不 出高危 科室护理 人员的 自身价值 。 因此造成此 类护理人 员的心理 不 平衡 , 工作的主动性 差 , 要求调 到较清闲 科室的现 象增加 , 从而 加重 了 高危科室护理人 员的缺编 问题 , 因此也进一步加 重了护士的工作量 , 这
将是护理安 全的最大隐患 。 112 护 理人 力资源 配备 不足 ..
题。 我们就护 理安 全方面 存在 的主要 问题进 行认 真分析 思考 , 出相 提
应的对策 , 以便 医院 各病 区根据工作的实际 , 探索 医院科学护理管理 的 长效 机制 , 不断提 高护 理服 务 质量 和水 平 。 1 存在 的主 要问题 1 1 护理 管理方 面 .
性 ; 已实施 的护理措 施及治疗效果无评价 ; 对 病情突然变化时无应 急处 理 记 录 ; 漏 记 、涂 改 、重 抄 、 代 签 名现 象 。 有 医院虽然 在医院 管理方面 有很 多
病 人 熬一 些流 质饮食 , 曾因此 病房 失火一 次。 来我们 也加 强 了管 也 后 理 和宣 教 , 仍是护 理安 全 的一大 隐患 。 但 l2 护 理人 员素 质方面 ,
一
制原 则试 行草 案》文 件 , 房床位数 与护士 数之 比为 lO4 病 :.。应根据 护 理 工作量 、 人的护 理需要 , 病 护理 人员能 力等合理 配置护 理人 力 , 由此 医院应 正视缺编 的现 实 , 讲究 科学 合理 配置 。 另外要完 善医院的 后勤保障系统 , 帮助护士从 非专业性的事务 中解放 出来 , 节约护理人 力 资源, 增加护 士直接护 理病人的 时数 , 高护理 质量及病 人的满意度 。 提 23 加强护理 人 员的素 质教 育和培训 . 首先要给每 一位护理 人员讲
个 脑外科监 护病房 , 际开放 床位数 为3 张床 , 时大 多时候 加到 实 O 平