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管理哲学(12复习指导)

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1 一、 单选题 A 1.按照一定的目的、任务和形式编制起来的社会集团，为了达到一个共同目标，在统一领导下分工合作的行为是（A ） A组织 B集团 C团体 D联合体 2.按照社会化大生产的要求和客观经济联系建立起来的经济实体和机构是（D ） A经济联盟 B利益团体 C经济共同体 D经济组织 C 3．城市经济的主要内容是（B ） A农业 B工商业 C服务业 D重工业 4.城市发展的决定性阶段是（ C） A原始城市阶段 B中古城市阶段 C近代城市阶段 D现代城市阶段 5.从一般原理、概念推出个别事物结论的思维方法是（ C） A 分析法 B 综合法 C演绎法 D归纳法 6.从一般原理、概念推出个别事物结论的思维方法是（ C） A 分析法 B 综合法 C演绎法 D归纳法 7.从个别事实中概括出一般结论的思维方法是（ D） A 分析法 B 综合法 C演绎法 D归纳法 8.从广义上说，协调就是（C ） A调用 B周转 C管理 D调和 9.城市的人工物质载体是（B ） A道路 B基础设施 C楼房 D公共设施 10.城市产生和发展的根本动力是（D ） A政治导向 B人民意志 C效仿国外 D生产力发展 11.城市的（C ）决定着城市在一定时期的发展方向。 A功能 B政策 C性质 D历史 12.城市建设和管理的依据是（ A） A城市规划 B近期目标 C远期目标 D发展纲要 13.城市规划是一个（C ）的工作 A暂时性 B临时性 C长期性 D短期性 14.城市规划编制程序一般分为两大阶段，第一阶段是城市总体规划，第二阶段是城市（D ）规划。 A分布 B分步 C细节 D详细 15.城市生产力发展应 （ D）当地现有基础。 A超越 B稍滞后 C相适应 D没关系 D 16.（C ）代表了中国古代法制的最高水平 A《唐六典》 B《贞观令》 C《唐律》 D《麟趾格》 17．对经济管理进行道德评价，具体途径有社会舆论和（ A） A内心信念 B与生俱来 C道德规范 D他人言传身教 18.单管理主体和管理客体的统一性还表现在，二者的相互作用使（D ）不断凝结为物质形态和精神形态的东西，从而实现管理目标。 A企业领导 B企业员工 C管理主体 D管理客体 19.（ A ）的辩证统一是管理的价值目标 A真、善、美 B人、财、物 C主、客观 D效益与效率 20.（C ）的发展，是社会发展的根本原因。 A军事实力 B生产关系 C生产力 D科学技术 F 21.“凡事预则立，不预则废”说明的是（D ）的重要性 A预算 B预谋 C计谋 D计划 G 22.管理理论的萌芽时期是（D ） A古典管理理论 B“人际关系—行为科学”理论 C经验管理 D马克思主义管理理论 23．管理作为一门系统的理论和科学是在（C ）时候出现的。 A19世纪初 B18世纪初 C20世纪初 D20世纪末 24.管理伦理研究的是管理中的（B ） A人情世故 B道德现象 C学术问题 D管理规范 25.管理哲学研究的是（ B） A管理学 B 管理的本质和发展规律 C管理学和哲学的关系 D管理的方法 26.管理主体和管理客体的关系是在（B ）中形成的 A理论学习 B实践 C想象 D编纂 27.管理活动中管理主体和客体受到外部组织的控制和影响，叫做（B ） A自控 B受控 C被控 D第三方控制 28.管理哲学给我们的理论启示是（A ） A加强对哲学应用的研究 B 加强对哲学理论的研究 C加强对管理学的研究 D加强对管理学应用的研究 29.管理科学的创始人和是（B ） A皮尔士 B泰罗 C 杜威 D斯宾塞 30.管理主体一般指（D ）主体，常以管理系统而存在 A 领导者 B个人 C 智囊人员 D群体 31.管理客体有那三种要素组成（C ） A人才、财、物 B人、财富、物 C人、财、物 D人、财、物质 32.管理主体系统各成员之间在理想目标和（ D）的相互协调，是维系一个集团团结一致的思想基础。 A人生追求 B人生信仰 C兴趣爱好 D价值观念 33.管理主体系统是一个（ ）的矛盾统一体 A多变量多层次 B多变量单层次 C单变量多层次 D单变量单层次 34.管理本身是一个极其复杂的系统工程，简单可划分为管理价值和（C ） A管理理念 B管理经验 C管理实践 D管理理论 H 35.环境质量评价可分为预断评价和（B ） A远期评价 B现状评价 C未来评价 D效益评价 36.汉武帝在位时爆发的“七国之乱”，给国家带来巨大灾难，究其原因是（C ） A过度改革 B生产力落后 C过分分权 D高度集权 J 37.决定事物的性质的是（C ） A主要矛盾 B次要矛盾 C主要矛盾的主要方面 D次要矛盾的次要方面 38.经济管理者的统筹性作用要求其对经济管理在空间和时间上全面考虑，也就是坚持（D ）的观点。 A普遍联系 B质量互变 C矛盾 D联系和发展 39.经济管理者权威性作用要求其对权威有辩证认识，善于处理（B ）的关系 A权利与利益 B权威与服从 C上级与下级 D信仰与现实 40.（A ）决定了管理者如何按照并遵循一个总体性原则来实施管理行为。 A管理价值 B经济利益 C社会形象 D企业理念 41.既是管理活动的目的和意义所在，又是管理哲学全部原理的最后归宿的是（B ） A价值 B管理价值 C哲学价值 D管理学 K 42.科学革命是科学发展的（C ） A基础 B条件 C质变 D量变 43.孔德所创立的社会学理论基础是（ C）。 A经院哲学 B经验主义 C实证哲学观 D实证主义 44.孔德在《B 》中提出了“社会静力学”和“社会动力学”的理论观点。 A实证哲学教程 B实证政治体系 C主观的综合 D社会学 L 45.理性主义强调理性、科学、逻辑推理和精密分析，正是理性主义思想的熏陶下，才产生了（ D），标志管理学正式建立。 ABCD古典管理学派 46.“理势合一”是以下哪位哲学家的管理思想（ C） A 老子 B 杨朱 C王夫之 D韩非 M 47.美国行为科学家麦克雷戈指出管理的根本问题是（D ）。 A管理的制度 B管理的服从度 C管理的手段 D管理者对人性的认识 48.矛盾的特殊性要求管理者，在管理实践中，要先区分（A ） A不同矛盾的性质 B不同矛盾的特点 C政治立场 D 是非对错 Q 49.确定事物之间同异关系的思维方法是（A ） A比较法 B例举法 C分析法 D类比法 50.企业的管理决策中，最重要的是（B ） A创意决策 B战略决策 C管理决策 D业务决策 2

