XX公司员工试用期合同范本
- 格式:docx
- 大小:16.46 KB
- 文档页数:6
员工试用期劳动合同范本5篇篇1甲方(公司):____________________地址:__________________________________法定代表人:____________________联系电话:____________________乙方(员工):____________________身份证号码:__________________________________联系电话:____________________住址:__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方试用期间的劳动事宜达成如下协议:一、试用期期限第一条:本合同试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方在试用期间的工作内容、岗位(工种)以及工作地点由甲方根据需要进行安排和调整。
三、工作时间和休息休假第三条:乙方在试用期间的正常工作时间为每日八小时制,每周工作五天。
甲方应保证乙方享有法定休假和带薪年假等福利待遇。
四、劳动报酬第四条:乙方在试用期间的工资按照甲方的薪酬制度确定,试用期工资不低于当地最低工资标准。
甲方应按月支付乙方工资,不得无故拖欠。
五、社会保险和福利第五条:甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件第六条:甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件,保障乙方的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程。
七、劳动纪律和规章制度第七条:甲方应依法制定和修订劳动纪律和规章制度,乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从管理,履行岗位职责。
八、保密条款第八条:乙方在试用期间及试用期结束后,应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密,不得泄露或擅自使用。
九、合同的变更、解除和终止第九条:双方在试用期间协商一致,可以变更本合同。
公司员工实习期合同5篇公司员工实习期合同5篇实习使大学生增加社会阅历,积累工作经验。
社会阅历和工作经验是职场中的决定因素。
只有参加实习,通过实习的检验,才能积累自身的阅历和经验。
下面小编给大家带来公司员工实习期合同5篇,希望大家喜欢!公司员工实习期合同1单位(甲方):_________________________地址(甲方):_________________________职工(乙方):_________________________身份证号码:________________________甲方因工作需要,同意招用乙方到甲方试用工作,根据有关规定,经双方自愿协商同意订立本协议。
一、合同期限试用期为个月,试用合格者,经公司总经理同意,甲方与乙方签订劳动合同,聘为正式员工,确立劳动关系,明确双方权利及义务。
乙方报到当日应提供区(县)级医院出示的体检证明。
二、工作任务乙方同意服从甲方的工作需要,在岗位,承担工作任务。
三、劳动纪律乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极做好工作。
甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬1.甲方实行每日不超过____小时,每周工作不超过____小时的工时制度,并保证劳动者每周至少休息一天。
甲方可根据工作岗位、性质对工作时间作适当调整。
2.在试用期内,乙方工资为____元/月,试用期满根据乙方岗位另定。
3.在试用期内,乙方不能享受甲方的各类福利待遇。
五、有下列情形之一的,甲方可以随时解除协议1.乙方试用期不符合录用条件的。
2.乙方被判刑、送劳动教养,以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题,或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。
3.乙方提供虚假资料、证明,以骗取公司信任的。
六、保守商业秘密维护公司利益公司的资源是公司的宝贵财产,任何人不得将公司的资源占为已有,未经许可,不得将公司的资源无偿或有偿地向他方提供。
试用期劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(员工):_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方的试用期劳动事宜达成如下协议:一、试用期期限第一条:试用期期限为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方在试用期间的工作内容为_______________。
工作地点在_____________。
三、工作时间和休息休假第三条:乙方在试用期间的工时制度按照甲方依法制定的相关制度执行,乙方平均每周的工作时间不超过法定工作时间。
第四条:甲方保证乙方享有法定休息休假权利,具体事宜由双方协商安排。
四、劳动报酬第五条:甲方在试用期按照乙方的工作岗位和绩效支付劳动报酬,具体标准、计算方式和支付时间等按照甲方规定执行。
五、社会保险及其他福利待遇第六条:甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
其他福利待遇按照甲方规定执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行安全卫生教育,以防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
八、保密及竞业限制约定第八条:乙方在试用期间以及试用期结束后,应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
如有违反,将承担法律责任。
若乙方在甲方任职期间或离职后涉及与甲方业务相关的竞争行为,应遵守甲方的竞业限制条款。
九、培训及费用承担第九条:甲方根据需要对乙方进行必要的培训,相关费用由甲方承担。
如乙方在培训期间违反培训规定或协议,导致培训费用损失,应赔偿甲方的损失。
十、合同的变更、解除和终止第十条:本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
企业员工试用期合同简单范本5篇篇1企业员工试用期合同简单范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人)电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)鉴于甲方需要招聘员工,乙方应聘成功,经双方协商一致,特订立本合同,以明确双方的权利和义务。
一、试用期1. 乙方从(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止为试用期,试用期间双方互相了解并考察对方,若乙方适应公司要求,则可转为正式员工。
