化工企业外来人员安全管理制度示范文本

化工企业外来人员安全管理制度1、目的1.1、加强对供应商的管理，确保采购的原料、包装材料、劳动保护用品及设备、零部件等符合相关要求，从源头上加强安全生产管理和控制。

1.2、加强对为本公司承运货物的运输车辆的安全管理、减少因运输问题对本公司造成的危害。

1.3、为加强外来人员(包括政府工作人员、外来参访者、外包工程施工人员、土建工程工作人员)进入公司生产区的管理，确保安全。

2、管理职责相关方管理由以下部门负责：生产部、供应部、行政部、安全生产领导小组。

3、管理程序3.1、供应商的管理3.1.1、供应商必须有相关的资质证明，且有稳定的供货能力。

3.1.2、公司应与合格供方签订采购合同，采购合同中除应有一般的采购信息和标准要求外，还应增加安全管理要求的条款。

3.1.3、供应部建立合格供方档案，每年一次识别与采购有关的风险。

3.1.4、供应部每年对供应商进行一次评价，并形成记录归入供应部原材料合格供方档案中。

3.1.5、供应部在对供应商跟踪过程中发现的不符合项，应联系供应商，要求供应商限期整改，对不落实整改措施的应取消其供货资格。

3.1.6、经考核评价，供应商各方面都达标的，特别是质量和安全生产管理及售后服务较好的供应商予以继续保持合作关系，并列入下年度合格供方名单。

3.2、货物运输的管理3.2.1、凡承担本公司货物运输的货运公司或个人必须具有相关的资质证明和道路运输许可证。

3.2.2、经预审合格的运输公司或个人须与本公司签订承运合同，并在承运前对相关人员培训本企业产品相关知识，以便了解本企业产品的性能和运输及装卸过程中的安全注意事项及应急措施等。

3.2.3、销售部及仓库管理人员对运输公司的作业过程和人员行为进行监督，如发现有违反安全生产规定的行为，应及时限令其进行整改，并跟踪检查，对安全措施不予落实的，应取消其承运资格。

3.2.4、为确保运输公司或个人的安全管理符合本企业的要求，公司每年对运输公司或个人进行评价和考核，对评价结果合格的才考虑继续合作。

化工企业外来人员安全管理制度1、目的1.1、加强对供应商的管理，确保采购的原料、包装材料、劳动保护用品及设备、零部件等符合相关要求，从源头上加强安全生产管理和控制。

1.2、加强对为本公司承运货物的运输车辆的安全管理、减少因运输问题对本公司造成的危害。

1.3、为加强外来人员(包括政府工作人员、外来参访者、外包工程施工人员、土建工程工作人员)进入公司生产区的管理，确保安全。

2、管理职责相关方管理由以下部门负责：生产部、供应部、行政部、安全生产领导小组。

3、管理程序3.1、供应商的管理3.1.1、供应商必须有相关的资质证明，且有稳定的供货能力。

3.1.2、公司应与合格供方签订采购合同，采购合同中除应有一般的采购信息和标准要求外，还应增加安全管理要求的条款。

3.1.3、供应部建立合格供方档案，每年一次识别与采购有关的风险。

3.1.4、供应部每年对供应商进行一次评价，并形成记录归入供应部原材料合格供方档案中。

3.1.5、供应部在对供应商跟踪过程中发现的不符合项，应联系供应商，要求供应商限期整改，对不落实整改措施的应取消其供货资格。

3.1.6、经考核评价，供应商各方面都达标的，特别是质量和安全生产管理及售后服务较好的供应商予以继续保持合作关系，并列入下年度合格供方名单。

3.2、货物运输的管理3.2.1、凡承担本公司货物运输的货运公司或个人必须具有相关的资质证明和道路运输许可证。

3.2.2、经预审合格的运输公司或个人须与本公司签订承运合同，并在承运前对相关人员培训本企业产品相关知识，以便了解本企业产品的性能和运输及装卸过程中的安全注意事项及应急措施等。

3.2.3、销售部及仓库管理人员对运输公司的作业过程和人员行为进行监督，如发现有违反安全生产规定的行为，应及时限令其进行整改，并跟踪检查，对安全措施不予落实的，应取消其承运资格。

