国率先全部免收农业税。
吴起、志丹两个产油大县，实现了12年免费义务教育，城乡教育得到均衡发展。
2010年上半年，延安农村居民人均纯收入的增幅首次超过城镇居民。
石油产业的发展还拓宽了当地社会就业的渠道。
2008年，延安市基本消除“零就业”家庭。
目前，延长石油在陕北区域的直接从业人员超过了8万人，其中90％以上的长期和短期用工都来自当地。
根据企业“十二五”发展规划，未来5年延长石油继续保持年均20％以上的增长速度，投资建设10大类50多个项目，预计新增各类就业岗位3万个以上。
如今，在石油产业的带动下，陕北的城乡差别逐渐缩小，二元鸿沟逐渐填平。
“十二五”期间，延长石油的投资将超过2600亿元，而投资与项目的重心仍然在陕北。
延长石油密集实施的大型能化项目，正在对陕北基础设施的改善、产业布局优化、民生内涵拓展发挥着不可替代的作用。
科学发展上水平职工群众得实惠过去五年，是延长石油科学发展上水平、职工群众得实惠的五年。
五年间，企业职工的工作、生活条件得到了显著改善。
“十一五”期间，延长石油先后建成投用了油田公司延安崖里坪生产基地、炼化公司交口河办公基地等。
投资11．12亿元的延安总部办公基地和宾馆项目即将建成投用。
有19个采油厂在所在县城或乡镇建成了设施完备的办公基地。
各采油厂将一线队站设施配套建设提上重要日程，加快改善一线员工生产生活条件，使野外驻井职工告别了昔日的“油泥房”。
记者了解到，拥有4000多套住房、总面积超过60万平方米的西安、延安两个职工城市住宅小区已基本建成，将使那些在生产一线长期劳作的企业职工，在工余节假之日或离退休之后，能够享受到城市的社区生活。
“十一五”以来，延长石油新建职工住宅1．6万套，总建筑面积超过244万平方米。
过去5年，延长石油的职工收入稳步增长。
先后实施了企业年金管理、完成了工资调整，职工收入年均增长速度达到18％以上。
原精密集团（现延长石油材料公司）职工，人均月收入由2006年精密破产前的589元，提高到现在的3106元。
他们说，这是省委、省政府对他们的亲切关怀，是延长石油给他们带来的福祉。
勇担国企责任奉献社会事业近年来，延长石油以陕北城乡统筹发展为使命，大力扶持地方相关产业发展，使老区人民共享企业改革发展的成果。
延长石油投资1．6亿元支持地方发展洛川苹果产业园已完成会议中心、商务综合楼主体施工；投资1．5亿元的延川黄河乾坤湾景区和黄河引水工程正在积极推进；支持当地发展的宾馆、酒店产业欣欣向荣；积极参与延安黄河引水、南沟门水库和榆林王圪堵水库建设等……更为重要的是，延长石油在重大项目实施中，充分考虑了陕北资源秉赋和环境承载能力。
针对榆林自然环境脆弱的实际，在园区规划设计和产业开发中，配套建设沙生湿地，发展循环经济，正在为生态脆弱地区发展能源化工探索一条新路子。
“十一五”期间，延长石油累计投资64亿元用于环境保护。
建成投运了42个油田污水处理回收项目和3．47万个清洁文明井场，绿化油区公路1．56万公里；建成了干气脱硫、硫磺回收、碱渣处理、三泥脱水干化等20多个炼化环保项目。
基本实现了采油污水“零排放”和炼厂污水达标排放，兑现了3年环保承诺。
在陕北，油田开发到哪里，乡村公路就修到哪里。
桥架上了山梁，电送到了农户。
过去5年延长石油先后投资10亿多元，与陕北相关县（区）共建油区柏油路500多公里、砂石路7000多公里，成为连接城乡的“致富路”，乡村面貌发生了历史性变化。
近年来，延长石油全面落实我省“千企千村扶助行动”和“两联一包”扶助工作，集团所属的35个单位结对帮扶45个低收入行政村。
积极援助抗灾抢险的重大战役。
“5·12”汶川特大地震发生后，延长石油向灾区紧急调运成品油14万吨，确保灾区用油；对地震中受灾的宝鸡陇县进行对口援建；所属单位和职工多次捐款捐物，总计9000多万元。
2010年青海玉树地震发生后，延长石油迅速调集1万吨原油运往震区，企业员工捐款近1500万元，为震区人民献上了一片深情，彰显了国有企业认真履行政治、经济、社会责任的良好形象。
《陕西日报》：延长石油在科技创新中实现跨越发展创新发展理念——强强联合、优势互补率先启动发展理念创新。
“十一五”期间，延长石油坚持借助社会资源和开放式办企业的理念，以股份制形式积极引进战备投资者，在缓解资金压力的同时，降低了投资风险。
近年来，延长石油在与中石油、中石化保持多年合作的基础上，又先后与神华集团和中煤集团合资，分别组建了陕西神延煤炭有限公司、陕西延长中煤榆林能源化工公司，加快产业结构调整，打造油气煤盐一体化综合发展的特色模式；与中国保利集团进行战略合作，共同在非洲进行油气和其他矿产资源开发。
与我省综合实力雄厚的大型企业合作，建设兴化大化工、西橡子午轮胎、多硅晶项目等重点项目；与陕西电子集团合资组建集太阳能光伏产品研发、制造等为一体的高科企业；与壳牌合作，加快完善成品油销售终端网络。