51.企业生产经营多需的周转资金和扩大再生产的资金大部分来自（ C） A民间集资 B集团投资 C银行信贷 D财政拨款 52.确定城市的功能，主要根据城市的（B ） A规模 B性质 C位置 D经济水平 R 53.认识客体是认识主体的（C ）所指向的对象 A认识活动 B学习活动 C实践活动 D理论认知 54.人们根本本民族的（B ）来评判管理是否符合本民族的主流价值观 A文明 B文化 C法律 D教育 11任何管理系统都是（C ）的系统。 A相对开放 B绝对开放 C相对封闭 D绝对封闭 55.任何的管理价值体系都包含两个相互联系的基本子系统是，客观价值体系和（ D）。 A客观管理体系 B主观管理体系 C主观管理体系 D主观价值体系 56.任何城市都要进行城市规划，但每个城市都不能跟其他城市完全相同，是因为每个城市都有其（B ） A矛盾的普遍性 B矛盾的特殊性 C矛盾的主要方面 D矛盾的特殊方面 57.日本企业注重员工的集体意识，强调实行终身雇佣制是（D ）的体现。 A人道主义 B企业信仰 C企业理念 D管理价值 S 58.（D ）首创了系统的管理理论。 A赫茨伯格 B威廉•大内 C泰罗 D卡斯特 59.属于分析哲学的维也纳学派，他们的著名口号是（D ） A坚持理性主义 B拒斥理性主义 C 坚持形而上学 D拒斥形而上学 60.实证主义的思想根源是欧洲哲学史上的（C ） A理性主义 B人文主义 C经验主义 D科学主义 61.实证主义的思想根源是欧洲哲学史上的（C ） A理性主义 B人文主义 C经验主义 D科学主义 62.（ C）是科学决策的关键所在，也是保证决策程序正常进行的首要原则和前提条件。 A经验 B科学知识 C深入调查研究 D计算机精确计算 63.（A ）是管理活动最基本、最重要的内容。 64.双因素理论的提出者是（B ） A泰罗 B赫茨伯格 C麦克雷戈 D威廉•大内 65.（ A ）是使宏观经济管理从无序走向有2序状态的先决条件。 A开放性 B封闭性 C独立性 D完整性 W 66.我国城市总体规划的基本内容包括：城市发展规划、布局规划和工程规划，其中城市发展规划是其他两种规划的（A ） A前提 B保障 C基础 D依据 67.唯物辩证的总特征是（D ） A绝对和相对的观点 B有限和无限的观点 C共性和个性的观点 D联系和发展的观点 长 68.为苏联的建设和政府管理服务的社会学是（ D） A教育社会学 B组织社会学 C服务型社会学 D管理型社会学 69.我国宪法规定，（D ）是市人民政府的最高行政首长，行使市人民政府职权范围的最高行政权。 A省长 B市委书记 C市政协主席 D市 70.为了保证企业内外各不相同的部门之间，在技术力量、财政力量、贸易力量等方面达到平衡，保证企业的统一领导和力量的集中，使各部门在同一目标下自觉合作的是（ A ） A会议协调 B部门协调 C内外协调 D多层次协调 X 71．西方文化主义起源于（B ） A古中国 B古希腊 C古罗马 D古印度 72.协调在管理中的含义最主要论述的是（B ） A物物关系 B物人关系 C人际关系 D人与自然关系 73.现象哲学的创立者是（ B） A帕森斯 B胡塞尔 C古尔德纳 D韦伯 74.现代调查研究的特点是（B ） A科学化 B社会化 C机械化 D集团化 75.系统方法的理论基础是（ B） A方法论 B系统论 C 西方哲学 D德国古典哲学 1协调在管理中的含义最主要论述的是（ B） A物物关系 B物人关系 C人际关系 D人与自然关系 76.协调的主要哲学依据是（A ） A矛盾的同一性 B矛盾的斗争性 C联系的观点 D质量互变原理 77.协调是（ A）的统一 A公平和效率 B大我与小我 C发展与和平 D联系与发展 78.荀子曰：人何以能群？曰：分。分何以能行？曰：义。这里说的“义”是：（C ） A人与人之间的照顾 B人与人之间的友情 C人与人的关系如何相宜 D人与人之间的义气 79.学术界一般认为，社会学的创始人有两个，一个是西方主流社会学的创始人（ ），另一个是在社会主义国家的马克思主义社会学的创始人（A ）。 A孔德 马克思 B马克思 孔德 C泰罗 恩格斯 D恩格斯 泰罗 80.现象哲学的创立者是（B ） A帕森斯 B胡塞尔 C古尔德纳 D韦伯 81.现代城市的整体利益（B ）城市内部各行业、各部门本身效益代数和。 A等于 B大于 C小于 D不能比较 Y 82.以人为中心和以生产为中心的管理目的都是（D ） A提高企业社会地位 B提高企业知名度 C提高个人收入 D提高生产效率 83.(D )影响着管理客体系统中，人和人、物和物的关系。 A管理的现实条件 B领导者的意志 C劳动力 D生产关系的性质 84.（A ）是管理客体的中心 A领导者 B人 C财 D物 85.以下不属于经济手段的是（D ） A价格 B税收 C利息 D奖金 Z 86.在管理实践中，管好人的关键是（C ） A威慑人 B精神控制 C重视人 D物质上满足人 87．在研究企业管理的文化热潮中，西方学者认为日本在二战后经济迅速腾飞的原因是（D ） A企业行政管理 B企业时间制度 C企业领导素质 D企业文化建设 88.主张通过“严刑”、“重罚”来治国的是（C ） A儒家 B道家 C法家 D墨家 89.整个社会结构，最深层次的是（A ）结构 A经济 B政治 C文化 D历史 90.在管理主体系统中，（A ）系统居中心地位 A管理决策 B执行 C参谋 D监督 91.在管理主体系统中，组成系统的各种因素（B ），在整体上会产生良好的管理性能。 A 互不干扰，稳步发展 B优化组合，取长补短 C齐头并进，全面抓起 D互相竞争，提高效率 92.在一定环境和条件下所希望达到的结果是（ D） A预算 B目的 C计划 D目标 93.组织的哲学依据是（B ） A任何事物发展都是量变到质变 B任何事物都是形式和内容的统一 C矛盾的对立统一 D普遍联系 94.著名的管理学家法约尔说，管理的第一要素是（ C） A执行 B创新 C计划 D监督 A决策 B执行 C监督 D总结 95.在我们社会主义国家里。决策的根本目的是（ B） A改善上层建筑 B实现人民群众的利益 C实现领导层的利益 D改变生产关系 96.朱熹诗句“问渠那得清如许？为有源头活水来”表达的是以下哪个意思（A ） A积累的重要性 B创新的重要性 C服从的重要性 D灵活的重要性