3.2.4、为确保运输公司或个人的安全管理符合本企业的要求，公司每年对运输公司或个人进行评价和考核，对评价结果合格的才考虑继续合作。

化工有限公司外来施工单位安全管理制度外来施工单位安全管理制度是化工有限公司为了确保施工现场安全，遵守法律法规，保护员工生命财产安全而制定的一套管理制度。

以下是一个外来施工单位安全管理制度的示例：1. 施工单位安全管理责任1.1 施工单位须明确安全生产责任，在施工现场设立安全专职负责人，负责安全管理工作。

1.2 施工单位领导需严格执勤、履行职责，确保施工活动符合安全要求。

1.3 施工单位应根据安全管理要求，制定并实施安全管理制度。

2. 安全管理要求2.1 施工单位应对施工现场进行安全风险评估，并建立施工作业安全管理计划。

2.2 施工单位应确保施工人员参加安全教育、培训，掌握安全操作规程。

2.3 施工单位应指定专职安全监督员，对施工现场安全进行监督和检查。

2.4 施工单位应对施工现场进行定期巡查，及时发现和整改存在的安全隐患。

2.5 施工单位必须与化工有限公司及其他相关单位保持紧密沟通，确保施工活动协调进行。

3. 安全操作规程3.1 施工单位应根据施工项目特点制定相应的安全操作规程，并进行宣传和培训。

3.2 施工单位应做好作业区域的标识，设置安全警示标志，确保人员对危险区域有明确认识。

3.3 施工单位应确保使用的设备、工具符合安全使用要求，定期检查维护设备。

3.4 施工单位应制定应急救援措施和演练，保证发生事故时的及时应对能力。

4. 安全事故报告和处置4.1 施工单位发生安全事故或发现特别重大安全隐患时，应立即向化工有限公司报告，并采取紧急措施进行处置。

4.2 施工单位应配合相关部门进行事故调查和处理，积极配合事故原因分析，协助制定预防措施。

以上是一个化工有限公司外来施工单位安全管理制度的简要内容，具体的制度可根据实际情况进行调整和完善。

在执行过程中，需督促外来施工单位切实履行安全管理责任，确保施工现场安全，减少安全事故发生的风险。

化工有限公司外来施工单位安全管理制度（二）第一章总则第一条为加强外来施工单位在本公司施工活动中的安全管理，保障施工现场的安全，根据国家相关法律法规，结合本公司实际情况，制定本制度。

