教师专业化发展的核心要素

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教师专业化发展的核心要素
―――教师核心能力
朱超华
(2009年3月29日)
一、为何提出教师专业发燕尾服核心能力概念
1、教育的教师问题非常重要
广东代课教师比重大,教师素质不高,农村教师问题更加突出,名师队伍不足。
2、人的核心能力非常关键
人的能力多种多样,核心能力在人的发展中占决定因素。人的核心能力是人的发展根本
依靠。人的核心能力越来越受到管理者的重视。
3、现实中的教育问题需要寻求合理的解释
(1)“教师差异”现象
学校还是那个学校,班级还是那个班级,学生还是那个学生。不同的校长和不同的老师
所管理和教育出来的效果不一样。
(2)“教育改革”现实
在教育改革中,人们对教师核心能力问题的关注和重视严重缺失!
(3)“教育研究”现状
研究学生多,研究教师少;
理念研究多,应用研究少;
新领域:教师核心能力。

二、何为教师核心能力
教师能力要考虑四个方面的因素来定义:(1)要切实体现教师能力的特殊性,反映
出教师能力的独特的本质; (2)对于教师能力的理解,要有深的教育学理念背景不能凭
空研究。

―――教师能力是教师在教育活动中形成并表现出来的一种能力。
―――老师能力是教师所独具的、带有明显职业特点是的特殊能力的有机结合。
―――教师能力是履行教师职责的适应程度和承受水平。
―――教师能力是教师从事教育活动所需要的一种无形的能动力量。
根据以上四个方面来给教师能力下定义。
教师能力作为教师职业独特性的反映情况,是老师职业区别于其它职业的一种能力。

基础能力
转化率

激励度

1、基础能力
是老师具有的最起码但又具根本性的能力。主要包括智力
2、专业能力
是教师从事职业活动必须具有的专业化能力,是衡量教师职业专业化程度的尺度,具有
明显的教育指向性,一是通过专业训练的能力。
3、核心能力
严格来说,教师核心能力应该称为教师核心专业能力。它属于教师的专业能力,是教师
专业能力的核心和关键总价 ,具有很强的教育指向性。
核心能力是教师专业能力的本质体现,是衡量老师区别于他人的能力。
老师的基础能力与专业能力之间的关系:专业能力是在基础能力发展起来的,随着基础
能力的发展而发展。
教师的专业能力与核心能力的关系:是教师专业能力的提炼的升华,是将教师专业能力
发展到一定阶段形成的。
任何一个高层能力都是以其低层能力为基础发展起来的。
教师核心能力蕴涵于教师能力内质中,在教师能力系统中起主导作用,能使教师持续发
展,并在竞争环境中占优势的专业能力。
教师核心能力的传统内涵:教师传递文本知识的能力,认为这种能力在教师的能力体系
中占据核心地位,能使教师获得核心价值。
教师核心能力的内涵:有效引导学生进行自主学习与自主发展。之所以能发挥作用,是
因为教师具有文化上的优势;是教育活动的引导者;是教育活动的创设者。

三、教师核心能力如何构成
设计、组织、预测、援助、评价能力。

四、教师核心能力如何发挥
影响教师核心能力功能发挥的主要因素
1. 教师岗位与教师核心能力的匹配程度
2. 激励度与核心能力转化率的关系图
3. 教师在教育教学过程中所承受的压力。
五、教师核心能力如何发展
教师核心能力发展的主要途径
1. 教育实践
2. 经验积累
3. 理论学习
4. 教育研究

六、教师核心能力与教师管理有何关系
(一)一般教师观:依靠教师核心能力
1.对于教师个体劳动而言
2.对于学校的管理者
3.对于学校的机制而言
4.对于学校的文化价值取向而言
5.对于学校的发展目标而言

(二)教师伦理观:重视教师责权主体
1.在要求教师必须承担各种各样的责任的同时,并没有更多地考虑如何为教师提供各
种承担责任而必须具备的基本条件。
2.管理者应当尊重教师和相信教师。其实,能否把教师当作真正意义上的责权主体来
看待,这从一定程度上反映了管理活动实施的文明程度和道德水平。

(三)教师管理观:
(四)教师评价观:指向教师核心能力
七、新型教师管理模式的建构
1.教师管理的本质属性是管理者价值引导与教师自主管理的统一。

2.制订教师自主管理的制度
3.形成教师自主管理的学校管理常规
教师伦理观: