公司外来人员管理规定

外来人员进出管理规定为了维护本单位的正常秩序，保障人员和财产的安全，特制定本外来人员进出管理规定。

一、适用范围本规定适用于所有非本单位工作人员的外来人员，包括访客、供应商、承包商、临时工等。

二、管理原则1、安全第一：确保外来人员的进出不会对本单位的安全和秩序造成威胁。

2、规范有序：外来人员的进出应遵循一定的程序和规范，做到有条不紊。

3、责任明确：各相关部门和人员应明确各自在管理中的职责。

三、登记制度1、外来人员进入本单位时，必须在门卫处进行登记。

登记内容包括姓名、身份证号码、来访事由、联系电话、预计停留时间等。

2、门卫应认真核对外来人员的身份信息，如有疑问，应及时与相关部门或人员核实。

3、对于未携带有效身份证件的外来人员，原则上不予进入，特殊情况需经相关部门负责人批准，并由接待人员陪同。

四、通行权限1、根据来访事由和审批情况，为外来人员发放相应的通行证件，如临时通行证、访客证等。

2、外来人员必须在规定的区域内活动，不得擅自进入未经许可的区域。

3、对于涉及重要区域或敏感信息的场所，应严格限制外来人员的进入，并采取相应的安全措施。

五、接待与陪同1、外来人员应由本单位的接待人员负责接待，并全程陪同。

接待人员应向外来人员介绍本单位的相关规定和注意事项。

2、如接待人员无法全程陪同，应指定专人负责，并做好交接工作。

3、对于无人接待的外来人员，应在指定区域等候，不得随意走动。

六、车辆管理1、外来车辆进入本单位时，应在门卫处登记车辆信息，包括车牌号、车型、驾驶员姓名、联系电话等。

2、按照规定的路线和停车位停放车辆，不得随意停放，影响本单位的正常交通秩序。

3、车辆离开时，应接受门卫的检查，确保没有携带本单位的物品或设备。

七、物品携带1、外来人员携带物品进入本单位时，应在登记时进行说明，并接受检查。

2、对于携带的违禁物品，如易燃、易爆、有毒、有害等物品，严禁带入。

3、外来人员离开时，如有携带物品，应接受门卫的检查，确保物品与登记相符。

一、总则为加强公司内部管理，确保公司安全、有序的生产和工作环境，保障公司员工的生命财产安全，特制定本制度。

外来人员进出门管理应严格按照本制度执行。

二、适用范围本制度适用于所有进入公司参观、访问、洽谈业务等外来人员。

包括但不限于供应商、客户、合作伙伴、访客等。

三、管理部门1. 公司安全保卫部门负责外来人员进出门管理的具体实施和监督；2. 各部门负责人协助安全保卫部门做好外来人员进出门管理工作；3. 所有员工有义务配合外来人员进出门管理。

四、管理规定1. 凡需进入公司的人员，必须提前向接待部门提出申请，由接待部门负责登记相关信息，并报安全保卫部门审批；2. 安全保卫部门对申请进入公司的人员进行身份核实，确认无误后，发放临时通行证；3. 外来人员进入公司时，应主动出示临时通行证，接受安全检查；4. 外来人员进入公司后，应遵守公司各项规章制度，服从管理；5. 外来人员离开公司时，应主动将临时通行证交还安全保卫部门；6. 安全保卫部门应定期对外来人员进出门情况进行统计和分析，对存在的问题及时进行整改。

五、安全检查1. 安全保卫部门对外来人员进行安全检查，包括但不限于：a. 身份证件核对；b. 背包、手提包等物品检查；c. 个人随身携带的电子设备检查；d. 其他可能存在安全隐患的物品检查；2. 如发现可疑物品或行为，安全保卫部门有权拒绝其进入公司或要求其进行进一步检查。

六、应急处置1. 如发现外来人员有违法、违规行为，安全保卫部门应立即制止，并采取相应措施；2. 如发生突发事件，安全保卫部门应立即启动应急预案，确保公司内部安全；3. 如发生人员伤亡事故，安全保卫部门应立即报告公司领导，并配合相关部门进行处理。