化工企业外来人员安全管理制度第一章总则第一条为了确保化工企业外来人员的人身安全和财产安全，保护化工企业的正常生产秩序和经济利益，制定本制度。

第二条适用范围：1. 本制度适用于化工企业内所有外来人员，包括但不限于访客、供应商、承包商等。

2. 化工企业内部员工也应遵守本制度。

第三条安全管理原则：1. 安全第一，预防为主。

2. 综合管理，各方有责。

3. 安全教育，普及知识。

第四条安全管理目标：1. 外来人员的人身安全和财产安全得到有效保障。

2. 预防事故和灾害的发生。

3. 迅速应对和处理突发事件。

第五条本制度的执行单位为化工企业的安全管理部门。

第二章安全管理责任第六条化工企业的安全管理部门负责制定和监督外来人员的安全管理制度，确保其有效执行。

第七条外来人员安全管理的责任和义务：1. 必须严格遵守化工企业的安全管理制度，服从管理部门的各项安排。

2. 有责任保护自己的人身安全和财产安全，遵守工作场所安全操作规程。

3. 发现安全隐患及时报告，并配合相关人员进行处理。

4. 参加安全培训和教育，提高安全意识和应急处理能力。

第八条安全管理部门的职责和义务：1. 制定和完善外来人员安全管理制度、安全操作规程和安全培训计划。

2. 监督外来人员的安全行为，发现问题及时进行纠正和处罚。

3. 组织开展外来人员的安全培训和教育，提高其安全意识和应急处理能力。

4. 定期检查、评估化工企业内部与外来人员相关的安全措施，及时进行修订和更新。

5. 对于发生的安全事故和突发事件，负责组织调查和处理，并做好事故信息报告。

第三章安全管理措施第九条安全准入和身份认证：1. 所有外来人员进入化工企业必须经过安全准入的检查和身份认证。

2. 持有效证件的外来人员，凭身份证、工作证等有效证件，经过安全检查后方可进入。

3. 无有效证件的外来人员，需经过管理人员的审批，方可进入，并由相关人员全程陪同。

第十条安全培训和教育：1. 所有外来人员在进入化工企业前，必须参加安全培训和教育，了解企业的安全管理制度和应急处理方法。

化工有限公司外来施工单位安全管理制度范文第一条为了保障外来施工人员的施工过程作业安全和个人安全，特制订本制度。

第二条参加新建、扩建、技改、检修等工程项目的外来施工单位及外来人员，应执行本制度的有关规定。

第三条公司方(甲方)必须对外来施工的单位(乙方)合法性、技术水平和安全保证条件进行确认。

其内容：１、验证乙方营业执照及经营范围是否符合要求。

２、乙方施工管理能力和队伍素质能否满足工程需要。

３、乙方安全生产保证体系是否健全，安全措施是否落实。

第四条甲方对乙方的确认，要由设备、安全联合审查，认证后，方能委托。

第五条甲乙双方要依照《安全生产法》的规定签订安全协议书。

合同中，必须有安全条款，明确双方的安全工作责任。

临时追加的项目，除按程序补办手续外，要由安全科审定安全措施后，方可实施。

第六条乙方施工前，必须落实施工或检修方案，定人员、定安全措施、定工程质量标准、定检查制度等工作，并经甲方审查同意后方可施工。

第七条乙方人员进入施工现场前，必须做到：１、明确双方法人代表或法人代表的代理人为安全工作第一负责人。

２、明确双方现场安全管理的对口工作人员。

３、甲方向乙方介绍本公司厂规厂法及各项安全管理制度，并进行安全技术交底，明确安全技术要求，提供安全施工条件。

４、甲方有关人员陪同乙方各级领导和安全管理人员熟悉作业现场及环境，一同落实安全措施。

５、甲方安全科要同乙方签订外来施工安全协议书。

６、甲方对乙方全体施工人员进行安全教育，合格后方可进入作业场所，特种作业人员必须持证作业，并向甲方主管部门备案。

第八条乙方在施工期间，必须做到：１、现场作业中，必须严格执行甲方规定的安全用火、用水、用电、动土等管理和审批制度，并取得甲方主管部门的批准，方可作业。

２、施工和检修机械，工具必须符合安全要求。

３、负责现场施工人员不得任意将火种携带入生产区内，并须按公司规定着装。

４、现场工作人员应接受甲方主管部门的安全检查和监督，对违章作业人员或妨碍甲方安全生产的作业，甲方有权令其纠正、处罚或停止作业。

化工企业外来人员安全管理制度是指针对化工企业内外聘用的临时工、合同工、外包工等外来人员，制定的一系列管理规定和措施，旨在保障他们在企业内部的安全和健康。

以下是一份可能包括的化工企业外来人员安全管理制度内容：1. 外来人员准入管理：a. 外来人员进入企业前需要提供身份证、体检证明、从业资格证书等相关材料，并在企业安排下完成入职手续。

