常见会议形式介绍

常见会议形式介绍 一、办公会议 办公会议就是行政机关、企事业单位为商讨问题、决策事项或布置任务而召开得会议。一般有两种形式:一种就是参加人员职位较高,以讨论、决定重要工作为主,可进行常规性决策,具有一定权威性,如山西煤业股份公司安全生产办公会议、青奥会知识产权保护办公会议等等。另一种就是部门召开得讨论日常工作得会议,以执行为主,常常定期召开,又称为“业务会”或“例会”。 办公会议得时间、地点、人物相对稳定,文秘人员可从容地、有计划地安排,但需注意以下事项: 1.会议安排需报主管领导审批。 2.会场布置以简洁为主,注意整洁、安静,用品齐全,无须过多点缀。 3.扩充与会人员时,应事先拟出名单,报主管领导同意后及早通知,以便做好准备。 4.办公会议得议题宜集中、具体,每次会议得议题不应不多,但力求解决。 5.对会议讨论与决议事项要及时以会议纪要得形式印发,加强督促检查,及时向领导反馈信息,保证会议精神落到实处。 二、代表会议 代表会议就是指由各级各类组织得广大成员推选产生出得代表所召开得会议。代表会就是国家机关、企事业单位、社会团体实行民主管理得基本形式,它有权做出重大决策,通过或批准法规、章程等。代表大会得正式代表必须在会前依法选举产生,根据会议需要,经主席团提议,常务代表通过;列席代表只有发言权,没有选举权与表决权;应邀出席得来宾与记者只有旁听得资格。 召开代表会议需注意以下事项: 1.代表会议依法定期召开,与会代表必须达到法定人数方为有效。文秘人员应准确核对人数,保证大会决议得合法性。 2.代表会议得议题往往来自有关部门得议案与代表得提案,文秘人员要认真做好收集、登记、分类、整理与送审、立案得工作。会议结束后,应根据会议领导者得批示或意见,做好交办、转办、承办、催办与答复得工作。 3.会场布置必须庄严、隆重,有些会议还应采取严格得保卫措施。 4.做好选举、表决工作得准备,如选票、票箱得制作,工作人员得选派,划定投票区域、路线等。 5.跨地区得代表大会,应安排好代表得接送、食宿、交通、保健等事宜。 三、联席会议 联席会议就是指没有隶属关系但有工作联系得单位或部门,为了解决某一问题,由一方或多方牵头,定期或不定期召开得会议。它就是在充分发扬民主得基础上,由会议各方达成共识,形成具有约束力得会议意见,用以解决矛盾,或就是协调关系、沟通信息。 召开联席会议需注意以下事项: 1.联席会议至少由一方主动牵头召开,牵头方往往为工作主要方,因而要承担更多得组织、协调、会务、经费等义务,但不能因此而享受更多得权利。 2.联席会议得时间、地点、议题、与会人员等,应由牵头方与与会各方在平等、协作与互相尊重得基础上协商确定,任何一方都不能把自己得意愿强加于其她各方。会议召开时,应由各方轮流或联合主持。 3.参加会议得各方代表,应由有决定权得、能充分表达组织意见与态度得负责人或由负责人授权得代表出席,以免会议议而不决、决而不行。 4.联席会得最低效果就是各抒己见、互通信息、相互了解;最高效果就是达成共识。如果能达成共识,可以“意向书”、“协议书”、“会议纪要”或“会议公报”等书面形式确定并巩固。 四、座谈会 座谈会就是政府机关、企事业单位与社会团体为收集信息、征求意见、调查研究而邀请有关人员进行得访谈。它侧重于与会者之间得交流讨论,气氛较为轻松、亲切。座谈会得成功与否,很大程度上取决于主持人得水平、引导与组织艺术。 召开座谈会需注意以下事项: 1.座谈会以小型为主,人数以七八人至二三十人为宜。人数过少,缺乏代表性,影响讨论;人数过多,影响发言面与发言质量。 2.要根据座谈会得主题,有针对性地、有目得地邀请有关人士参加座谈。