团队精神(2012-3-21)
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XX学校2011-2012学年度第二学期家长会活动方案一、活动目的通过活动,展示学校形象,宣传教育教学工作,加强家校交流,形成家庭、学校、社会教育合力,构建和谐教育。
二、活动主题加强家校联系,构建和谐教育三、领导小组:组长:组员:四、时间程序:第六周星期五晚(3月23日19:00-21:00)五、活动地点:大操场和教室七、人员分工XX校长:负责活动的全面指挥,保证质量效果,家长会上介绍学校发展现状、思路、目标和近期主要工作,宣传学校教育教学工作成绩。
XX:安排教务人员做好相应工作,音响安排调制、家长会主持。
XX:会场安排,环境布置,班级位置指示牌,彩旗、横幅、欢迎标语的悬挂,征求意见表统计工作。
XX:制定、复印、发放《家长会告知书》《家长到会登记表》《家长意见反馈表》。
XX:提前安排好校园卫生的清洁及家长饮用水的准备。
XX:家长接送及家长车辆指挥管理(汽车一律停在校门外的马路边,尽量向山坡两边有序排放。
摩托车、自行车停在校门外的人行道上,请有序排放)。
XX:准备班级家长会发言稿。
树立服务家长的意识,与家长沟通,汇报班级各项工作,征求家长意见及建议,取得家长的支持,保证家长的到会率。
XX:接待安排儿童教育专家洪聃及相关工作人员。
XX:负责照相。
八、具体工作(一)准备工作1、班主任收集各科任老师意见,拟定好班级家长会的方案,写好发言稿。
2、班主任选出2、3名学生配合自己,安排他们做好后勤及向导工作。
3、后勤处安排清洁工做好校园环境卫生,各班打扫好教室及负责区域,布置班容班貌。
(班级布置包括:前黑板上主题词的书写,后黑板内容的补充,学生作品的展示等。
)4、家长会当天放学前,班主任安排学生做好班级卫生工作,请学生整理好自己的物品,归放整齐。
在学生课桌上放好学生的作业本、试卷。
班主任准备好签到表、征求意见表、记录本。
5、家长会当天放学前,班主任听广播安排学生将本班椅子搬到操场。
6.语文组负责家长会台词串词,发言稿(上交付主任)。
团队建设型奖励旅游案例(1)前期宣传国内许多企业在实施奖励旅游前期并没有与之相对应的宣传鼓动,减少了活动的宣传效果。
无限极公司则在这方面注意运用前期宣传形式与效果,通过多种途径加强宣传,使广大员工了解活动的背景,并产生参与的激情。
例如,在公司的网站上开辟了活动的专栏,专栏内有热情洋溢的宣传,也有员工可参与的。
“看2012激扬之旅,抢沙发送礼品。
”活动问与答,实现了宣传与员工互动的效果,增强了奖励旅游的意义,在旅游实施之前就已经产生了激励员工的效果。
公司的理念是:海外培训是公司重要的激励活动之一,是为表彰和激励上一年度销售业绩优异的业务伙伴打造的一个相互交流、共同进步的平台。
这里既能让您饱览大海美景,增长见识,也能深度体会公司的独特文化和事业魅力,增强信心,放大梦想,向更多的人展示无限极独特的生活方式。
从1996年至今,无数的伙伴在这个平台上收获、成长,并保持激情再次出发,带领更多的伙伴实现成功的梦想。
哪个员工能不受这样的鼓动而努力工作去争取实现自己的目标?随着公司在奖励旅游方面的经验积累,激励性的宣传丰富多样,如在2012年的激扬之旅的夺宝活动栏里,是这样挑起你的激情: 2012海外培训激扬之旅即将率先起航,今年,我们将去哪儿?单击首页图片,让我们一起探寻今年的激扬之旅,参与问题抢答,快乐夺宝。
这样的宣传使奖励旅游提前预热,让参与者和非参与者都得到激励。
(2)确定参与奖励员工的基本条件和方案公司的奖励旅游是以业绩的积分来决定受奖励的人选。
在选定运作的旅行社之前,公司先期对2011年员工的绩效进行统计并排序,初步确定了参与2012年的奖励旅游的人数,包括激扬之旅高级业务主任级员工的人数,并确定不同性别的人数。
(3)选定运作的相关机构由于公司历年的奖励旅游规模较大,内地的旅行社还缺乏组织超大型境外奖励旅游的经验。
广州某专业奖励旅游策划公司承办过多次大型奖励旅游活动,活动承办质量及配合度得到市场认可。