2. 试用期内公司对乙方进行工作考核,包括但不限于工作表现、工作态度等。
二、工作内容1. 乙方将根据公司的安排从事相关工作,服从公司的管理和领导。
2. 乙方需按时完成上级交办的工作任务,提高工作效率和质量。
三、劳动报酬1. 试用期期间,乙方工资为(具体金额),具体标准由公司制定并执行。
2. 乙方在试用期内不享受公司员工福利待遇。
四、工作时间1. 乙方工作时间为每周工作(具体天数),每天工作(具体时间),按公司的正常工作时间安排工作。
2. 若有特殊情况需要加班,需提前向公司报备并经过公司批准。
五、保密条款1. 乙方在任职期间和离职后应遵守公司的保密规定,不得泄露公司的商业秘密和机密信息。
2. 乙方应妥善保管公司的文件资料,不得将公司资料带离公司或用于其他目的。
六、解除合同1. 乙方在试用期内如有不符合公司要求的情况,公司有权提前解除合同,并不承担任何赔偿责任。
2. 乙方在试用期内如有违反公司规定的情况,公司有权解除合同,并可以追究其法律责任。
七、其他事项1. 本合同经双方签字确认后生效,有效期至试用期结束。
2. 本合同如需修改或解释,应经双方协商一致,并签署书面文件。
3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:(年)(月)(日)日期:(年)(月)(日)以上为(公司名称)与(员工姓名)关于试用期合同的约定,请双方遵守并执行。
公司试用期劳动合同范本(精选6篇)公司试用期劳动合同1甲方:乙方:身份证号:根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限:试用期为__________个月,自_________年_________月_______日_________年_________月_______日。
二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为________________元(含养老、医疗、住房公积金)。
试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务:1、甲方的权利●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;●在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。
乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;●试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;2、甲方的义务●为乙方提供必要的工作条件;●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利和义务。
1、乙方的权利●享有国家法律法规赋予的一切公民权利;●享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;●试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同;2、乙方的义务●遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;●遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;●维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务●试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;●乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;七、乙方的其他权利、义务●试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;●具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;●反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
劳动合同范本(含试用期)5篇第1篇示例:劳动合同范本(含试用期)甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法人代表或负责人姓名)联系方式:(公司联系电话及传真号码)乙方:(员工姓名)性别:(男/女)身份证号:(身份证号码)家庭地址:(家庭地址)联系电话:(联系电话)为了明确双方的权利和义务,经甲乙双方协商一致,就乙方加入甲方公司担任职务达成如下协议:第一条试用期1. 乙方进入甲方公司工作之日起,试用期为(3个月),试用期内甲方有权随时终止劳动合同。
2. 试用期期满,经甲方考核合格,乙方正式成为甲方公司员工。
第二条工作内容1. 乙方的工作内容包括但不限于:(具体工作内容)。
2. 乙方应按照公司的规章制度和要求履行工作职责,服从公司的管理和安排。
第三条薪酬和福利1. 乙方的薪酬由公司按照《公司薪酬福利制度》执行,具体薪酬为:(具体薪酬金额)元/月。
2. 公司将按照国家相关规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。
第四条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作(5天),每天工作(8小时),休息时间为周末和法定节假日。
2. 乙方应按照公司的安排和需求加班。
第五条保密义务1. 乙方应当保守公司的商业秘密和技术资料,不得擅自泄露给第三方。
2. 乙方离职后应当将公司的所有文件、资料和设备交还给公司。
第六条离职1. 乙方如有辞职或解除劳动合同的需求,应提前(30天)书面通知公司。
2. 协商一致终止劳动合同的,应按照法律规定办理离职手续。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可协商补充。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。
甲方(公司):(盖章)日期:年月日如上为劳动合同范本(含试用期)内容,甲乙双方在签署合同前请仔细阅读并确认。
愿双方合作愉快!第2篇示例:劳动合同是用人单位与劳动者签订的一种书面协议,规定了双方工作内容、工作时间、工资待遇、劳动时间、保险福利等具体事项。
在劳动合同中一般会设立试用期,用来考察劳动者的工作能力和适应能力。
公司员工试用期合同(精选5篇)公司员工试用期合同篇1甲方:乙方:甲方聘用乙方为试用期员工,试用期为_个月,自____年__月_日起至___年__月_日止。
经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。
一、乙方的岗位(工种)为销售部业务员:___,在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为____元/月+__(绩效考核)+奖金+提成,甲方按月发放。