b. 外来人员进入企业后，需接受相关安全培训，并签署安全责任书。

2. 外来人员岗前培训：a. 新进外来人员在上岗前需接受化工企业的岗位安全培训，了解化工园区安全规章制度、危险源及防范措施、应急救援等内容。

b. 培训内容应具体明确外来人员在岗位上可能遇到的风险和应对措施。

3. 安全防范与操作规范：a. 外来人员应严格按照化工企业的安全操作规程进行作业，不得擅自违反规定。

b. 外来人员在工作时应佩戴相关防护装备、严禁操作超出其权限范围的设备或工艺，如有任何问题应立即向主管报告。

4. 紧急事故处理：a. 外来人员在发生紧急情况时应迅速采取避险措施，如疏散、报警等，并按照应急预案参与救援工作。

b. 外来人员应熟悉企业内部的紧急报警、救援设施和通道，掌握逃生路线。

5. 安全督查与管理：a. 企业应建立外来人员安全督查机制，定期对外来人员进行安全现场检查和培训。

b. 如发现外来人员存在安全行为违规或危险行为，应立即采取相应措施进行处理，包括教育、纪律处分等。

6. 安全奖惩制度：a. 公司应建立外来人员安全奖励制度，对安全行为良好的外来人员进行表彰和奖励，鼓励他们积极参与安全管理工作。

b. 同时，对于发生安全违规行为的外来人员，应进行相应的纪律处分，以起到警示作用。

化工企业外来人员安全管理制度是保障化工企业及其员工安全的重要保障措施之一，制度的实施能够有效预防事故发生，保护外来人员的人身安全和健康。

企业应对制度进行宣传和培训，确保外来人员的安全意识和行为符合相关要求。

化工企业外来人员安全管理制度（2）的目的是为了确保外来人员在企业内部工作期间的安全和健康，防止事故的发生，并保护企业内部的环境和设备不受损害。

化工有限公司外来施工单位安全管理制度范本严格贯彻国家相关法律法规，制定本制度，以确保外来施工单位在我公司项目实施过程中的安全管理工作。

本制度适用于化工有限公司的所有外来施工单位，并且为所有项目实施过程中的安全管理活动提供指导。

一、安全管理的基本原则1. 依法合规原则: 外来施工单位在项目实施过程中必须遵守国家相关法律法规，以确保安全生产。

2. 安全责任原则: 外来施工单位必须明晰安全生产责任，确保施工人员的人身安全。

3. 预防为主原则: 外来施工单位必须采取预防措施，预防事故的发生。

4. 综合治理原则: 外来施工单位必须综合治理，从源头管理，确保施工现场的安全。

二、外来施工单位安全管理要求1. 公司安全管理人员配备外来施工单位应配备专职的安全管理人员，负责项目实施过程中的安全管理工作。

安全管理人员应具备相应的安全管理知识和技能，并定期参加相关培训。

2. 项目前期安全策划外来施工单位在项目开始前应制定详细的安全策划，包括施工方案、安全措施、应急预案等，提交给公司安全管理部门审核，并按要求进行落实。

3. 安全培训与教育外来施工单位应定期对施工人员进行安全培训与教育，确保施工人员具备必要的安全生产知识和技能，提高他们的安全意识和自我保护能力。

4. 现场安全巡查外来施工单位应定期进行现场安全巡查，并及时整改存在的安全隐患。

巡查记录要详细、准确，整改措施要及时、有效。

5. 安全事故报告与调查外来施工单位发生安全事故后，应立即报告给公司安全管理部门，并按照公司的要求进行调查，提供详细的事故报告和整改措施。

6. 施工现场安全防护外来施工单位应建立完善的安全防护措施，包括施工现场的封闭与标识、人员防护设施的设置等，确保施工人员的人身安全。

7. 职业卫生管理外来施工单位应制定职业卫生管理制度，定期对施工人员的健康状况进行检查，并进行记录和跟踪管理。

三、外来施工单位安全管理责任1. 公司安全管理部门负责监督和指导外来施工单位的安全管理工作，对施工单位进行安全培训与教育，督促其落实安全措施。

化工厂外来人员管理制度一、目的为确保化工厂的生产安全和环境保护，规范外来人员进入厂区的行为，防止安全事故和环境污染事件的发生。

二、适用范围本制度适用于所有进入化工厂区域的外来人员，包括但不限于访客、承包商、供应商、检查人员等。

三、管理职责1. 安全部负责外来人员的安全管理和培训工作。

2. 行政部负责外来人员的接待和登记工作。

3. 生产部负责对外来人员在生产区域的行为进行监督。

四、外来人员分类1. 访客：指应邀参观、交流、学习的人员。

2. 承包商：指与化工厂有业务合作关系，进入厂区进行施工、维修等活动的单位或个人。

3. 供应商：指为化工厂提供原材料、设备、备件等的单位或个人。

4. 检查人员：指政府部门或其他官方机构进行安全、环保等检查的人员。

五、进入厂区前的要求1. 所有外来人员必须提前向行政部申请，并提供相关证明文件。

2. 外来人员需在厂区门口进行登记，领取并佩戴访客证。

3. 外来人员必须接受安全教育和培训，了解化工厂的安全规章制度。

六、进入厂区后的管理1. 外来人员必须由厂区内员工陪同，不得擅自进入生产区域。

2. 外来人员必须遵守化工厂的安全规章制度，不得从事任何可能危害安全的活动。

3. 外来人员在厂区内应穿戴适当的个人防护装备。

七、违规处理1. 对于违反管理制度的外来人员，化工厂有权要求其立即离开，并视情节轻重采取相应措施。

2. 对于导致安全事故或环境污染的外来人员，化工厂将依法追究其法律责任。

八、附则1. 本制度自发布之日起生效，由安全部负责解释。

2. 本制度如与国家相关法律法规冲突，以国家法律法规为准。

3. 本制度定期进行评审和更新，以适应化工厂安全管理的需要。

九、记录与存档所有外来人员的登记记录、安全教育培训记录等应由行政部负责存档，保存期限不得少于三年。

通过以上条款，确保化工厂外来人员管理制度的有效执行，保障工厂的安全稳定运行。

化工企业外来人员安全管理制度范本第一章总则第一条为了保障化工企业外来人员的安全与健康，确保其在企业工作期间的安全保障，根据《安全生产法》和相关法律法规的规定，制定本制度。

第二条适用范围：本制度适用于化工企业接收的外来人员，包括临时工、合同工、派遣工、实习生等。

第三条外来人员指在化工企业从事工作、学习等活动的人员，包括企业职工之外的访客、参观者等。

第四条外来人员必须遵守化工企业的安全规章制度，听从安全管理人员的指挥和安排。

第二章安全教育和培训第五条化工企业接收的外来人员必须进行安全教育和培训，确保其了解化工企业的安全风险和安全生产措施。

第六条外来人员安全教育和培训内容包括但不限于以下方面：1. 化工企业的安全生产法律法规和相关政策；2. 化工企业的安全管理制度和安全操作规程；3. 化工企业的危险源和安全风险；4. 应急预案和应急演练；5. 安全防护用具的正确使用方法；6. 事故报告和事故隐患排查报告等。