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管理学第12章

管理学第12章


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上级部门进行仔细的分析和研究后， 上级部门进行仔细的分析和研究后，又派一位市科委副 主任前来担任所长。该所长上任后，首先进行周密的调查， 主任前来担任所长。该所长上任后，首先进行周密的调查， 然后在上级的支持下，进行了一系列有针对性的改革， 然后在上级的支持下，进行了一系列有针对性的改革，把一 批有才能、思想好、有开拓精神的人提升到管理工作岗位， 批有才能、思想好、有开拓精神的人提升到管理工作岗位， 权利下放到科室、课题组；奖励、 权利下放到科室、课题组；奖励、评职称实行按贡献大小排 序的原则；提倡“求实、创新”的工作作风； 序的原则；提倡“求实、创新”的工作作风；在完成指定科 研任务的同时，大搞横向联合，制定优惠政策，面向市场。 研任务的同时，大搞横向联合，制定优惠政策，面向市场。 从此，研究所的面貌焕然一新， 从此，研究所的面貌焕然一新，原来的一些不正常现象自然 消失，科研成果、经济效益成培增长， 消失，科研成果、经济效益成培增长，成了远近闻名的科研 先进单位。 先进单位。
忠
告：
不要指望仅从一门管理课程中就能学会怎样做管理者。 不要指望仅从一门管理课程中就能学会怎样做管理者。
知识分子太难管了！？ ！？” 引例：“知识分子太难管了！？”
有一个实力较强的应用科学研究所， 有一个实力较强的应用科学研究所，所长是一位有较大 贡献的专家。他是在“让科技人员走上领导岗位”的背下， 贡献的专家。他是在“让科技人员走上领导岗位”的背下， 被委任为所长的。他上任后，在科研经费划分、职称评定、 被委任为所长的。他上任后，在科研经费划分、职称评定、 干部提升等问题上，实行“论资排辈”的政策；在成果及物 干部提升等问题上，实行“论资排辈”的政策； 质奖励等问题上则搞平均主义； 质奖励等问题上则搞平均主义；科研项目及经费只等上级下 拨。中青年的科技人员由于收入低且无事可做，纷纷到外面 中青年的科技人员由于收入低且无事可做， 从事第二职业，利用所里的设备和技术捞私利， 从事第二职业，利用所里的设备和技术捞私利，所里人心涣 散。 • 上级部门了解情况后，聘任了一位家电厂厂长当所长。 上级部门了解情况后，聘任了一位家电厂厂长当所长。该 厂长是一位转业军人，是当地整治落后单位的铁腕人物。 厂长是一位转业军人，是当地整治落后单位的铁腕人物。新 所长一上任，立即实施一系列新的规章制度，包括“ 所长一上任，立即实施一系列新的规章制度，包括“坐班 并把中青年科技人员集中起来进行“军训” 制”，并把中青年科技人员集中起来进行“军训”，以提高 纪律性；在提升干部、奖励等问题上， 老实、听话、 纪律性；在提升干部、奖励等问题上，向“老实、听话、遵 守规章制度”的人倾斜。这样一来，涣散的状况有所改变， 守规章制度”的人倾斜。这样一来，涣散的状况有所改变， 但大家还是无事可做，在办公室看看报纸，谈谈天， 但大家还是无事可做，在办公室看看报纸，谈谈天，要求调 离的人不继增加，员工与所长之间也经常出现矛盾。一年后， 离的人不继增加，员工与所长之间也经常出现矛盾。一年后， 该所长便辞职而去，并留下了“知识分子太难管了”的感叹。 该所长便辞职而去，并留下了“知识分子太难管了”的感叹。 •
管理学基础期末复习指导(精)