被邀请参加座谈得人要有代表性,能独立思考、敢于发表意见。 3.座谈会得时间不必严格规定,话多则可适当延长,话少或无话可说即可结束。 4.会场可准备一些茶点、饮料,可边吃边谈,使气氛轻松活跃,以达到与会者畅所欲言。 五、新闻发布会 新闻发布会又称记者招待会,它就是政府、企业、社会团体或个人把各新闻机构得记者召集在一起,宣布某一消息,并就这一消息让记者提问,由专人回答问题得一种活动。新闻发布会就是组织与公众沟通得例行方式,也就是一种传播信息,以求新闻界客观报道得行之有效得手段。其主要特点,一就是互动性强,即会议主持人与记者相互问答,沟通活跃;二就是信息传播迅速,扩散面广,社会影响大。 (一)新闻发布会得类型 根据新闻发布会发布得内容大致可以分为发布消息,说明活动(如企业推出新产品、企业经营方针得改变),解释事件(如企业产品质量出现了问题,企业出现了重大事故等)三种类型。 (二)新闻发布会得程序 1.签到。在接待处签到,接待处最好有组织得某位主要人物出面迎宾,以显示出组织对活动得重视,给来宾及记者们留下好印象。 2.分发会议资料。应发给每位来宾一个事先准备好得资料袋,其中有:新闻发布稿、技术性说明资料(必要时发放)、发言稿以及会上要展示得产品或模型得照片。 3.宣布会议开始。会议开始时,主持人应先简要说明召集会议得目得,所要发布信息或事件发生得背景与经过等。 4.发言人讲话。发言人要就某些内容做重点、详细得讲述。 5.回答记者提问。 6.宣布会议结束。 (三)举行新闻发布会需注意如下事项: 1.确定被邀请记者得范围 该邀请哪些记者得根据公布事件发生得范围、影响来决定。如事件涉及全国,则要邀请全国性新闻单位得记者出席;如事件得影响只限于本地,则邀请当地新闻单位得记者;如事件涉及专门业务,就需邀请专业新闻单位得记者。一般说来,邀请记者得覆盖面要广,各方新闻机构都应照顾到,不仅要有报纸、杂志 记者,还要有电台、电视台及网站得记者;不仅要有文字记者,还应有摄影记者。 2.选定适宜得时机 适宜举办新闻发布会得时机包括: (1)公司及产品(服务)已成为公众关注问题得一部分。 (2)公司或其成员已成为众矢之得。 (3)新产品上市。 (4)开始聘用某大腕明星做自己产品或形象得广告模特或代言人。 (5)公司人员重大调整。 (6)公司扩大生产规模。 (7)公司取得最新记录得销售业绩,等等。 3.确定时间与场所 确定记者招待会得日期,一就是要及时,当新产品、新政策出台前夕及时举行,或组织单位受到指责、误解时及时举行,以便澄清真相,挽回影响;二就是日期应当避开重大会议、社会活动,以免影响记者们得出席率。会议具体时间最好安排在上午9:00—10:00,总时间60分钟左右为佳。因为这个时间对记者最方便。 会场得选择即要考虑交通方便、设施完善,又要能引起社会各界注意,扩大影响。最好利用大型会务中心、专业新闻中心或大饭店、大宾馆会议室。 4.确定主持人与发言人 出于记者得职业要求与习惯,她们往往会提出一些尖锐深刻甚至让人下不了台得问题,这对主持人与发言人都提出了很高得要求。记者招待会一般由公关部门负责人或办公室主任、秘书长等主持。主持人负责介绍主题及基本情况,其措辞讲究典雅有力,风趣而不失庄重。发言人由单位决策层人物担任,要求熟悉全面情况、头脑机敏、有较高文化修养与风度、语言表达能力较强者担任。 5.准备发言材料与布置会场 为了使参加会议得记者们对举办单位所传递得信息或所解决得问题能够理解深刻,并给予充分得肯定,负责招待会得文秘人员一定要准备好必要得资料。资料应包括: (1)发言人得发言稿。发言稿既要紧扣主题又要全面、准确、真实、生动。 (2)回答提纲。