第七条安全教育和培训的方式可以采用集中培训、现场教学等形式，培训材料可以通过课堂讲解、宣传展板、教育影片等形式进行传达。

第八条外来人员必须参加安全教育和培训，并签署安全教育培训告知书。

第三章安全防护措施第九条化工企业接收的外来人员必须佩戴必要的安全防护用具，包括但不限于防护眼镜、防护口罩、防护手套、防护鞋等。

第十条外来人员必须严格按照安全防护要求佩戴安全防护用具，不得擅自取下或停止使用。

第十一条化工企业接收的外来人员必须熟悉所在区域的安全出口、疏散通道等，确保在发生事故时能够及时撤离。

第十二条外来人员必须配合安全监管人员的检查和现场治安管理工作，并按要求提供相关证件和身份信息。

第四章事故应急管理第十三条外来人员在发生事故时，应立即向所在企业的安全管理人员报告，并配合企业的应急预案和紧急撤离措施。

第十四条外来人员必须按照化工企业的事故应急预案进行演练，并了解应急电话及应急设备的使用方法。

第十五条外来人员在事故发生后，必须配合企业的事故调查工作，协助企业查明事故原因和采取相应的整改措施。

化工有限公司外来施工单位安全管理制度是为了规范外来施工单位在化工有限公司施工过程中的安全工作，保障施工单位员工的安全和公司生产设备的安全。

下面是一个可能的化工有限公司外来施工单位安全管理制度的内容：1. 外来施工单位准入管理：- 外来施工单位准入前须进行安全评估和资质审核。

- 外来施工单位需提供员工安全教育和培训的证明。

- 外来施工单位需提供施工方案、安全措施和紧急救援预案等文件。

2. 安全责任：- 外来施工单位需明确安全责任，包括指定安全负责人和安全管理人员。

- 外来施工单位需保证施工人员的安全，提供必要的个人防护装备和安全培训。

3. 安全作业：- 外来施工单位需按照化工有限公司的安全操作规程进行作业。

- 外来施工单位需申请必要的施工操作许可。

- 外来施工单位需进行现场安全巡查，及时发现和处理危险和隐患。

4. 安全监督：- 化工有限公司将派员对外来施工单位的施工过程进行安全监督和检查。

- 外来施工单位需配合化工有限公司的安全检查和调查工作。

5. 突发事件应急管理：- 外来施工单位需制定应急预案，包括火灾、泄漏、爆炸等突发事件的应对措施。

- 外来施工单位需与化工有限公司建立紧急联络机制，及时汇报和协调处理突发事件。

6. 安全考核与奖惩：- 化工有限公司将对外来施工单位的安全管理工作进行考核，并采取奖励或惩罚措施。

- 外来施工单位需对自身的安全管理工作进行评估和整改，并向化工有限公司报告。

化工有限公司外来施工单位安全管理制度（2）第一条为了保障外来施工人员的施工过程作业安全和个人安全，特制订本制度。

第二条参加新建、扩建、技改、检修等工程项目的外来施工单位及外来人员，应执行本制度的有关规定。

第三条公司方(甲方)必须对外来施工的单位(乙方)合法性、技术水平和安全保证条件进行确认。

其内容：１、验证乙方营业执照及经营范围是否符合要求。

２、乙方施工管理能力和队伍素质能否满足工程需要。

３、乙方安全生产保证体系是否健全，安全措施是否落实。

化工实业有限公司外来人员管理制度（____字）第一章总则第一条为规范化工实业有限公司外来人员的管理，保障公司运营和员工安全，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于化工实业有限公司的外来人员，包括但不限于合作伙伴、供应商、临时工、实习生等。

