公司企业职业卫生试题及答案
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1. 用人单位使用有毒物品的作业场所，国家实行职业卫生安全
许可制度，未取得(职业卫生安全许可证)的，不得从事使用有毒物品
作业。
2. 生产经营单位不得采购和使用(无安全标志)的特种劳动防护
用品，购买的特种劳动防护用品须本单位的(安全生产技术部门或者
管理人员)检查验收。
3.为了保护劳动者的健康，用人单位应当为劳动者提供符合国家
职业卫生标准和卫生要求的职业卫生(防护设施)和(个人使用的防护
用品)。
4.劳动防护用品不得以(货币或其他物品)代替应当配备的职业
病防护用品发放。
5.用人单位应当建立健全的劳动防护用品的(购买、验收、保管、
发放、使用、更换、报废)管理制度，要有专门机构和专人负责。
6.用人单位不得安排未经(职业健康检查的劳动者、有职业禁忌
的劳动者、未成年工或孕期、哺乳期女工)从事接触职业危害的作业。
7.用人单位对劳动者的健康监护是指(上岗前、在岗期、离岗)
时职业健康检查，即为职业健康体检工作。
8.用人单位发现职业病人、疑似职业病人，应当及时向当地(卫
生行政部门和安全监管部门)报告。
9.目前国家在职业卫生方面具有法律效力的法规有：(《职业病
防治法》、《劳动法》、《矿山安全法》、《使用有毒物品作业场所
劳动保护条例》、《尘肺病防治条例》)及职业卫生的国家、行业标
准等。
10.职业性有害因素是指(在生产工艺过程、劳动过程和工作环境
中产生和存
在的，对职业人群的健康、安全和作业能力造成不良影响的一切
要素或条件，统称为职业性有害因素)。
11.目前国家卫生部、劳动保障部颁布的职业病名单共计(10类
132种)。
12.所谓职业病，是指(企业、事业单位和个体经济组织的劳动者
在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因
素而引起)的疾病。
13.职业病防治工作坚持(预防为主、防治结合的方针，实行分类
管理)。
14.建设项目职业病防护设施所需要费用应当纳入建设项目工程
预算，并于主体工程(同时设计、同时施工、同时投入生产和使用)。
15.职业病的诊断应当由(省级以上人民政府卫生行政)部门批准
的医疗卫生机构承担。
16.按照有毒物品生产的职业中毒危害程度，有毒物品分为(一般
有毒物品)和(高毒物品)，国家对作业场所使用高毒物品实行特殊管
理。用人单位不得安排(未成年人和孕妇、哺乳期女职工)从事使用有
毒物品的作业。
17.使用有毒物品作业场所应当设置(黄色区域警示线、警示标示
和中文警示)说明，高毒作业场所应当设置(红色区域警示线、警示标
示和中文)说明，并设置通讯报警设备。
18.用人单位应当对劳动者进行(上岗前的职业卫生)培训和(在
岗期间的定期职业卫生)培训，普及有关职业卫生知识，督促劳动者
遵守有关法律、法规和操作规程，指导劳动者正确使用职业中毒危害
防护设备和个人使用的职业中毒危害防护用品。劳动者经(培训考核
合格)，方可上岗作业。
19.职工使用的防止粉尘危害的防护用品，必须符合(国家)的有
关标准。企业、事业单位应当建立严格的管理制度，并教育职工按(规
定和要求)使用。对初次从事粉尘作业的职工，由其所在部门进行(防
尘知识教育和考核)，考试合格后方可从事粉尘作业。
20.劳动防护用品是指(生产经营单位为从业人员配备的，使其在
劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护)装备。
21.生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合国
家标准或者行业标准，不得超过使用期限。督促及教育从业人员(正
确佩戴和使用劳动防护用品)，否则不得上岗作业。
22.在输煤、除灰、灰库、炉膛内部作业，必须戴(防尘口罩)，
严禁采用(普通口罩)代替。
23.工作人员进入有噪音场所，必须戴好(耳塞)。
24.为现场操作工就近设立工间休息室，合理安排劳动时间，夏
季工间休息室气温不应高于室外气温，设有空调的工间休息室室内气
温应保持在(25～27℃)。
25.职业病防治工作重在(预防)。
二、 为了预防职业病发生，用人单位在招聘使用劳动者时，用
人单位有义务告知劳动者劳动过程中可能产生职业病危害和后果，一
般采用哪三种告知方式?(15分)
一是用人单位与劳动者签订劳动合同时写明生产过程中接触职
业病危害因，可能产生职业病危害和后果，并提供防护设施和个人防
护用品，提供工伤社会保险待遇。二是作业现场职业病危害告知，用
人单位在醒目位置设置公告栏，公告防治规章制度、操作规程，并在
醒目位置设警示标志牌。三是职业病危害与健康告知，定期对工作场
所职业病危险因素监测、评价并告知劳动者，用人单位组织上岗前，
在岗期间和离岗时职业健康检查，并将结果告知劳动者。
三、结合自己工作岗位，谈一谈工作中如何做到预防职业病、正
确使用和治理有关设备?