加班工资按/小时计算。
四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内,除工资外,本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月__日前发放,若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合工厂实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,协商解决,否则,将根据公司制度,由厂部按制度论处。
八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除招聘、培训费用共后,按实际数额发放报酬。
九、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤(或计件工资总额),依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。
十、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。
乙方应对造成的'结果予以相应的赔偿责任。
十一、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。
十二、试用期为__个月,试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式。
试用期职工劳动合同范本7篇篇1甲方:[公司名称](用人单位名称)地址:[公司地址]法定代表人:[公司法人姓名]联系电话:[公司联系电话]乙方:[员工姓名](试用期员工姓名)性别:[员工性别]身份证号:[员工身份证号码]联系电话:[员工联系电话]家庭地址:[员工家庭住址]紧急联系人电话:[紧急联系人电话号码](可为家人联系方式)鉴于甲方聘用乙方的需要,甲乙双方在平等自愿的基础上,依据相关法律法规的规定,经过友好协商,就乙方在甲方试用期间的劳动权利和义务达成如下协议:一、试用期与期限篇2甲方:[公司名称](用人单位名称)地址:[公司地址]法定代表人:[公司法人姓名]联系方式:[联系电话/邮箱等联系方式]统一社会信用代码:[单位工商注册代码]乙方:[职工姓名](试用员工姓名)户籍所在地:[职工户籍所在地地址]现居住地:[职工当前居住地址]联系方式:[联系电话/邮箱等联系方式]身份证号码:[职工身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方试用期间的劳动事宜进行友好协商,达成以下劳动合同:一、劳动合同期限及试用期期限第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日结束。
试用期满后,根据甲方的工作安排及乙方的工作表现和能力,双方可另行签订正式劳动合同。
二、工作内容及地点第二条乙方在试用期内担任的职位是[具体职位名称],工作地点在[具体工作地点]。
乙方应履行该职位的工作职责和技能要求。
在试用期内,甲方可以根据业务需要对乙方的工作岗位和职责进行调整。
三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行,执行标准工时制或弹性工时制,按照国家法律法规要求保障乙方享有法定节假日和带薪年假等相关休息休假权益。
甲方安排乙方加班的,应按规定支付加班工资或调休。
公司员工试用期合同范本8篇篇1甲方(公司):___________________________地址:___________________________________乙方(员工):___________________________身份证号码:_____________________________住址:_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方公司试用期间的聘用事宜达成如下协议:一、试用期期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限为_____个月。
二、工作内容及地点第二条乙方在试用期内的职位为___________,主要工作职责为_______________________。
工作地点在_______________________。
三、工作时间和休息休假第三条乙方试用期的工作时间按照甲方的相关规定执行,执行标准工时制或综合计算工时工作制。
乙方享有法定休息休假权利。
四、薪资待遇及福利第四条乙方试用期内的工资为_____元/月,支付方式____________(现金/银行卡转账)。
试用期薪资发放时间和方式为_____________(例如每月五号以银行转账形式支付)。
乙方享有国家规定的五险一金及相关的福利待遇。
如有额外的奖金、津贴或补贴等,则按照甲方规定执行。
五、保密义务和竞业限制第五条乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密责任,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露或用于个人用途。
合同期内及合同终止后一定期限内(竞业限制期限),乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作或参与相关活动。
具体竞业限制期限为_____个月/年。
六、知识产权归属第六条乙方在试用期内参与的项目或创作的作品所涉及的知识产权归甲方所有。
乙方不得将相关知识产权据为己有或擅自使用。
试用期劳动合同范本5篇篇1试用期劳动合同范本甲方(公司):乙方(员工):合同编号:_________________________鉴于甲方为乙方提供工作机会,乙方接受甲方的聘用,经协商一致,特订立本合同,共同遵守。
一、合同期限:本合同自__________________[年]_______[月]_______[日]起至__________________[年]_______[月]_______[日]止。
试用期限为_______个月,试用期满表现合格者,转为正式员工,未经书面终止的,自动成为正式员工。
二、工作内容:乙方应认真履行其工作职责,服从公司的管理,按照公司的规章制度和要求执行工作任务。
三、试用期工资及福利:1. 试用期内,乙方的工资为_________元/月,试用期结束后,根据乙方工作表现及公司制度,确定正式员工工资待遇。
2. 乙方享受甲方提供的基本福利待遇,包括社会保险、住房公积金等。
四、工作时间:乙方应按照公司规定的工作时间履行工作职责,加班工资按照公司的规定执行。
五、工作地点:乙方的工作地点为甲方所在的办公地点,根据公司的工作需要可以进行调整。
六、保密条款:乙方应对公司的商业秘密和其他保密信息保密,不得泄露给任何第三方,违反保密条款的,乙方应承担相应的法律责任。
七、解除合同:1. 试用期结束后,双方经协商一致,签订正式劳动合同。
2. 若乙方在试用期内行为不端,严重违反公司规定,甲方有权解除合同。