第三条外来人员管理应遵循公平、公正、公开的原则，并依法保护外来人员的合法权益。

第四条外来人员的管理工作由公司负责，公司委派专门的负责人员负责具体实施。

第二章外来人员的准入管理第五条外来人员入场前须提供有效身份证件以及近期照片。

外来人员将信息登记在册，并领取临时工作证或入场证。

第六条对于从事特殊工种或涉及特殊技术等工作的外来人员，公司有权要求其提供相应的从业证书或资格证明。

第七条外来人员准入管理应按照公司的安全规章制度进行，参加公司组织的安全教育培训，并签署安全责任书。

准入前须经过安全培训合格，通过考试。

第八条具体人员准入管理标准由公司制定，并及时更新。

第三章外来人员的行为管理第九条外来人员在工作期间须遵守公司的安全、纪律规定，不得违反国家法律法规和公司规定，不得从事与工作职责无关的活动。

第十条外来人员不得私拉电线、私自使用公司的设备和工具，不得私自进入公司不允许进入的区域。

第十一条外来人员不得泄露公司的商业秘密，未经公司同意，不得擅自使用公司的商标、标识以及背景信息。

第十二条外来人员在与公司员工和其他外来人员的交往中应当遵守礼貌、尊重的原则，不得发表或传播带有歧视、侮辱、挑衅等不良行为的言论。

第十三条外来人员不得在公司内或附近吸烟，不得在公司内或附近乱扔垃圾。

第十四条外来人员如违反上述行为管理规定，将面临相应的处罚，包括但不限于终止合同、取消许可、列入失信黑名单等。

第四章安全管理第十五条外来人员在公司工作期间应遵守安全操作规程，佩戴防护用具，并接受必要的安全培训。

第十六条外来人员在工作期间如发现危险情况，应立即向值班人员或安全管理员报告，并采取相应的应急措施。

第十七条外来人员不得私自维修或调试公司设备，如有故障应立即向相关人员报告，并由公司指定的人员处理。

化工有限公司外来施工单位安全管理制度范文一、目的与依据为了确保化工有限公司外来施工单位在施工过程中能够遵守安全管理规定，预防和控制可能发生的安全事故，保障员工的人身安全和财产安全，制定本安全管理制度。

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《建筑施工安全生产管理条例》、《化学品生产安全管理条例》等相关法律法规，以及化工有限公司的实际情况进行制定。

二、适用范围本安全管理制度适用于化工有限公司所有外来施工单位，包括承包商、供应商等。

三、工作责任与义务1. 化工有限公司：（1）负责制定外来施工单位安全管理制度并监督实施；（2）定期对外来施工单位进行安全培训和交底，并记录相关培训和交底情况；（3）提供必要的安全保障设施和工具，确保施工现场符合安全要求；（4）定期组织外来施工单位安全评估，及时发现和解决安全隐患；（5）与外来施工单位共同制定应急救援预案，并进行事故应急演练；（6）监督外来施工单位严格执行有关安全操作规程，及时纠正安全违规行为；（7）定期检查外来施工单位安全管理工作的执行情况，提出改进和优化建议；（8）对违反安全管理制度的外来施工单位，依法采取相应的纪律和法律措施。

2. 外来施工单位：（1）遵守国家和地方有关法律法规以及化工有限公司的安全管理制度；（2）指派专人负责施工现场的安全管理，确保安全生产；（3）组织施工人员进行安全培训，提高员工的安全意识和安全技能；（4）制定详细的施工方案和作业规程，并按照规定组织施工；（5）确保施工现场的安全设施和工具完好并得到有效使用；（6）严禁擅自改变施工计划、方法或者在未获得许可的情况下进行施工；（7）及时报告施工现场的安全事故、事故隐患和紧急情况，并采取有效措施进行处理；（8）参与化工有限公司的安全评估和应急演练活动；（9）积极配合化工有限公司的安全检查和督导，及时整改安全隐患。

四、安全管理措施1.施工前准备和计划（1）外来施工单位在开展施工前，必须向化工有限公司提交详细的施工计划和作业方案；（2）施工方案应包括安全措施、风险评估和应急预案等内容；（3）施工前应向外来施工单位的工作人员进行安全培训，并落实相关安全措施；（4）确保施工现场的准备工作完善，包括检查消防设施、安全通道等。

化工企业外来人员安全管理制度模版第一章总则第一条为了加强化工企业外来人员的安全管理，确保生产经营活动的安全有序进行，保护员工和外来人员的生命财产安全，根据相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于所有在化工企业从事工作的外来人员，包括供应商、承包商、临时工、外包工、临时访客等。