管理学基础期末复习指导(精)

管理学基础期末复习指导管理学基础是开放教育会计学专业的一门必修课。

使用的教材是王绪君主编的《管理学基础》（中央电大2001年版）。

由中央电大命题考试，考试题型有：选择（20%）、判断并改错（20%）、名词（20%）、简答（30%）、计算（10%）（可参阅教材后面的综合练习题）。

按照中央电大的布置，期末复习重点如下所示（未列的问题请了解）：第一章管理与管理学1、管理的含义管理是指管理者为有效地达到组织目标，对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。

2、管理的性质（1）管理的二重性；（2）管理的科学性；（3）管理的艺术性。

3、组织外部环境的构成（1）社会环境；（2）政治环境；（3）经济环境；（4）科学技术环境；（5）文化教育环境；（6）自然地理环境。

4、管理的基本职能计划、决策、组织、人事、领导、激励、控制、协调。

第二章管理理论的形成和发展1、古典管理理论2、行为科学理论3、各管理学派的内容和特点（1）管理过程学派（2）经验学派（3）系统管理学派（4）决策理论学派（5）管理科学学派（6）权变理论学派。

4、管理理论的新发展（1）企业战略（2）企业文化（3）学习型组织（4）企业再造第三章计划1、计划工作的含义2、计划工作的特征（1）目的性；（2）主导性；（3）普遍性；（4）效率性3、计划的种类宗旨；目标；策略；政策；程序；规则；规划；预算4、编制计划的方法（1）滚动计划法；（2）网络计划技术；（3）线性规划第四章目标管理1、企业目标的含义2、确定目标的原则（1）现实性；（2）关键性；（3）定量化；（4）协调性；（5）权变原则3、目标管理的含义和特点4、目标管理的实施过程5、目标管理的作用（评价）（1）优点；（2）局限性第五章预测1、预测的含义2、预测的作用3、预测的方法第六章决策1、决策的含义2、决策的特点超前性；目标性；选择性；可行性；过程性；科学性3、决策的原则4、决策的程序5、决策的方法（1）定性方法：头脑风暴法；特尔菲法（2）定量方法：确定型（量本利分析）；风险型（决策树）；不确定型（冒险法、保守法、折中法）第七章组织概述1、组织的含义2、企业组织结构的含义3、正式组织和非正式组织4、组织工作的原则第八章组织结构1、组织结构设计的内容2、组织结构的主要形式（1）直线职能制（2）事业部制（3）矩阵制3、管理幅度和管理层次4、集权与分权第九章人员配备1、人员配备的含义2、人员配备的原则3、管理人员需要量的确定4、管理人员的来源（1）内部来源（2）外聘5、管理人员选聘标准6、管理人员选聘的程序与方法7、管理人员培训的内容8、管理人员培训的方法第十章领导1、领导的含义2、领导的权限（领导的实质）（1）法定权力；（2）自身影响力3、领导理论（1）领导行为连续统一体理论；（2）管理系统理论；（3）管理方格理论；（4）权变理论4、领导者素质的含义和要求5、领导艺术（1）决策的艺术；（2）合理用人的艺术（用人、激励人、治人）；（3）处理人际关系的艺术（影响因素、方法）；（4）利用时间的艺术（分配时间、节约时间）第十一章激励1、激励的含义2、激励的作用3、激励理论（1）内容型；（2）过程型；（3）行为改造理论4、激励手段和方法第十二章控制的基本理论1、控制的含义2、控制的地位和作用3、现场控制、前馈控制和反馈控制4、控制的原则5、实现有效控制的基本要求6、控制的基本过程第十三章控制技术与方法1、产品质量控制和工作质量控制的含义1、全面质量管理的含义和内容2、预算的含义、程序3、零基预算4、成本控制含义5、成本控制方法（程序）第十四章协调1、协调的含义、作用、原则2、协调组织冲突的对策3、信息沟通的含义4、影响信息沟通的因素5、正式沟通和非正式沟通6、促进有效沟通的措施。