八、附则:1.本合同未尽事宜,可进行协商修改。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:___________________ 日期:___________________篇2试用期劳动合同范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(姓名)电话:(联系电话)乙方:(个人姓名)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(联系地址)鉴于甲方拟录用乙方为其公司的(职位),经双方协商一致,订立以下合同:一、甲方聘用乙方为(职位),试用期为3个月,自(具体日期)起至(具体日期)止。
XX公司员工试用期合同范本试用期合同是我们员工都要去了解的,下面是小编搜集整理的XX公司员工试用期合同范本,欢迎阅读。
公司员工试用期合同范本一甲方:____________________________
乙方:____________________________
身份证号:________________________
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限
试用期为________个月,自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为________________元(含养老、医疗、住房公积金)试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务
1.甲方的权利
a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
b.在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制
度,甲方有权终止合同。
乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;
c.试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;
2.甲方的义务
a.为乙方提供必要的工作条件;
b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;
五、乙方的基本权利和义务
1.乙方的权利
a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
c.试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同;
2.乙方的义务
a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
c.维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务
a.试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;
b.乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;
七、乙方的其他权利、义务
a.试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;
b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;
c.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。
九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。
甲方:(盖章)________________乙方:(盖章)____________
法定代表人签字:______________签字:____________________
签约日期:____________________签约地点:____________________
公司员工试用期合同范本二甲方:________________________
乙方:________________________
身份证号:______________________________________ 甲方聘用乙方为试用期员工,试用期_______个月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。
经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下
条款,以共同遵守。
一、乙方的岗位(工种)为:_______________________
在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为_________元/月,甲方按月发放。
四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内,除工资外,本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放,若乙方工作不足一个月时,按月工资比例折合实际工作天数计算。
若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前七个工作日通知甲方,协商解决,否则,将根据公司制度,由公司按制度论处。
八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇,甲方将扣除招聘、培训等费用后,按照800元/月的标准发放报酬。
九、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤(或计件工资总额),依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。
十、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。
乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。
十一、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。
十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同,并且缴纳养老保险。
考核不合格者,公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期,但试用期最长不超过六个月。
延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。
十三、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后起生效。
十五、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。
甲方:(公章)乙方:(签字)
日期:日期。