第三条外来人员必须遵守化工企业的安全管理制度和各项规章制度。

外来人员的安全行为由其所在单位或机构负责管理和监督。

第二章外来人员准入管理第四条外来人员进入化工企业必须坚持“准入审查、准入指导”原则，确保外来人员具备相应的安全技能和知识，保证其能够按照企业的安全要求进行工作。

第五条外来人员入场前，需提供与其工作相关的证照或资质，包括但不限于身份证、工作证、上岗证等。

第六条外来人员入场前，必须接受企业组织的安全培训并通过相应的考试。

外来人员应理解化学品的性质、危险性和安全操作规程，并能正确使用个人防护装备。

第七条外来人员入场前，必须经过体检，确保身体健康，并按要求进行必要的防护措施。

第八条所有外来人员入场前，必须签订安全责任书，明确工作范围、安全风险和应采取的安全措施。

第三章外来人员在岗安全管理第九条外来人员必须按照企业规定的工作流程和安全操作规程进行作业，并在工作中采取必要的安全措施。

第十条外来人员必须佩戴有效的个人防护装备，并正确使用和保养。

离岗后，应及时归还个人防护装备。

第十一条外来人员在岗期间发现安全隐患，应立即报告所在单位负责人，并协助采取措施进行处理。

禁止外来人员隐瞒、造假或篡改有关安全事故的证据。

第十二条外来人员在作业过程中，有权拒绝执行违反安全规定和操作规程的指令。

如发生纠纷，应及时向企业安全管理部门报告，由企业安全管理部门与外来人员所在单位解决。

第十三条外来人员在岗期间，不得私自调整设备、更换工具、设备、材料，不得擅自离开工作岗位。

第十四条在岗期间，外来人员不得接触与其工作无关的化学品和设备。

第四章外来人员离岗安全管理第十五条外来人员在离岗前应及时完成岗位交接工作，与接替人员进行交流，确保工作连续性和安全。

化工企业外来人员安全管理制度模版1. 引言本制度旨在规范化工企业对外来人员的安全管理，确保他们参与工作过程时的个人安全和公司财产的安全。

外来人员指无公司雇佣关系的临时工、承包商、供应商及访客等。

通过有效的管理和培训，可以降低事故风险，保障生产和员工的持续发展。

2. 安全意识和培训2.1 外来人员在进入公司之前，必须接受相关安全培训并通过考核。

2.2 培训内容包括化工企业的安全规章制度、紧急逃生程序、危险物品的储存和处理、个人防护装备的正确佩戴和使用等。

2.3 定期组织安全培训并记录培训情况，外来人员需要参与培训并签署相关安全承诺。

3. 准入管理3.1 外来人员进入公司区域前，必须在大门处进行登记并佩戴有效的访客证或身份证。

3.2 外来人员必须在公司安全人员的陪同下进行工作，严禁独自进入危险区域。

3.3 外来人员不得擅自更改设备或操作工艺，必须按照工作任务进行操作，并在作业前进行必要的安全确认。

4. 个人防护措施4.1 外来人员必须按照规定佩戴个人防护装备，包括安全帽、护目镜、防护服、防静电鞋等。

4.2 个人防护装备必须按照规定的程序进行检查、清洁和更换，严禁使用损坏或失效的防护装备。

4.3 外来人员在离开作业区域时，必须将个人防护装备归还相关部门，并按要求进行检查。

5. 危险物品管理5.1 外来人员必须了解和遵守化工企业的危险物品管理制度，严禁擅自操作和接触危险物品。

5.2 外来人员在接触危险物品时，必须佩戴符合规定的个人防护装备，并严格按照规章制度进行操作。

5.3 外来人员在危险物品的储存、运输和处理过程中，必须严格遵守安全操作规程，确保物品不造成泄漏或事故。

6. 紧急情况处理6.1 外来人员在发生紧急情况时，应立即向工作人员报告，并按照规定的紧急逃生程序进行撤离。

6.2 外来人员应熟悉公司紧急逃生通道、防火设施和紧急联络方式，并配合工作人员的指引和组织。

7. 事故报告和整改7.1 外来人员在发生事故或危险情况时，应立即向主管或安全责任人报告，并配合进行事故调查和处理。

化工实业有限公司外来人员管理制度1.目的为加强外来人员进入公司生产区的管理，确保安全。

2.范围适用于进入公司生产区的所有外来人员。

3.责任者安全部、保安部、生产部、各施工单位。

4.程序4.1各类外包合同中，必须订有明确具体的安全内容和要求。

4.2外包单位人员进入生产区作业前，须由负责外包部门及外包单位负责人对其进行以安全方面的规章制度、管理规定等为主要内容的安全教育，并按规定进行登记。

4.3我公司与外包单位属于甲方、乙方关系，按有关规定，乙方在施工中发生事故，责任自负。

4.4外来人员进入生产区必须遵守本公司各项有关规定。

4.5外包单位工作时间按我公司作息制度执行，如果要提早或推迟下班，经安全保卫部门同意。

4.6外来人员中的电焊工、电工、管子工等特殊工种必须持证操作，其他专业工种也要有合格的业务水平，有一定的安全基础知识，普工、杂工等一律不得从事技术性的工作。

4.7外包单位在场区施工，运输行车路线必须按公司交通安全管理制度执行，时速不得超过每小时____公里。

