对于体制转轨过程中国有资产流失的探索
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对于体制转轨过程中国有资产流失的探索
辛静静山东师范大学经济学院
【摘要】本文从对国有资产的含义界定入手,分析了当前我国国有资产的运营状况,探寻了国有资产的流失渠道和形式,在阐明了国有资产流失成因之后提出了解决国有资产流失问题的相应策略。
【关键词】国企改革国有资产了流失产权制度现代企业制度
我国是社会主义国家,生产资料归全民所有。在我国公有制经济包括国有经济、集体经济和混合所有制经济里的国有成分和集体成分。
包含其中的国有资产在经济和社会发展过程中起着举足轻重的作用。
十一届三中全会以来,我国进入体制转型的关键期,如何实现国有企业的顺利转轨已经成为国家宏观调控的着眼点,也因其牵扯利益之广成为国民关注的焦点,国有资产的管理自然成为当局者调节国民经济的主题。
一、国有资产流失的含义界定所谓国有资产流失,主要是指运用各种手段将国有资产、国有资产权益以及由此而生出来的国有收益转化为非国有产权、非国有资产权益和非国有收益,或者以毁损、消失的形式形成流失。国有资产的流失包括资产的内流和外流。内流是指国有资产在全民所有制内部由于资产盘亏、报废、毁损或者由于资产的呆滞或者运营低效率造成的。资产的外流是由于某些企业组织或者个人钻过自己政策的空子或者采用非法手段将国有资产非国有化。它使社会主义经济基础遭到破坏,阻碍了国家现代化建设和改革,必须认真对待。
二、我国国有资产运营现状首先,企业经理人决策失误,致使国有资产投资利用率比较低,浪费严重。由于项目设施不配套,产品不适销对路,不少企业面临原材料短缺,资金出现缺口,生产能力不能达到设计水平,导致项目夭折或者中途停产或者半停产的状况。甚至有些投资额达上千万,动用大量的人力、物力和财力形成的资产也会由于决策的失误停工。
其次,部分国有资产长期借出或者无偿投入集体企业。由于产权主体的比较模糊,管理混乱,有些单位会把国有资产的管理经营使用权当做所有权,这样就会加大国有资产随意处理的可能性。国有资产有预算内化为预算外,由国有企业转入集体企业无偿使用的现象也比较普遍。
再次,折旧率偏低造成固定资产补偿不足,吃老本现象严重。近年来,物价水平比较高,不能实现国有资产的保值,无形中造成了企业调低成本,虚增利润的局势,这样国有资产会受到长期侵蚀。产权变动时多数的资产未进行评估,造成国有权益受到侵蚀。尤其是企事业单位与外商合资合作创办的企业中,多数未进行评估。
另外,国有资产流向第三产业和一些经济实体的时候,大都是被无偿占用的。
三、国有资产流失的渠道一是管理者对国有资产的经营管理不善。行政、事业单位职务消费缺乏预算约束和相应的规则制约,使许多公职人员打着“公款消费”的旗号谋取个人利益,不计其数的国有资产受到吞噬。在日常生活中。
腐败的实例更是屡见不鲜,对于一些公有资源的滥用,随意转让使用权以及无限制的掠夺开采,这些公有资源管理的浪费,也造成国有资产流失。
二是土地不入账。中外合作经济中,国有资产价值往往被低估。
国有大企业多数位于黄金地段上,这些地盘按市场价值计算,所有权价值不菲,但在国有资产核算构成中却没有得以体现,多数情况下价值会被低估。甚至有些地方政府为了自身利益无偿提供外商土地使用权。
并给予制度优惠,这些造成隐性国有资产的减少。
三是无形资产流失。国有资产管理体制不完善,在整个资产运营过程中,许多实用技术的创造、商标、专利、商誉、商业机密以及相关的理论创新都是企业赖以生存的优质资产,某些知名品牌的价值甚至比厂房,机器设备等有形资产的价值还要高,然而在企业改革以前由于没有申请专利保护,在改革的过程中常常被低估,导致无形国有资产的流失。
四、国有资产流失的成因分析所有者的权利与责任在经济活动中进一步被削弱而导致经济动态效率和宏观配置效率的下降。到目前为止我们探索到的一切经营责任制都没有从根本上解决资本损失的问题。在国有经济中,无论是管理者还是劳动者,都只是资本的使用者,后果多为:不仅企业的预算约束没有得到硬化,资本的利益进一步的受侵害;工资、奖金、劳动福利、各种“公款消费”,包括大量奢侈品的消费所体现的个人收入的增长速度。
大大出超过生产的增长和利润总额、利税总额的增长,由此导致资本收入在净产值中所占的比重大大下降,财政收入占国民收入比重下降,用于投资积累的利润收入大大下降,甚至大量资本折旧也转化成为收入分配的对象,滥用职权及贪污腐败,最终导致国有资产的大量流失。
现代企业改革的过程中,所有权与经营权(控制权)相分离的前提下,形成了“内部人控制”的局面。经理实际上掌握了企业的资本运营的控制权,作为国有资产所有者的政府缺位会使经理人员权力失去约束。如果经理人自身素质有限,最终会使所有者的意志和利益被架空。
国有资产被蚕食。
缺乏完善的国有资产统计报告制度,导致国有资产管理部门对国有资产的存量、增量、配置及运行状况等没有书面数据;缺乏规范的决策程序制度和科学的决策责任制度,国有资产管理者主观随意决策,政策失误造成资产的损失;国有资产保值增值考核评估制度不健全,不能科学合理的评价国有资产管理者的政绩,从而不能对国有资产管理人追求资产保值增值的职责形成激励;国有资产评估制度不完善,致使国有资产在改组、改造、兼并、重组过程中不能得到客观、公正、等值的评价,造成国有资产重置价值过低。
五、防范国有资产流失的对策探索1.内部人控制在实质上是所有者与经营者在利益上的冲突,是由行政性委托代理下产权主体缺位造成的。要治理国有资产流失必须想法避免这种状况的产生,这就需要健全规范法人治理结构,构建所有权、经营权、监督权相互分离与制衡的公司治理结构,理顺国有产权委托-代理关系,强化公司内部监督机制,完善外部监督机制。
2.建立企业内部产权制度,明晰产权关系,必须经过申报、评估、结果确认等审批程序,对于擅自处置的要进行适度的惩戒,对于后果严重的要给予行政或者法律处分。抓好清产核资工作,掌握资产总量,建立健全资产的登记、报告、使用制度。对于每一笔国有资产的应用都应该了如指掌,切不可对国有资产随意处置,坚决杜绝浪费和损毁状况。
3.健全法制体系,完善法律法规,强化司法监督和约束。建立与国有资产保值增值的财务指标考核体系有关的规章制度;建立与完善国有资产监督管理体系,包括产权管理的法律责任制度和民主监督机制;通过国有资产管理部门和社会中介机构进行监督;加强事业单位更向使用国有资产时的管理和监督,确保资产保值增值。
参考文献:
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