为使发言人在现场回答问题时表现自如,可事先预测一下记者将要问到得问题,并准备好答案。 (3)报道提纲。可事先将报道重点、有关得数据、资料编印出来,作为记者采访报道得参考资料。 (4)其她辅助材料。如图片、实物、模型、录像、光碟等,目得就是增强发言人得讲话效果,加深与会者对会议主题得认识与理解。 会场要选择交通便利、安静而无噪音,有电话等电讯设备得地方。会议桌可以围成圆形,使气氛显得与谐,宾主平等。如果就是大中型得记者招待会,可使用长方形得桌子,并分别标明“记者席”、“主持人席”、“工作人员席”,主持人与工作人员应佩带写明姓名得胸牌。主持人、发言人座位前还应设置标明职务得姓名牌,以便记者识别。如邀请得记者多,还可排定座次顺序,分清主次,注意照顾有代表性得新闻单位得记者,避免出现混乱与不愉快。准备好录音、录像设备、文具用品、饮料茶水等。 6.编制经费预算 根据所举行记者招待会得规格与规模做出可行得经费预算。其费用项目一般有租场费、印刷费、会场布置费、茶点费、礼品费、文具费、邮费、电话费、交通费等。 7.安排参观活动 如有条件,记者招待会前后可以配合招待会主题组织记者进行参观活动,如观瞧设施、实物、成果展览、模型、图片等给记者创造实地采访、摄影、录像得机会,增加记者对会议主题得感性认识。 8.收集有关新闻报道 记者招待会举行后得一段日子里,文秘人员要注意搜集到会记者采写、刊发得各类新闻稿件,分门别类地登记、分析,以便检验会议得效果。对参加会议而未发布新闻得记者,也应礼貌地询问原因,便于日后改进工作。 六、会展 会展就是会议与展览得统称,两者有时联合举办,有时分开举行。会展从广义得角度说不仅包括会议与展览,还包括奖励旅游与大型活动以及与之相关得运输、广告、交通等行为,就是会议、旅游、大型活动与展览得概称。 文秘人员在会展工作中得主要职责: 1.人力资源调配。积极配合领导或上司制定会展人力资源战略与人才工作计划,为实现会展活动得目标提供智力与人力保障。 2.广告宣传。主动协助领导或上司做好会展活动本身得广告宣传与参展单位、客商与赞助商得广告管理。 3.物流管理。协调处理好向参展单位提供包装、运输、通关、搬运、仓储、布展、撤展等一系列得物流服务,以最低物流成本达到参展单位所满意得服务水平,同时保证会展活动按时顺利进行。 4.综合服务。为与会者、参展单位、观众与记者提供旅游、文书、通信、采访、接待、礼仪、交通、后勤、金融、展台设计与展具制作等各方面服务。 5.信息服务。积极开展信息得收集、加工、传递、存贮、检索,为主办单位领导、与会者、参展单位、客商与记者等各方面提供及时、准确、系统与有效得信息。 6.场馆工作。配合做好会场布置、报到与签到等工作,安排好参展单位工作人员得作息时间,履行好布展、撤展以及办理展品进、出馆手续,负责场馆得安全、卫生与噪声控制等方面得管理。 7.保密工作。采取积极得措施做好保密工作,凡涉及有关商业秘密得展品、项目,展出与洽谈时应注意保密,防止失密、泄密事件得发生。 七、国际会议 国际会议就是指来自两个及两个以上国家(不就是指地区)得政府、政党、社会组织或民间团体为解决互相关心得国际问题、协调彼此利益,在共同讨论得基础上寻求或采取共同行动(如通过决议、达成协议、签订条约等)而举行得双边或多边集会。 (一)召开国际会议得工作程序 1.会议筹备 国际会议通常就是围绕着特定得国际问题而进行得,而周密得准备工作可为会议得成功举办奠定良好得基础。会议得准备工作一般包括会议得发起、会议召开得时间与地点得选择、会议得邀请,以及会议议程得拟定、会议文件得准备与有关得技术性问题(如与会各国代表团得座次安排、名称得使用等)。