4.8从事起重、吊装、搬运作业时，外包单位要设有安全监护人和明显的安全标志，严禁利用公司管道、电杆、机电设备和建筑物等作为吊装锚点。

4.9外包单位所用的木工圆锯等噪音设备，不能超过九十分贝，以免影响正常的生产和工作。

4.10外包单位没有安全防护装置机电设备，不得在生产区使用。

4.11外包单位使用本公司电源时，必须事先向公司负责外包部门提出申请，再由外包部门按照规定办理，不得自行其事。

化工实业有限公司外来人员管理制度（2）1. 外来人员申请管理：外来人员需要提前向公司人力资源部门提交申请，包括个人信息、工作需求、工作期限等。

2. 外来人员入场管理：外来人员进入公司需出示有效身份证件，并在人力资源部门登记。

同时，外来人员需佩戴公司提供的身份证件。

3. 外来人员监控管理：公司将对外来人员进行视频监控管理，以确保他们在公司内部的活动符合法律法规和公司规定，并保护公司的安全。

2024年化工实业有限公司外来人员管理制度一、前言为了加强对外来人员的管理，确保化工企业生产经营的安全和稳定，特制定本外来人员管理制度。

二、外来人员管理原则1. 公平公正原则：外来人员在企业内享有与本公司员工相同的权益和待遇，不得歧视或有任何不公平的对待。

2. 安全第一原则：外来人员的工作需符合相关的安全操作规程和要求，确保人员和生产设施的安全。

3. 优化配置原则：外来人员应合理分配到岗位上，充分发挥其专业技能和工作经验。

4. 规范管理原则：对外来人员进行严格的管理，遵守相关法律法规和企业规章制度，确保企业的正常生产秩序。

三、外来人员管理管理职责和权限1. 人力资源部门负责外来人员的招聘、培训和考核等相关工作。

2. 安全环保部门负责外来人员的安全培训和安全管理工作。

3. 相关部门负责外来人员的具体工资与福利、考勤和绩效管理等工作。

四、外来人员的招聘1. 招聘依据：按照企业的用工需求，由人力资源部门制定具体要求和岗位描述，并公开招聘。

2. 招聘程序：招聘程序需遵循招聘公平、公正的原则，包括简历筛选、面试、体检等程序。

3. 外来人员合同签订：符合招聘条件的外来人员需签订劳动合同，明确双方的权益和义务。

4. 外来人员档案建立：每名外来人员入职后，需建立个人档案，包括个人信息、合同信息、考勤记录等。

五、外来人员的培训与考核1. 培训内容：外来人员入职后，必须接受相关的安全操作培训和流程培训，确保其了解企业的安全规章制度和操作规程。

2. 培训计划：人力资源部门和安全环保部门制定外来人员培训计划，并与培训机构合作进行培训。

3. 考核评估：外来人员需定期接受工作考核和绩效评估，根据考核结果，确定其继续留用或解除劳动合同的决定。

六、外来人员的工资与福利1. 工资福利制度：外来人员的工资和福利待遇按照国家和地方相关法律法规执行，不得低于最低工资标准。

2. 加班和休假：外来人员享有与本公司员工相同的加班和休假待遇，按照公司规定进行安排和申请。

2024年化工实业有限公司外来人员管理制度1.目的为加强外来人员进入公司生产区的管理，确保安全。

2.范围适用于进入公司生产区的所有外来人员。

3.责任者安全部、保安部、生产部、各施工单位。

4.程序4.1各类外包合同中，必须订有明确具体的安全内容和要求。

4.2外包单位人员进入生产区作业前，须由负责外包部门及外包单位负责人对其进行以安全方面的规章制度、管理规定等为主要内容的安全教育，并按规定进行登记。

4.3我公司与外包单位属于甲方、乙方关系，按有关规定，乙方在施工中发生事故，责任自负。

4.4外来人员进入生产区必须遵守本公司各项有关规定。

4.5外包单位工作时间按我公司作息制度执行，如果要提早或推迟下班，经安全保卫部门同意。

4.6外来人员中的电焊工、电工、管子工等特殊工种必须持证操作，其他专业工种也要有合格的业务水平，有一定的安全基础知识，普工、杂工等一律不得从事技术性的工作。

4.7外包单位在场区施工，运输行车路线必须按公司交通安全管理制度执行，时速不得超过每小时____公里。

4.8从事起重、吊装、搬运作业时，外包单位要设有安全监护人和明显的安全标志，严禁利用公司管道、电杆、机电设备和建筑物等作为吊装锚点。

4.9外包单位所用的木工圆锯等噪音设备，不能超过九十分贝，以免影响正常的生产和工作。

4.10外包单位没有安全防护装置机电设备，不得在生产区使用。

4.11外包单位使用本公司电源时，必须事先向公司负责外包部门提出申请，再由外包部门按照规定办理，不得自行其事。

2024年化工实业有限公司外来人员管理制度（二）1. 引言a. 目的：确保外来人员遵守公司的规章制度和安全要求，保护公司的利益和员工的安全。

b. 适用范围：全体外来人员，包括供应商、合作伙伴、承包商等。

2. 定义a. 外来人员：指未隶属于公司雇员身份的人员。

b. 外来人员管理：指对外来人员进行监督、指导和管理的行为。

3. 管理程序a. 外来人员准入：确定外来人员准入的条件和程序，包括进行背景调查、签署保密协议等。