新员工试用期合同书

员工试用期合同（精选19篇）

员工试用期合同 篇1

甲方(用人单位)名称：

乙方(受聘人员)姓名：

根据国家相关劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。

一、试用时间自 年 月 日起至本合同约定的终止合同的条件出现之日止(乙方符合甲方要求，能胜任工作岗位)。

二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在 工作岗位。

三、工作内容根据甲方工作进度安排可以临时调整。

四、乙方试用期月薪为 元，该项报酬包括所有补贴在内。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式。

五、甲方的基本权利与义务：

1. 甲方的权利。

1)、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项;

2)、有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;

3)、对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，提前1天通知乙方，有权提前解除本合同。

4)、乙方如在报到后工作时间不满7个工作日内主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，将无薪资报酬。

2.甲方的义务。

1)、为乙方创造良好的工作环境和条件;2)、按本合同支付给乙方薪金。

六、乙方的基本权利和义务：

1. 乙方的权利。

1)、享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

2)、享有当地政府规定的就业保障的权利;

3)、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; 4)、对试用状况不满意，请求辞职的权利，需提前7天通知甲方。

2. 乙方的义务。

1)、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

2)、遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

3)、维护公司的声誉、利益的义务。

七、甲方的其他权利、义务：

1、试用期满，若发现乙方不符合录用条件，甲方有权不签订正式劳动合同;

2、对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;

5、试用期，乙方请病假累计超过15天、事假累计超过10天者，试用合同自行解除。

新员工试用期合同(11篇)

—1— 新员工试用期合同(11篇)

在日常生活及工作中，我们总要写作各种各样的文档，优美的文章总会让人眼前一亮，能写出一篇好的文档,不仅仅是个人能力的体现，还有可能会得到领导的赏识，甚至升职都有可能，可问题是很多人可能不那么擅长于写作或者表达，那怎么办？那我们就走捷径,通过学习、借鉴别人写得好的文笔，学以致用，我相信你自己自也可以写出优秀的文档，以下是我为大家精心整理的新员工试用期合同(11篇)，一起来看看吧!

新员工试用期合同1

甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，就试用期期间的有关事项订立本协议，共同遵照执行本协议各项内容。 聘用告知 本协议签订时，甲方已经如实向乙方告知了乙方与本协议相关的事项，如工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况，乙方对甲方告知的事项已经完全知晓、理解并自愿接受，在此基础上，甲乙双方平等自愿、协商一致签订本协议。

第一条 试用期限：从 年 月 日起，至 年 月 日止，试用 期限为 个月。

第二条 甲方根据工作需要，安排乙方从事 岗位工作，在工作期间，甲方可根据生 产工作需要，调整乙方的工作岗位。

第三条 甲方聘用乙方试用期工资为 元/月，甲方按月支付乙方的.工资报酬。甲方在每 月5日以货币形式支付上月工资。如遇特殊原因未能按时发放的，据实调整发放时间。 试用期内，乙方其他福利按公司《薪

新员工试用期合同(11篇)

—2— 酬管理制度》执行。

第四条 甲乙双方在试用期内可进行双向选择。

如由于乙方主动离职或不能达到甲方工作岗 位要求或因违反公司管理制度被公司除名而工作未达到5个工作日的，甲方将不予 发放工资。

第五条 甲方保证乙方按照国家有关规定享受各种休息休假。

第六条 甲方做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动卫生条件。

试用期岗位职责

试用

‎期岗位职责

‎ 篇一：

‎

试用期岗位

‎职责 试用期岗位职责

‎

1.尽快熟悉

‎掌握公司相关业务信息

‎及知识，认真贯彻执行

‎公司销售

管理规定和实

‎施细则，努力提高自身

‎推销业务水平。

‎ 2.积极收集整理目

‎标客户基础信息，根据

‎收集整理的客户信息为

‎

客户打造配套的服务规

‎划书。与目标客户相关

‎负责人深入沟通介绍本

‎公司相关服务产品，并

‎及时向公司领导反馈客

‎户的意见及建议。

‎ 3.积极完成规定

‎或承诺的试用期岗位目

‎标。为客户提供主动、

‎热情、

满意、周到的服

‎务。

4.负

‎责与客户签订销售合同

‎，督促合同正常如期履

‎行，并催讨所

欠应收销

‎售款项。

5.