管理哲学12年秋第二次任务_0004

管理哲学12年秋第二次任务_0004

管理哲学12年秋第二次任务_0004一、单项选择题（共 10 道试题，共 20 分。

） 1~5：A D D C D 6~10: C C C D B1.矛盾的特殊性要求管理者，在管理实践中，要先区分（）A. 不同矛盾的性质B. 不同矛盾的特点C. 政治立场D. 是非对错满分：2 分2.从个别事实中概括出一般结论的思维方法是（）A. 分析法B. 综合法C. 演绎法D. 归纳法满分：2 分3.“凡事预则立，不预则废”说明的是（）的重要性A. 预算B. 预谋C. 计谋D. 计划满分：2 分4.汉武帝在位时爆发的“七国之乱”，给国家带来巨大灾难，究其原因是（）A. 过度改革B. 生产力落后C. 过分分权D. 高度集权满分：2 分5.唯物辩证的总特征是（）A. 绝对和相对的观点B. 有限和无限的观点C. 共性和个性的观点D. 联系和发展的观点满分：2 分6.（）是科学决策的关键所在，也是保证决策程序正常进行的首要原则和前提条件。

A. 经验B. 科学知识C. 深入调查研究D. 计算机精确计算满分：2 分7.科学革命是科学发展的（）A. 基础B. 条件C. 质变D. 量变满分：2 分8.决定事物的性质的是（）A. 主要矛盾B. 次要矛盾C. 主要矛盾的主要方面D. 次要矛盾的次要方面满分：2 分9.在一定环境和条件下所希望达到的结果是（）A. 预算B. 目的C. 计划D. 目标满分：2 分10.在我们社会主义国家里。

决策的根本目的是（）A. 改善上层建筑B. 实现人民群众的利益C. 实现领导层的利益D. 改变生产关系满分：2 分二、多项选择题（共 10 道试题，共 30 分。

）1~5：AD ABC ABCD BC ABC 6~10：ABCD ABCD ABCABC AB1.在执行被选中的决策方案中，要通过（）对决策方案的实施进行监督、检查。

