10部门审核(设备部)

设备部主任安全职责设备部主任的安全职责涉及以下方面：1. 设备安全规范制定：设备部主任需要制定设备安全规范，并确保规范能够有效地保护设备的安全，包括安全操作规程、设备检测维护规范等，确保员工遵守规定并能够正确操作设备。

2. 设备风险评估：设备部主任需要进行设备的风险评估，并制定相应的措施来减少风险，如备份设备数据、设备防火墙设置等，以保护设备不受恶意攻击或数据泄露的威胁。

3. 设备安全培训：设备部主任需要负责对相关员工进行设备安全培训，包括设备的正确使用方法、安全准则和防范措施等，提高员工的安全意识，降低设备操作错误和事故的发生。

4. 设备安全检查与维护：设备部主任需要定期对设备进行安全检查和维护，确保设备的正常运行和安全性，包括设备的防护措施是否完善、设备是否存在漏洞等，及时修复和加固。

5. 设备问题处理：设备部主任需要及时处理员工对设备安全的投诉和问题，确保设备的安全性和可靠性，解决员工的疑虑和困扰，提高设备使用效率。

总之，设备部主任的安全职责是保护设备的安全性和可靠性，避免设备操作错误和安全事故发生，提高设备使用效率和员工安全意识。

设备部主任安全职责（二）设备部主任的安全职责通常包括以下几个方面：1. 设备安全策略和计划的制定和执行：设备部主任负责确定整个设备部门的安全策略和计划，并确保其有效执行。

他们需要与其他相关部门合作，制定并执行设备的保护措施，确保设备的安全性和可靠性。

2. 建立和维护设备安全标准和控制措施：设备部主任负责制定设备的安全标准和控制措施，包括指导原则、标准规范、技术规范和工作流程等。

他们需要确保这些标准和控制措施得到合适的实施和维护，以及持续改进。

3. 设备安全风险评估和管理：设备部主任负责进行设备安全风险评估，识别设备的安全威胁和漏洞，并提出相应的风险管理方案。

他们需要监测和分析安全事件和漏洞的情况，及时采取纠正措施，保护设备免受安全威胁。

4. 设备安全培训和意识提升：设备部主任需要组织和实施设备安全培训，提高员工对设备安全的意识和理解。

设备部部长安全职责1、严格控制船机设备包括购置、制造、改进、大修等过程安全；组织各种外租船机设备等入场验收，安全装置及工属具、卫生设施必须齐全、有效，出厂检验证明及技术资料完整，严禁使用不合格产品。

2、负责在设备购置、制造时保证安全防护装置的合理设计和有效投入，符合职业安全健康规程标准，安全有效。

3、定期检修船机设备，确保船机设备技术状态良好，安全装置齐全有效，不准使用报废和有重大安全技术缺陷的船机设备。

4、编制船机设备修理设计时，必须将设备上的安全装置、卫生设施列入修理计划，一并实施。

5、检修船机设备时，应制订安全技术措施，对作业人员进行书面和会议安全技术交底及技术指导。

6、建立健全船机设备安全生产管理制度；制订、修改船机设备安全技术操作规程、操作要点、岗位责任及检修制度。

7、督促现场锅炉、压力容器、压力管道、起重机械等特种设备定期进行安全技术鉴定，取得技术监督部门核发的安全准用证。

8、负责组织项目部临时用电方面的布置、组建、使用和安全检查，按施工现场临时用电(JGJ46-____)的标准来执行，并做好规范要求的安全记录。

9、参加安全生产检查，督促船机设备的隐患整改，落实整改措施；对一时难以整改的隐患，督促制订整改计划，协助整改。

10、制止违章作业，违章指挥；严肃处理船机设备事故；参加机械工伤、船舶交通事故调查处理。

设备部部长安全职责（2）设备部部长的安全职责包括以下方面：1. 设备安全管理：负责设备的安全管理工作，包括制定设备安全制度、流程和规范，监督部门内设备的安装、维护、更新和报废等工作，确保设备的正常运行并符合安全标准。

2. 安全防范措施：负责制定并实施设备安全防范措施，包括设备的防盗、防火、防爆等安全措施，在设备使用过程中及时发现和解决安全隐患。

3. 安全培训和教育：组织开展设备安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能，指导员工正确使用和维护设备，并制定相关防范措施，减少事故的发生。

安全设备部绩效考核办法为更好地维护和保障整个工业园区设备的正常运转，调动安全设备部全体人员的积极性，快速反应、高效运行。

特制定设备维修考核办法：一、工作职责：1、负责制动器工业园生产及动力设备及供电系统、供水系统、供热系统、天然气管网、空压气管网、中央空调系统、照明系统等公共设施全过程的管理；2、负责制动器工业园安全生产监督管理；3、负责制动器工业园环保、职业健康、及三废处理的管理。

二、绩效考核范围：1、设备维修与管理。

包括设备监督检查、设备档案管理；设备安装、故障维修、二级保养及部分设备大修工作。

2、供电系统；供热管网；供水管网；天燃气管网；高压气管网；消防管网；中央空调系统；全工业园区上下水设施；照明、路灯、食堂、宿舍、太阳能；生活污水处理设施；房屋维护及办公设施等11大系统设施日常维护。

考核设备范围包括：股份公司：现有设备609台。

其中数控设备52台，普通设备292台，动力设备265台。

瑞塞尔公司：机械设备59台，其中数控车床37台；普通设备20台。

博瑞克公司：机械设备58台，其中数控车床6台；普通设备52台。

三、考核指标：1、数控设备月完好率达到90%；故障停机率5%2、普通设备月完好率达到85%；故障停机率5%3、动力设备月完好率达到90%；故障停机率3%4、管网设施月完好率达到95%，故障停机率2%，直接涉及生产的设施随时维修设备维修计划的按期完成率不低于95%设备日点检率不低于98%；设备月组织检查次数不低于4次单台设备故障检修停机时间：主要生产设备故障检修停机时间不超过48小时，其他设备故障检修停机时间不超过3个工作日（按设备备件到位时算起）。

全年无较大及以上安全生产事故。

环保指标达到规定标准要求。

四、绩效薪酬费用：按照工作总承包和按劳取酬的原则，按照规定的考核指标，月基本薪酬总额为70000元（不包括交通费、午餐费和公司福利费、年终奖等）五、考核办法：1、设备月设备完好率和故障停机率分别达到规定指标时，公司按月时支付月基本薪酬总额，月设备完好率平均降低一个百分点，故障停机率平均增加1个百分点，项目按工资总额的0.5%进行处罚，若项目高于考核指标，每增加一个百分点，该项目按工资总额的0.5%进行奖励。

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