‎解决与客户合作过程中

‎出现的问题、须办理的

‎手续，并做好客户

后期

‎的售后维护工作。

‎ 6.填写有关销售

‎表格、日工作汇报，提

‎交销售分析和总结报告

‎。

7.遵守职

‎业道德，有良好的职业

‎素养，做到以公司利益

‎为重。遵守

国家法律，

‎严厉律己，不在销售过

‎程中弄虚作假，吃拿卡

‎要。

‎ 篇二：

‎ 试用期员工岗位

‎职责 江苏大烨电气有

‎限公司 试用期员工岗

‎位职

责 试用期员工确

‎认：

日期：

‎

第 1 页

‎ 共 1 页

‎

‎ 篇三：

试

‎用期岗位职责 试用期

‎岗位职责

1、

‎试用期岗位职责

‎ 1.尽快熟悉掌握公

‎司相关业务信息及知识

‎，认真贯彻执行公司销

‎

售管理规定和实施细则

‎，努力提高自身推销业

‎务水平。 2.

‎积极收集整理目标客户

‎基础信息，根据收集整

‎理的客户信息为客

户打

‎造配套的服务规划书。

‎与目标客户相关负责人

‎深入沟通介绍本公

司相

‎关服务产品，并及时向

‎公司领导反馈客户的意

‎见及建议。

3

‎.积极完成规定或承诺

‎的试用期岗位目标。为

‎客户提供主动、热情、

‎满意、周到的服务。

‎

4.负责与客

‎户签订销售合同，督促

‎合同正常如期履行，并

‎催讨所

欠应收销售款项

‎。

5.解决与

‎客户合作过程中出现的

【 导语】在新员⼯⼊职后，我们都会签署试⽤期合同协议书，来明确试⽤期内的责任和义务。下⾯是由©⽆忧考⽹为⼤家整理的试⽤期劳动合同协议书范⽂，仅供参考，欢迎⼤家阅读。

1.试⽤期劳动合同协议书范⽂

甲⽅：________________________________

⼄⽅：________________________________

甲⽅聘⽤⼄⽅为试⽤期员⼯，试⽤期_________个⽉，⾃__________年______⽉______⽇起⾄__________年______⽉_____⽇⽌。经双⽅平等协商，现就试⽤期间的有关事项订⽴以下条款，以共同遵守。

1、⼄⽅的岗位(⼯种)为：__________，在试⽤期间，根据⼯作需要和⼄⽅能⼒，甲⽅有权对⼄⽅的⼯作岗位进⾏调整。

2、在试⽤期间，⼄⽅应保守甲⽅的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲⽅的各项管理规定及制度，并根据甲⽅⼯作安排，认真履⾏职责，维护甲⽅合法权益。

3、⼄⽅试⽤期⼯资为__________元/⽉，甲⽅按⽉发放。加班⼯资按__________/⼩时计算。

4、⼄⽅在试⽤期内，考勤均由甲⽅按实际出勤状况和公司考勤制度执⾏。

5、⼄⽅在试⽤期内，除⼯资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试⽤期⼯资内。

6、⼄⽅每⽉⼯资由甲⽅⾃上班之⽇起的次⽉________________⽇前发放，若⼯资发放⽇恰逢周⽇或假⽇，甲⽅结合⼯⼚实际情况逐⽇顺延发放。

7、在试⽤期内，⼄⽅提出解除本合同时，须提前⼀周通知甲⽅，协商解决，否则，将根据公司制度，由⼚部按制度论处。

8、⼄⽅如在报到后的第⼀⽉内提出辞职甲⽅将扣除招聘、培训费⽤共__________后，按实际数额发放报酬。

9、在试⽤期内，甲⽅如认为⼄⽅不能胜任⼯作或发现⼄⽅应聘材料弄虚作假，不符合录⽤条件的，可随时停⽌试⽤并予以解雇，⼯资按⼄⽅实际考勤(或计件⼯资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。