A. 控制系统B. 分析系统C. 检测系统D. 信息反馈系统满分：3 分2.计划的形成过程包含着那些活动的辩证统一（）A. 建构B. 反映C. 选择D. 加工满分：3 分3.系统的特点有哪些（）A. 整体性B. 相关性C. 动态、有序D. 目的性满分：3 分4.计划的范围和复杂性随着管理的层次不同而不同，高层管理人员的重点是（）A. 协调B. 制定方针、策略C. 创新D. 安排具体活动满分：3 分5.组织的定义包含哪些含义（）A. 组织必须明确自己努力的目标B. 组织必须有分工和合作关系C. 组织要有不同层次的权利与责任制度D. 组织必须受法律保护满分：3 分6.唯物辩证法的思维方法有那些（）A. 矛盾分析的思维方法B. 两点论和重点论相结合的思维方法C. 联系的、全面的思维方法D. 过程论的思维方法满分：3 分7.以下对反映、建构和选择的相互关系描述正确的是（）A. 选择是建构的手段B. 反映是选择和建构的基础C. 反映为选择提供对象D. 反映为建构提供材料满分：3 分8.控制过程表现出那些辩证关系（）A. 控制过程的几个步骤的对立统一B. 稳定与不稳定的关系C. 目标与手段的关系D. 过程与结果的关系满分：3 分9.管理控制过程的意义是（）A. 为管理目标的实现提供了保证B. 有利于加强人们的信息意识C. 为管理自动化提供了理论指导D. 为管理结果提供了有力保障满分：3 分10.历史方法和逻辑方法的联系表现在（）A. 都能揭示事物的本质和发展规律B. 逻辑方法对历史方法有指导意义C. 历史方法对逻辑方法有指导意义D. 历史方法是逻辑方法的基础和前提满分：3 分三、判断题（共 10 道试题，共 20 分。

管理学基础期末复习指导

管理学基础期末复习指导

管理学基础期末复习指导管理学基础期末复习指导本课程教材选⽤《管理学基础》，〈第三版〉，王绪君主编，本次考核的题型是：单项选择（20%）、判断正误（20%）、简答题（40%）、案例分析（20%）。

期末练习题⼀、单项选择题1．由于管理的⼴泛性和复杂性及研究的侧重点不同，对管理所下定义也各异。法约尔认为，（）。A．管理就是实⾏计划、组织、指挥、协调和控制B．管理就是要确切地知道要别⼈⼲什么，并注意他们⽤最好最经济的⽅法去⼲C．管理就是决策D．管理就是由其他⼈去完成⼀定的⼯作2、管理的⽬的是（）A．树⽴组织形象B．完成计划C．有效的达到组织⽬标D．获取经济效益3．经验学派主张通过分析经验来研究管理学问题，被称为（）。A、经验教学B、案例教学C、案例学派D．经验学派4.法约尔的⼀般管理理论对西⽅管理理论的发展有重⼤影响，成为后来管理过程学派的理论基础，他的代表作是（）。A．《社会组织与经济组织理论》B．《科学管理理论》C．《⼯业管理和⼀般管理》D．《⼯业⽂明的⼈类问题》5、梅奥等⼈通过霍桑试验得出结论：⼈们的⽣产效率不仅受到物理的、⽣理的因素的影响，⽽且还受到社会环境、社会⼼理因素的影响。由此创⽴了（）。A．⾏为科学学说B．⼈⽂关系学说C．企业⽂化D．⼈际关系学说6、企业⽂化理论的实践⾸先开始于（）A．⽇本B．美国C．中国D．德国7、．系统管理学派认为，组织是⼀个开放的（）。A．社会经济组织B．社会技术系统C．社会经济系统D．⽣产技术系统8、狭义的计划是指（）。A．执⾏计划B．制定计划C．计划准备D．检查计划9、计划⼯作在各级管理⼈员的⼯作中是普遍存在的，其中，⾼层管理⼈员主要是负责制定（）A．战略性计划B．战术性计划C．⽣产作业计划D．财务成本计划10、⽤数字表⽰预期结果的计划形式是（）A．程序B．预算C．规划D．⽬标11．计划⼯作的核⼼是（）。A、组织B、预测C、决策 D．领导12．⼀般讲，预测主要是依据（）A．预测技术B．合理假设C．历史的统计数据D．预测者的知识和经验13．企业定价时，⼀般采⽤（）A．长期预测B．中期预测C．短期预测D．战略预测14.按照决策的重复程度划分，新产品开发应属于（）A⾮程序化决策．B．程序化决策C．常规决策D．重复决策15．某公司的固定成本为300万元，单位可变成本为40元，产品单位售价为55元，那么，当该企业的产量达到20万件时，其总成本为（）万元。