七、监督与考核1. 公司领导对安全保卫部门的外来人员进出门管理工作进行定期检查和考核；2. 安全保卫部门对各部门负责人及员工的外来人员进出门管理情况进行监督和考核；3. 对违反本制度规定的行为，公司将视情节轻重给予相应处罚。

公司区外来人员安全管理制度为了确保公司内部安全和保护员工的人身资产安全，订立本公司区外来人员安全管理制度，使外来人员在公司区域内遵守相关规定，提高工作效率，确保公司的正常运营。

1. 定义1.1 外来人员：指未获得公司相关工作许可的非公司员工，包含但不限于供应商、合作伙伴、顾客、访客等。

2. 进入管理2.1 外来人员进入公司区域必需携带有效身份证件，并在进入时进行登记，包含姓名、身份证号码、联系方式等基本信息。

2.2 外来人员必需戴上公司供应的访客证，并依照规定佩戴在醒目的位置。

2.3 外来人员需要事先向相关负责人提出申请，并在获得批准后方可进入公司区域。

批准申请的负责人需为其供应有效期限，并有权依据实际情况作出调整。

2.4 全部进入公司区域的外来人员必需通过公司指定的通道进行，严禁擅自冲入。

2.5 临时进入公司区域的外来人员需在离开时及时归还访客证，并进行登记。

3. 行为规范3.1 外来人员必需遵守公司的各项规定，包含但不限于劳动纪律、安全生产规章制度等，不得干扰正常的工作秩序。

3.2 外来人员必需敬重公司的员工和其他外来人员，不得进行辱骂、鄙视、恐吓等不良行为。

3.3 外来人员在使用公司设施和设备时应当保持谨慎，并确保不损坏公司的资产。

3.4 外来人员在与公司员工进行沟通时，必需敬重知识产权，严禁窃取或泄露公司的商业机密。

3.5 外来人员在公司区域内不得从事任何与工作无关的活动，不得在公司区域内进行非法活动。

3.6 外来人员离开公司区域时，必需经过相关负责人确实认，并进行登记。

4. 安全防范4.1 外来人员在进入公司区域时，必需将随身携带的物品经过安全检查。

4.2 外来人员必需遵守公司的消防安全规定，并乐观参加公司组织的相关培训。

4.3 外来人员必需遵守公司的环境保护规定，不得随便乱丢废弃物品。

4.4 外来人员在公司区域内发现任何安全隐患，应及时向相关负责人报告，并搭配做好相关处理工作。

5. 惩罚措施5.1 对于违反本制度的外来人员，相关负责人有权采取相应的惩罚措施，包含但不限于警告、限制通行、驱逐出公司区域等。

各部门：
为规范公司管理，确保公司生产过程符合食品安全相关要求和保障外来人员人身安全，经公司研究，现特对到公司的外来人员管理做如下规定：
1、严格规范外来人员（供应商、经销商、运输单位驾驶员、外单位到公司协作人员、参观人员、零散客户、员工亲属等）在公司的一切行为，进入公司的外来人员，须遵守公司相关管理规定，未经公司允许，私自进入任何生产车间，一经发现，处以罚款200—1000元。

2、各车间员工，凡未接到公司安排，严禁接待外来人员，在无公司相关部门人员陪同时，严禁向外来人员介绍公司产品、原料、包装、设备等信息情况，如有违反和泄密者，罚款100—500元，情节严重者，按照公司《员工手册》处理。

3、各车间主任、车间员工、库管员如发现外来人员，无公司相关部门人员陪同，私自进入车间、仓库，必须立即向主管部门报告，并告知外来人员立即离开。

4、公司涉及对外联系协调的部门，应告知来公司办事的外来人员，须征得公司同意并在专人陪同时方可进入车间、仓库等重要岗位，公司相关部门未告知外来人员管理规定，导致外来人员擅自进入生产现场的，公司将追究部门相关人员的责任。

此规定自发布之日起执行。

二〇一四年十一月二十四日。